篇一：组织生活会四个对照个人剖析材料
组织生活会个人对照检查材料
按照开展组织生活会进行个人对照检查的要求，我认真对照党章党规和对照履行党章规定的职责任务分析，查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）政治方面
个人政治理论学习不够深入。个人理想信念在日常重复工作中有所淡化，对理想信念的认识和理解不深不透，放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。有时认为自己长期接受组织的思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、勤俭节约、锐意进取、求真务实、艰苦奋斗的精神减弱，自己的理想信念在工作中逐渐变的不够坚定。
（二）思想方面
思想觉悟方面有待提高。作为一名基层工作人员，在平时的工作生活中虽然能够立足本职做好工作，但还远没有达到先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。特别是在工作中遇到困难工作和生活中遇到想不通的事情，放弃了思想改造和艰苦奋斗攻坚克难的精神，有“船到桥头直然直”的心理，发挥先锋模范作用方面还不够充分。
（三）学习方面
理论修养和工作、生活中学习内容不够全面。一年来，我坚持阅
读了网络、自媒体、报刊文件上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但自我感觉学习内容不系统、不全面，有管中窥豹的感觉，对很多新发生的时间、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有自觉和系统地学习党的事件涉及的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。
（四）工作方面
工作方法不够灵活。工作有事过分注重抓细、抓具体，但有时方法不够灵活，对遇到卡壳的事情太过纠结处理事情，忽略了寻求帮助和其他角度看问题的方法，灵活应变能力不强，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
（五）能力方面
创新意识不够强。在工作中虽进行了一些自我尝试和创新，但就工作需要来说还远远不够。很多工作因为系统流程不能变动的原因，按原有的办法和模式去完成效率不高，反馈意见时又因不能站在全局考虑不能正确的提出有效的意见。
（六）作风方面
对自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担、担重责，满足于当前工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
二、问题原因剖析
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等
原因造成的。具体来说，有以下几点：
一是降低了自我业务学习理论知识的标准。自己对理论学习的重要性和必要生认识不足，因为其他原因放松了自我思想的改造，没能转变思想，没有狠抓政治理论的学习，导致自己的理论水平不高、不系统。
二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现了懒情思想，认为只要得去就可以，没有必要把自己要求的太严格，把自己捆得大紧，产生了不求有功、但求无过的错误思想。
三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责，这种思想存在了很久。只要没有明确要求的事项，自己往往按照已曾经的经验和有的办法和措施去办理，缺少创新的动力，工作求平稳。
三、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
一是不断的加强学习，提高认识。挤出时间认真学习理论知识、业务知识，同时还要看提高自己认识社会理解社会的书籍，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持每天看时政，看新闻，坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
二是强化服务，改进作风。继续发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，加强与其他单位工作人员的联系与协作，加强业务指导和业务学习，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以
实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
三是转变观念，大胆工作。加强与各业务部门同志们之间的交流和沟通，学习借鉴先进的、优秀的同事之间的好做法、好经验，不断提高自己灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项业务工作的完成都让同志们满意。
四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断学习和更新新的工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
我的个人自我剖析完毕，请同志们提出批评意见，谢谢大家。
篇二：组织生活会四个对照个人剖析材料
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料
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班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料
本文简介：
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻__新时代__思想这一主线,围绕“____”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料
本文内容：
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻__新时代__思想这一主线,围绕“____”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式、官僚,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照__关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、用“四个对照”查问题找差距
（一）对照新时代__思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的问题。
二是政治站位不够高。
大局意识不强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。
三是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。一直以来,我在工作生活中都能够严以律己,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打
“退堂鼓”的念头,缺少应有的担当。
（二）对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：多年来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己在思想上、工作上产生较大压力,执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取班子成员意见或建议不够,发扬民主不充分。
二是存在组织纪律不严肃问题。表现在
“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活,表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。
三是对马克思原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。
四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。
五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,一有什么风吹草动,就动摇立场,一遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。
（三）对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像
党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。
二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。
三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
（四）对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样不够全面。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。
三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。
抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状
”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。
二、剖析产生差距的根
通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根既有主观因素,也有客观原因,主要有以下四个方面：
一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。
二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。
三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻__新时代__思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为
“永坐
前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、今后整改的思路及措施
在主题教育活动中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的四类__个问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下四个方面加以改进。
一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习__新时代__思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。
二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代__思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,
担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。
四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。
以上对照检查和自我剖析,可能还不全面、不彻底,原因找的也不一定准确到位,措施也可能还不十_大家提出批评意见。在今后的工作中,我认真整改补课,努力把自己的工作作风改正的更好。
班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料
本文【关键词】：^p：对照,班子,剖析,围绕,成员
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