关于职工思想动态情况的调查报告9篇
关于职工思想动态情况的调查报告篇1
今年以来，按照乡党委关于扎实开展党史学习教育的有关要求，巴日嘎斯台乡结合兴安村实际，紧紧依托红色资源，不断创新活动载体，全力推动党史学习教育走深走实。
兴安盟爱国主义教育基地——兴安农村第一党支部纪念馆及旧址坐落在兴安村。红色资源是兴安村独特的发展优势和金字招牌，也是学党史、悟思想最鲜活的实体教材。在党史学习教育中，兴安村积极引入红船建党、淮海独轮车、延安纺车等“8个特色课程”学习体验活动，将党史知识融入其中，使党员群众在实际场景中学到党史知识，感受红色教育洗礼。
组建成立新时代文明实践志愿者小剧团。把党史学习教育融入到通俗易懂的三句半、快板等曲艺节目中，主动走到群众当中，推进党史学习教育走深走实。针对“老弱病残”等特殊党员，开展“送学上门”服务，送上党史学习材料，面对面、一对一进行讲解，教育引导党员干部知史爱党、知史爱国，实现了党史学习教育全覆盖。
边学习边改进，办好群众实事。今年以来，通过“开门纳谏”、征求意见、村两委班子调研等方式，征集了25条村民的操心事、烦心事、揪心事，现已解决24件。同时，充分发挥新时代文明实践站的服务职能，采取“线上+线下”的方式，组织广大党员志愿者针对分管网格片区，每周线上收集一次，每月线下走访一次，收集广大村民的实际诉求，力争能解决的马上解决，不能立即解决的向群众说明原因，并将有关情况向乡党委、政府反馈。截至目前，全村4个基本网格、32名志愿者共收集信息85条，已解决问题83条。
畅通诉求渠道，巩固教育成果。为切实推动为民服务的常态化制度化，兴安村党支部采取党员“三亮三比”活动，让每一名有能力的党员针对征集到的群众诉求事项进行认领，并在每月主题党日上把完成情况进行汇报，并将党员承诺践诺实现情况纳入年末党员评优指标。
通过党史学习教育，党员干部和广大群众的精气神正在发生明显改变，真真切切地感受到中国共产党的伟大，中国特色社会主义制度的优越性，更加坚定了听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。
关于职工思想动态情况的调查报告篇2
青年时期的路如何走，人生的历史怎么书写，是一个很宏大的问题，每个人都有不同的解题思路，自然会出现种种不同的答案，但当我们有相同的目标时，所有的解题思路都将异曲同工。壬寅年是公司转型发展的突破年，新形势、新任务在不断地推着我们去接触新领域、探索新知识，在“十四五”开局之年我们取得了优异成绩，但是艰巨的改革发展任务仍然需要我们奋楫前行，至于如何将自身融入公司，与企业一起阔步前行，“四力”“四不要”已然给出了明确答案，
工作之余，我常常会对照“四力”“四不要”中所提到的问题和改进方法回过头去看看昨天的自己，并和今天的自己做一比较，日日如此，时时警醒。作为一名青年职工，如何实现人生价值，我有以下几点的思考。
一是立宏志。理想信念对每个人的人生历程都起着导向作用，是每一名青年人思想和行为的定向器，是搏击风浪、勇毅前行的动力之源。正确的理想信念一旦确立，无论前进的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷，都可以透过乌云和阴霾，看到希望和曙光。作为一名专业技术人员就应该立志以创新、领先的技术推动公司在专业化领域走深走实，持续专研，不断在生产运营实践中去解决出现的种种难题，不妄自菲薄、不孤傲自负，不断增强加快推动公司发展的责任感、使命感和紧迫感。作为一名管理人员就应该在服务企业、服务职工中积极进取、开拓创新，要以身作则，率先垂范，做好表率，上级要求的事自己首先做到，本级要求的事带头做到。
二是刻苦学。无论身处什么岗位都应该把勤奋学习作为成事之本。事业无止境，知识无穷尽，公司工作涉及面广，专业性与实践性强，这就要求我们与时俱进，养成不断探求和学习的习惯，培养自己独立辨别思考的能力，完善逻辑构思，慢慢形成职业的判断力。对青年职工来讲，现在不熟悉，不懂的业务很多，需要学习和掌握的知识太多，如果想要在岗位上做出成绩，就必须将学习渗透到每一日的工作当中，不仅要向书本学习以增长知识，还要向身边的“老师傅”“先进模范”学习以丰富经验。“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，做到白天“走、干、学”晚上“读、写、想”，只有在具体工作中去学习，去实践，才能取得实效，获得提高。
三是重积累。要想在本职岗位上做出成绩，就必须要热爱这个岗位，在本职岗位上做到无私奉献，勇挑重担，刻苦钻研。建功立业不是一句空洞的口号，而是非常具体的，需要从一点一滴的小事做起。古人云：“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江河”。天下大事无不以小事堆积而成，只有认识到这一点，把这种认识用在实际工作中去，用在本职岗位上，才能在行动中创造出不平凡的成绩。
四是勇创新。创新是青年职工适应新形势、迎接新挑战的必然要求。一要注重继承发扬，对过去的成功经验和先进做法，在兴利除弊中传承出新，在新的实践中找到新的结合点，始终保持思维的活跃性、敏锐性和开阔性。二要勇于打破固步自封的落后意识，不盲目从众，不简单唯上、唯书。三要注重总结经验，巩固成果，及时将基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，将新典型弘扬树立起来，将实践中涌现的新亮点培育出来，全力打造个人、班组、部门中心的“特色精品”。
“四力”“四不要”不仅仅是口号，更是具体实践工作中的参考手册，青年职工作为企业发展的基石，更应该深入领会，在做好每一件小事，完成每一项任务，履行每一项职责中见精神。
关于职工思想动态情况的调查报告篇3
成 长
不知不觉中，我来XX大同司已有2年多了，感受到了公司在不断的变化。 ； 在瞬息万变、商场如战场的今天，_掌握好方向，朝着正确的地方前进。除了幸运，更应该说是我们的领导者有着非一般洞悉市场的敏锐观察力，才带领我们实现一个又一个的飞跃。XX是个大家庭，发展到今天，大家都在为了这个"家"的明天努力着，奋斗着。公司荣，我荣；公司耻，我耻。
从来到公司到现在，我已经成为了总装车间一名熟练的装配工了，在工作中，我由过去的生熟到现在的熟练操作，非常感谢公司给我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步。随着公司各项规章制度的完善和执行，可以预想到今后的工作将更加的繁重，品质要求也会更加地提高，所以今后工作努力的方向，需要我们掌握的技能也更高更广。为此，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
关于职工思想动态情况的调查报告篇4
在党史学习教育中，作为一名有着20多年党龄的老党员，我担任了“红色故事宣讲员”“党员服务志愿者”，发挥自己的爱好特长，把党史故事宣讲送到百姓家里：在给农牧民群众讲时，以铸牢中华民族共同体意识为主题，用我们老百姓常挂在嘴边的话，用小故事讲明白大道理，让群众开开心心受教育；给学生们讲时，以爱国主义思想为主线，讲红色小故事、领读红色小人书、采取互动问答等方式方法，厚植学生们的爱国主义情怀；给苏木镇场干部讲时，就用庄重规范的书面语，联系社会舆论热点焦点，全面深入的讲好每一场红色故事。今年以来，我累计进行党史红色故事宣讲40余场，覆盖群众10000余人次。
为了做好宣讲员工作，我将珍藏多年的红色书籍放到村图书室，并承担起了义务讲解员的工作，与乡亲们一同交流红色经典、红色故事。生活中我发现身边有许多攀比浪费等不文明现象，于是我联合几位文学爱好者自发组成了一个志愿宣讲小分队，深入基层、走村入户寻找党史学习典型事迹，把他们的故事写出来，以更接地气的快板方式进行宣讲，在轻松活泼的氛围中弘扬艰苦朴素、自强奋斗的正能量精神，对那些不好的现象进行批评指正。
现在，在旗委文明办的支持下，旗微信公众号推出了“老孙话文明”专栏，已累计发布推送60余期，引导党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。党史学习教育能不能在基层遍地生花、取得实效，我觉得最重要的是能不能真正走入百姓们的内心，能不能真正的把“办实事”贯穿始终。
我从小的爱好就是收集一些红色老物件，这次在党史学习教育中发挥了很大作用。红色收藏是党史教育的宝库，每一件藏品背后都有一个革命故事，唤起人们的红色记忆。一枚纪念章意味着战士的英勇无畏，一本红色故事书就是红军艰苦朴素的精神写照，这些都值得被世人知晓。我的“本事”也不大，但无论哪个学校需要我去给孩子们讲讲红色故事我立刻就去，哪个地方需要用到我这些藏品，我马上给他们送过去，到现在，我已捐献红色藏品、书籍大大小小200余件（本）。
关于职工思想动态情况的调查报告篇5
党史学习教育开展以来，突泉县太平乡坚持县里倡导的“4365”工作模式，推动党史学习教育走深走实。4即“学习‘4+’”，集中学+自主学、线上学+线下学、专题学+研讨学、理论学+实践学。通过读书班、中心组学习、主题党日、半小时党史自修课堂等方式，带动全乡党组织学习党史。
3即“提高三力”，即通过党史学习教育坚定政治立场，提高政治判断力；增强政治意识，提高政治领悟力；强化政治担当，提高政治执行力。在理论与实践的结合中激发接续奋斗再出发的“动力源”。
6即“六项实事、六到村户”，推动产业再造富民、人才孵化助民、文明实践兴民、生态宜居利民、党群连心润民、社会治理安民这六项实事；“六到村”即牧业再造引导活动、乡土人才引领活动、万人文明系列活动、宜居村庄创建活动、“主题党日+”活动、群众诉求研判活动开展到村；“六到户”即牧业增收帮联到户、技能送教覆盖到户、文明实践参与到户、积分争星评比到户、主题教育辐射到户、诉求排查解决到户。截至目前，太平乡已顺利开展八轮“六项实事、六到村户”工作，共有120多名干部与全乡常住户5500多户，1.8万余人建立定向帮联关系，办结群众诉求57条，受益群众达13200余人。积极开展“承诺践诺”活动，55名机关党员，践诺103项，为群众办实事172件。
5即五开新局，力求在中心工作上有创新、在重点工作上解难题、在亮点工作上出经验、在难点工作上破瓶颈、在阶段工作上提质效；在产业发展等中心工作上，深入实施牧业再造突泉工程，开展“我是产业指导员我帮你”活动，着力提升养牛覆盖面和养牛总数。在基层党建等重点工作上，强化人才孵化中心建设，有力破解人才瓶颈。在庭院经济等亮点工作上，成立“蒜你狠”志愿服务队，强化志愿服务对庭院经济的促进作用。在矛盾化解等难点工作上，借助“三调联动”“两所联动”“警格联动”“分调裁审”工作模式，一批历史遗留信访问题得到妥善解决。在党委换届等阶段性工作上，深入学习换届业务和纪律要求，圆满完成党委换届，在党史学习教育中营造风清气正的政治生态。
关于职工思想动态情况的调查报告篇6
我们要继续保持昂扬向上的斗志，全体党员干部要以这次会议为契机，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于国企职工代表大会党委书记讲话，希望大家喜欢。
各位代表、同志们：
在x分公司党委、工会的关怀指导下，经过全体代表的共同努力，xx有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程，就要闭幕了。与会期间，各位代表认真听取并审议通过了《x有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年x有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案，对领导班子和领导干部进行了民主评议。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密，取得了圆满成功。在此，我代表x有限公司党委，向各位代表和全x广大干部、职工群众，以及关心支持x有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢!
这次职工代表大会是在全x上下深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神之际，召开的一次十分重要的会议。是一次统一思想、凝聚力量的大会，是一次民主求实、团结鼓劲的大会，是一次激励斗志、奋发向上的大会!x同志代表x有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章 为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告，回顾总结2021年工作实事求是，问题分析深刻透彻;2022年工作部署思路清晰，奋斗目标具体详细，推进落实举措有力，是一篇贯穿深化改革、高质量发展主题，符合x有限公司、分公司实际的报告，对于动员和激励全x党员干部和职工群众进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，促进x经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。
下面，我代表x有限公司党委，就如何结合实际，认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。
一、 统一思想，凝聚共识，以认识再提升扎实推动x有限公司、分公司高质量发展
一是要深刻领会精神，抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要把落实好本次职代会精神与x有限公司第一次党代会精神有机结合起来，充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式，将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机，把干部群众思想和行动统一起来，把各方面智慧和力量凝聚起来，确保完成会议确定的各项任务目标。
二是要转变思想观念，推进思维创新。针对x企业化改革的新形势、新任务，我们要经常对标对表，积极解放思想，更新观念，认真把以人民为中心的发展理念落实到各项决策部署和实际工作中，通过改革进一步调动广大职工群众的积极性和主动性，维护好他们的利益，努力让x有限公司、分公司的现代化农业搞得更好、改革搞得更好、干部职工生活的更好。全x党员干部要从传统思维定式中解放出来，增强市x意识，转变经营理念，提升经营能力。只要有利于x经济社会发展，有利于职工增收、企业增效，就要敢想敢试敢干，不断形成新经验、取得新成果。
二、务实奋进，担当作为，以责任再强化全力推动x有限公司、分公司高质量发展
一是要把责任扛在肩上，忠诚履职尽责。各级党组织必须要把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，做党的政治建设的维护者、实践者、推动者。各级党组织和领导干部要主动把责任扛在肩上、抓在手上，切实履行好岗位职责，不折不扣抓好各项工作落实，努力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是要把使命放在心间，勇于担当作为。站在x企业化改革的新起点上，要有“功成必定有我”的历史担当，珍视自己肩上的责任和使命，做出实实在在的业绩。全x党员干部更要树立求真务实的作风，把上级精神和具体工作结合起来，把发展热情和x实际结合起来，把服务改革发展、改善民生和提升自身能力结合起来，真正把工作落实到具体行动上、落实在群众的满意度上，创造实实在在的成绩。
三是要把干净融入血液，严明纪律规矩。广大党员干部要时刻把纪律挺在前面，带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，常思贪欲之害，消除侥幸心理，保持行为定力。要有自律之心，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，坚持自重、自省、自警、自律。要有敬畏之心，在各种诱惑面前要保持心态的平衡、头脑的清醒。要守好底线、筑牢防线、远离红线，以清正廉洁、一身正气赢得职工群众的信赖与支持。
三、坚定信心，攻坚克难，以工作再发力更好推动x有限公司、分公司高质量发展
我们要继续保持昂扬向上的斗志，全体党员干部要以这次会议为契机，会后立即进入工作状态，全力做好当前“四项”重点工作，为明年各项工作顺利起步打好提前量。
一是要凝神聚力，做好新一年谋划工作。各级党组织、各部门要围绕职工代表大会做出的各项决议，迅速完善本单位、本部门确定的重点工作，明确方法步骤，做到责任落实到人。要做到高起点规划、高标准落实，推动x有限公司、分公司各项工作始终处于领跑地位。用实实在在的工作成果，构建x有限公司、分公司高质量发展新格局的强大力量。
二是要超前准备，做好农业生产工作。今年我们战胜了诸多自然灾害，赢得了抗灾抢粮夺丰收的全面胜利，但是，我们仍要居安思危、不骄不躁，坚持抢前抓早，精心做好明年的农业生产准备工作。特别是新任的管理区主任、书记，要尽快对本单位的整体情况摸清、摸透，在做好当前工作的基础上，对明年农业生产形势进行超前谋划和科学研判，要在结构调整、农机更新、科技推广、农业基础设施建设等诸多方面进行超前谋划，落实种植计划，备足种子、化肥、油料等春耕生产物资，做到起步有声。
三是要全力以赴，做好安全稳定工作。“两节”将至，各单位、各部门要高度重视安全工作，加强对人员密集x所及居民区住户的安全隐患排查治理，发现隐患立即整改。有关部门要针对重点行业、重点单位、重点部位进行一次联合集中检查，排查隐患、强力整改，确保节日期间安全稳定。要不折不扣的抓好疫情防控工作，巩固防疫成果，严格落实常态化疫情防控措施,加大来返x人员排查力度，坚决防止疫情外来输入。要加大矛盾纠纷排查化解力度，开展对重点事件和突出问题的排查整治，努力做到从源头上化解矛盾。要加强社会治安综合治理，确保节日期间的社会环境和谐稳定。
四是要上下联动，做好节前慰问工作。各单位要进一步巩固脱贫攻坚成果，保证脱贫人员不返贫，并积极主动地落实好“送温暖”工作，切实解决好生活条件较为困难人员的实际问题，保证职工群众正常的生产生活。各级领导和机关干部要深入到包片单位、贫困家庭，深入到劳模、老复转军人、军烈属、贫困党员、老党员、残疾人和离退休人员等家庭，通过走访慰问，体察社情民意，解决实际困难，把党的温暖送到千家万户，让他们实实在在地感受到x大家庭的和谐与温暖。各位代表、同志们，站在新起点，面对新形势、新挑战，我们必须寻求新突破，取得新作为，时刻保持奋斗状态，扛起事业发展的“千钧担”，做一个奔跑中的“圆梦者”。发扬x人拼搏奉献精神，拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲儿，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，拿出滴水穿石、绳锯木断的韧劲，善始善终、善作善成，奋力开创x有限公司、分公司高质量发展新局面!
关于职工思想动态情况的调查报告篇7
成长中的XX大同
光阴似箭，日月如梭。转眼间，我进入XX大同这个大家庭已有3年之余。在这里我经历了艰辛，经受了挫折也品尝到了成功，同时体会到了幸福。
人生果然就像一场没有剧本的电影，我们永远不知道明天会上演什么剧幕。清楚的记得我刚进厂的情景，被分配到专用车间，对眼前的一切崭新的事物自己懵懂而彷徨，业绩翻翻的初级阶段，再到我们秉承德赢天下、服务领先、品质成就未来的经营理念，经受住了重卡市场洗礼和考验，在同事的帮助支持下，参加大同公司第一台自卸车上装成功下线，被公司选配远赴xx华建学习搅拌车生产技术，在华建师傅的细心指导下，我公司顺利生产各系列搅拌车，并顺利完成出口车任务。在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，都是大家共同努力的结果，也是对全体员工辛勤付出的最好回报！我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一位客户的肯定，每一次计划的成功都离不开各位的辛勤付出。对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退我的一切源于你的赐予——XX大同。
感谢你，给予我展示的舞台；感谢你，给了我锻炼的机会；感谢你，赐予我挑战的勇气；感谢你，让我知道成功的代价；体会幸福的滋味只要我们人人团结一致，上下一心，一定有我们XX大同的"身影。
在XX大同5周岁庆典之际，我衷心祝福XX大同生日快乐，面对今后的市场困境，我们不惧艰辛，我们准备好了，让我大家一起努力，拼搏！
关于职工思想动态情况的调查报告篇8
喜迎新春，万象更新，转眼马上迎来了XX五周年庆典。
回忆往昔，我来公司已有三年之久，匆匆而过，眨眼之间，从懵懵懂懂到熟练工作，我经历了三年充实的时光。
20XX年初，来到了XX大同公司，收入眼底的景象是我憧憬的希望；20XX年，努力的方向是我独自的担当；20XX年，是我学习的榜样；20XX年，希望公司会更加辉煌。
在公司五周年之际，会看公司发展之初精灵了多少艰辛，背负多少希望；回到五周年庆典，公司发展是多少员工努力的结果，也为多少员工明确了努力的方向。
虽公司收国家经济大萧条的影响，但员工们以自身的热情照亮了前进的方向；虽没有多少成交的订单，但王总的努力导航定会走向成功的天堂。
五年弹指一挥间，五年只是前进的节点，十年、百年才是XX大同的发展目标，我怀着崇敬的心，衷心的祝愿公司拥有更加美好的明天。
关于职工思想动态情况的调查报告篇9
风 雨 同 舟
荏苒五年，弹指挥间。在不经意中XX大同公司已走过了五个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这五年中，XX大同人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，也有过困难与彷徨，在这个飞速发展的新时代我们品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。
20XX年，公司诞生在有着1600年的建都史的大同市装备制造产业园内，说起来是一段历史，只有真正经历的，才知其中滋味。我在20XX年建厂时正式加入了公司，作为可以见证公司发展的一员，我满怀骄傲与感激，是公司赋予我经历了一段学习进步的机会，犹记得建厂初期，工作条件较为艰苦，在厂内办公设施未建齐全前，所有人员租居民区内办公，干活放不开手脚，而初搬到厂区时，环境较为恶劣，满天的黄沙、寒冷的车间，无一不向XX大同人提出了挑战，但恶劣的生活、工作环境却抵挡不住XX大同人的工作热情，领导的关怀及同事们的工作激情。
随着公司建厂、正式下线，在瞬息万变、商场如战场的今天，王总始终能把好舵，掌握好方向，带领XX大同公司朝着正确的地方前进。除了幸运，更应该说是我们的领导者有着非一般的洞悉市场的敏锐观察力，才带领我们实一个又一个的飞跃。在XX大同公司，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着的快乐微笑。在XX大同公司工作的点点滴滴中，我深刻的体会到公司"来自XX，世界品质，美美与共，天下大同"的核心价值观，把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任。人都是有梦想，有追求的，特别是XX大同人，大家为了"打造新能源汽车之都，链合产业集聚，成为中国汽车工业首善之区"这一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，兢兢业业、一丝不苟、全力以赴……太多的辞藻可以形容我们敬爱的领导及可爱的同事们，但没有一个可以尽表其中之内涵。
公司以"认真把事做对，用心把事做好！""执行先把小事做好，管理先把自己管好，做领导先把员工服务好。"做为行为准则，先后多次荣获"20XX、20XX年集团先进集体"、"大同市市级企业技术中心""安全生产标准化二级企业（机械）"、"集团班组建设管理优胜单位"、"集团优秀班组"等荣誉称号。行政办公楼里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心，喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。
时光如梭，一转眼五年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司五周年纪念留下自己的感悟。在过去的几年里，我们用智慧和汗水完成了公司历史性的跨越，在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪性，报效公司，祝愿XX大同越走越远，生日快乐！！
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