篇一：对照身边先进典型存在的问题原因分析
对照先进典型存在问题
篇一
根据管道局房地产公司党总支组织开展的“学铁人、对照铁人找差距”主题活动要求，本人重温了
党章，学习了集团公司八项规定、集团公司党组二十条要求和管道局党委“假设干规定”，对照廉洁自
律准那么，对照铁人和石油工业优良传统作风等，对个人进展了
深化剖析，简要将学习对照和个人剖析情况总结如下。
党的十八大提出，在中国____成立100年时全面建成小康社会，在____成立100年时建成富强民主文明和谐的社会现代化国家。
党的十八大之后，党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。
实现党的十八大确定的奋斗目
标和中国梦，要求我们必须有优良作风理论联络实际、亲密联络群众、批评和自我批评以及艰辛奋斗、求真务实的优良作风;要求我们必需要反对形式、官僚、享乐和奢靡之风;要求我们必需要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;要求我们必需要自
我净化、自我完善、自我革新、自我进步。
管道局党委根据集团公司八项规定和集团公司党组二十条要求，制定了
六项规定，详细有20条详细要求：
一是严控会议活动。
减少会议活动;控制规模和时间;提倡视频会议;进步质量和效率;控制经费。
二是精简文件简报。
控制局发文数量;进步发文质量;严禁多头报文;标准和减少各类简报;推广电子文件。
三是改良调查研究。
注重实际效果;减少随行人员;简化接待;严明接送纪律。
四是标准外事和出访活动。
严格出访管理;合理安排出访;控制团组规模。
五是严格职务消费管理。
标准业务招待;标准公务用车。
六是标准新闻报道。
精简报道数量及篇幅。
“铁人”精神是对全国著名劳动模范、铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、精神境界的交融提升，是我国石油工人精神风貌的集中表达。
铁人精神内涵非常丰富，概括起来主要是：
忘我拼搏精神;艰辛奋斗精神;科学务实精神;“老黄牛”精神。“铁人”精神，永远是我们前进的不竭动力。
石油工业优良传统作风的核心就是大庆精神。
大庆精神以高度的爱国、艰辛创业和务实、献身精神为主要特征，就是“为国争光、为民族争气的爱国精神;独立自主、自力更生的艰辛创业精神;讲究科学、‘三老四严’的务实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，概括起来就是“爱国、创业、务实、奉献”八个字。“爱国、创业、务实、奉献”也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。
真正的有效的知识是在漫长工作生活中学到的。
活到老，学到老，这是一条亘古不破的真理。
自己在这方面恰恰做得不够。
深化分析^p，原因主要有：
不刻苦。
工作中的学习，没有了
学校考试的压力，学习的动力总是容易被干扰。
假如说，在艰辛的自然环境条件下，人的吃苦精神容易被激发出来，这里终归有被动吃苦因素，那么在舒适的环境条件下，还能保持吃苦耐劳的精神，还能保持学习的恒心和毅力，这才是真正的吃苦。
在这方面，做得远远不够。
需要主动吃苦精神。标准低。
不管是技术程度，还是管理程度，要想到达一定的高度，没有高的标准要求是不行的。
在这方面，总是容易“知足常乐”，同时这也成为了
一个学习
懈怠的理由，总觉得够用就得了，差不多就得了。如今认真想想，这种想法很可怕，要不得。
不建立一个很高的标准，不严格要求自己，就无法实现“始终不渝地追求一流”。
话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。”)、“四个一样”(四个一样：
对待____工作要做到：
黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样”)的石油工业优良传统作风，立足本职岗位，努力做好工作，以自己的实际行动，为房地产公司的开展多做奉献;为建立管道职工优美的居住生活环境多做奉献。
篇二xx月x日，铁路公安局从各公安处选拔出具有代表性的先进典型民警组成事迹报告团进展事迹报告。用先进典型引
路，指导和推开工作，是我们党多年来行之有效的一个重要方法。
铁路公安局组织开展全局具有代表性的报告会旨在用身边的典型教育、感染、鼓励身边的人，引
导党员干部自
觉以先进典型为标杆，找差距、明方向、添措施，进一步增强改良作风、效劳群众、践行党的群众道路的思想自觉和行动自觉。
笔者认为，广阔党员干部要学习先进典型的事迹，弘扬先进典型的精神，是走实群众道路的有效途径。
一是对照先进典型，解决好“学什么”的问题。
以报告团的同志为典范，学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;学习
他们牢记使命、爱岗敬业、扎根基层、甘于奉献的高尚品质;学习他们执法为民、勤奋工作、心系百姓、效劳群众的公仆意识;学习
他们勤于钻研、勇于理论、脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，实在把学习先进作为进步认识的过程，把争领先进作为推开工作的动力。
二是对照先进典型，解决好“怎么学”的问题。
党员干部要结合学习弘扬焦裕禄精神，将焦裕禄精神与我们身边的先进典型作为一面镜子，从思想认识到详细行动，深化对照检查自己在思想境界、素质才能、作风形象等方面存在的问题和缺乏，并将查找出的问题向“四风”聚焦，向“人民警察为人民”的宗旨聚焦，立说立行，即知即改，以实际行动进步旅客群众平安感和满意度，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
三是对照先进典型，解决好“学用
结合”的问题。
以先进典型为引
领，扎实开展好全局党的群众道路理论活动，有效解决党员干部在思想作风存在的问题，及时补强在执法和效劳方面的短板软肋，实在以饱满的精神状态、过硬的工作作风，全力以赴投入到各项公安保卫工作中去，用维护辖区政治、治安稳定的优异成绩检验教育理论活动的实际成效。
一个先进典型就是一面旗帜，一个先进人物，可以带动一批人，影响一大片;学习先进典型，就是要在任何时候、任何情况下，都大力弘扬艰辛奋斗、无私奉献精神，正确对待地位、名利、权利。
在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自
律的各项规定，不要总考虑组织上给了
我什么，时刻想着我为党和人民做了
什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
篇二：对照身边先进典型存在的问题原因分析
对照革命先辈和先进典型方面存在的问题六篇
作为中国的现代化历程中的重要角色，革命先辈和先进典型是中国特色社会主义的重要组成部分，被广泛地传承和推崇。然而，在实践中，仍然存在一些对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。接下来将会分六篇进行阐述：
第一篇：历史主义思想占主导
在对照革命先辈和先进典型的过程中，有的人容易陷入“历史主义”的泥淖中，认为必须像革命先辈一样复制历史经验。但是，历史是一个流变不断的过程，要想在当代取得成功就必须考虑当前的思想和条件。因此，我们必须以历史为镜，但不能墨守成规、生搬硬套。
第二篇：独立思考能力缺失
有些人遇到问题时，总喜欢以此为例，引用革命先辈或先进典型的言谈举措。这种做法虽然表面上看似有些道理，但在现实操作中却会使我们失去独立思考和解决问题的能力。因为不同的历史背景和实际情况不同，如果我们不能发挥独立介入的思维方式，可能会导致最终的结果与我们的真实期望背道而驰。
第三篇：误认行为单纯
在对照革命先辈和先进典型的实践中，很多人只注重模仿他们的行为方式，而忽略了他们内在的情感和行为动机。比如，有些人在所处的团队中表现出出色的领导风范，但却由于缺乏自我反省和深刻理解，以致在向外交往时出现乖张的行为。此时，我们需要深谙先辈的思想方式和自身潜在的行为动机，才能真正做得到模仿更加贴近实际，并实现自我价值的增加。
第四篇：过分崇拜心态存在
对照先辈和先进典型时，一些人还存在过分崇拜心态，并将其当作偶像一般追捧。但先辈和先进人物存在过人之处，也存在自身的缺点，否则也难以体现其较高的价值所在。因此，我们需要全面地看待他们的历史背景、动机，以及在当代背景下进行深刻的反思，才能真正使他们的精神价值得到最大的发扬。
第五篇：盲目奉献倾向
通过对照革命先辈和先进典型来提高自我价值和人生目标是一个积极向上的过程，但也需要注意不要盲目崇拜或扰乱现有的生活节奏和平衡。一些人以此为借口，牺牲自我，盲目地追求革命精神和先进典型所代表的优秀品质，导致自身的生活质量和快乐程度受到影响。因此，我们需要找到平衡，既能在现实生活中做出贡献，又能享受生活的美好和丰富多彩。
第六篇：自我封闭心态
一些人追求时代精神和现代科技，却忽略了对照革命先辈和先进典型的价值。这些人往往存在自我封闭的心态，并将其视为有过时价值的“古董”。实际上，对照革命先辈和先进典型是一种永恒的价值和精神思想的传承，需要和时代脉搏保持接轨，不断融入新的文化、新的生活方式，才能发扬其固有的魅力。
篇三：对照身边先进典型存在的问题原因分析
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足5篇
黄大年同志是著名地球物理学家，生前担任吉林大学教授、博士生导师。2009年，他从国外回到祖国，成为国家千人计划专家。他刻苦钻研、勇于创新，取得一系列重大科技成果，为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。今年1月8日，黄大年同志因病不幸去世，年仅58岁。
5月24日，xxxxxx对黄大年同志先进事迹作出重要指示，高度赞扬黄大年同志的先进事迹和崇高精神，强调要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。
7月3日，黄大年同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。中央政治局常委、中央书x处书x刘xx会见报告团成员并发表重要讲话，强调各级党组织要把黄大年同志等先进典型作为两学一做学习教育常态化制度化的鲜活教材，引导广大党员干部对照学习、以身作则，发挥先锋模范作用。
现就全省基层党组织召开专题组织生活会有关事项通知如下。
一、专题组织生活会主题
全省基层党组织要围绕以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员主题，召开专题组织生活会，对照—1—
先进典型见贤思齐、检身正己，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，切实增强四个意识、自觉践行四个合格。
二，对标先进检身，找准突出问题。各级党组织要引导党员、干部自觉对标黄大年同志先进事迹和崇高精神，深入查找分析自身是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求;是否具备心有大我、至诚报国的爱国情怀;是否具备敢为人先、攻坚克难的敬业精神;是否具备淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。对查找出的问题，要从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，深入剖析问题产生的根源，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。
三严肃认真开展批评和自我批评。党支部书x要带头开展批评和自我批评，支部党员要主动把自己摆进去、摆到位，认真查摆是否存在党员意识不强、履行党员义务不自觉、党员作用发挥不明显以及交纳党费不及时的问题;是否存在平时看不出来、关键时刻冲不上去，把自己混同于普通群众、甚至成为群众的尾巴等问题。开展批评和自我批评，既要勇于直面自身存在的问题，也要诚恳指出其他同志存在的差距和不足，做到见人见事见思想，不当老好人、不搞无原则的一团和气，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
篇二
—2—
局长的组织生活会个人对照检查材料（2017年8月17日）开展学习黄大年同志先进事迹的活动，是深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，推进两学一做常态化制度化的重要实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：
一、存在问题
我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过两学一做专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。
（一）理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对四风危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马xx主义信仰，没有很好地以中国xx社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，对党在新时期面临的四大考验、四大危险认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不—3—
良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。
（二）党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立四个意识，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门一把手，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求出经验、出特色、出典型，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。
（三）作风建设方面。中央八项x定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。
篇三
局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会，会议要求全体党员要围绕学习李保国、吕玉兰等先进典型活动开展组织一次—4—
专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查自己本职工作中存在的问题和不足。
吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老-辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己.查找整改如下：
一、对标先进查找自己存在的突出问题
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化.不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。
3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事;有时候思想服化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按—5—
部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因
1、放松了世界观的改造.
没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。
2、放松了政治学习和业务学习。
-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。
二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。
3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。
由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。
三、整改方向和措施
1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。
一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆。
—6—
二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。
三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。
四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众心连心活动，为车主业户解决实际问题。
2、对标先进用力干，创新工作方法。
一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。
二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。
—7—
推荐访问:对照身边先进典型存在的问题原因分析 先进典型 对照 身边
