篇一：兵团党员干部对照检查材料
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导语】作风整顿是提?党员纪律性和?律性，进?步优化党建?作的有效途径，以下是整理的2019个?党性分析材料，仅供参考！ 篇? 通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初?使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使??的党性修养得到明显提?。为更好地?我教育、?我提?、?我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁?律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前?作和??实际，现进?如下党性分析。 ?、存在的问题和不? 联系??的思想和?作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为?民服务的先进事迹，重点查找??存在的问题和不?。
1、全局意识淡薄。考虑问题、安排?作往往以??分管范围内的事情为中?，更关?的是??职务范围的?作领域，对其他不属??分管范围的?作关?较少、过问、参与较少，存在“多?事不如少?事”的思想。
2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性?作多，在理论学习上还存在以下三个问题。?是学习积极性不?，对理论武装头脑的紧迫性认识不?，学习不主动、不系统。?是学习不够深?，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习?学习。三是联系实际不够紧密，运?理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，?以分析和解决问题、提??作?平。
3、能?素质有待提升。过硬的能?素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这??，??还突出存在着“三个不够”的问题。?是理论政策?平还不够?，?是学以致?的本领不够?，三是?作标准不够?。
4、创新意识?较?缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，?胆?作的思想树?得不牢固，?作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握?针政策，创造性地开展?作，争强当先。
5、?作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的?作态度。?是?作有时?较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、?动落实少。?是?作有时不够细致，存在着“差不多”、“?概是”的现象。三是??要求有时不够严。表现在?作?我加压不够等现象。
6、担当意识不够强。对下属?部管理未能做到敢抓敢管、碍于情?，甚?只栽花不裁刺。充当“好好先?”，对庸懒散慢奢现象开展批评与?我批评不?，虽不?于听之任之，但对不良作风限于“点到为?”，缺乏与?为善的提醒和对?作有利的严厉。 ?、存在不?问题的原因 经过思想剖析，我深刻感到产?这些问题的原因：?是??平时政治理论学习不够，没有完全?习近平新时代中国特?社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。?是调查研究和科学论证?作做得不够，采取的?作措施不够有?。三是对??要求还不够严格，以致?作作风不够踏实，与?部职?的沟通联系?紧密，?作没有完全做到位。 三、今后的努??向和改进措施
在对照检查、深?剖析??的过程中，我更加感受到：党性修养学习教育对??领导?部尤其是对我本?是?常重要、?常必要的，我将针对本?各??存在的突出问题按照要求整改，努?做到突出问题有效解决，作风明显改善，整改扎实推进。
(?)加强理论学习，提?科学解决问题能?
1、增强学习的?觉性。克服以?代学、以?挤学的问题，千?百计挤时间学习，做到锲?不舍，学?不倦，学有所获。
2、增强学习的系统性。全?系统学习习近平新时代中国特?社会主义思想，认真学习新党章，不断提?政策理论?平和领导艺术?平。
3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，?胆解放思想，不断开拓创新，提?运?科学理论解决?作中遇到的各种复杂?盾和问题的能?。
(?)强化宗旨意识，切实改进?作作风
1、树?为?民服务的意识，加强与职?群众的联系，切实做好本职?作。
2、解放思想，坚持实事求是，着?解决发展中存在的突出?盾和问题，严于律?，清正廉洁，牢固树?正确的权?观、利益观、地位观，以?作则，率先垂范，严格遵守《廉政准则》，扎扎实实地做好?作。
(三)增强担当意识，树牢群众观念 我将坚持以习近平新时代中国特?社会主义理论体系武装头脑，把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实，针对??在“四风”??存在的突出问题，坚持标本兼治，从严上要求，向实处着?，敢于担当，勇于负责，认真改整。
(四)转变作风，深?群众。 开展体验式、换位式调研，及时倾听基层和群众的呼声，以群众的要求为导向，努?为基层、为群众排忧解难。多接地?。以敬畏之?对待??肩负的责任，以进取之?对待??从事的?作，以真诚之?对待?部群众。
1、深?基层调研，掌握实情。多到基层进?调查研究，倾听基层声?，掌握基层情况，不断增强?作的前瞻性和科学性。
2、狠抓督促检查，促进?作落实。严格遵守党的政治纪律，不折不扣地贯彻执?中央和省委省政府、市委市政府的决策指?，保证政令畅通，做到有令必?，有禁必?。
3、加强沟通协调，促进和谐共进。经常了解?部群众的思想动态，化解他们的?作?活难题，充分调动?部?作积极性。加强与部班?成员的谈?交流，搞好班?建设，不断提?领导班?决策科学化、民主化?平。
篇? 为深?贯彻落实总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委书记关于领导?部作风建设的重要求，对照胡总书记提出的“?个??良好风?”、**书记在全省动员会上指出的“四个??不良作风”，针对**书记在全市动员会上指出的“七不?差”等突出问题，按照区委提出的“三个重点”要求，透过深?查找??在理想信念、宗旨意识、执??、精神状态等??的状况，并对此进?认真剖析，找准原因，明确今后的整改?向，以便更好地开展?作。 ?、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察?。不善于运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装?我的头脑，认识事物只停留在表?，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全?。
2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看?件、报纸、电视新闻等，很少花时光学习政治理论。
3、宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当?头?作稍多时，性?就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会?平时响，显得没有耐?，没有合理调整?我的情绪。以致?我为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
4、有官僚主义思想。即在?作中，对有些问题亲?调查研究的少，听取汇报的多;强调别?实施的多，?已亲?落实的少。 三、整改措施
1、持之以恒，刻苦学习。作为领导?部，为贯彻落实**区第四次党代会精神、深?实施“建设服务科技城、推进城乡?体化”战略，将会?临很多新状况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果?我停留在原先的?平上，就如“逆???，不进则退”，很难适应形势的需要。江总书记多次指?：“?论对党还是党的?部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后?作多忙，必须要挤出时光系统地学习马列主义、?泽东思想，个性是?平同志的特?理论，江泽民同志的“三个代表”，并在?作中运?这些理论去研究新状况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真?上下功夫。理论联系实际，学以致?，?渊博的知识和精湛的技术来武装?我。
2、牢记宗旨，勤政为民。?为?名党员?部，就应率先牢记全?全意为?民服务的宗旨，?好?中的权利，带头联系实际，倾听?民的呼声，为?民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实?苦?加巧?，增强本领，提?领导潜?，真正做到权为民所?、情为民所系、利为民所谋。?是要勤说话，坚持做好过细的思想政治?作。?是要勤察实情，经常深?基层调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓投资公司?作，?抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进?作。
3、弘扬正?，清正廉洁。始终坚持善事善?善??、慎权慎欲慎“恶?”，?是修?养性，精神上“慎独”。?觉坚持把廉政纪律和制度当成持续思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了??的免疫?。?是集思?益，?局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执?党风廉政建设的有关制度和规定，严格执?各项?作制度和纪律。三是淡泊名利，?活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁??好，不利?职权为亲朋好友谋取私利。四是以?作则，?节上“慎微”。时刻注意把住?节，防微杜渐。
4、完善?我，永葆先进。牢记马列主义、?泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树?正确的世界观、??观、价值观，提?领导艺术，改善?作?法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘?我?党时的誓?，充分发挥?个党员?部先锋作?，带头创新，带头求实，带头苦?。 篇三 根据党性教育分?组剖析?作?案要求，下?我结合党性教育学习专题和新疆兵团现场体验，结合我个?的成长，作党性剖析如下。 ?、本?对党性及党性修养的认识深化过程
18岁，受?亲影响，??当天，我递交了??的第?份?党申请书。?亲是名?党员，在艰苦的年代?8年中朝边境军旅?涯，是我受益终?的爱国教科书。还记得在递交?党申请书那?刻，初?只是被激励的?个美好向往：像?亲?样拥有共产党员的光荣?份。
22岁，我以优异的?作业绩被授予长沙市幼?园?批?佳青年教师、湖南省?等学校后勤系统爱岗敬业先进个?，并成为?名中国共产党预备党员。?党之初，对党性是什么并没有深?的思考，只是感觉圆了对党员光荣?份的梦想，圆了?亲对我的期望，内?深处更多的是被组织肯定的荣誉感，甚?还有倍受激励后的那么?点点虚荣?。但幸运的是，?路?来，我都能遇上与如?如母?般的?共产党员共事，她们的谆谆教导和时刻不忘党员?份的先锋模范作?，使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的责任担当。?后来因?作需要有8年在组织、纪检、?会等政?部门的历练，党性认识在?常点滴中得到锻造和增强，使我深刻认识到党员?份的背后是深韵在内?深处的对党忠诚，是落实到具体岗位上的先锋表率，是体现在重难急任务时的敢为?先，是彰显在集体与个?利益?前的牺牲精神。 正是因为始终保有这样?颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之?，因为有了组织?路的培养与激励，34岁，我逐步从?名普通的幼?园教师、?名普通的政??部成长为?名副处级领导?部。6年前，我开始履职机场集团空港航合能源公司党委班?成员、副总经理?职，并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团华南空港?油公司党委书记。既要转型业务?作，?要肩起更为重要的基层党建责任，我开始体会到党员领导?部这个?份背后沉甸甸的历史使命。 党性修养虽然不会随着职务的升迁??然提?，但却随着职务的升迁、责任的增???然恐慌。尤其?九?习总书记发出全?从严治党的军令状，鲜明提出“我们党既要政治过硬，也要本领?强”，?处国企改?的浪潮中，?对纷繁复杂的社会现实，?对信息化背景和多元?化价值冲击下的员?队伍，我第?次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌，提升党性修养的迫切感油然??。 幸运的是，在?秋九?，我踏进了省委党校中青?班三?部课堂。?个?的党性教育学习专题，刚刚过去的?个星期的新疆兵团现场体验，我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉，深感这是我??党性修养的重要节点。在?个?的党性教育学习专题中，我前所未有的接受如此系统的党的理论教育，前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒，前所未有的爱上阅读《共产党宣?》、《习近平治国理政》等经典原著。在短短?个星期新疆兵团的现场体验中，我被“热爱祖国、?私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引，被兵团的辉煌历史深深震撼，被兵团的英雄事迹和兵团?的?爱深深感动。通过?对?近距离聆听与?亲同龄的“马背医?”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感?事迹，使我坚信：有了坚定的理想信念，就能化解本领上的恐慌，就能在平凡的岗位上为党的事业贡献??应有的?量。 从兵团回来，我听到了??内?深处的庄严：坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核?地位，坚决维护以习近平总书记为核?的党中央权威和集中统?领导，始终把共产主义理想铭记于?，始终牢记为民服务的宗旨，?觉??、?业、??、?德，踏踏实实做事，??实实做?，清清??履职。
?、??存在的差距和不? 经过短短?个多?的党性教育，与这么多优秀的同学在?起，我已深感??在党性修养上存在较?差距和不?。 ?是在理论学习上不够深。集中?个?的党性教育学习专题，使我深感理论修养的恐慌。?党21年,却?直到兼任党委书记后因?作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习，然?还是缺少马列主义原著的研读，学习更多是碎?化，不深?、不系统，导致马列主义理论基础薄弱，更别说从马克思主义认识论和?法论的?度去思考和弄通习近平新时代中国特?社会主义思想了。 ?是在政治站位上不够?。通过党校国际国内形势的专题教育学习，以及到新疆兵团感受兵团?维稳戍边的政治使命，深感??从政治的?度、?局的?度看待问题的能??缺，对党内出现“??虎”、“毒瘤”、“两??”等的危害性、影响性认识不够深刻，缺乏政治鉴别的敏锐性。 三是在遵纪守规上不够严。总认为??职位不?、权?有限，加之单位管理制度规范透明，不会发?违反党纪党规的问题，对社会上的潜规则警惕性不?，拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固，在合资公司落实主体责任、履??岗双责上抓的不够到位，究其原因，主要是政治规矩和政治纪律还?的不够牢实。 四是在作风养成上不够实。与兵团?兵、上海?知青们的艰苦创业相?，??有时却还存在“?同志不?那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团?微薄的?资相?，??拿着较?的年薪，?作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉?精神。相?之下，内?深感惭愧。作风问题本质是党性问题，究其原因，还是??党性不够强。 三、今后努?的?向——争做四铁?部 今后，我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，真正成为具有铁?般信仰、铁?般信念、铁?般纪律、铁?般担当的好?部。 ?是坚定铁?般信仰，切实补?精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关，?觉把加强党的理论学习作为?种责任来履?、?种习惯来培养、?种能?来提升，使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动?作的利器。 ?是固牢铁?般信念，严守?为导向上的“规”。?觉向中央基准看齐，向党的核?对标，强化“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“四个服从”、践?“两个坚决维护”，切实做到看得清?势、站得稳?场、辨得清?向，切实提?政治站位，严守政治纪律和政治规矩。 三是锻造铁?般担当，提起忠诚担当上的“?”。忠诚担当是对国有企业党员?部的第?要求。??本职岗位，本?要以机场集团争创“世界?流”的标准，做好争创“世界?流”空港能源企业规划，以铁?般担当率先垂范，将兵团精神带回本职岗位，以?作则弘扬艰苦创业、?私奉献的优良传统，带领团队开拓进取，破难题、谋发展。 四是牢筑铁?般纪律，划清廉洁?律上的“线”。打铁必须??硬，这是习总书记向全党发出的全?从严治党响亮?号。作为基层党组织书记，更要?觉做到以德??，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜?主义、享乐主义的影响，坚持?党纪党规匡正??，加固拒腐防变的思想?堤。?觉从?事抓起，从点滴做起，不仅要管好??的嘴、??的?、??的腿，还要管好队伍，按党性原则办事，按规矩程序办事，坚守底线，不踩红线，努?树?党员领导?部良好形象，努?打造风清?正、纪律严明的?部队伍。
篇二：兵团党员干部对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动在我村开展以来，我支部根据镇党委的精神和村级活动实施方案的要求，召开党支部大会3次，群众代表会议2次，在督导组的指导下，做到会上党员互相提，会后主动请群众提，认真查摆问题，深刻剖析问题的根源，找准努力方向和整改措施，现将班子的对照检查情况汇报如下：
一、基层组织标准化建设有差距
1、年轻党员外出，在家党员年龄老化。整个支部有正式党员30名，预备党员2名，其中80岁以上的党员2名，70岁以上的党员2名，50岁以上的党员11名，年轻党员13名，大部份党员只能当口头革命派，对村上工作不太负责任，个别党员不但不支持村上工作，还处处招烂。
2、村干部不能独当一面开展工作，效劳意识和能力不强。村干部熟悉和掌握党的方针政策和有关法律法规不强，一般的纠纷矛盾不能单独解决，必须搞大兵团作战。
3、党员意识不强，不能履行党员义务。个别党员村上不开工资就不参加会议，党员王谋石、李干秀、肖利、肖松堂是流出党员，长期不参加党的组织生活，不履行党的义务。
4、有的工作流于形式。比方为了迎接上级的整建工作检查，重点放在公路两旁，并配备了保洁员，但对那些背湾地方就放松了。
5、上有政策，下有对策。有令不行，有禁不止，出土政策，虚报浮夸，报喜不报忧。比方方案生育工作实际是有缺口，每当上级抽查时，村上要求育龄户、检查对象关紧自家的门不让进，管好自己的嘴
不乱说，让上级查不出问题，不讲真话，不说实情。党支部对照检查材料6、不勤俭节约，讲排场。村干部和党员家有红白喜事，攀比之风盛行，大操大办。
二、存在问题的原因
1、没有重视基层组织建设，未能充分发挥支部战斗堡垒作用，放松了对党员的政治教育。
2、理想信念不坚决，革命意志衰退，全心全意为人民效劳的宗旨意识不牢。
3、党性修养不好，人生观、价值观出了偏差，没有艰苦创业精神。
4、纪律约束不力，没有用制度管理好党员干部和党员，不注重细节，四风作怪。
三、努力方向
1、加强学习，努力提高党员素质和干部的领导水平，树立正确的人生观、价值观，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
2、加强党的基层组织标准化建设，对党员全面实行设岗定责，推选积分管理，加强后备力量的培养，真正实行党务、政务、村务公开，搞好四议两公开。
3、在今年的党员冬训中对不参加组织生活、不履行党员义务的党员依党纪程序严格处置，从而保证党组织的纯洁性和先进性。
4、切实转变工作作风，坚持一切从群众的实际利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，村干部联系组，党员联系户。
5、紧密联系实际，求真务实，反对形式主义。密切联系群众，深入农户，杜绝官僚主义，艰苦奋斗，自力更生，遏制享乐主义，严守党纪、政纪、法律、法规，遏制奢靡之风，改良工作方法，提高效劳水平。
6、充分发挥集体智慧，把查摆的问题分期分批整改到位，把今年我村的重点工程环村公路的硬化和水利建设搞好。
篇三：兵团党员干部对照检查材料
2018部队党员自我批评发言稿
加强民主批评与自我批评，坚决维护社会政治稳定，切实加强世界观的改造。下面是我整的2018部队党员自我批评发言稿材料。欢迎借鉴。
2018部队党员自我批评发言稿
按照兵团党委的要求，今天我们召开师党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。十师是一个边境师，也是一个经济实力较弱的师。
在十师工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展;稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们师党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一
切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。2002年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的重要思想，十六大精神，能够按照自治区党委、兵团党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对5.31重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合十师和自己
的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
十师各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对十师的困难，面对广大干部群众的期盼，面对兵团党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起十师的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全师处级领导干部大会上强调，坚决禁止以师长名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与政委和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和师党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴师富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。
四是要善抓机遇，用好政策。机遇和政策对一地的发展十分重要，抓住机遇，用好政策，就可能在发展上纵身一跳，否则，就会拉大差距，更加落后。西部大开发是机遇，北屯建市是机遇，引额济克十师南部开发更是机遇，如何把这些好机遇、好政策与十师的发展进步结合起来，创造性的工作，确实大有文章可做，也需要我们很好地去做这篇文章。十师这几年发展较快，就是得益于国家、自治区、兵团的关心和支持，得益于西部大开发，从另一个方面讲，就是我们较好地抓住了机遇，用活了一些政策。可以这样说，抓住机遇，用好政策，往往可以在发展上取得事半功倍的效果。谁抓住机遇，抓得好，谁政策把握得准，用的好，谁就会抢占到发展的制高点，取得发展的主动权，发展就快、就好。
五是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干
事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。对一个地方来讲，各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
说心里话，一年到头工作很忙很累，但心情愉悦，因为我们有一个好政委，好班长。向松同志人品好，涵养高，对人厚道，他在家我们俩下基层都是坐一辆车，有什么事就地协商解决，大事带回提交常委会决定，感觉配合默契。2002年向松政委虽在中央党校学习，但很关心十师的发展，在暑假期间还放弃休息努力工作，对我的工作也很支持。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解，大家围绕富民强师这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作。全师广大干部职工在师党委的领导下，团结拼博，使十师的事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
虽然十师各项工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但和党的十六和八个坚持、八个反对的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。
一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是经济虽有较快发展，但和兄弟师相比还存在一
定的差距，对企业的管理水平和竞争意识需要进一步提高和加强。
三是对资源优势的转化能力相对较差，大的、新的、有带动能力的增长点培育不多。非公有制经济这几年和自己比有了很快发展，但发展的政策还不够优惠，环境还不够宽松。
四是经济结构战略性调整层次较低、效果还不十分明显。
五是职工收入和自己比虽有大幅度的提高，但和植棉师局的职工收入比还有一定差距，这将是我们今后一个工作重点和努力的方向。
六是工作作风还有待改进，调查研究工作还不深入细致，跑面听汇报多，蹲点和分析、解剖问题相对较少;并且到团场多，到工交企业少。
根据党的十六大精神和中央加强和改进作风建设的决定，结合我本人的实际情况，我要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。这次，基层党委给我们提了很多很好的建议，比如要从垦区自然条件、资源特点和市场需求出发，考察建设象油化公司这样有潜力、有带动能力的龙头企业，促进我师种
养业的发展;建立规模适度的肉联加工厂，积极开发环保、绿色保健食品，做大做强旅游业;加快城镇化建设步伐等。要进一步改进思想和工作作风，坚决执行党的实事求是的思想路线，坚持群众路线和民主集中制原则，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子每个成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。要抱着对党和人民的事业高度负责的态度，在重大问题上充分发扬民主，广泛发表意见，坚持原则，作风正派，敢于开展批评与自我批评。坚决贯彻师党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，善于听取班子其他成员的意见，相互理解、相互支持。要进一步解放思想，更新观念，不断深化改革，加快发展。要按照党的十六大的要求和师党委四届八次全委(扩大)会议的安排，围绕致富职工群众，发展壮大十师，增强戍边实力的工作目标，把发展作为第一要务，把富民强师作为第一要事，继续深化改革，加大经济结构调整力度，实施资源转换战略，处理好一个关系，着重实现三个突破，紧紧抓住五个重点，努力做到三个切实，努力实现经济持续快速健康发展，促进社会全面进步。要筑起反分裂斗争的思想防线，坚决维护社会政治稳定，切实加强世界观的改造，增强拒腐防变的能力。
2003年是学习贯彻十六大精神新的一年，也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的头一年，我们一定要认真学习贯彻落实好十六大精神，从十师的实际出发，不
拘于已有的成绩，开拓创新，积极进取，发奋工作，为实现富民强师，壮大兵团的奋斗目标，为创造十师广大干部职工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，创造新的业绩。
2018部队党员自我批评发言稿
一、学习态度不够认真，笔记记得不够及时。
二、比较消极，干工作常常溜边偷懒。
三、作风纪律松散，经常私自外出喝酒。
四、自身摆位不正，干工作有畏难情绪。
五、思想不够成熟，不能够正确对待批评，逆返心理比较严重。
他人的批评意见：
一、加强各种知识的学习，规划一下自己的未来
二、做什么事情要有长劲儿
三、需严格要求自己，不要盲目追求与自身身份不相符的事情。
四、做事情要有始有终
五、既然能够看清自身不足，就要积极的去改正(张班长)可以说这是最后一次这么多的人在一起和我谈心交心，给我提出自身存在的问题，虽然有些话不是很中听，但这确实是我自身存在的，这也就是在部队，回到家还有谁会这么细心的说我，教育我，真的我很珍惜这一刻，因为只有这些好战友才能够和我说这么多的真心话，我一定会戒骄戒燥，努力改正自身的不足之处。马上就要离开部队了，我会
时刻想起战友对我的批评与建议，把部队好的做法与经验，带到地方，早日的成熟起来，不断努力与打拼，从而实现自己的目标，我会成功的!2018部队党员自我批评发言稿
连日来，全军和武警部队认真学习贯彻习总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，坚持使用批评和自我批评的武器开好专题民主生活会，开展批评不留情面，解决问题务求实效，推动党的群众路线教育实践活动深入扎实开展。
各级党委把学习习总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务，专门安排时间，采取常委会、党委会、中心组学习会等方式，全面领会精神实质，准确把握基本要求，以习总书记重要讲话精神指导正在开展的教育实践活动，组织召开高质量的专题民主生活会。空军工程大学党委一班人在学习讨论中认为，以习总书记重要讲话为指导开好专题民主生活会，关键是要坚持从严要求，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。在召开民主生活会之前，书记、副书记与班子成员之间敞开心扉谈心交心;民主生活会上，大家既主动剖析自身问题，又诚恳指出班子其他成员的不足，达到了红红脸、出出汗的效果。
成都军区装备部党委在召开专题民主生活会时，要求班子成员联系成长经历、工作实际、经验教训，从理想信
念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上深入剖析根源，举一反三、由表及里，真正使灵魂受到触动、认识得到提高、党性得到锻炼。召开专题民主生活会前，北京卫戍区党委常委结合纠治四风问题，分别深入基层，走进机关，当面征求官兵和离退休老干部的意见建议，现场承诺整改时限。新疆军区党委在民主生活会筹备期间，深入分析党委班子作风建设形势，形成专题分析报告，印发党委常委作为对照检查的依据。教育实践活动领导小组和军区党委书记、副书记多次审阅班子成员对照检查材料，常委们根据所提意见和要求反复进行认真修改，次数最多的达20多次，力求对准号、像自己、有深度。
各部队以习总书记重要讲话精神为指导，学习借鉴河北省委常委班子专题民主生活会的做法，聚焦四风查摆剖析存在的问题，有针对性地提出解决办法。陆军第41集团军党委在专题民主生活会上树起五面镜子以强军目标为镜、以党纪法规为镜、以基层建设为镜、以塔山精神和李向群精神为镜、以近期通报的正反典型为镜，查找梳理出基层官兵反映突出的28个问题。南京军区装备部专题民主生活会上，7名党委委员聚焦9个方面重点问题进行对照检查，人人向组织交出一笔明白账。
各部队认真贯彻习总书记讲话要求，真正把专题民主生活会作为新的开端，着眼长远进行整改，对会上查摆出
的问题逐项研究，细化解决方案，深化专项治理，严格纪律约束。第二炮兵某基地党委围绕战斗力标准梳理出作战能力指标在训练考核中体现不够充分实战化训练基础条件构设科学性有效性不强等4方面10多个重难点问题，研究制订了加强战技术基础训练考评、加大士官指挥长培养力度等具体措施，梯次推进训练重难点问题的整改落实。
篇四：兵团党员干部对照检查材料
对照检查材料存在问题：在自我要求严不严
方面（30例）
1.
从严从实的标杆还没有立起来。部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境；一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够；些领导干部到基层调研检查，没有主动按规定交一纳伙食费，没有起到以身作则的表率作用，离习近平总书记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大的差距。
2.
对业务知识的学习不够全面和广泛，对思想理论知识的学习不够系统、深入。日常对自己工作相关的知识学习较多，对企业生产经营、人资管理、相关法律等方面的知识学习较少。自我要求有时不够严格，标准有
所降低，比如某项重要工作或大型活动忙完后，思想上有所松懈，有“缓一缓、歇一歇”的思想存
在，以致工作效率有所降低。
3.
学习不够全面、系统。日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论知识系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参加党建方面的培训班少。自认为已有多年的党建、行政工作经验，且对单位的情况熟悉，缺乏对企业生产运营、项目建设、财务人资管理、战略发展、法律等方面学习的主动性。
4.
自我约束上不够严格。日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。
5.
对同事、下级的监督、提醒不够。能够严格执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党纪党规，严格执行集团公司请假
报告制度，6.
党性修养严度还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我
个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽痒、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
7.
工作时效性、积极性不高。支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
8.
个人意识、工作纪律不够强。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏
戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。
9.
党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
10.
在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。
11.
工作积极性、主动性、创造性不够。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界。
12.
批评与自我批评坚持得不够好。班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。
13.
对一些具体问题深入细致分析不够。有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。
14.
工作中自我加压的动力不强。自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。
15.
履行“一岗双责”的意识还不够强。有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。
16.
有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参与。
17.
在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费；有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；中午下班，人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。
18.
个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提升，对物欲横流不能坚决反对。
19.
工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
20.
工作效率有待提高。没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
21.
存在重业务、轻党建的现象。支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定要求，把反
“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在一些不足之处。比如，支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显。
22.
执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格。违反中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝，“显性减少、隐形渐深”，私车公养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异问题时有发生。今年以来，全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题XXX件，从明察暗访和查处案件情况看，有的党员干部自律意识不强，违规用车、乱发津补贴、公款旅游等违反中央八项规定精神问题还不同程度存在。
23.
自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在
“不敢”的层面，还
没有迖到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。
24.
作风历练还不够严。自己陷入了一个误区，就是为了抓作风而抓作风，久而久之忽略了工作的初衷，致使出现了新的作风问题，而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。
25.
廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求，严密组织，但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高，自律意识不强，视为“人之常情”，有时甚至认为这是正常往来，不用太计较，导致缺乏应有的警觉和自我约束。
26.
对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖
子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
27.
在思想认识和重视程度上还有偏差。主要表现为：思想认识不到位。一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。上头热，下面冷。市委、市政府和负责组织协调工作的纪委高度重视反腐倡廉建设，而少数基层乡镇的党委、政府和市直部门抓党风廉政建设的积极性、主动性不高。年初年尾热，年中冷。一些乡镇和部门年初安排部署的多，年末突击工作的多，安排部署后，经常过问、经常督促落实的少。主要领导热，副职领导冷。一些乡镇和市直部门的“一把手”对反腐倡廉建设相对副职同志说是重视的，而副职同志思考的少，主动配合“一把手”抓好分管业务方面的党风廉政建设还不够好。
28.
带头作用发挥不到位。政府党组领导班子能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍有一些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超标、浪费现象，落实“三短一筒”不力，专项工作例会、督办会开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。
29.
基层损害群众利益问题还比较突出。虽然全力推进全面从严治党纵向延伸，但是力度不够大，方法不够多，效果不明显。特别是权力运行不透明、不规范，权力公开不到位，存在不公开、半公开、假公开、选择性公开等问题。村级民主议事制度执行不到位，“一事一议”“六步工作法”等制度规定没有严格落实，村民代表会议、党员大会、村务监督委员会的监督作用发挥不到位，效果不明显。基层干部贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法问题时有发生。
30.
对党员干部的教育管理还不够严格。廉政教育的方式方法较为单一，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。
民族团结一家亲活动负责人先进个人事迹材料
自2011年毕业来到新疆工作以来，我积极开拓进取，悉心呵护各民族友谊，认真服务各民族群众，2012年发表的文章《如何为学生架起课内外阅读的桥梁》荣获新疆教育学会小学语文学科研究会颁发的一等奖及新课程学术教育编辑部颁发的一等奖；2017年荣获克拉玛依市优秀校外辅导员称号。尤其是到社区工作以来，我认真学习党中央治疆方略，深入理解党的民族宗教政策，扎实开展走访入户，精心策划每个月的民族团结一家亲融情联谊活动，带头落实“民族团结一家亲”结亲入户入住政策，真结亲，结真亲，民族团结一家亲工作取得了卓越的成效，有力的推动了新疆的社会稳定和长治久安总目标的实现。
深化理论学习，用思想指引行动作为一名基层民族团结一家亲活动负责人，要很好的开展好民族团结一家亲工作，把各民族人民群众团结在党中央周围，最关键的是以党建工作为引领，扎实做好群众工作，以党建促和谐、以党建促发展、以党建促民族团结，建强党组织的基层堡垒。为了实现这一目标，我自觉学习党章，严格遵守党纪和法律法规，保持高尚精神追求，克己奉公。研究新疆“四史”和自治区民族宗教政策，深化理论学习，用理论指导实践，把团结群众、公道正派、对党忠诚作为立身之本，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想武装头脑，做好民族团结工作和群众工作，狠抓工作作风、自觉落实行动，杜绝“慵懒散浮拖假”，把权力装进制度的笼子里，主动接受各民族人民群众的监督，不拿群众的一针一线，做到“经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神”。
践行民族团结，把担当落在实处
“人民群众所期盼的，就是我们为之奋斗的目标”，为了满足各民族人民群众对美好生活的向往，作为社区的民族团结一家亲负责人，我利用一切可能的机会，深入各民族群众家中，了解他们的困难诉求和邻里纠纷，并通过自己的努力，帮助他们解决困难，化解矛盾。
我的管区内有一对维吾尔族老夫妻，老年丧子，当时花光
了家中所有的积蓄也未能救回儿子年轻的生命，看着年轻
的儿子离世，白发人送黑发人的惨状让老人家悲痛欲绝，而且她的丈夫还有严重的心脏病，因为她家存在这样的困难，对她家走访就比较多，当她有困难的时候第一时间就想到了我，有一天晚上老人突发心脏病，阿姨立即给我打电话，在电话中听到阿姨焦急的哭泣声，我悄悄丟下沉睡的女儿，急匆匆赶到阿姨家，和同事一起将叔叔送到医院抢救，而这一次，我陪着阿姨帮助叔叔脱离危险，让阿姨对我更加信任。除了对阿姨一家给予关怀，在其他各民族群众需要我的时候，我也及时出现，尽自己的最大努力帮助他们解决困难，用自觉担当回应各族群众对我的期盼。
善于思考创新，将激情倾注工作
“创新是一个国家、一个民族兴旺发达的不竭动力”，不仅国家、民族需要创新，做好民族团结一家亲工作更是离不开创新，为了更好地将工作做深、做实、做细，我在工作中反复摸索、深入实践。利用走访入户，给各民族群众宣传党和国家的惠民政策；举办丰富多彩的融情联谊活动，丰富各民族群众的精神文化生活；主动发声亮剑，以坚定的政治立场引导和影响各民族群众树立正确的是非观、民族观、宗教观。通过各种途径收集各民族群众的意见和建议；优化工作方法，改进工作作风。由于我们的辖区地处偏远，群众办事十分
不方便，尤其是对于老人，他们来一趟社区就更加艰难，对此，我们制定了“让群众最多跑一趟”的工作方法，宁愿让信息多跑网路，不让群众多跑马路。记得有位维吾尔族阿姨要申请70岁高龄补贴，我打电话告诉阿姨需要提交哪些资料，可是等阿姨来交资料的时候，因为语言障碍，依然材料不全。为了防止类似事件的再次发生，我创新工作方法，提前对即将年满70岁老人的信息进行整理，我罗列好需要准备的材料送到老人家中，告诉老人怎么办理，并给老人的子女也备一份，告知其需要准备的材料，这样做以后，再没有老人材料提交不齐了。
主动结对认亲，把帮扶做实做深
为了响应自治区关于做好民族团结结对认亲政策的实施，我主动挑选小区里比较困难的群众结对认亲，针对亲戚家里的实际、帮她寻找脱贫致富之路。我考虑到亲戚刚刚离婚，作为单亲，年龄较大，一个人带着女儿生活确实比较困难，而她是本地户口，符合低保的申请条件，于是，我建议她先申请低保以缓解暂时的困难，等生活步入正轨后再考虑就业或者创业。当亲戚申请上低保，住上廉租房后，就有点不思进取了，“授人鱼不如授之以渔”，于是，我利用入户入住的机会，反复动员，让她积极就业，为孩子树立好榜样，但因亲戚国语差，又无一技之长，所
以更换工作比较频繁，好在她没有放弃希望，始终在努力。通过这件事，我就在思考：“扶贫先扶志，扶志先扶智”，于是我利用好社区夜校和开展融情联谊活动的机会，广泛动员像我亲戚这样的少数
民族群众积极学习国家通用语言，提高普通话水平；宣传党和国家的好政策，增强大家的生存技能和交往本领。现在，越来越多的群众主动参与到社区夜校和融情联谊活动中来，各民族关系越来越融洽。
总书记反复教育青年人：“青春是用来奋斗的”。我也坚信“奋斗的青春才是无悔的青春，奉献的人生才是高尚的人生”。为了维护新疆的社会稳定和长治久安，我甘愿放弃休息，奋斗在岗位上，因为社区是各民族群众看政府的窗口，我们在岗位上坚守，各民族群众心里才会安心，大家才会一起为维护平安和谐所努力。我始终坚信：“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也；志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也”，只要各民族齐心协力，牢牢树立中华民族共同体意识，人人争做守护民族团结的卫士，定会谱写出中华民族一家亲的动人华章。
篇五：兵团党员干部对照检查材料
兵团职责使命对照检查
兵团职责使命对照检查是一项非常重要的工作，它可以帮助兵团更好地履行自己的职责使命，提高兵团的工作效率和质量。下面我将从三个方面来探讨兵团职责使命对照检查的重要性。
首先，兵团职责使命对照检查可以帮助兵团更好地履行自己的职责使命。兵团是国家的重要组成部分，其职责使命是维护国家安全和稳定，促进经济发展和社会进步。通过对照检查，可以及时发现和解决兵团工作中存在的问题和不足，从而更好地履行自己的职责使命。
其次，兵团职责使命对照检查可以提高兵团的工作效率和质量。通过对照检查，可以发现工作中存在的问题和不足，及时进行整改和改进，从而提高工作效率和质量。同时，对照检查还可以促进兵团各部门之间的协作和配合，形成工作合力，提高工作效率和质量。
最后，兵团职责使命对照检查可以增强兵团的自我管理和自我监督能力。通过对照检查，可以发现和解决兵团工作中存在的问题和不足，从而增强兵团的自我管理和自我监督能力。同时，对照检查还可以促进兵团各部门之间的相互监督和相互制约，形成有效的监督机制，提高兵团的管理水平和工作质量。
综上所述，兵团职责使命对照检查是一项非常重要的工作，它可以帮助兵团更好地履行自己的职责使命，提高工作效率和质量，增强自我管理和自我监督能力。因此，我们应该高度重视兵团职责使命对照检查工作，不断完善和改进检查机制，为兵团的发展和壮大提供有力的保障。
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