篇一：五个不够剖析材料
“五找”个人自我剖析材料
阿瓦提二中李晓荣
通过参加学习“五查五找五做”活动中，，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。
1、从思想认识上找差距：政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
2、从方法措施上找差距：理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种全心全意服务意识，从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
3、从干部作风上找差距：我热爱学生关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，过于严格。敬业精神尚可，但工作主动性不足。在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
4、从工作落实上找差距：专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。业务知识方面，对理论学习的深度不够精。工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住
发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
5、从落实效果上找差距：在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。在具体的教育教学工作中思路不宽，在平时的教学中，只满足于完成基本教学任务，没有深入学生中了解全面的掌握情况，遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
（一）是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
（二）是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作
的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
五找个人剖析材料
张振兴
在“五查五找五做”学习活动中，，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
1、从思想认识上找差距，原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、从方法措施上找差距，还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高教育教学工作的能力，加强业务学习、提高业务能力。
3、从干部作风上找差距，对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些所谓的“问题孩子”不是那么了解，没有主动去与学生及其家长沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
4、从工作落实上找差距，作为一名教师，我认为自身形象的塑造非常重要，这种形象不仅是外在的，更重要的是内在的。要努力做做一名群众满意的教师。对照自己，我觉得这个目标对于我来说还远远没有达到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。
工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本职工作，让群众满意，让领导放心。
5、从落实效果上找差距，在平时教学中，缺乏全局观念，站位低，创新少。面对学生新情况新问题考虑得少；在教育教学工作中，缺乏深入学生的学习生活中，不能与学生进行很好的沟通。作为一名任课教师及班主任，没能主动去管理教育学生，问题发生了才去教育管理。对于工作不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二、今后的努力方向
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手：
（1）学习方面，克服惰性，争取积极、主动；深入学习科学发展观，并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习计生法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
（2）工作方面，克服粗心大意，更加细致，以后多关注学生，多与学生家长之间沟通和交流。
（3）人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好和同事之间的关系
篇二：五个不够剖析材料
自查剖析材料
第一篇：自查剖析材料
“讲正气，树新风”主题教育自查剖析材料
按照省委、市委、区委的统一安排部署，我积极投身“讲正气、树新风”主题教育，认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，按照上级要求，结合班子自查情况和同志提出的意见，现将我在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题剖析如下：
一、在理论学习方面
我分管的是办公室工作，又兼任办公室主任，平时日常事务性工作繁杂琐碎，学习理论的自觉性有所下降，虽然也能按照中心组学习的安排，学习并作好笔记，但对邓小平理论的科学体系和精神实质理解不够透彻，对党的方针政策理解不彻底。其表现：一是对事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是有经验主义思想。对工作出现的一些问题凭经验、靠传统思想来解决问题，不能做到举一反三。三是争创意识不够强。尤其是近两年想着自己就要退二线了，缺乏一种开拓进取精神，抓工作力度不大，总想着要退了，不想得罪人。究其原因，从主观上讲，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能将理论与实际很好的结合起来。
二、在思想政治方面
一是理论学习不够。二是存在好人主义。三是批评与自我批评开展的不够好。总想着自己是个副职，管那么多干啥。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强党性锻炼不够；三是思想认识上存在片面性；四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
多年来，我坚持严格要求自己，工作认真负责，不敢懈怠，以实事求是的态度，良好的心态和精神面貌，脚踏实地的工作，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主
要表现：一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。二是工作方法简单，语言有些直白，无意中挫伤了同志们的积极性，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强。三是平时忙于日常性事务，和同志谈心少，对干工作的表扬的少，对不干工作的批评少，奖罚不够分明。四是工作方法科学性不够强。工作多时，有顾此失彼现象；有时对做出的决策不能善始善终。究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强；三是群众观念不够强。
通过“讲正气、树新风”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今
后的努力方向和主要整改措施是：
1.切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持共产党员的先进性，坚持立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
2.切实转变工作作风，提高工作效率。坚决克服人到码头、车到站的思想，以饱满的精神状态，只争朝夕的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极搞好本职工作，经常到群众中去，与同志们交心，及时发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
3.认真落实民主集中制。与其他班子成员共同努力，完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。
4.搞好自身廉政建设。坚决按照区委、区政府关于廉洁
自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规、不超标，实行廉洁自律承诺责任制，公开接受群众的监督，坚持秉公用权，廉政从政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，真正树立起为民、务实、清廉的良好形象。
第二篇：自查剖析材料
个人自查资料
党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。
党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。
我个人在近期重点学习了《中国共
产党党章》、《中国共
产党党风监督条例（试行）》、《中国共
产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从
而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响
了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论
与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具
备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
共
产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。
这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后
者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够
深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意
识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方
式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共
产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党
的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所
造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力
和服务水平。
在当前社会还存在腐
败
现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵
蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪
风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐
败
现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要
不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
在今后的工作当中，我一定会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，认真完成上级领导安排的任务，为全面小康社会和中国特色社会主义事业的健康快速发展做出应有的贡献。
第三篇：自查剖析材料
师德师风自查剖析材料
青羊驿镇中心小学李惠英
最近学校开展校园安全与师德师风学习活动，通过活动，我认真反思，深刻认识到教师素质对教育教学质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来，身为一名小学教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间的自我深刻反思，我对自己在工作，生活等方面存在的问题剖析如下：
政治思想方面，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生。高度自觉，长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》，《教师法》，《中小学教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，遵守社会公德，实践社会主义荣辱观，忠诚人民的教育事业，为人师表。
教育教学方面，本人虚心请教，不懂就问，丰富自身业务知识，努力提高自身能力，业务水平。因为“活到老，学到老”。严格执行师德规范，有较高的事业心，责任心，爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一
个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚.正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
一：主要存在的问题：
1、思想认识不够。一直以来，我认为我只是一个普通教师，只要教好书,上好课，管好学生，对得起学生和家长，完成领导分配的工作，就算是尽职尽责了。除了学校组织的政治学习外，平时对国家大事关心不够，对教育思想、法律、法规学习了解不够。
2、工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
3、学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其它书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想，教学理念，教学方法吸收有些，但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味，看了也没有什么实际意义。因此，就存在着一种不着急的心态。备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功.4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按
部就班的时候多，主动创新的时候较少；对管理工作零碎的思考
多，整体的谋划少。不善于从理论上加以总结，以理论指导实际工作。创造性不够。
5、与其他老师之间的交流，沟通不够。在教育教学和学生的管理方面，与其他老师之间的沟通较少，有时仅凭自己的想法经验、主观意志行事，有时不免有些片面，不是很得当。
6、课余时间，自学不够，学习层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
二、产生这些问题的原因：
1、自己放松了学习及对自己的要求。
2、思想上有等、懒、靠的情绪。
3、对自己的工作没有进行系统的整理、规划。
4、有时对学生的要求过于严格，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生挫败懈怠的情绪。
5、平时思考钻研不够，工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准
了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三：今后改进的方向：
首先：要更从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
其次：爱岗敬业，热爱教育，忠于教育，坚守教育。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。平时多向有经验的教师虚心请教，多听课，多学习，不断提高自身教育教学水平。
第三：热爱学生,关心全体学生，尊重学生的人格平等公正对待学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视学生，保护学生合法权益。
第四：严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风。不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。
第五：团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。
总之，在以后的教育教学中，严格要求自己，志存高远；不断加强师德修养，提高教育教学水平；甘为人梯，乐于奉献，做受学生爱戴，让家长满意的教师。
2012年7月20日
第四篇：剖析自查
镇平县国有资产清查工作方案
为了规范和加强我县国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置国有资产，提高国有资产的使用效益，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）和《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）及《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府令第108号），经县委县政府研究决定在全县开展国有资产清查工作。为确保清查工作的顺利实施，结合我县实际，特制定清查工作方案如下：
一：指导思想
国有资产是法律上确定为国家所有并能为国家提供经济和社会效益的各种经济资源的总和。国有资产是行政事业单位发挥作用的物质基础，是国家政权建设的物质保证。加强我县国有资产管理工作，对于健全国有资产管理，完善公共财政体制，优化政府资源配置，提高资产使用效率，加强党风廉政建设，促进社会事业发展具有重要的现实意义。
二、组织机构及职责
为切实加强领导，保证资产清查工作高效有序进行，按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级管理”的原则，成立镇平县国有资产清查工作领导小组，由县委常委、县纪委书记柴钧同志任组长，县委常委、县政府副县长程治敏同志任副组长，领导小组成员由财政局、审计局、国
土局、房管局单位一把手及县纪委副书记余小波同志、县监察局
副局长周良玉同志组成。
领导小组下设办公室，办公室设在镇平县纪委监察局，负责日常工作。办公室主任由县纪委副书记余小波同志兼任，副主任由县监察局副局长周良玉、县纪委监察局执法室主任汤胜彦同志担任，工作人员由各有关职能部门抽调专业骨干人员组成。
(一)国有资产清理工作领导小组的职责
一是确定本县行政企事业单位和社会团体资产清查总体工作方案并负责制定资产清查工作计划、实施方案，并负责制定资产清查工作有关文件；二是组织召开全县行政企事业单位和社会团体资产清查动员大会及相关业务培训；三是协调反映资产清查中发现的问题，重大问题向市主管部门和县领导汇报；四是对资产清查清理出的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂帐等，按照各级关于国有资产管理政策法规和财务会计制度规定，分项提出处理意见；五是编制资产清查报表、撰写资产清查专项报告，汇总上报全县资产清查最终结果。
(二)行政事业单位资产清查工作组织机构及其职责
为确保资产清查工作顺利进行，各行政企事业单位和社会团体也要成立相应的组织机构，配备业务骨干，负责本单位资产清查领导和具体实施。其职责：一是依照各级有关国有资产管理政策法规，制定清查实施方案；二是组织所属单
位层层开展资产清查自查工作；三是为县国有资产清查工作小组、中介机构提供审计和经济鉴证所必要的资料和线索；四是对资产清查工作中发现的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂帐等问题，专项上报县国有资产清查工作小组；五是编制和撰写资产清查报表、资产清查工作报告；六是完善单位内部财务、资产管理制度。三：专项治理目标
（一）全面摸清家底。对全县行政企事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行全面清理核查，真实、完整的反映单位的资产状况。
（二）建立监管系统。通过资产清查，建立全县行政事业单位国有资产动态监管系统，实施动态管理。
（三）实现两个结合。资产管理与预算管理、资产管理与行政管理相结合。
（四）完善管理制度。针对资产清查过程中发现的问题，被清查单位的主管部门及被清查单位要在全面总结、认真分析的基础上，提出相应的整改措施和实施计划，并建立健全资产管理制度。
四：清查方案基准日、范围
（一）专项治理基准日：此次国有资产清查工作，统一以2011年12月31日为基准日。
（二）清查范围
1.2011年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政事业单位财务会计制度的各类行政事业单位、社会团体，2008年1月1日至2011年12月31日期间国有资产的增减变动及保值增值收益情况。
2.执行非营利组织会计制度，并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。
3、行政事业单位附属的未脱钩经济实体，执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业，也列入此次清查范围，同时根据本方案规定由行政事业单位填报相关数据。列入本次清查范围的行政、企事业单位以及社会团体统称为行政事业单位（下同）。
4、驻镇机构的国有划拨用地及使用镇平县属资源形成的无形资产。
五、资产清查的工作内容(一)基本情况核查
基本情况核查是行政事业单位做好资产清查工作的前提和基础。核查的内容主要包括：单位全称(经编制部门批准)、组织机构代码、预算代码、单位户数、单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构等。(二)财务清理
财务清理是指行政事业单位对各种银行帐户、会计核算科目、各类库存现金和有价证券等基本财务情况进行全面核对和清理，以及对各项内部资金往来情况的全面核对和清理，达到账账相符、账证相符、账实相符，确保单位帐务的完整、准确和真实。(三)财产清查
财产清查是指行政事业单位对各项资产和收入进行全面的清理、核对和查实。财产清查按照实物盘点同核实账务相结合、清理资产同核查负债与净资产相结合的原则，主要对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行全面的清查。重点做好各类应收款项、对外投资、账外资产、资产出租出借和对外担保等事项的清查。国有资产清查工作小组必要时委托中介机构按照独立审计准则的相关规定对资产清查进行专项审计和监盘。(四)损溢认定
损溢认定是指国有资产清查工作小组依据国家资产清查政策和有关财务会计制度规定，对各项清理出来的资产盘盈、盘亏、资产损失和资金挂账进行认证。(五)资金核实
资金核实是指国有资产清查工作小组根据单位上报的资产盘盈、盘亏、资产损失和资金挂账等结果，组织进行审核并批复准予账务处理，确认各单位占用的各项资产价值总额、净资产和收入支出的真实状况。(六)完善制度
完善制度是指行政事业单位在资产清查的基础上，针对资产清查工作中暴露出来的资产及财务管理待方面的问题，依据相关政策法规，建立健全单位内部各项管理制度。
六、资产清查工作的依据
(一)《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》(二)《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》(三)《行政单位国有资产管理暂行办法》(四)《事业单位国有资产清查有关制度》(五)行政事业单位资产清查有关制定、规定(六)《中国注册会计师审计准则》
七、工作步骤
专项治理工作从4月1日开始，至6月6日结束。分为三个阶段进行。
（一）、准备阶段(2012年4月1日-4月15日)1、研究制定资产清查工作方案，明确资产清查工作的范围、内容、时间、步骤、组织领导和监督体系；
2、清理资产清查工作单位户数；
3、成立国有资产清理工作小组，明确职责；
4、确定资产清查报表。
5、拟订有关资产清查的工作文件。
6、召开全县清查工作会议。
7、对乡镇财政所及县直主管财务人员进行业务培训。(二)实施阶段(2012年4月16日-5月31日)1、自查自纠阶段（4月16日－5月10日）。各行政企事业单位和社会团体要及时组织专人做好此次国有资产处置情况、经营性资产使用情况自查自纠工作，确保自查资料的真实性、准确性、全面性。在认真填报单位数据的同时，还要组织好下属单位的填报工作。自查自纠阶段分为两个小的阶段，第一阶段为期10天，由各行政企事业单位和社会团体将本单位固定资产及无形资产处置使用情况形成书面材料于4月
26日前由单位一把手签字盖章后报送清查领导小组办公室;第二阶段是各行政企事业单位和社会团体进行自查结束要将书面材料于5月8日前由单位一把手签字盖章后报送清查领导小组办公室。书面材料应包括：各单位自查总结报告；资产处置情况自查表；经营性资产使用情况自查表。
2、核查阶段（5月10日－5月31日）。核查阶段也分为两个阶段。第一阶段为期15天，由清查工作领导小组成立专门的核查工作小组对各行政企事业单位和社会团体的国有固定资产及无形资产上报情况进行核查，确保此次清查工作得到落实；第二阶段为期6天，镇平县纪委、监察局、财政局、审计局将对各行政企事业单位和社会团体的上报情况进行进行指导检查，确保专项治理工作扎实有序推进。
（三）总结阶段（2012年6月1日－6月6日）。各部门、各单位针对清查工作中发现的问题，及时制定整改措施并抓好落实。在整改过程中要严格执行财政部35号令、36号令的有关规定，深入剖析产生问题的原因，完善制度，深化改革，强化源头治理，建立和完善国有资产管理的长效机制。
八、经费保障
根据财政部规定，按照现行的财政体制，此次资产清查的办公经
费由县财政负担，各行政企事业单位和社会团体资产清查工作所需经费在正常经费中列支。资产清查专项审计费用，按照“谁委托谁付费”的原则，由委托方承担。县财政部门委托的社会中介机构专项审计费用由财政局统一支付。
九、工作要求
各行政企事业单位和社会团体资产清查工作要按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求”和分级实施的原则进行。
（一）各行政企事业单位和社会团体要高度重视资产清查工作，按照有关要求，加强领导，落实机构和人员，建立工作联系和工作报告制度，确保资产清查工作的顺利进行。
（二）资产清查工作要做到帐帐、帐实相符、不重不漏，查清资产来源、去向和管理情况。要建立和完善资产清查公示制度，要结合资产管理现状，进一步完善各项制度，堵塞管理漏洞。要积极配合社会中介机构的审计工作，向其提供专项审计必要的资料和线索，不得干预中介机构依法执业。县审计局要加强对此次清查过程中社会审计机构从业行为的监督，确保其依法、独立、正确履行职责。
（三）各主管部门和乡镇要组织好所属单位的资产清查工作，认真开展对各单位自查结果的复查，切实做好资产清查结果的审核、汇总、分析和报告工作。要设立咨询举报电话，接受单位和个人反映的情况和问题，跟踪资产清查工作的进展和质量情况。
（四）财政部门要加强对资产清查工作监督和指导，及时组织相关专项人员对资产清查工作进行检查和督导，县清查办公室通过“简报”等方式对全县资产清查工作进展情况予以通报。要组织开展资产清查结果的监督检查，对资产清查工作中出现的违纪违法行为，按照有关法律、法规处理。对资产清查工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
（五）县纪委监察局要加强对各成员单位及工作的协调，突出查处一批在国有资产处理、出租过程中的腐败案件。对于贪污、侵占、收受贿赂等造成重大损失的要严肃查处，以强力推进清查工作的顺利推进。
第五篇：自查剖析材料
巡警大队深化群众路线教育实践活动
对照检查材料
为贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、区近期重要会议精神，结合市局党委和区委第二批群众路线教育实践活动要求，巩固前期开展的党的群众路线教育实践活动成果，全面加强新形势下党员干部民警从政道德和廉洁从政建设，进一步改进工作作风，夯实公安群众基础。根据分局统一安排，巡警大队于2014年3月起，开展深化群众路线教育实践活动，进一步加强队伍建设和管理。
活动开展以来，巡警大队认真贯彻落实各项措施，务求取得实效。以深化党的群众路线教育实践活动为载体，以“三视三问”群众工作法为抓手，以“转作风、强服务、促公正、保平安”为目标任务，深入开展党风廉政建设、反腐败工作和队伍正规化建设，严明政治组织纪律，强化问题导向，进一步提升队伍执行力、凝聚力、战斗力。经过认真思考和集中讨论分析，从总体上讲，我们这支队伍主流是好的，思想上是比较稳定的，广大民警立足本职，热爱群众，爱岗敬业，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观圆满完成了各项公安任务，是一支党和人民信赖的有战斗力的队伍。但同时也应清醒的看到存在的不足，现查摆剖析如下：
一、对照检查情况
（一）信念宗旨
大队组织全体民警深入学习贯彻十八大精神，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定“立警为公，执法为民”工作理念。同时组织民警立足岗位，对工作上存在的薄弱环节和不足之处开展查摆剖析，认真汇总梳理，逐条研究解决，确保将“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观牢牢根植于全体民警心中。通过一系列学习，大队民警政治方向坚定、价值取向端正，“为人民服务”的宗旨观念入脑入心。极少数民警虽然能正常履职，但工作中的精气神稍显不足，有待提高；部分青年民警思想波动较大，缺乏成熟稳定的心理素质。
（二）廉洁自律
巡警大队全体党员干部、民警均严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，强化自我约束、自我规范，能自觉接受组织和群众的监督，严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和群众纪律开展工作。大队加强对民警八小时外的动态监管，确保公安部“五条禁令”“三项纪律”落实到位。无滥用职权、索贿受贿、玩忽职守、失职渎职现象的发生。
（三）执法办案
巡警大队组织全体民警开展自查活动，使民警在思想深处树立执法为民的执法理念，彻查民警在执行公务过程中是否存在执法不公、执法不严等违法违纪行为，坚决防止民警在执法过程中出现办理“人情案”、“关系案”等现象，切实做到公平公正执法。进一步提高民警的执法水平，维护社会和谐，切实增强人民群众的安全感和满意度。不断强化全体民警的大局意识、责任意识、服务意识，坚持从小事入手和大处着眼，进一步提升履职能力建设，扎实做好服务群众工作，树立巡警的良好形象，全力推进和谐警民关系建设。部分民警业务知识缺乏致使在工作中出现力不从心的现象；新民警普遍工作经验不足，工作方法单一，不能完全适应新时期公安工作的要求。
（四）纪律作风
组织民警深入学习《公安部五条禁令》《公安部三项纪律》《公安机关领导干部五个严禁》《公安部党委改进工作作风十项规定》《公安机关人民警察着装管理的规定》等法律法规和公安机关的各项纪律制度，加强内务管理和日常养成，切实增强党员干部民警遵纪守法意识，自觉接受监督的意识，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保广大党员干部、民警真正做到作风过硬，为圆满完成各项公安工作提供坚强的纪律保障。在个别民警身上存在纪律观念不强，不按工作规范及制度开展工作，大队在内务方面的日常管理有待进一步提高。
（五）班子建设
班子成员之间团结合作，在对民警的管理上大胆管理，从严管理，树立“从严管理既是大爱”的管理观念，对民警出现的各种问题苗头及时干预，针对普遍性存在的问题进行研究分析并制定措施予以解决。在班子成员之间批评与自我批评的氛围还没有有效营造起来。
（六）行政效能
巡警大队组织全体民警在思想深处树立执法为民的执法理念，在
执行公务过程中做到严格执法、公正执法。坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”和“吃拿卡要、冷硬横推”等违法违纪行为。狠抓110接处警规范教育，切实提高110接处警质量。在工作中由于存在警情较多，民警处置能力有待提高，造成警情叠加，出现出警超时现象。
（七）服务群众
巡警大队始终把服务群众作为首要任务来抓，在工作中树立民本理念，教育引导民警要进行换位思考，把群众的利益、群众的感受、群众的需求放在首位，做到规范处警、热情服务、文明高效，坚决杜绝工作中因语言不文明、不规范、不负责任而伤害群众感情、损害警民关系、影响形象的问题发生。部分民警在对待群众求助类警务时，关心不够热情，不够耐心，对待解决不了的问题，解释不到位，引起群众的误会。
二、问题的根源
1、学习教育有待提高，政治学习教育中，个别民警有应付的思想，强调表面功夫，缺乏主观能动性，没有真正从思想上起到作用，从工作中表现服务意识不强，工作中体现出精气神不足，工作积极性有待提高，民警的个人道德、修养需要进一步提高和加强。
2、督导检查力度有待提高，在110接处警规范的教育、督导力度还需进一步加强。对内务卫生、日常养成方面的检查力度不够。
3、法律知识储备不足，业务技能有待提高。对法律法规等业务知识学习不够，主要是对法律、法规学习的不够，掌握的不熟练。执法过程中遇到问题不能及时解决，遇到群众的咨询不能提供更为全面、具体、有针对性的帮助。业务技能的提高不是指单一就巡警业务开展技能学习和培训，而是需要在业务技能、专业知识、待人接物、沟通
协调等方面全面学习，使民警的综合素质得到提高，以适应新时期、新形势下的公安工作。
三、整改措施
针对查摆出的问题，巡警大队高度重视，制定整改措施。
一是加强教育学习。首先是加强政治理论学习，制定完善学习制度，营造浓厚的学习氛围，不断调动全体民警学习的主动性，积极性。通过政治理论学习，打牢“立警为公、执法为民”的思想基础，培养民警爱岗敬业精神，大队将以宗旨教育贯穿思想政治工作的始终，不断加强民警爱岗敬业的思想发动和教育。其次是加大法律法规、业务知识的培训力度，对民警开展《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《未成年人保护法》等常用法律的培训，提高执法能力。
二是防微杜渐，加强警示教育。大队通组织民警认真学习公安机关《公安部五条禁令》《公安部三项纪律》《公安机关领导干部五个严禁》《公安部党委改进工作作风十项规定》《公安部关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费着力建设节约型机关的六项要求》、《成都市公安局问责暂行规定》及成都市公安局“六条铁规”等规章制度，防止发生违纪违规行为。落实“十必谈心”制度，大队领导要加强与民警的沟通，通过谈话，了解民警思想动态。在班子成员之间要经常性地开展批评与自我批评活动，营造浓厚的批评与自我批评氛围。三是从小处着手，进行精细化管理。不断完善各项规章制度，从制度上形成约束力，规范民警一言一行，确实做到有法可依。加强日常行为管理，做到令行禁止，有效地增强民警律己意识，树立良好警风。
四是堵源截流，加大监督检查。大队继续坚持和完善大队领导督岗、大队督查小组督岗、中队领导督岗的“三级督导检查”机制，落实“值班领导一日十查”制度，着重就民警在岗在位、尽责履职、警容风纪和《中队长带班制度》落实情况的督导检查力度，使民警牢固树立组织纪律意识，认真履行人民警察职责。
巡警大队
篇三：五个不够剖析材料
五查五整顿自查自纠剖析材料
ThismanuscriptwasrevisedonNovember28,2022017年“五查五整顿”自查自纠剖析材料
通过学习“五查五整顿”活动，本人始终坚持以问题为导向，结合自己工作的实际，认真对照思想、纪律、作风、担当、管理等五个方面存在的问题认真开展自查自纠，现将问题和整改措施总结如下：
一、个人存在的问题：
（一）思想方面
思想认识不足，存在片面的自我满足意识，开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力工作，但都很被动，工作超前意识不强。在平时的工作学习中，缺乏主动性和积极性，政治和业务学习不系统。
（二）纪律方面
作为一名党员干警，没有深刻地意识到自身形象塑造非常重要，不仅要自己严以律己，还要起到率先垂范的作用，所以在今后的工作中我将从自身做起，切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新，牢固树立一流思想，对个人要求上坚持高标准严要求，努力做好本职工作。
（三）作风方面
作为机关工作人员，在平时的工作作风不够扎实，不够细致周密，有时候有急于求成的情绪。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强，遇到问题还是习惯用老方法去理解。
（四）担当方面
虽然在本职岗位上一直很努力的工作，但都很被动，认为工作任务完成差不多就行，超强意识不强，没有做到很细致。
（五）管理方面
对待工作能始终保持热情的态度，但是手头工作稍多，稍忙时，会有急躁情绪，谦虚谨慎的作风不够。有些工作不够细，与领导的要求还有差距，工作责任心还需加强。
二、整改措施和努力方向
通过这次“五查五整顿”专项行动，我看到自身存在的问题和不足，通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：
（1）加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入党。
（2）要发挥党员的先锋模范作用，要时刻以一名党员的标准来要求自，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。
（3）注重工作方式方法，克服粗心大意，不断改进工作作风，树立良好形象，处处率先垂范，增强责任意识，扎实履行岗位职责。
篇四：五个不够剖析材料
查摆剖析个人查摆剖析材料(五)
某某年个人查摆剖析材料（五）
结合函件的工作实际，谈谈对大讨论活动的几点认识。
一、学先进，找差距
近两个月来，市局副局长李平、张泽铭带领县局和部分专业先后到安阳滑县局和驻马店西平局、上蔡局进行了实地考察学习。通过听参观者谈体会，看录像、看照片，我感觉收获很大，了解到了安阳局、驻马店局的很多新做法、新经验，结合函件专业的实际情况进行了比较分析，切身感受到了与先进局之间的差距，进一步认识到了自己的不足。感觉在以下方面存在较大的不足：发展观念落后，敢想敢干、勇争一流的意识不强。特别是在项目运作上，有多次都是我们开发了一个新项目，刚做出了一些成绩，在全省推广之后，其他地市局就会迅速赶上,并且迅速做大规模，产生了规模效益。因此同样一个项目，其他局能做到100多万，而到了我局却只能做到几十万，形不成规模效益。主要原因是没有真正的形成快速发展的观念，思想解放的程度还不够。下步我们要将做大规模，做强项目的思想根植于发展中，瞄准项目，争创全省先进。大局意识不强，仅盯计划，不能实现跨越式发展。一是只满足于函件自身下达计划的完成，存在本位主义；二是在完成函件自身的任务之后，只简单的考虑完成我局下达的任务，没有从大局利益出发的意识，从而导致发展力度不够，如现在的重点业务；三是未将团队的凝聚力与战斗力充分发挥出来，没有真正凝聚函件专业所有人员的力虽来目标一致攻克难点、重点。工作不扎实，对工作仅求过的去，不求过的硕，存在侥幸过关的心理，确切的说就是工作标准不高，缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实。平时工作中还不谁能做到扑下身子、狠抓落实，不能够深入市场、深入县域、农
村实际进行调查研究并解决实际问题。对待发现的问题不能深入冷静地去思考、去解决，工作情绪浮燥。对在市场中发现存的业务竞争问题，没有冷静思考深入了解，就武断地发表自己的意见，在处事的方式方法上欠考虑，容易为工作带来不利的负面影响。二、定目标，树典型
为更好的开展工作，加快发展速度，与同有五个县局的许昌、安阳、平顶山、濮阳四个局进行对比，发现与安阳、许昌局收入规模差距较大，经过在对比选树焦作局为目标，焦作局09年预计实现收入1810万元，某某年开封函件确保实现计划收入1680万元，力争1800万元。为确保实现这个目标我将做到以下几点：一是学习借鉴先进局的经验，强化市场意识。二是抓重点带全局，重点是确保首季“开门红”目标全面完成。三是攻难点求突破，在队伍建设和服务支撑上下功夫。四是抓典型促发展，注重培育业务发展的典型，加以推广，实现以点带面，全面发展的效果。三、抓落实，促发展
企业的效益于工作的效率，当前函件专业的发展已进入
了新的历史时期，面临着新的形势和任务。
在大讨论活动中,我们将把“五学五找五比”教育贯穿活动始终，紧密结合实际，与贯彻落实省公司和市局的各项工作紧密结合起来，与当前的重点业务的发展结合起来，与函件专业的实际工作紧密结合起来，认真总结成果，深入查找差距，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，开创新局面。接下来我决心以更加严格的标准要求自己，按照省公司和市局的工作安排，使自己在今后的工作中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变，函件工作有新的局面。
篇五：五个不够剖析材料
五查摆五强化剖析材料
五查摆五强化剖析材料
篇一：2016最新五查摆五强化剖析材料
2016最新五查摆五强化剖析材料
五查摆五强化剖析材料【篇一】
1.着力解决理想信念模糊动摇的问题，进一步坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，反对西方价值观念，反对封建迷信活动;2.着力解决党的意识淡化的问题，增强看齐意识，遵守政治纪律政治规矩，心中装着党，时刻想着党，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党;3.着力解决宗旨观念淡薄的问题，始终坚持与人民群众同呼吸共命运，全心全意为人民服务，坚决不做损害群众利益的事情;4.着力解决精神不振的问题，以饱满的热情积极工作，努力作为，勇挑重担，敢于担当，以实际行动彰显党员先锋模范作用;5.着力解决道德行为不端的问题，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意个人品德，建立积极向上、朴素生活良好情怀。五查摆五强化剖析材料【篇二】
按照局党委关于“两学一做”学习教育任务清单要求，结合支部8月份学习教育计划，8月19日，机关各支部利用支部活动日，组织党员认真开展“五查摆五强化”专题活动。
首先，组织学习有关“五查摆五强化”文件材料，使每个党员理解和掌握“五查摆五强化”概念、内容、方法和要求。其次，围绕“五查摆五强化”要求，引导党员带着问题“学”，针对问题“做”，强
抓问题“改”。坚持自查与互查相结合，真正找出每个党员自身存在的突出问题，并填写“‘两学一做’学习教育问题排查清单(普通党员)”。第三，根据查摆问题，强化整改。支部设立并填制“问题交办清单”、“问题整改销号清单”和“问题查摆整改情况公示表”，将问题查摆整改情况在局公示栏中进行公示，接受群众监督。
通过查摆整改，使支部全体党员真正做到：着力解决理想信念模糊动摇的问题、着力解决党的意识淡化的问题、着力解决宗旨观念淡薄的问题、着力解决精神不振的问题、着力解决道德行为不端的问题，力求达到强化自身修养的目的。
五查摆五强化剖析材料【篇三】
作为一名入党积极分子，我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动，但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想，想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报，恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下：
一、工作中存在的问题
1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟，看事情想事情还不够深入细致，自我整改自我完善能力还尚待进
一步提高。虽然有着正确的人生观价值观，但是面对社会上的种种物质诱惑，还时而会心潮起伏。在院部工作中，还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上，考虑的不够深入细致，政治觉悟很需要大步提升。
2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候，特别是周五下午，看到班级大都没有课了，单位没有事情了，想到孩子早放学，就非常想能搭个便车早一点回家。
3、查工作作风。在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，更多地从小我出发，还做不到以大局为出发点，致使有过工作失误，给院部工作带来了麻烦。
4、查效率。作为一名教导员，虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务，但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课，我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实，还需要多站在外籍教师的角度考虑，在授课场所的安排上，应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯，尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有
空调的教室。诸如此类的问题，都需要在工作中，进一步提高办事效率，既要有速度，更要有质量才行。另外，感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够，一名好的工作
人员，不仅要完成院部分配的任务，而且要在工作方法上有创新发展才行。
5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念，服务态度也还算端正，但服务意识还需要进一步增强，服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎，老师们需要的东西有时候又是出其不意的，因为数量较少，我会嫌麻烦，会积攒到
要求数量多后才去采购，这是需要改正的。另外，对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养，独立性与生活自理能力都很差，每学期都有大量丢学生证的，而且还不及时补办，甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况，我会表现的很不耐烦，尽管会一一办理，但是难以做到面带微笑，态度温和。
二、下一步工作中的改进措施
1、加强自我政治学习能力，养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习，即使没有资格参加到学习班中去，对各种精神方针也要认真自我学习，领会各项会议精神，并切实贯彻到日常工作中，用来指导自己的各项工作，避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。
2、加强全局观念，舍弃利己思想，加强组织纪律性。在工作中，吸取以前所犯错误，私下不谈未公开的工作中的事情，“闲坐莫论他人非，低头常思自己过”。没有调查就没有发言权，对于自己不知情或者不了解的事情，不能轻易发表自己的观点。在对人对事上，要做到公正公平以事论事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科学合理。
3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗，善于自我批评的工作作风。工作无小事，工作中，要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦，对
工作不拈轻怕重;对自己所犯过失，要勇于承认错误，敢于自我批评，杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。
4、勤学勤思，善于总结合集二：五查摆五强化
“五查摆五强化”
所谓的“五查摆五强化”，即查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力；查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识；查摆宗旨意识是否淡薄，强化师生观念；查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神；查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。对于此次学习，是每个组织不容忽视的必修课，是每个党员的责任和义务，也是一项加强党性修养和作风建设的重要举措，更是保持发展党的先进性和纯洁性的唯一方法。因此，开展“五查摆五强化”是非常必要的。
全体党员要统一思想、提高认识，以高度的政治责任感，扎实开展“五查摆五强化”学习教育活动。作为一名中共预备党员，更应该严格要求自己，努力对自己进行深刻反思，努力加强自身党性修养，提高党性意识。
查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力。经过认真的反思，我相信自己的信仰坚定，坚持中国共产党的领导，拥有坚定的共产主义信念，愿意为共产主义事业奋斗终身。在此基础上，我会再接再厉，不断强自己的政治定力，做合格的共产党人。
查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识。我发现在这一方面，自身还存在一些小的问题，有时会遗漏党支部发下来的相关工作通知。不过我已经认识到自身的不足，并且制定了相应的整改措施加以改正，接下来，我会我会强化自己的纪律意识，始终关注党支部发布的相关消息，积极与党支部保持联系，端正自己的态度，始终把党放在第一位。
查摆宗旨意识是否淡薄，强化师生观念。经过自我反思，我的宗旨意识有稍许淡薄，在师生观念方面做得还不够好，与师生的联系还有待于进一步提高，对此，我也制定了相应的整改措施，以后我会加强自己的宗旨意识，加强与老师的联系，发挥好老师和同学们之间的桥梁和纽带关系，当好老师的帮手。
查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神。我能时刻提醒自己，在思想上，要与党的基本路线，基本方针保持高度一致，并时刻以党员的身份严格要求自己。在思想状态方面，我从来都不曾松懈过，且做事敢于承担责任，敢于批评与自我批评，在以后我会继续努力，保持这个良好的习惯。
查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。在这一方面，我能够做到诚实待人，言行举止文明，尊重师长，礼貌待人。但是在做事的积极性上面还有一些欠缺，我会在以后的时间里改正这个缺点，抓起零碎的时间，积极做事，同时也保持自己优良的道德修养。
严格开展好“五查摆五强化”的学习教育，认真贯彻落实每一个细节，不容疏忽和放纵。以开展此次学习教育为契机，努力加强自身党性修养，提高党性意识，本着“舍我其谁”的态度，坚持学习，进行自我反思，自我强化。坚持把
自己的行为习惯制度化，把知识结构常态化，坚持用自己的行动和形象给身边的同学立好标杆、树好榜样。同时我们要在日常工作、生活中认真学习党章党规，学习系列讲话，有针对性地解决问题。只有认真对待“五查摆五强化”这次学习教育活动，我们的思想才能不断地得到提升，才能成为一名合格的共产党员。
篇三：五查摆五强化个人剖析材料
五查摆五强化个人剖析材料
“两学一做”学习教育活动开展以来,支部书记带领我们全体党员，认真落实带着问题学，针对问题改的要求，对照《党章》对党员深入查找在理想信念、党的意识、宗旨观念、作用发挥、道德行为等方面存在的问题，坚持边查边改，立改立行，取得突出成效。
一、坚持“六查六看”查摆问题。即：查思想，看理想信念树立的牢不牢;查纪律，看政治上是否与党中央保持高度一致，是否做到令行禁止、政令畅通;查作风，看“八项规定”是否落实到位，是否存在“庸懒散软奢”等不良风气;查业绩，看是否按照科学发展观的要求，履职尽责，治庸提效;查服务，看是否服务发展、改善民生;查廉洁，看
是否落实《廉政准则》和廉洁自律各项规定。通过自查，从五个方面查找了我自己存在的5问题，其中即知即改的问题3个，限期整改的问题2个。
二、突出“五个强化”整改落实。即：针对一些党员理想信念存在模糊动摇的问题，强化了学习党章党规，坚定理想信念，追求高尚道德品质和情操;针对组织纪律散漫、不按党的组织原则办事的问题，强化学习系列讲话，树立看齐意识，坚定发展信心、强化服务能力;针对宗旨观念淡薄、精神不振的问题，强化树立为人民服务的宗旨观念，用共产党员先进性标准检查对照自己，正确摆正个人与集体的关系;针对党员作用发挥不足的问题，强化规矩意识，解放思想、实事求是，把共产党员先进性标准落实到工作岗位，体现在行动中，脚踏实地的做好本职工作;针对道德行为不端的问题，强化纪律意识，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，加强个人道德修养，敢于担当、无私奉献、勇于作为。截止
目前，我为自己制定整改措施5条，已整改问题1个;先前制定整改措施5条已整改问题3条。
通过查找和整改，我自身带着问题“学”，针对问题“改”，对照“四讲四有”标准，补好“钙”，加好“油”，增强了思想自觉和行动自觉，切实推动了作为一名党员整体素质的不断提升。
篇六：五个不够剖析材料
五查五个人剖析材料
五查五个人剖析材料依据我旅干部作风纪律教育整顿实施计划，全面贯彻教育整顿的指导思想，对照五查五看的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，下面就个人在这次作风纪律教育整顿中关于五查五看的对照检查作一发言，不妥之处请首长和同志们批评指正。
一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章不徇，有禁不止的问题。
作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有一些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实一日生活制度等方面，确实做的不够好。关于有无有章不徇、有禁不止这个问题，感觉自己在进入机关工作后，受环境的熏陶和其他同志的帮助影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情绝对不办，该办的事绝对按章去办，做的比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动，导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细，工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确，造成了诸如好心办错事、无知耽误事等一些工作纰漏。对此，我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序的正规有序。
二、查党性原则，看立党为公的观念强不强，有无私心过重，处事不公的问题。
我是一名地方大学生干部，但从学生时代起，就曾怀着满腔的热情向党组织靠近，而自xx年年参军入伍后，通过在部队的学习教育和体会感悟，自己深知只有坚持党的绝对领导，我们这支部队才会战无不胜，我们的国家才会繁荣富强。xx年年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共党员，同时坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印，也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建设奋斗终身，可以说在党性原则、纯正党风这方面自己做的还是比较满意的。至于说有无私心过重，处事不公的问1题，调入宣传科后，组织上让自己负责我旅新闻报道工作，可以说日常工作中真正的权力不多，主要是服务基层和宣传我旅各项工作，处事不公的现象基本没有。但私心肯定存在，毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避，个别情况下确实想小家的时候比较多，下一步应坚决改正。
篇七：五个不够剖析材料
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〔五不自我剖析材料〕
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集整理5五不自我剖析材料
前几天科长在活动室给我们传达了半年述职会内容并且学习了张总报告，从报告中我更加体会到工作流程的重要性，并且在工作中要做好与其他部门的沟通与配合，做到无间隙衔接，重要是张站还提出了五个不自知，分别是：不自知、不自信、不自律、不自励、不自调，这十五个字是上半年我们工作中的不足，这也证实了我们下半年工作努力的方向，就是把“不"字去掉，，让我们在以后的工作中更好的做到“爪铁有痕，踏实有印”结合自己的工作，从五个自知中我的理解如下：
自知：首先要了解自己的缺点，要有自己的目标，对自己的不足要知道自己该怎样去改正，要明白自己的岗位职责，自己应该干什么，应该怎样去做，怎样可以做的更好，要多想，这样才会明白自己在工作中想要的是什么。
自律：要了解车站的规章制度，并且认真履行，要严格要求自己、督促自己。
自励：擅于发现别人的长处，取长补短，时常鼓励自己，只有这样自己才可以更好面对困难。只有这样自己才可以摆脱畏难情绪，面对问题更好的处理。
自信：做人要讲信用，说到做到，有这样大家才会更好的信赖你；要相信自己，别人能做到，自己也可以，时常对自己说“我行，我一定行”做到自信是战胜自我的表现。
自调：学会自我调解，自我剖析，不要把情绪带到自己的工作中，保持空杯心态，常想一二。
通过对张总报告的学习，让我更加明确了自己今后该努力的方向，在今后的工作中我继续加强对业务知识的学习来提升自己的工作能力，学习别人的优点，与彩虹之家的姐妹们携手共进，一起加油！
韩XX本
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集整理5
篇八：五个不够剖析材料
个人剖析材料5个对照
在我们的生活中，有很多事情需要我们去剖析，去思考，去对照。这些对照可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而更好地发展自己。下面，我将从个人剖析材料的角度，给大家分享5个对照。
1.成功与失败
成功和失败是人生中常见的两个极端。成功可以让我们感到自豪和满足，而失败则会让我们感到沮丧和失落。但是，成功和失败并不是绝对的，它们是相对的。我们需要从失败中吸取教训，不断努力，才能最终取得成功。
2.优点与缺点
每个人都有自己的优点和缺点。我们需要认识自己的优点，发扬光大，同时也要了解自己的缺点，努力改进。只有这样，我们才能更好地发展自己，实现自己的价值。
3.现实与理想
现实和理想是两个不同的概念。现实是我们所处的现实环境，而理想则是我们心中的憧憬和追求。我们需要在现实和理想之间找到平衡点，不断努力，实现自己的理想。
4.知识与实践
知识和实践是相辅相成的。我们需要不断学习新知识，同时也要将所学知识应用到实践中去。只有这样，我们才能更好地掌握知识，提高自己的能力。
5.自我认知与他人评价
自我认知和他人评价是两个不同的视角。我们需要认识自己，了解自己的优点和不足，同时也要听取他人的评价，从中找到自己的不足之处，不断改进自己。
个人剖析材料的对照可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而更好地发展自己。我们需要不断努力，不断学习，才能最终实现自己的价值。
