2022年第一季度村支书讲党课6篇
2022年第一季度村支书讲党课篇1
回顾过去，在新的一年，xx公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的2022年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识
严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，严格借支，节约费用，x天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度
需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月x日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员
财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口
至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账。
这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作
认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、配合其他部门完成公司交给的其他工作
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
2022年第一季度村支书讲党课篇2
安全生产是一项系统工程，涉及全县各行各业。各行业主管部门要按照“谁主管谁负责”“管行业必须管安全”的要求，在各自领域把安全生产工作同业务工作同研究、同部署、同落实。下面是范文网小编为您推荐的县委书记在2022年全县第一季度安全生产会议上的讲话范文，欢迎阅读。
同志们：
受县委、政府主要领导委托，今天召开2022年第一季度全县安全生产工作会议。刚才，X通报了2022年第一季度全县安全生产工作情况，并就开展夏季安全生产大检查、集中排查整治公共安全隐患工作和做好迎接国务院安全生产巡查工作进行了详细的安排部署。下面，就贯彻落实好全区、全市安全生产工作电视电话会议精神，我再强调几点意见：
一要再次提高思想认识。安全生产是一条不可逾越的红线，越过这条红线就要终身追究责任。从去年X月份以来，全国、全区、全市连续召开了X多次安全生产工作会议，就安全生产工作进行了安排部署，特别是近日自治区、X市相继召开了两次安全生产工作会议，这充分体现了上级党委、政府对安全生产工作的高度重视，体现了对加强安全生产工作的鲜明态度和坚定决心。从刚才全县2021年全县安全生产工作形势来看，虽然我们按照区市两级政府关于开展安全生产大检查“百日行动”的具体要求，先后集中开展了两次安全生产大检查，取得了阶段性成效，但还存在大检查开展不平衡、不彻底，企业安全生产主体责任落实不到位、部门监管不到位等问题。今年将迎来X等系列活动，我们一定要站在讲大局、讲政治的高度，再次敲响警钟，再次提高思想认识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强责任感、危机感和紧迫感，坚持从最坏处着想、向最好处努力，把问题和困难估计得更加充分一些，把工作部署和应对措施考虑得更加周密一些，做到居安思危、有备无患，牢牢把握主动权，坚决打好主动仗，彻底排查安全隐患，强化应急准备，督促落实安全生产责任，把各项安全防范措施抓细抓实抓好，确保全县安全生产形势平稳向好。
二要积极开展夏季安全生产大检查和集中排查整治公共安全隐患。各乡镇各有关单位一定要深刻认识安全大检查的重要意义，持续深入扎实地推进这项工作。一是立即开展“回头看”，看以前查出的问题和隐患是否整改到位，是否还存在不严不实等问题，对已经整改的要监管好，确保不出现反弹。二是持续深入推进全县安全生产大检查。会后，各乡镇、各有关部门要立即成立专项检查组，要在前一阶段集中检查排查的基础上，立即行动，再进行一次认真细致的安全隐患排查检查工作，特别是对道路交通、食品药品、危化物品、烟花爆竹、社会治安、公共场所等重点领域、重点部位、薄弱环节中的一些“想不到、管不到、治不到”的漏洞和死角，要加大排查力度，对大检查中查出的问题和隐患“零容忍”，坚决做到覆盖全面、不打折扣。三是持续加大整改力度，新排查出的安全隐患要及时列入台账，并明确责任人、责任单位和整改时限，严密防范，真抓实抓、一抓到底、整改到位，全力以赴抓好安全生产工作，坚决遏制防范事故发生。
三要全力做好迎接国务院巡查各项准备工作。国务院安委会安全生产巡查组将于X月份开始，对自治区人民政府开展为期不少于一个月的安全生产巡查，并对盟市、旗县（市、区）及企业、单位延伸检查。此次巡查工作要求高、延伸广、检查细，这就要求我们务必要高度重视此次安全生产巡查工作，要加强企业安全管理，要切实开展好自查自纠，确保安全生产责任制落实到位，确保全县安全生产形势稳定。
四要强化责任再落实。要认真贯彻落实国务院、自治区、市上级党委、政府关于安全生产大检查的部署安排，一是压实领导责任。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，进一步强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系要求，抓好安全生产各项工作；二是压实监管责任。各职能部门要进一步明确和落实安全生产监管责任，切实做到安监部门综合监管与行业主管部门专业监管相结合，各司其职，各负其责，协调配合，监管到位；三是压实主体责任。企业要进一步强化安全生产基础建设， 健全安全生产责任制，完善事故隐患整改不落实责任追究制度，推动企业严格履行法定职责和义务，切实把安全生产各项政策措施落到实处。
五要加强协作配合。安全生产是一项系统工程，涉及全县各行各业。各行业主管部门要按照“谁主管谁负责”“管行业必须管安全”的要求，在各自领域把安全生产工作同业务工作同研究、同部署、同落实。各乡镇、各相关单位要牢固树立“大安全”理念，加强联系、互通信息、共同配合、形成合力，切实在全社会形成齐抓共管、群策群力、群防群治的安全管理大格局。各乡镇、各单位、各企业要及早建立健全各类安全生产工作应急预案，若有突发性事故，能够及时采取有效措施妥善应对和处置。各乡镇、各单位要加强节日期间值班工作，强化岗位责任制，严格执行24小时值班和领导带班制度，遇有重要紧急情况要立即请示报告。
同志们，做好全县安全生产工作，事关人民生命财产安全，事关社会和谐稳定，责任重大、任务艰巨，因此各乡镇、各部门一定要树立高度的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以高度负责的工作态度，以更加务实的工作作风，全力做好安全生产隐患排查、整治和日常监管工作，为推动全县经济发展、社会和谐稳定做出贡献，为人民生命财产安全保驾护航！
2022年第一季度村支书讲党课篇3
一、完善公司组织架构
由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定着企业的发展方向。在xx年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等,真正做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展
二、协助领导做好人力资源招聘与配置
人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是行政部的工作职责之一，但其实，它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。
1、按完成xx个亿的业务量计算，各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数，保证公司员工的稳定性。
2、人才储备：一是优秀实习人员储备;二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。
(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求
在人事部确定招聘人员的时候，招聘部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承担什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在组织中处于什么样的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到合适的人眩只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是合乎这个要求，才能保证招聘的效果。
(2)及时地信息沟通
用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，提高招聘效率。
(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性，主要采取以下招聘方式：
a、网络招聘：这是网络日益普及的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也方便管理和查询，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，如公司的网站，可以快捷的接受到求职的信息。
b、内部竞争上岗：这种招聘的费用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态;而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。
c、员工推荐：员工推荐在公司应用得比较广泛，主要是招聘成本比较小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，基本素质较为可靠，只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。
三、薪酬福利的自我考核
对岗位的基础工作内容细分后，确定具体负责人。在完成岗位本身工作的基础上，配合公司的纪效考评制度，每月及时的做出月考核计划表。并积极主动的为公司的其它需要多提合理化见意，提高行政工作的竞争力度。
四、合理安排和完善公司各部门培训制度及计划
尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立和协助组织各部门培训活动来满足企业的需要。
五、积极提出对建立企业文化和团队文化建设相关有推动性的建议方案
企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，一个企业没有文化，这个企业就没有了凝聚力，从而也会丧失了持久的竞争力。做为公司的一员应该用主人翁意识用心的去推动公司企业文化的进程。
六、充分发挥工作职能
要协助营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的合作关系;使各部门员工能了解各项公司制度的制定目的，使得各部门员工能自愿的、积极主动的去遵守和维护。
七、公司制度的落实执行及督察工作
公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎 头蛇尾;工作不能要宽以待己，严于律人。
八、公司项目资料的信息化管理
为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。
1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。
2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。
3、对投、融资业务有一定相关的了解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。
九、办公资源的有效控制
更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况，督促合理用电和用电安全。
十、积极主动的协助公司领导及其它部门同事完成工作。
2022年第一季度村支书讲党课篇4
敬爱的党组织：
2022年是党诞生101周年的纪念之年，作为一名中国人，我十分为敬爱的党感到高兴和骄傲，同时，我也怀着激动和热烈的心情向党组织递交我的这份入党申请书，我渴望成为党组织里的一份子，为共产主义事业贡献一份微薄的力量。
自上学懂事以来，老师、父母都在向我灌输爱国主义的思想和精神，要热爱祖国，热爱党，热爱家乡，热爱人民，好好学习，为人民服务的思想觉悟。随着我对共产党的深入了解，我对党组织的向往更深，我知道了党的性质是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，还是中国特色社会主义事业的领导核心，党代表着中国先进生产力的发展要求，党代表着中国先进文化的前进方向，党代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。正是这些正确的理论和先进的思想作为思想武器，党才能如此正确地认识和掌握中国的发展规律，正确地判断国内外的复杂形势，制定不同历史时期正确的纲领，才能树立坚定的信念和必胜的信心，始终站在革命运动和建设事业的前头，带领工人阶级和广大人民群众，建设有中国特色的社会主义社会，完成社会主义各级阶段的历史任务，并最终实现共产主义。
自1921年建党之初至今，新中国经历了千难万险，是党带领各民族同胞和中国人民英勇奋斗，不怕牺牲，前赴后继，渡过一切难关，比如2020年的疫情，这场难打的战疫最后还是被中国人民打败了，那这靠的是什么呢?是靠党中央的正确决策和党员们的信仰与决心，面对困难，党员们喊着“我是党员我先上”“哪里需要哪里就有党员”的口号，冲锋在疫情的最前线，他们逆行的背影是那么的伟岸又让人感动，更是在我心上烙下深刻的印记，让我深深爱上这个伟大的党组织，也希望成为其中的一名党员。
我明白，按照党的标准要求，我要想成为一名党员还有一定的差距，因此，我希望党组织能严格要求我，让我可以更快进步和成长。如果党组织能够批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，廉洁自律，继续以优秀党员的标准严格要求自己。我能够自觉主动学习党的。理论，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，在思想和行动上与党中央保持一致，积极工作，为党的事业奋斗终身，永不叛党，做一个名副其实的共产党员。如果组织上没有接受我的请求，我也不会气馁，我会自觉接受身边的党员同志和人民群众的帮助和监督，努力克服自身的缺点，弥补不足，争取在思想上先入党，进而在组织上入党，请组织在实践中考验我！
此致
敬礼！
2022年第一季度村支书讲党课篇5
受资金、市场、行业、产品等因素制约，企业生产不同程度下滑，XX户规上企业中负增长企业达82户，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全区第一季度工业经济运行情况汇报范文，希望大家喜欢。
根据会议安排，现将2022年第一季度全区工业经济运行情况汇报如下：
一、基本情况
3月份，全区实现工业总产值XX亿元，同比增长XX%;实现工业增加值XX亿元，同比下降XX%;完成工业投资XX亿元，同比下降XX%。
一季度，全区新增规上企业XX户，退出6户，总数达289户。累计实现工业总产值XX亿元，同比增长XX%，占年度目标任务XX%;实现工业增加值XX亿元，同比增长XX%。完成工业投资XX亿元，占年度目标任务XX%，同比下降XX%;其中：技术改造投资XX亿元，同比增长XX%。
一季度，产值超5000万企业有22户，总产值XX亿元，占全区工业总产值的XX%;产值超亿元的企业有8户，总产值XX亿元，占全区工业总产值的XX%。产值最高的是XX新材料有限公司。
二、经济运行特点
(一)从运行看，保持稳定增长态势。一季度，全区累计实现工业总产值54亿元，同比增长XX%;实现工业增加值X亿元，同比增长3.2%，增幅较上月分别提高1.6和1.8个百分点。增加值增幅、进度在全市均位列第4。工业用电XX亿度，增长10.9%。
(二)从产业看，转型升级步伐加快。一季度，全区完成战略性新兴产业产值XX亿元，占全区规模工业产值9.2%，同比提高3.2个百分点;战略性新兴产业产值同比增长33.0%，高于全区平均水平6个百分点。新材料新能源及电子产业增长较快，一季度同比增长XX%，占全区工业总产值比重较上年同期提高5.5个百分比。
(三)从企业看，重点企业贡献明显。一季度，产值前20位的重点企业累计实现产值XX亿元，占全区工业总产值的39.5%，同比增长X%，高于全区X个百分点。其中：XX集团、XX公司增幅位居前2名。
(四)从园区看，园区集聚效应明显。一季度，3个园区(开发区、高新区和工业园)实现工业总产值XX亿元，增长XX%，占全部规模工业的22.2%，同比提高X个百分点。3个园区完成工业投资X亿元，占全区比重达XX%，较去年同期提高XX个百分点。
(五)从效益看，企业利润不断扩大。一季度，规上工业企业实现主营业务收入XX亿元，增长XX%;实现利润XX亿元，增长XX%;企业亏损面与上年同期持平;产品销售率较上年同期提高2.5个百分点。
三、存在问题
(一)主要经济指标落后进度。一季度，工业增加值同比增长XX%，落后市下达年度目标任务2.8个百分点，落后区人代会目标任务0.8个百分点;完成工业投资XX亿元，占年度目标任务XX%，落后序时进度。
(二)工业投资增长乏力。一季度，全区完成工业投资XX亿元，同比下降XX%，其中：技术改造投资XX亿元，同比增长XX%。从项目数量看，一季度全区工业项目XX个，较去年同期净减少XX个，其中：5000万元以上项目22个，较去年同期净减少XX个。从项目规模看，一季度新开工项目3个，均低于5000万元。分乡镇(园区)看，投资进展不平衡，有4个乡镇一季度工业投资额为0。
(三)企业负增长面较大。受资金、市场、行业、产品等因素制约，企业生产不同程度下滑，XX户规上企业中负增长企业达82户，占比将近1/3，较去年年底提高XX个百分点。82家负增长企业累计产值为XX亿元，占总产值XX%，同比增速下降XX%。停产或半停产企业3户，累计减少产值2200万元。
(四)缺少新的经济增长点。一季度，全区新增规上企业XX户，较去年同期减少XX户;退出XX户，较去年同期增加XX户，工业经济增长点严重匮乏。
四、下一步工作
(一)抓企业帮扶。各镇(园区)要对负增长的企业进行全面摸排，分析原因，一企一策，制定帮扶措施，落实帮扶责任，并跟踪反馈，督查问责。培育筹划新的经济增长点，开展“个转企”“小升规”专项工作，加大对入规企业的业务指导和政策奖励力度。加强对去年退规企业的分类指导，实施腾笼换鸟，采取置换、收储、合作、租赁等方式嫁接新项目，协助XX公司入统入库。
(二)抓运行调度。加大工业调度力度，坚持以月保季、以季保年，推动工业经济的稳中向好。认真做好2022年工业经济发展目标分解落实和进度管理，抓好二季度工业生产安排，逐月缩减进度差距。完善工业发展保障机制，把握全区经济走势和企业运营动态，加强对重点企业的动态监测，及时掌握重点企业运行情况，紧盯当前减产停产、资金链断裂等企业风险情况，提高预警分析的深度。
(三)抓重点项目。加大项目跟踪推进力度，对重点项目紧盯不放，为项目建设全力搞好服务;对新开工项目，加快工作推进速度;对续建重点项目，按年度工作计划有序推进;对已经竣工投产的项目，加快设备调试，尽早达产达效。
(四)抓政策惠企。落实好省市“制造强省”政策，修改出台区促进新型工业化发展政策，加大对主导产业和战略性新兴产业的扶持力度。常态化开展“四送一服”活动，通过编印手册、专场宣贯等方式送政策上门，打通政策落地“最后一公里”，实现规模以上工业企业全覆盖。打好降低制度性交易、用能、用地等的企业减负“组合拳”。
2022年第一季度村支书讲党课篇6
敬爱的党组织：
自从被组织确定为入党积极分子之后，我在支部的带领和指导下，在同学们的关心和帮助下，在老师的不断教育培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人的综合素质也得到了一定的提高，现将本人5月份的思想，工作和学习情况作一简要的汇报。
能够成为一名入党积极分子，我感到无比的荣幸，也十分珍惜每一次宝贵的学习机会。在学习期间，我积极参加每一次学习讨论，认真聆听党校领导和老师的精彩报告，深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论，对大学生入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流，这些都让我受益匪浅。尽管一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨，但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为，申请入党的人要想实现自己的入党夙愿，就必须端正入党动机，抛弃错误的入党动机。努力用实际行动去创造条件争取加入中国共产党。树立正确的入党动机是成为一名合格党员的先决条件，我觉得树立正确的入党动机必须做到：
要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，提高对马克思主义建党理论的认识和对中国共产党的认识，明确为实现共产主义奋斗的历史使命。这是树立正确的入党动机的思想基础。
在行动中强化和实践自己的入党动机。即在实际工作和学习中，以努力为社会主义建设做贡献来体会党的全心全意为人民服务的宗旨；以吃苦在前、享受在后的行为来体会为共产主义不惜牺牲一切的高尚情操；以认真学习共产党员的模范事迹来增强自己对党的感情，激励自己的行动等。总之，就是要通过身边活生生的、实实在在的实践活动，来加深对共产主义和党的认识，深化正确的入党动机。
不断克服自己入党动机中不正确的成分，如：当党员光荣，在父母、亲友面前“体面”；当党员可以分配到一个好的工作，能晋升提拔快些，等等。入党申请人、入党积极分子必须明确，党员这一光荣的称号是与责任、奉献联系在一起的；入党若得到提拔、重用，只意味着为人民服务的责任更加重大，而决不意味着有了特权，可以谋取私利。要克服私心杂念，真正树立起共产主义的世界观和人生观。全心全意为党和人民勤奋学习和工作，以实际行动来端正入党动机。
主动靠拢党组织，同党员交流思想，争取党组织。党员对自己的教育和帮助。端正入党动机不只是入党前一时的事情，还包括入党后一辈子的事情。有的人组织上人了党，思想上并没有完全入党；有的人入党后放松政治理论学习和思想改造，革命意志衰退，甚至蜕化变质。因此，每个要求入党积极分子都要有长期端正入党动机的思想准备，即使入党后也要继续努力，做到组织上、思想上入党，使自己成为一名名副其实的共产党员。
作为一名大学生入党积极分子，我感到一定要时刻端正自己的入党动机，以一名党员的条件严格要求自己，在平时学习生活中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我，我将会以实际行动来接受党组织的挑选，积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献，争取早日成为一名正式合格的共产党员。
此致
敬礼！
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