县林业局党委2015年履行党风廉政建设主体责任工作情况报告根据《XX县2015年度落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》（X发〔2015〕25号）文件要求，现将县林业局党委履行党风廉政建设主下面是小编为大家整理的【林业报告】县林业局党委2015年履行党风廉政建设主体责任工作情况报告（完整）,供大家参考。
县林业局党委2015年履行党风廉政
建设主体责任工作情况报告
根据《XX县2015年度落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》（X发〔2015〕25号）文件要求，现将县林业局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
2015年，县林业局紧紧围绕县委、县政府的决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以"把权利关进制度的笼子里"为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设，主体是关键。局党委按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主体责任，健全完善"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调"的领导体制和工作机制，6次召开局党委会议、对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，研究制定了《县林业局2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作计划》，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位。同时，局党委始终把加强党风廉政建设和作风建设与林业工作一起部署、落实、检查和考核，组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并对检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我局党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。2015年，局党委组织各支部党员干部开展形式多样的党的群众路线教育实践活动，如开展"入党为什么，为党干什么"大讨论，到水口尖子岭瞭望台学习全国劳模余锦柱同志三十年如一日，爱岗敬业，乐于奉献精神。为加强廉政制度建设，组织全局干部职工观看了廉政影片《人生不能重来》，并要求写观影感。一年来，林业系统没有违规用公款购买寄送贺年卡等物品，没有违规用公款购买烟花爆竹等年货节礼的现象，领导干部会员卡"零持有"，并把执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部作风状况评价的重要内容。
（三）把权力关进笼子，从源头上防止腐败的发生。一是开展权力制衡工作，将决策、执行、监督等权力相对分离，形成一套相互制约、相互监督的权力运行工作制度和权力约束机制，贯彻落实主要负责人未位表态制度和"五个不直接分管"制度。正职不直接分管单位财务、人事、基建工程、物资采购、项目审批等。推行"集体决策、正职监管、副职分管、股室承办、专门监督和群众监督相结合"的权力运行机制。二是建立健全民主决策机制。建立了会议及议事制度，认真执行集体领导和个人分工相结合的制度，不先定调，广泛听取班子其他成员的意见建议，主要领导末位发言，严格按照民主集中制原则形成班子决议。
（四）改进工作作风，切实维护群众利益。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，一是深化作风建设。通过下发《县林业局财务管理制度等十四项制度的通知》，规范公务用车、公务接待等事项。二是树立为群众服务意识。树立宗旨意识、创新意识和大局意识，始终把群众利益放在首位。三是服务群众、服务基层、服务企业。通过送政策、送信息、送技术等载体，及时帮助解决林业生产中的实际问题，优化林业产业结构，为林产企业服好务。一年来，局党委班子成员带队下基层调研，走访木材加工厂80余个，林业种植大户142余户，走访林业企业3家。四是畅通信访渠道，针对群众的来信来访，一把手亲自过问，在做到热情接待的同时，及时登记，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，及时解决调处群众信访案件，进一步和谐干群关系，提高林业局的公信力，没有发生损害群众利益的行为。
（五）齐抓共管，形成合力。按照党风廉政建设"一岗双责"制度，制定了《2015年县林业局党风廉政建设责任制》，对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行了明确，同时要求每位班子成员做好责任的二次分解，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门，既明确了领导班子的责任，又明确了各部门的责任，做到权责统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。局党委主要领导切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，其他班子成员在做好自身廉政建设的同时抓好分管范围内党员、干部的党风廉政教育。
（六）加强班子自身建设，提高执政能力。按照上级的要求落实民主生活会、道德讲堂、述责述廉等党内监督制度，并组织学习领导干部廉政从政的相关规定。一是加强学习制度。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，认真落实机关学习制度，党委书记上一堂廉政党课，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。二是落实党风廉政建设主体责任和监督责任。经常开展批评和自我批评，加强述责述廉，增强廉洁自律。三是加强廉政谈话，建立约谈制度。局党委班子成员对党风廉政建设责任制进行了层层分解，各负其责，管好自己分管的廉政对象，进行廉政约谈，解决苗头性、倾向性问题。
回顾一年来的工作，在上级领导和同志们的配合下，虽然我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但离群众的期望、上级部门的要求还有一定的不足和差距。主要表现在：一是抓党风廉政建设创新举措不多；二是对一些重要领域的权力监控深入思考不够，惩防体系建设需进一步深化；三是深入基层、深入群从不够，联系实际不够紧密，作风需要进一步扎实；四是日常监管不够，对分管部门、分管党员干部的思想动态和行为监管不到位。
二、下步打算
一是严肃政治纪律，确保重大决策部署落实到位。自觉与党中央保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。
二是带头做好廉洁自律。严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，不搞以权谋私，不干预和插手各类市场经济活动，从严教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受各方面的监督。
三是坚持依法行政，发挥表率作用。加强日常监管，切实做到廉洁从政。
四是严肃查处违纪违法案件。充分发挥局党委和局纪委的监督惩治作用，加大查办案件力度，形成惩治腐败的高压态势。
2015年12月15日
