篇一：对照检查材料理想信念不够坚定
个人对照检查材料三篇
个人对照检查材料【三篇】
按照“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根、提出整改措施。
存在的主要问题
一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。
一是眼高手低。学以致用、学用相
长做得不好，存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，一
直没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有
时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲哀，没有解
决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。
二是抓得
不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。
三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串
成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考，进行
理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁原着
不多，对经典理论着作往往望而却步，对共产理论的认识存在似是而非的误区，这样就不能系统准确掌握马克思基本原理，难以用马克思立场、观点、方法观察问题、分析^p问题、解决问题。对_总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊认识，理想信念上不够坚定，“四个自信”不足。
二、缺乏担当精神，依赖思想严重。
一是等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。
二是集中
心志不足。有时用心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有及时举一
反三、总结经验教训，达不到细致精致极致的要求。
三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好
参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家积极性不够，深入研究落实不够。
三、存在“好人”思想，坚持原则不够。
一是私心杂念多，不愿和有些
同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数情况下一
味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二
是感觉室内事务多，大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要
求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够认真细致。
三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子朋友较多，也有待清理净化。
今后的努力方向和改进措施
一、加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价
值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书计划，养成学习常态化的习惯。把对_总书记系列重要讲话精神和党中央治
国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐
字逐句，反复研读，深刻领会，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想
信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指
导实践、促进工作的动力泉。
二、勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，特别是查办案件
中勇于担当，敢于担责，排除人情干扰，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪
律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监督，减少监督盲区和漏洞，特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。
三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问
题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做
选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，及时督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析^p、考核通报
制度，促进治理群众身边不廉洁问题深入开展，增加人民群众获得感。牵头综合
问责工作，确保移交一起，查处一起，按照《中国_问责条例》，查清事实，分清
责任，依纪依规处理到位。
四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线
和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，处处不逾规矩，真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的纪检监
察干部。
因自己的水平、站位、修养有限，可能还存有许多问题，肯请领导和同志们
提出宝贵的批评意见。我将虚心接受，尽快整改，借力提升，不断提高工作能力
和水平。
个人对照检查材料（2）
根据“两学一做”学习教育安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，联系
思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，提出整改措施。
一、存在的突出问题
一是学习的主动性不够。对马克思理论、_思想、中国特色社会理论
体系特别是_总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟
不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结
合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松
后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群
众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥
以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题
现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析^p这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能
力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。
一是对学习
的重要性认识不深，危机感、本领恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性修养不够，还不能完全用马列立场观点方法分析^p问题、认识问题、解决
问题。
二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，与职
工交流沟通不够，了解群众想法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯
用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足
于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工
作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一
种思想境界来认识和对待，每年研读几本书，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会理论体系、系
列重要讲话、上级领导讲话和文件，熟悉相关法律法规，掌握正确的立场、观点
和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理
论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考，认清面临形势，研究工
作规律，提高工作技能，做到“学习工作化，工作学习化”，成为本职工作的行
家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起，对
自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现
的问题，首先从自身找原因，不埋怨他人，不揽功推过。把部门和自己职责范围
内的事尽心做好，不是职责范围内的事找到自己时，要主动靠前，加强沟通协调，帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线，加强调查研究，与大家多接触、多沟通、多交流，听取意见建议，做好业务指导。要增强责任意识，坚持高标准、严
要求，把计划、目标、任务从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中，主动
履职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，进一步改文风、正会风、转作风，不断提高办文、办会、办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持
高度一致，维护党组，服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。
要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养，净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要带头守纪律、讲规矩，严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定，严于律己、防微杜渐，把自己管好管住，做到“底线”不能破、“红线”不能越、“高压线”不能碰，树立干部清廉的形象。
个人对照检查材料（3）
开展党风党纪专题教育，是深化“两学一做”学习教育、落实全面从严治党
要求、推动巡视整改“回头看”的重要举措。按照市委《关于开好党风党纪专题组织生活会的通知》要求，聚焦“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”这一主题，对照_总书记关于全面从严治党的要求，反思违纪违法案例，结合个人思想、工作和生活实际，本人进行了深刻查摆，深挖思想根，明确了下步工作的努力
方向和整改措施。现将有关情况报告如下，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵
意见。如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、存在的主要问题
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、_总书记系列重要
讲话以及《中国_廉洁自律准则》自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总
的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责
上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有
较大差距。
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任职以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了单位和领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学
习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学
习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝
辄止和半途而废的现象。
二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真
负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心
的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增
强本领作为十分紧迫的任务，特别是在研究室这个爱学习的班子里共事，在党支
部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格
对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不
够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常
工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力
不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与时代
要求不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还
不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。
虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时
感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和干部教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下干
部队伍管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中和以人
为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导
实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点
还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，个别时候有主次
不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、原因分析^p对照“两学一做”学习教育要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因，但从根上讲还是自己的主观世界
出了问题。主要有以下方面。(一)放松了严格的政治理论学习。在强化学习、坚
定信念、运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但由于工学矛盾处
理的不好，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理
论学习，政治理论系统学习不够、深入思考不够，学习满足于读一读、看一看。
缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够
强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。一个深层次的原因，就是近些年来在严格
党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。个人
主观上认为自己的工作和群众联系不够紧密，群众路线坚持得不够好。虽然有走
近贴近群众、联系服务群众的想法，但由于忙于日常工作、事务缠身，深入基层、联系群众不够，与基层沟通交流不够，与普通群众接触交流较少，对基层情况、群众需求了解不够。
(三)放松了严格的主观世界改造。随着年龄增长和外界环境影响，认为自己
工作了这么多年，经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是
考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。
篇二：对照检查材料理想信念不够坚定
对照检查材料原因分析
（一）理想信念还不够坚定。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会的“软骨病”。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了；有了坚定的理想信念，才能坚持正确政治方向，在顺境时不急躁、逆境时不动摇。因此，出现上述问题的根本原因，还在于理想信念不够坚定，对党的根本宗旨逐渐淡忘，在遇到困难时，出现了思想上的迷惘。坚定理想信念，怎么强调都不为过，历数走向犯罪道路的党员领导干部，无一不是理想信念出了问题，让错误的思想意识占据了自己的大脑。
（二）党性修养有所欠缺。共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响。相互作用。我们常说“作风建设永远在路上”，就是教育我们加强党性修养和作风建设是一刻也松懈不得的，过去做得好，不代表未来也能做得好，对待这件事时能正确处理，对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气，稍微放松警惕，就可能面对问题见怪不怪，也会渐渐放松对自己的要求，放松了世界观改造，甚至有时要求别人不能做的事反而自己还在做，丢失了原则。如果不能清晰地认识到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风，就有可能出问题，比如形成官本位的思想、丢失“一切依靠群众、一切为了群众”的信念，就会迷失自我，工作只重形式轻效果。
（三）宗旨意识、群众意识淡薄。作风优良是我们党的最大
优势，脱离人民群众则是我们党的最大危险。随着世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在我们面前，由于宗旨意识、群众意识淡薄，就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重的问题。反映在工作中，就表现为不敢迎难而上，干事缩手缩脚，不敢大力创新，总觉得多一事不如少一事，最好“各人自扫门前雪”；对于不属于职责分工范围内的事项淡然处之，牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的态度，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，是工作作风发生问题的重要原因。
篇三：对照检查材料理想信念不够坚定
怕慢假庸散个人对照检查材料（范文5篇）
第一篇：怕慢假庸散个人对照检查材料
个人剖析材料
饶玉斌
根据要求，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的责任心，可能采取变通。
（二）在“慢”方面。林场工作千头万绪，样样工作都要做。由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。
（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和个人形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布臵时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。
（四）在“庸”方面。在林场有着多年的工作经历，形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。
（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
(一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，放松了对自身建设的要求，没有
持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥模范带头作用，没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。
(二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全场乃至全局发展的高度来看待，对抓好工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。
(三)担当作为不够积极。随着工作的时间增加，年龄的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担2当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。
三、努力方向和整改措施
(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应新时期的工作环境，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。
(二)履职担当、实事求是。作为抓好分管工作就是对就是对全场职工负责的责任心，积极向先进典型学习，树立敢于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。
(三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题，我将积极整改，以作为一名领导的责任感要求自己，率先垂范，做到严明纪律、严守规矩，真正做到纪律严明、作风过硬。
以上为我的个人剖析材料，恳请大家批评。
个人对照检查材料
尊敬的党组织：
近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发《省发改委加强作风建设若干措施》的通知，适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习，我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有
做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
2.学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平。
2、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
三、提高认识，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题
通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。
1.以“怕担责”为耻，以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。
2.以“慢”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克服慢的恶习，务必从思想上着手。一方面，要透过学习使自己增强自信心和职责心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
3.以“假”为禁，以“实干”为责。“假”，就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，是典型的形式主义。我们要树立真抓实干的导向，坚持正确事业观，多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项，为单位和社会做更多实在性贡献。
4.以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来，抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题，抓住干部群众关注的重大理论和现实问题，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。
5.以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的务必，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必须要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。
办公室是单位的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的“三服务”，即“为领导服务、为职工服务、为大局服务”。作为单位办公室领导，我深感身上责任重大。办公室服务质量的好坏，影响到领导的意图能否正确及时传达，直接影响单位工作的效率。因此，作为领导干部，要起模范带头作用，坚决杜绝“慵懒散慢乱”现象。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。
汇报人：_______年7月1日
“怕慢假庸散”个人检查材料
根据《关于印发〈市开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案〉的通知》精神和市纪委监委派驻工作组要求，对照专项整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，作出如下检查。
一、存在问题
（一）在“怕”方面。本人能够坚持对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，主动作为，尽职尽责。但是，工作中仍存在怕麻烦、怕得罪人的思
想，有些上级的高标准严要求，在具体工作落实上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的勇气。
（二）在“慢”方面。新农村建设工作千头万绪，党的十九大提出实施乡村振兴战略，农村工作任务更加繁重艰巨。上级布置的工作任务时间紧、任务重，留给基层的时间更加紧迫，再加上体制机制原因，导致工作任务的完成会存在拖延现象。
（三）在“假”方面。本人能够坚持真抓实干、求真务实的正确事业观。但是，在上级较高的工作标准要求下，工作中偶尔会有只求过得去，不求过得硬的思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少争创一流的意识。
（四）在“庸”方面。较长一段时期的“三农”方面工作经历，容易形成思维固化，加之工作任务繁重，学习时间不够充分，对当前宏观形势把握不够精准透彻，需要更多时间多角度、全方位的学习充电，提升个人综合能力水平，更加能够承担起新时代的工作任务。
（五）在“散”方面。总的来讲，本人能够严格遵守相关工作规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但偶尔存在迟到现象，本人将以此次“怕慢假庸散”问题专项整治为契机，更加严格遵守各项规定，执行工作纪律要求。
二、产生问题原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
（一）理论学习不够。由于业务工作任务繁重，没有能够持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习，在运用理论指导实践，促进工作上仍有差距。
（二）担当作为不够。随着年龄增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。
（三）与时俱进不够。当今时代，经济社会发展日新月异，在工作生活中仍然存在用经验主义、惯性思想处理具体事情，需要更好地立足实际，与时俱进。
三、努力方向和整改措施
（一）更加与时俱进。要适应新时代，就要始终坚持学习，通过学习不断提升
自身政治理论业务水平，不断适应新时代的对人才综合素质的要求，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时代的人民公仆。
（二）更加积极担当。新时代要有新作为，要以更加饱满的热情，更加积极主动向先进典型学习，敢于担当作为，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。
（三）更加严于修身。要以全市开展“怕慢假庸散”问题专项整治为契机，更加严格遵守各项规定，执行工作纪律要求，真正做到纪律严明、作风过硬。
“怕、慢、假、庸、散”等问题个人对照检查材料
根据要求，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。
在思想方面：作为一名共产党员，我始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，思想上始终和党中央保持一致。经常用马列____思想、____理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力。
在“怕”方面：对待工作有时只满足于完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
在“慢”方面：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己认真上好课就不错了，对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成，但比较拖延。
在“假”方面：不存在这方面的问题。教学认真负责，从不弄虚作假。
在“庸”方面：对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责。对于学校或教研组里的其它工作虽然也能完成，但努力程度明显较低，总觉得应是各尽其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事做的很少，认为多一事不如少一事，忽视了“整体的”这一全局第一要务的认识，没有从全局观念出发考虑问题。
在“散”方面：开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时
那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
透过这次学习和自查，我充分认识到自己的不足，我要根据工作的要求加强自我约束，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。
“怕、慢、假、庸、散”
个人对照检查材料
根据要求，对照__提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心，可能采取变通。
（二）在“慢”方面。乡镇工作千头万绪，上面千根针，下面一根线，样样工作都要做。作为__干部，可以说是“饱经洗礼”，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。
（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布置时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。
（四）在“庸”方面。作为一名基层领导，有着多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。
（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
(一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用，没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。
(二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待，对抓好工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。
(三)担当作为不够积极。随着乡镇工作的时间增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。
三、努力方向和整改措施
作为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方案，明确时间节点，从以下几个方面进行扎实整改，力争早日去掉思想包袱，轻装上阵。
(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应新时期的工作环境，做到学以致用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。
(二)履职担当、实事求是。作为立抓好分管工作就是对广大干部职工负责、就是对全场群众负责的责任心，积极向先进典型学习，树立敢于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。
(三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题，我将积极整改，以作为一名领导干部的责任感要求自己，率先垂范，做到严明纪律、严守规矩，真正做到纪律严明、作风过硬。
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。
篇四：对照检查材料理想信念不够坚定
两学一做理想信念方面对照检查材料3篇
两学一做理想信念方面对照检查材料3篇
理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。更是一个人进行各种行为的支撑和动力。对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。
一、一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想
存在的问题：
思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
二、二查思想观念，看是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学
发展观及正确权力观、地位观、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。存在的问题：
谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
三、三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。
存在的问题：
生活工作方法有时不够恰当，不够策略，问题产生的原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行
政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
坚定的理想信念，是我们每个党员干部终身必修课，必须从理想信念这个源头抓起，正本清源，贯穿始终。在今后的学习工作中，我要对照“两学一做”学习教育中查找出自身具体问题，要立即采取措施加以解决。
两学一做理想信念方面对照检查材料
在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对照检查材料》。
一、存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理念指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动
工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工
作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时
还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我县工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄，浪费现象偶有发生。
2、艰苦奋斗精神有所消减。互相攀比以及特殊化现象还一定程度存在，也还存在偶尔公车私用等现象;有时下基层调研、检查工作
时，在难以推脱的情况下，班子成员有时还是会拉不下“情面”，绕不过“礼节”，也有接受基层送的土特产品、小礼品等现象。
二、产生问题的原因分析
针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，县政府党组班子着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式，既有工作机制层面的原因，也有思想认识层面的原因。主要有：
(一)理想信念还不够坚定。一是政治理论学习重视不够。县政府党
组班子成员都有较强的事业心，对全县经济发展心切，一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，因此都不同程度的忽视和放松了政治理论学习，把学习当作一项“软指标”，缺少理论学习的饥渴感，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，理论水平停留在一般化，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导工作实践不够，紧密结合中央、省、市和全县中心工作谋大事、议大事不够。
篇五：对照检查材料理想信念不够坚定
对照检查材料理想信念方面
第1篇：鉴定理想信念
拒腐防变对照检查
鉴定理想信念
拒腐防变对照检查
近期大队开展"鉴定理想信念，拒腐防变"教育活动,首先，我认为开展这次教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大官兵，严守党纪国法，推动军队"鉴定理想信念，拒腐防变"，都具有重要的意义。作为一名士官党员，看到一例例触目惊心的典型案例，看到当前少数官兵放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。对照教育我找出自己一下几点问题.一、存在的主要问题
（一）学习方面：理论学习不够。由于工作较多，挤占了理论学习的时间，渐渐地就缺少了学习的自觉性、主动性，同时放松了学习。作为保管员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志和年轻同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差、工作的失误。要加强学习，牢固树立正确的理想信念。作为党员，在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界，树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观。同时，不断地增强法纪观念，提高遵纪守法的意识，打牢思想道德和党纪国法这两道防线，在思想和行动上构筑起拒腐防变的严密堤坝
（二）工作方面：由于工作环境的转变，自己感到工作方法和效率并没有提高，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高业务水平，同时提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，淡泊名利，心胸旷达。
（三）作风方面：我多年来始终在保管员，养成较好的工作习惯，但随着军龄的增长，对待工作有时默守陈规，创新意识不够强，争先创优意识不浓，缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作讲要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识。
（四）生活方面:淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，牢骚怪话一大堆，跟组织讲条件！
二、今后改正方向
作为一名党员，我将牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的使命，在今后工作中我要做到以下几点:（一）是加强学习。通过这次学习，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性，深刻地认识到当前少数官兵严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。从影碟中列举的官兵违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，少数官兵缺少政治理论的学习以世界观，人生观，价值观发生偏差!最终走上犯罪道路!（二）是坚定理想信念。始终坚定党指挥枪和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党党员的立身之本。犯罪分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数官兵在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。“以史为鉴，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。碟片里服刑人员的人生经历使我深刻明白了防腐拒变的重要性。“物必自腐，而后虫生”，作为一名党员士官，要想在当今物欲横流、诱惑遍地的市场经济社会中干干净净做事、清清白白做人，我认为必须警钟长鸣，牢记条令条例,从自身做起，“自持、自重、自省、自警”，时刻警惕。
自持。就是能把握自己的人生方向，树立正确的生活态度，能够把握自己的思想方向，明确自己的工作职责，牢记法律法规，不为钱所动、不为情所动、不为利所诱。能够把持住自己的思想防线，做到有所为有所不为。不为别人的言论所左右，不为金钱所左右，不为利
益所左右，为自己的工作职责负责，为自己的家庭负责，为自己的人生负责。只有切切实实做到自持，才能够自己掌控自己的思想、人生，不为各种诱惑所动，自然就不会涉足违纪违法的事件，就能从思想上保证自己的清白干净。
自重。珍重自己的形象、珍重自己的清誉、珍重自己的工作、珍重自己的家庭、珍重自己的人生。我们每个人走到今天，都来之不易。从学习到成长，我们的家庭都为我们付出了很多，我们的家人都给予了我们很多期望，部队也给予了我们施展自己能力的平台、给予了我们实现家庭幸福的物质基础。几十年的人生，我们身上倾注了太多家庭、社会的关爱，我们有了自己的家庭、工作、物质基础，在社会上有了实现人生理想的舞台。这一切都来之不易，不能因为一时的疏忽和大意毁了自己的家庭和人生。
自省。“千里之穴溃于蝼蚁之穴”，切实把好防微杜渐的关口，坚持从大处着眼，小处着手，注重点滴养成，做到防患于未然。“没有思想的清白，也就不可能有作风上的廉洁”，经常“三省吾身”问问自己：一言一行是不是符合党员的标准，符合军人的身份？哪些话该说，哪些话不该说？哪些事该做，哪些事不该做？哪些地方可以去，哪些地方不能去？时时处处注意，严格要求自己，做到“一念之非即遇之，一动之妄即改之”，在头脑里筑起拒腐防变的钢铁长城。
自警。“前车之覆，后车之鉴”，加强学习，做到警钟长鸣。经常学习党的思想理论，重点加强条令条例学习，对各项规定做到了然于胸，时刻用纪律和规定约束自己的思想，绷紧纪律红线，不断自我反省。平常结合反面案例，深度剖析案例原因，进行自我警示教育，举一反三，从中认真汲取教训，引以为戒。在工作中，对自己的言论和行为进行反省，和先进典型进行对比，时刻警醒，确保警而有醒，醒而改之。把自己主动放置于党组织和群众监督之中，检查自己有什么不足和缺点，自觉接受监督。
（三）是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，看到当前少数官兵一些反面案例警示教育案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些官兵不注重世界
观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路.通过这些典型案件说明，少数官兵一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员士官，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
（四）加强思想改造，灌注牢固防线。
无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个军人,党员的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正
确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆军队，共产党员的纯洁.因此，作为一名党员士官，要时时处处要用党纪国法军纪约束警示自己，牢固树立法治意识和警醒意识，准确贯彻执行军队各项法律、法规和政策。在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照军队全心全意为人民服务的宗旨不求回报，树立正确的价值观。要不断提高自身拒腐防变能力，时时刻刻拒腐防变.通过认真的学习，不断提高、完善自我，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。从点滴做起，牢记党纪军纪法规，警钟长鸣，努力践行“三个代表”重要思想和军人核心价值观要求，实事求是，定期总结分析自己的生活工作动态，时刻警醒，主动查找不足，防微杜渐，扎实做到防腐拒变。这样才能保持一名党员士官的清廉和自律，在纪律面前坦荡无私，永葆党员的先进性，做一名合格的军人.第2篇：团员自我评价_理想信念方面
团员自我评价_理想信念方面
断地学习、工作中完善自我。在政治上，思想上，行动上同党保持一致。
一个人没有追求与理想，便会碌碌无为;没有信念，就会缺少人生航标，便会迷失方向;就难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自己的光和热。博古通今晓天下，睿思健行军我心。持之以恒，在实践中学知识、强理论、长才干、作贡献，不断完善和提高自我，为公司做出自己的贡献，为构建和谐社会贡献青春智慧和力量。
【团员自我评价范文二】
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共青团是无产阶级先锋队，中国共青团员是一个光荣的称号，作为一名共青团员，我觉得光荣，骄傲和自豪。自从加入中国共青团以来，我认真学习团章，用团员的标准严格要求自己，虽然离优秀团员仍然有一定的差距，现将自我评议情况汇报如下：
在思想上：
首先端正思想。在大二上学期，我参加了校党课，在思想上接受党的教育和洗礼，因而深深认识到要认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。提高思想觉悟水平。其次积极参与学校组织的——文章来源网，仅供分享学习参考
各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论。再者，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力;此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，实事求是、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在学习上：
作为学习委员，我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我改变了学习态度。在我考进大学时，更加明白了知识的重要性和运用知识的能力的重要性，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也不知不觉地投入了其中，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会运用“方法”，学习的方法，做事情的方法。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我更加体会
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到了大学学习的乐趣。
在生活工作上：
为了锻炼自己，增强自己的交际能力，我积极参加班级及学院的团日活动，我还积极参与了我班的以及课外的多项活动。通过活动，在加强了沟通的同时，增强了相互之间的感情和友谊。结交了新朋友，锻炼了处理事务的能力。虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和老师们对我的期望。最后,我希望团总支能相信我引导我,同时我也会继续努力,争取更好的发展自己。
【团员自我评价范文三】
本人自加入中国共青团以来，一直以团员的标准严格要求自己。
首先，在学习专业知识上我端正学习态度，遇到不懂得地方不蛮干，虚心向老师傅请教。在工作中多动手，尽快提高自己的专业技能。同时在闲暇之余通过学习书本上的专业知识并结合实际多总结经验，——文章来源网，仅供分享学习参考
勤思考，在不断充实的过程中提高自己。
在思想方面，工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，热爱祖国，坚持中国共产党的领导，坚持学习“xxxx”的重要思想，学习党的十八届四中全会和团的十七届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动，思想上要求进步，用科学的理论武装头脑。重视理论的学习，也有学习的自觉性、积极性和主动性。
在工作方面。我对待工作认真勤恳，积极负责。因为作为一名xx人，我深知xx作业的过程中是事故易发的时期，稍不注意就会引发事故，给单位带来不必要的损失。因此，唯有认真做好自己的本职工作，才能确保安全，才能给企业带来效益。
在生活方面，我待人有礼，为人正直，尊敬领导，团结同事，并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时，我能热情地伸出援助之手，乐于参加各项有益的活动，曾多次参与献爱心募捐等活动。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，成绩属于过去，未来要走的路还很长很长，是树木就要搏击风雨，是雄鹰就要展翅飞翔，带着那么多的关怀和期望，我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验，以更加饱满的热情投入到以后的工作和生活中去。“天道酬勤”
我相信属于我的明天终会是阳光灿烂。
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第3篇：”坚定理想信念,严守党纪党规“民主生活会对照检查
“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料
根据召开“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求，我在认真学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，和扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，以及《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规条文，进一步提高了思想认识，并与领导和同事进行了谈心交流，对照党章党规深入查找自己在坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，并深刻分析原因，制定了有效的整改措施。现汇报如下：
一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识
作为一名党员，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在思想上和行动上要始终与党中央、省市县委保持高度一致，坚决落实县委、县政府对开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，对当前面临的形势任务保持清醒认识，进一步坚定理想信念，增强责任感、紧迫感和使命感，牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观，增强政治敏锐性、政治辨别力，在涉及宗教的大是大非面前保持清醒的头脑，坚决同一切宗教划清界限，不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动，积极引导亲戚朋友，正确对待宗教、涉黑涉恶问题，坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶，不出入任何宗教场所，不传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。
开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局和谐稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固。作为党员，我要始终坚定理想信念，强化党性锻炼，不断加强自我修养，抵制各种诱惑，大处着眼，小处着手，在森林公安管理调整的关键时期，忠诚担当，尽职尽责，确保高质量完成组织交办的各项工作任务。
二、存在的主要问题
（一）对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少，学习缺乏深度和广度，在融会贯通和学思践悟方面还有差距，在学懂、弄通、做实上功夫不够，学习没有针对性和目的性，看似认真学，其实盲目学，对宗教问题认识不深。
（二）坚守政治纪律政治规矩方面。在求真务实和真抓实干上标准不高，力度不大，潜意识里以自己年龄偏大为由，放松了对自己的要求，降低了对工作的标准，在执法办案过程中，亲力亲为、动真碰硬的劲头不足了。对党在长期的宗教工作中提出的理论和方针政策缺乏全局性认识，认为只要自己和家人不参与、不传播就行，对身边其他人的思想和言论听之任之。
（三）理论学习的自觉性还不高。虽然能按时参加支部“三会一课”和其他集中学习活动，能够认真学习党的十九大，和十九届二中、三中、四中全会精神，以及党的理论和指导思想，但总体来说，理论学习还不够深入，学习系统性不强，存在实用主义的做法，以干代学，急用现学，不用少学，疲于应付，忙于具体。
（四）工作作风不够扎实。近年来，随着自己年龄的逐渐增大，在工作和学习方面存在精力不足的客观原因，但自己没有积极解决工作和年龄的现实矛盾，心理上产生了车到码头人到岸的思想，在执法办案等工作中，亲力亲为和敢于直面矛盾的劲头弱了，工作存在敷衍和推诿的现象。
三、产生问题的原因剖析
经过认真剖析，我认为以上问题的产生主要根源在以下几个方面：
(一)一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，忽视了在宗教和扫黑除恶方面的理论武装。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影
响，思想波动较大，加之理论学习和修养不足，造成理想信念淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
(二)意识强化不够，导致党性修养有所放松。虽然在大是大非的问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，对身边一些似是而非的错误观点见怪不怪，对有损党的形象和伟大事业的言论抵制力不够这些原因都导致了个人党性修养有所放松，进而在工作作风和思想政治方面出现了一些问题。
四、今后努力的方向
习近平总书记明确指出：“共产党员要做坚定的马克思主义无神论者，严守党章规定，坚定理想信念，牢记党的宗旨，绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。”作为一条思想红线，共产党员不信仰任何宗教。对于以上存在的问题，我将从以下几个方面认真进行整改：
（一）结合全警实战大练兵，不断强化理论武装。积极参加支部组织的各类集中学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党章、党规，特别要加强党对宗教和扫黑除恶问题的理论政策的学习，牢固树立正确对待宗教的三重态度，即不信仰宗教的态度、多学习宗教知识的态度和多关心信教群众的态度，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线。
（二）全方位进行思想大扫除，坚决站稳政治立场。
公民有信仰宗教的自由，但是共产党员不能信仰宗教，不能参加宗教活动，这是由党的性质和共产党人的世界观决定的。作为共产党员绝不能把自己混同于党外群众，必须在思想上、政治上和行动上自觉按照党章标准严格规范自己，按照马克思主义理论全面塑造自己。今后，我将时刻警惕宗教和黑恶势力的腐蚀，教育和引导自己的家人树立正确的人生观和世界观，秉持和传承勤劳致富、诚信踏实的良好家风，决不在宗教中寻找自己的价值和信念。
（三）持续强化党性修养，站好最后一班岗。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，要以党章为行为规范，时刻牢记自己党员身份，自觉讲党性、重品行，在人生职业经历的最后阶段，持续发扬敢打敢拼的公安精神，以更强的党性意识、政治觉悟和
组织观念要求自己，踏踏实实尽好责，勤勤恳恳履好职，发挥好传帮带的作用，为我县公安事业发展贡献微薄之力，用最大的热情坚决站好最后一班岗。
第4篇：六个方面对照检查
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关于六个方面对照检查材料范文精选
今天小编给大家带来了关于六个方面对照检查材料范文精选，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助。
六个方应对照检查材料（一）：
会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。一、存在的问题
一是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实
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际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作
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强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。二、存在问题的原因剖析
1、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环
境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在
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工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向
一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制
“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识
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面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。六个方应对照检查材料（二）：
民主生活会个人六个方面剖析对照检查材料
2017年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作状况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。
现将具体检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意
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见：
一、查摆的主要问题
开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还能够，群众学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
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但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央持续步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央持续一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政
治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（四）担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上
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不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。个性是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思考问题不深入，没有从实质上帮忙党支部着眼于发展，在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到。
（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，透过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。应对基层坚持原则的时候多，设身处地思考基层困难的时候少。深入基层少，以X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。个性是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。专业的公文写作平台
四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，此刻回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了持续工作联系，在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。
（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也
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存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人十分重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表此刻以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央持续高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一
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贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种状况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间
放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，比较“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长带给了温床。二是自认为党性修养“能够了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国此刻有8900多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原先熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实好处。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地
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认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员个性是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解
群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的职责感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了状况。
五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部务必讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要好处，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是应对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选取、科学决定和核心坚守，出现了政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的状况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治潜力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体
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上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻持续对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。
三、采取的应对举措
习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优
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秀礼貌成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维潜力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养用心向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，构成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪
律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧
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抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导用心向上的党风正气。
（四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选取，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点贴合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动理解群众对工作的评判，以诚恳的态度理解群众的批评监督。
（五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人
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将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，用心抓好问题深度查找、严肃党性分析，个性是关键
问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，用心培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。六个方应对照检查材料（三）：
按照上级要求，这天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。一、精神状态方面:1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。专业的公文写作平台
2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改善工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是思
考到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是思考到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。个性是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，专业的公文写作平台
并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般状况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。
2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好贴合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，透过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大
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反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。
2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和群众权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，个性是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。六个方应对照检查材料（四）：
民主生活会领导班子六个方面问题对照检查材料
根据*纪委、*组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX[2018]X号）文件精神，*党组（委）对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集状况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*领导班子对照检查如下：
一、学习贯彻党的十九大精神总体状况
我*党（委）组结合实际状况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。
一是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等；集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班
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子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十
三条措施；会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言；每个班子成员结合学习、理解和领悟状况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。
三是深入一线宣讲学。X月X日至X日，利用年终XX之机，派出由X名班子成员带队的工作组，在XX的同时第一时问搞好十九大精神宣讲，深入扶贫点XX村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学。适时将大会精神结入XX和“学习总书记讲话、讲习总书记故事”学习实践活动之中；及时用大会精神统一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发展、全面过硬。二、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治好处、理论好处、实践好处，有时有不求甚解、学用脱节现象。
二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，专业的公文写作平台
缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等状况仍然偶尔出现。*对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。（三）对党忠诚老实方面存在的问题
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地
维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治职责和领导职责，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备资料抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，个性是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。（四）履职尽责方面存在的问题
一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，专业的公文写作平台
虽然2017年*班子透过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人，必须程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统个性是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，*班子对此状况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然*班子透过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职潜力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。应对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。（五）纠正“四风”方面存在的问题
一是形式主义方面，学习的自觉性和用心性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在必须的层面上。
三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上
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求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设职责制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年透过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了必须的成绩，持续现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。专业的公文写作平台
二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的用心性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，务必充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的用心性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一齐工作，不必要批评别人的缺点，持续“一团和气”。四、改善方法和努力方向
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的潜力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作潜力；
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改善工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持群众领导，民主决策，正确处理好群众领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子
成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改善调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干；能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
4、进一步改善工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，这天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的潜力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持
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好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作潜力，改善工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设职责制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全*干部全员参与的党风廉政建设职责制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
六个方应对照检查材料（五）：
本人从以下六个方应对照检查自身存在的问题：
一、在遵守党的政治纪律方面:多年来，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、在遵守中央八项规定精神、省委省政府若干意见方面:专业的公文写作平台
在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定方面，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后必须要在这上面改善。三、在“四风”方面存在的突出问题：(一)形式主义方面，我有以下几点不足：
1、理想信念方面存在的主要问题是：一是在平时工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，虽然也有坚定的信念和信心，但开创精神不够，有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的具体行动意识，认为只要把自己的事情做好就行了，大局意识不强，存在必须的形式主义;二是在工作中强调形式的东西比较多，比如在井下掘进头施工上，要求安检员、班组长务必在场，严格按照作业规程施工，同时还要求施工队至少有一位负责人在场全面负责安全工作等等，规定的条条框框，要求大家务必遵守，严格落实，缺少以人为本的理念，不能更好的因地制宜，解决实际人员少的困难。
2、政治理论学习方面要求的形式比较多。学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依靠思
想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽
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视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3、工作潜力方面要求大家的框框比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，工作潜力有待进一步提高。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。三是对党建、生产专业新知识的学习比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深，体此刻对煤矿生产工作方面的新技术、新工艺和新材料的利用方面不够普及。(二)官僚主义方面，我存在的不足是：
1、在宗旨意识、观念方面，存在着思考个人利益，自觉履行党员义务不够的问题。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一点事情，有时却思考自己就应得到什么，思考自己作为一名党员为群众都做了什么的意识不够。例如，有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着必须的官僚主义现象。
2、与群众之间的相互交流、沟通不够。在工作上虽然有一些好的想法和推荐，往往思考到上级领导的意见，又怕得罪群众所以有好人主义思想。例如，对自己有误解的同志，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎样想，只要自己问心无愧，时间久了，大家就能够理解。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常和基层职工沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要
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了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。例如，和干部职工沟通不密切，在一齐谈心的时候较少。二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况和生活状况了解不全面，帮忙职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、在执行相关制度上有不到位的地方。一是对规章制度不够重视;二是对规章制度认识不深刻;三是对规章制度执行有偏差。(三)享乐主义方面，我的不足是：
1.工作不够大胆，处理问题不够果断。虽然领导安排的工作基本都做
了，但是在工作中我本人缺乏开拓创新精神，只满足于把工作做了，而不是做的更好，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的主动性还不够，害怕出现失误。这虽与工作性质有必须的关系，但一个很大的因素是自己不够自信，工作上满足于小成绩，小效果的思想。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神.共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以实际工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，思考群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入，满足于完成
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领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
(四)奢靡之风方面
在奢靡之风方面，我存在的不足是：参加有朋友聚会和同事儿女结婚的宴请有点用心;自己收入不高，半年不发工资，家庭还比较困难，有时还有参加旅游团，去北京上海等地旅游的想法。四、产生“四风”问题的原因分析：
分析以上存在的问题，按照具体状况具体分析的方法我认真进行了剖析。
(1)形式主义问题的思想根源
形式主义存在的根源：主要是认为自是一名煤矿领导干部，有了必须的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一向还兢兢业业，按照煤矿制定的工作目标在前行，但是没有从自己的整体素质发展上思考，没有从工作的整体发展去思考。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，个性是在班子意见有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，这也说明了我在价值观方面，存在必须的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种不求有功但求无过的心理、缺乏大胆创新的思想。(2)官僚主义问题的思想根源
官僚主义存在的根源是：虽然我对工作一向都是很投入的，也一向对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面有副总、科长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己能够放松些。个性是在思想上，认为工作落实好了就能够
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了，忘记了以往的用心向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱了。以前我对自己的缺点认识很到位，明白缺点，在工作过程中不断的逐步加以改善和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
(3)享乐主义问题的思想根源
享乐主义存在的根源是：对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等!六个方应对照检查材料（六）：
度民主生活会个人对照检查材料
根据本次专题民主生活会具体要求，围绕2018年度民主生活会的主题:“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”本人认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见。一、查摆的主要问题
对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专业的公文写作平台
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：
一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还能够，群众学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。总觉得自己在企业工作，把公司做大就行了，又不追求政治上的什么地位，为什么还要学习那么多理论。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何持续政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。（三)对党忠诚老实不做两面人方面
自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚
作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”“两面
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派不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。(四)担当负责攻坚克难方面
近一年来，新疆形势比较严峻，公司业绩大幅下滑。如何在执行政策的前提下，提高公司业绩，是一个攻坚克难的难题。在筹划安排工作、思考公司发展方面还不够全面，思考问题不周到。(五)纠正“四风”不止步方面
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，突出存在以下问题。
(一)在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，导致我的业绩一向上不去。
(二)在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，此刻回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：
一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在公司工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，专业的公文写作平台
此刻养尊处优的苗头时有显现。
二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人进行了深刻的党性分析和全方位
透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表此刻以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。但是公司是讲究绩效的，没有绩效就没有位置。
二是理想信念不坚定。随着近一年来的严苛经营环境，外部资产阶级思想逐渐渗透到公司内，思想有点想回内地的动摇。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检査感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松。三、努力方向
未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，用心抓好问题深度查找、严肃党性分析，个性是关键问题整改等工作，结合党的专业的公文写作平台
十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，用心培养党性修养。以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。六个方应对照检查材料（七）：
局党组班子民主生活会6个方应对照检查材料
按照中央和省委、市委、县委统一部署，县发改局领导班子紧扣2017年度民主生活会主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内有关规定，认真组织学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神。透过开展专题研讨，广泛征求
意见推荐，深入谈心谈话，在充分听取意见推荐的基础上，局领导班子围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定、对党忠诚、担当负责、持续纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面进行了认真分析检查，深挖问题产生的思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将有关状况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实状况
2016年度，我局班子民主生活会以围绕“两学一做”学习教育要求，认真对照《准则》《条例》规定要求，结合思想和工作实际，查找问题，落实整改。班子及班子成员透过群众提、自己找、上级点、互相帮、群众议等方式，明确了6个方面13项具体问题整改任务。一年来，班子坚持在加强自身建设上动真格，在解决突出问题下功夫，在推动发改工作上出实招，班子成员带
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头领办整改任务、带头完成个人整改清单，增强了整改实效，巩固了整改成果。局党组班子先后研究制定了整改方案，细化了整改措施，建立了整改台账，实施问题销号管理制度，逐项落实整改措施，使问题整改到位。同时，扎实开展了“两学一做”学习教育“回头看”工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，确保了整改工作成效。截止目前，上年度班子民主生活会上明确的所有整改任务，已按要求整改到位，做到了应改尽改。透过扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设，全局上下在思想上更加清醒，在作风上更加扎实，在制度上更加健全，在纪律上更加严明，在工作上更加高效，基本到达了预期效果。
二、存在的突出问题
透过发函征求、走访座谈、上级帮忙等多种形式，原汁原味的意见推荐有85条，经梳理归纳，主要问题有12条。其中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面2条，认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面2条，对党忠诚方面2条，担当负责方面2条，纠正“四风”不止步方面2条，严格执行廉洁自律准则方面2条。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂弄通”上不全面不深入。虽然局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。对习近平新
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时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。二联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，个性是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本部门实际结合不够紧密，创造性不足。比如对新时期易地扶贫搬迁政策理解不透、宣传不力，群众对贷款、补助等政策的知晓率不高，造成搬迁群众多次在省市政府网站信箱留言询问，造成了一些不好的影响。这充分说明我们在理论结合实际、理论指导实践，推动工作方面还很欠缺。
（二）认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面。班子执行中央和省市县委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是工作标准不高。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。应对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的用心性、主动性、创造性不够，降低了工作标准。比如省纪委第五检查组在全县扶贫领域监督检查发现反馈的2015年、2016年易地扶贫搬迁项目存在管理建设不规范、进展缓慢的问题，这些问题虽然在反馈后及时按要求完成了整改，但这充分说明我们工作标准不高，工作主动性不够，经常是在省市县检查发现反馈问题后，才“后知后觉”的纠正整改工作中存在的问题，造成了一些工作很被动。这虽然有客观原因，但更主要的还是我们在落
实工作中发扬“一竿
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子插到底”的精神不够，一碰到困难就畏手畏脚，在推进工作中跟进协调问题不及时，办法不多，致使一些党中央决策部署和省市县委决议决定在基层的执行落实上打了折扣。二是在执行民主集中制的落实上有差距。班子成员能够始终严格贯彻落实党的民主集中制，对“三重一大”事项群众讨论，民主决策。但有时过多强调工作效率，征求意见推荐不够广泛深入，在集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在必须程度上影响了民主决策的质量。
（三）对党忠诚方面。透过近年来的不断学习，对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省市县委持续高度一致，在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但仍然存在以下问题。一是政治敏锐性不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是在严格请示报告制度落实上有欠缺。在工作中的重大问题、个人的有关事项上，班子成员都能按规定按程序请示报告，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、等状况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。班子成员对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还必须程度存在变通折中的现象。专业的公文写作平台
（三）担当负责方面。一是担当担责的意识不强。有的同志抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，不敢与高的比、同强的争、追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。个性是谋在先的工作做得少，被动理解安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的状况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，存在遇到困难
先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题，有时过多强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。比如项目管理方面，对项目验收工作重视程度不够，不同程度存在“重建设、轻验收”倾向，项目验收工作十分滞后。近期我们专门组织工作力量对2007年以来的竣工未验收的项目进行了梳理，未验收项目就有*项，其中既有验收资料收集不齐全、准备工作不充分的，也有项目审批把关不严、项目可研批复和初设批复不全、不具备验收条件的问题。这些问题的存在，深究其原因，根子上主要还是班子成员担当作为意识不强，担当任事的魄力不足，导致工作一拖再拖，小问题积累成了大问题。二是队伍管理还不够严格有力。在抓班子带队伍中，存在“老好人”思想，原则性不强，对干部引导不足、管理不够，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软，在必须程度上助长了干部队伍中的不良风气。具体表此刻还有个别干部上班混日子、出勤不出力，工作怕吃苦、怕担责；个别干部没把心思放在工作上，意志消沉、得过且过，“不比奉献比资历”、“不比工作比待遇”。这些问题都是我们在干部队伍教育管理上失位缺位的具体表现。专业的公文写作平台
（五）纠正“四风”不止步方面。班子成员能够充分认识到“四风”的危害，并能够坚持防止和纠正“四风”问题，发挥模范带头作用，但在转变作风上还存在着一些不足。一是对“四风”变相缺乏警惕。对“四风”问题新变化、新表现，研究不多，警惕不够，反击不彻底。比如，在具体工作推进上，有时存在县上领导紧盯的都重视，县上领导盯得不紧的不够重视。有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查督促指导少，在深入企业、村组一线协调解决具体问题更少。二是服务群众意识还需不断强化。班子成员虽然定期开展结对帮扶工作，但还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众困难很少。开展脱贫帮扶工作不扎实，在组织干部进村
入户时，只是简单的询问帮扶户收入状况，在具体帮扶措施上大而化之，没有真正做到因户因人施策，帮扶计划不具体、不精准，帮扶措施方式方法单一，在帮忙贫困户解决发展产业、务工等具体问题上思考的少，做的更少。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。个别同志落实中央八项规定精神的坚定性、长期性有松懈心理，在思想和行动上没有跟紧新节拍，在实际操作上“打擦边球”。从县纪委、县审计局检查反馈状况来看，存在的问题还不少，比如在落实财务相关制度方面，存在差旅费超时限的审批的问题，在规范下属事业单位内部管理方面还不够严格等。这些都说明领导班子在常态执
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行中央八项规定精神方面还有不少差距，不能把已有疗效转化为持久健康。二缺乏过“紧日子”思想觉悟。没有深刻认识到勤俭节约是我们党的优良作风，对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然，最终“积沙成塔”。此外，班子成员没有把家庭、家教、家风教育纳入班子成员和党员干部思想政治教育的一项重要资料，有的同志以工作繁忙为理由，忽略了对亲属和子女的教育。
三、产生问题的原因分析
上述查摆出的6大项12项突出问题，究其根源，主要原因有以下五个方面：
一是思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，科级干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就能够了。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对党的十九大精神，特尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，在真学真懂真信真用方面还有必须差距，缺乏对理论的深入研究和思考理解，本领恐慌严重，没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。
二是宗旨意识还不够牢固。在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题，没能自觉把企业和群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准，对企业群众反映问题的解决不力，对群众的需求企盼把握不准，在久坐办公室中慢慢脱离了群众，群众
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观念淡化、公仆情怀消退，看不到应有的“精气神”，遇到矛盾躲着过、绕道走，容易产生为官不为、不敢担当等现象的“动力缺乏综合症”。同时，因为缺乏用心健康和严肃认真的党内政治生活，才造成了思想素质提升、工作开展成效“大打折扣”。对群众的利益诉求关注不够，从解决处理涉及群众利益问题的过程和效果来看，站在政策层面、局部利益上处理问题的多，站在群众的角度上分析问题的少，还没有真正做到换位易心，服务群众缺少感情、缺乏耐心。
三是党性修养还不够坚定。班子成员都认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎样加强也不会有大的提高和进步了，多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
四是敢于担当精神不够。一向以来，班子成员在工作生活中都能够严以律己，但担当意识、担当潜力与我们所肩负的职责有很大差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行。有时光思考工作难做，思考困难多、思考客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担职责。在全面从严治党持续加码的新形势下，产生了“宁可不做事，也不能出事”心态，“锐意进取、务实担当”被“稳字当头、得过且过”取而代之。归根到底，就是没能把“四种意识”专业的公文写作平台
“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为班子群众的意志和行为。
五是纪律执行不够严格。纪律规矩的执行还没有到达“踏石留印、抓铁有痕”程度，导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。从思想上、政治上掌握党员干部状况不够扎实深入，未能做到关口前移、重心下移，对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位，忽视抓早抓小抓经常；廉政教育流于形式，缺乏针对性，让人“过目就忘”，达不到“红脸、出汗”效果，究其原因是班子成员对自身肩负的主体职责缺乏足够的思想认识。在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”，错误的认为是工作需要，根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。四、今后努力方向和整改措施
针对上述六个方面突出问题，班子将认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强主角意识和政治担当，坚持以整风精神深入开展批评和自我批评，把中央、省市线委的要求内化于心、外化于行，锲而不舍地加强党的作风建设，努力把县发改局领导班子建设得更加坚强有力。（一）加强理论武装指导，筑牢思想政治基础。政治过硬是党员干部的第一位要求。一是切实提高政治站位。班子及成员带头讲政治、讲党性、讲大局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移维护习近平总书记这个全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、专业的公文写作平台
紧跟核心，坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，全面理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻党的十九大精神和《习近平谈治国理政》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格执行局党组中心组学习制度，坚持每月至少召开1次群众学习会，领导干部个人每月自学时间不少于40小时。三是严肃和规范党内政治生活。严格执行民主集中制，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党组织生活基本制度，引导各级党员干部自觉做到政
治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲规矩。
（二）牢固树立宗旨意识，密切干群血肉联系。一是班子成员带头经常性深入基层一线，主动联系帮扶贫困群众，加强指导协调和解决问题的力度，推动结对帮扶工作常态化。主动深入基层，认真倾听民生民愿，详细了解乡情村情，着力破解贫困村发展难题，及时解决群众生产生活方面迫切需要解决的问题，切实帮忙贫困群众发展增收产业，加快脱贫致富步伐。二是开展访贫问苦活动。定期到贫困户家中走访慰问，看真贫、听真言、动真情、拿硬招、求实效，理解现场教育，进一步增强加快贫困地区群众脱贫致富的紧迫感和职责感，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需、解群众之所忧。三是看问题、办事情、做决策坚
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持以群众利益为根本，把解决群众关注的实际问题贯穿始终，千方百计在经济上帮民富、生活上解民困、思想上释民惑，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。
（三）驰而不息纠“四风”，持之以恒转变作风。按照习近平总书记“纠正四风不止步，作风建设永久在路上”的要求，紧盯“四风”问题新动向，持续常抓的韧劲和长抓的耐心，坚持不懈地抓好中央“八项规定”和省委、市委“双十条”规定精神及县委相关规定的落实，推动构成作风建设新常态。紧盯重要时间节点，坚持明察暗访常态化，加大监督检查的频次和通报曝光力度，持之以恒纠正“四风”。紧盯项目审批、项目备案、资金安排、价格制定等重点环节，跟踪问效问责，严肃职责追究。加大对作风方面突出问题的整顿力度，切实防止和解决精神懈怠、慵懒散漫、敷衍塞责等不良倾向，严肃处理不做事、怕担当等行为，切实维护机关良好风气。
（四）真抓实干担当有为，求真务实抓落实。一是坚持追赶超越
工作。紧紧围绕目标，发扬“钉钉子”的精神，强化“功成不必在我”的思想，引导全局上下加力加压、补齐短板，加速快跑、奋起直追，以实干苦干加油干的拼搏精神，以真抓实干、立刻就办的具体行动，跑出加速度，干出成绩。二是突出重点抓大事。聚焦脱贫攻坚、项目建设、坚持主题主线和战略思想不动摇，着力抓好重大问题研究、重大规划编制、重大项目建设、重大改革推进，全力完成县域经济发展规划编制，个性是进一步提升重大项目建设管理水平，改善过去重审批、轻管理的不足，加强对项目的调度协调和后续监管，充分发挥项目应有的经济效益、社会效益。专业的公文写作平台
（五）加强班子自身建设，充分发挥表率作用。打铁务必自身硬。要充分发挥好总揽全局、协调各方的作用，当好标杆尺、当好领头雁。一是主动履行全面从严治党主体职责。自觉把党风廉政建设主体职责扛在肩上、抓在手上，定期召开会议研究党风廉政建设和反不廉洁工作，安排部署和分析解决存在问题。深化源头治腐，建立健全从严治党主体职责清单，坚持落实主体职责定期报告制度，加强对下属单位落实主体职责状况的日常监督。二是自觉遵守党规党纪。班子及成员带头立规执纪，自觉加强党章党规党纪学习，时刻持续对人民、对组织、对法纪的敬畏之心，始终绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守“六大纪律”，注重家庭家教家风建设，理解各方监督，坚决反对“七个有之”等问题，在任何时候、任何状况下都不放纵、不越轨、不逾矩。三是增强工作本领。班子和成员不断加强学习，时刻持续潜力不足的危机感和恐慌感，在学习中开阔视野、丰富知识，增强八种本领，用大视野、大眼光、大气魄来谋划发展、破解难题、推进工作，坚决摒弃为官不为、廉而不勤等错误观念，坚持领导带头、以上率下，对重大决策善于谋划、重点工作带头落实，构成“头雁效应”，既当指挥员，也当战斗员，扎扎实实干好每一项工作，真正办组织赋予的职责履行
好。
六个方应对照检查材料（八）：
这天，按照中央、省市委的统一部署，我们以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党
中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署；牢固树立“四个意识”，认真落实省委巡视组巡视
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XX反馈意见整改，彻底肃清XX为主题，重点对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委巡视组巡视XX反馈意见，召开年度暨专题民主生活会，聚焦学习贯彻党的十九大精神，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实，担当负责、攻坚克难，纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则，以及抓好省委巡视组巡视反馈意见整改落实等方面，认真查找问题，进行党性分析，开展批评和自我批评。下面，由我首先作对照检查。
按照此次民主生活会要求，前期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省委巡视组巡视反馈意见精神，坚持问题导向，紧密联系班子和个人实际，认真查找、主动认领问题，从主观、从党性找原因，深刻进行剖析、反思，进一步明确了整改措施和努力方向。对市委班子查找出来的问题，我负有主要职责。现将有关状况报告如下。一、前期民主生活会整改措施落实状况（一）2016年度民主生活会整改措施落实状况
强化“四个意识”，坚决维护中央权威。一年来，自己能够率先垂范、以身作则，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉服从核心、坚决维护核心、精准对表核心，切实做到
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了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，“四个意识”更加牢固了。
加强思想建设，坚定理想信念。一年来，自己始终坚持把学习习
近平总书记系列重要讲话精神摆在突出位置，重点学习了总书记“XX”“XX”和“726”等一系列重要讲话精神；始终坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，牢记党员身份，自觉遵守党章党规党纪，自觉践行党的优良传统和作风，思想觉悟和理论水平显著提高，“四个自信”更加坚定了。
严肃党内政治生活，切实履行好管党治党的领导职责。一年来，自己能够带头执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，强化经常性教育、管理、监督；能够认真执行民主集中制，凡是涉及重大事项重大问题，均遵守群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；能够严格对照“20字”好干部标准，坚持正确用人用人导向。
带头履行党内监督职责，主动理解方方面面的监督。一年来，自己认真执行个人重要事项请示报告相关规定。严格落实对下级“一把手”的廉政谈话、考核监督和执行民主集中制、党风廉政建设职责制考核制度，加强了对重点领域的监督，及时发现和督促纠正了一些苗头性、倾向性问题。自觉主动理解各方面监督，支持和保证人大、政府和监察机关、司法机关的依法监督，政协的民主监督。
带头加强和改善作风建设，自觉做正风肃纪、廉洁自律的表率。一年来，自己始终带头贯彻执行中央八项规定精神，带头执
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行《准则》和《条例》，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，严格管理亲属和身边工作人员，做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。时刻紧盯“四风”新问题新动向，查处违反党纪政纪案件XX件。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入实际、深入基层、深入群众，进一步密切了党群干群关系。
（二）7月份专题民主生活会整改措施落实状况
深刻汲取教训，强化“四个意识”。透过深刻对照反思，自己的政治觉悟和政治潜力进一步提高，“四个意识”更加牢固，切实做到了以案为鉴、以身作则，自觉向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，坚决在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央持续一致，坚决维护中央权威。
认真履行管党治党第一职责人职责，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一段时间以来，透过以身作则、自觉主动理解监督，以上率下、层层传导压力，自己切实担负起了全面从严治党主体职责，真正做到了真管真严、敢管敢严、长管长严，确保了全市“关键少数”发挥关键作用，有效推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。
始终持续对纪律的敬畏之心，自觉遵守党的纪律。自己始终把纪律当成不可触碰的“高压线”，坚持守纪律、讲规矩、重名节，坚持依法用权、正确用权、干净用权，自身政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力显著增强，切实做到了慎独慎为、廉洁自律。
推进干部作风转变，进一步净化和修复政治生态。贯彻落实
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总书记“XX”指示精神，组织制定了XX实施方案；坚持正确选人用人导向，严格把住了干部选拔任用的政治关、品行关、作风关、廉洁关；坚持挺纪在前，加强党内监督，拉起了党员干部理解监督、自警自律的防线。全市干部作风逐步好转，净化和修复政治生态成效显著。
二、个人重大事项、配偶子女从业等状况
三、本次对照检查发现的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是被实践证明了的科学真理，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践指南，是我们务必长期坚持的指导思想。一向以来，自己能够坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，但与中央要求相比，还有必须差距。一是“学”“学”结合不够。虽然透过认真学习，能够深入领会“八个明确”“十四个
坚持”的核心要义，但是学习相对孤立，缺乏与学习总书记“XX”“XX”“7·26”等系列重要讲话精神的有效结合，没有做到融会贯通。二是“学”“讲”结合不够。作为一名党的十九大代表，在自身学习领会好的基础上，将习近平新时代中国特色社会主义思想更完整更细致地带给广大党员干部群众，是使命所在、职责所在。自己虽然能够多次深入基层、深入群众进行宣讲解读，但还是讲整体、讲方
第5篇：担当作为方面对照检查
担当作为方面对照检查材料
担当作为对比检查材料一按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查寻和梳理在优化进展环境方面存在的突出咨询题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：
一、差不多情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见咨询题就推、见矛盾就回避，混生活，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己寻”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和咨询题。
二、整改措施(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和全然要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。
(二)加强治理考核。在目标任务治理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众中意”活动，实施并完善绩效考核治理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业进展、责任落实于具体目标任务中。推行岗位责任制、服务承诺制、首咨询责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪咨询效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。
(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好
篇六：对照检查材料理想信念不够坚定
坚定理想信念自查[2020年党员个人对照检查材料]
一、自我剖析
（一）理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
（二）原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（三）工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、分析构成的原因
（一）工作职责弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
（二）创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
（三）理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。
三、改善措施
（一）坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
（二）加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
（三）开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的，我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位，我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义，正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步。
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