篇一：铁路党建工作会议心得体会
铁路施工企业工程队党建工作经历交流材料
××公司××铁路客运专线二标工程队承当着××客专线正线长41.06km管段的施工任务，包括线下综合工程、特大桥、大桥、路基、涵洞，以及浏阳河隧道2号竖井1600m正洞、箱梁预制及轨枕预制的施工任务，管段跨××两县市，总造价近18亿元。工程队党委高扬“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞、“建××丰碑，为党旗增辉〞党建主题活动的旗帜，唱响“三湘党旗红，××争先锋〞主旋律，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，促进了工程的和谐建立。我们的主要做法是：
一、宣传发动，把握关键，抓好“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞党建主题活动的筹划
进点伊始，铁道部副部长视察工程队时就明确提出“××客运专线最大的困难不是标准高、工艺新、技术新，而是参建单位和员工观念的转变和认识的进步〞。对此，工程队党委针对××客运专线标准高、任务重、困难多、压力大的特点和涉足工程广、员工人数多等实际情况,按照“党委抓规划,支部抓施行,党员创业绩〞的总体思路,认真规划党建主题活动，力求表达“紧、实、新、严〞的特点,即:紧扣中心、务务实效、有所创新、严格考核,使党建主题活动能实在推进工程的和谐建立。
一是深化宣传发动，积极营造活动气氛。进点以来，工程队及各分队及时成立了以公司副总、工程经理××为组长的活动指导小组，严格按照主题活动的要求研究和部署工程队党建主题活动规划，确定了以“三湘党旗红，××争先锋〞活动的深化开展作为贯彻落实“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞、“建××丰碑
为党旗增辉〞党建主题活动的有效形式。通过员工大会、党员大会、点名会、指导班子会以及讲课、橱窗、简报等多种形式在广阔员工中做到××个讲清，即：讲清开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞活动意义和目的；讲清党员在××客运专线建立中的义务和肩负的责任；讲清××客运专线建立的新工艺、新技术、新标准、新的检测方法；讲清平安优质建立好××客运专线对四局提升市场竞争力、增强企业信誉，实现又好又快开展的意义和作用；讲清施工的重点、难点，以及采取的主要措施和方法，特别是向所有进场的外协员工讲清施工标准和标准。同时加大现场宣传力度，在各驻地和重点工程工地分别竖起“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞、“创立铁路客运专线工程思想网政治工作示范线〞、“党员先锋工程〞、“青年文明号工程〞等宣传标牌，并在醒目位置插上活动主题旗、竖立大型喷绘宣传标语等，参建员工穿着印有“建××丰碑，为党旗增辉〞文化衫干劲倍增，为活动开展奠定了扎实的思想根底。
二是以施工消费的重点和难点为着力点，制定好活动规划。工程队党委针对客专线科技含量高、技术标准高、设计理念新、质量要求严的情况，紧紧围绕消费中心，拓宽工作思路，把施工消费的急、难、险、重、新工作作为党建主题活动的主攻方向，如轨枕场党支部确定了“快速优质地消费出中国大陆第一根雷达XX型双块式轨枕，把轨枕场建立成为全线样板〞的活动目的；制梁场党支部面对公司首次消费900吨大型箱梁的严峻形势,确定了“科技引路、合理规划、优质消费〞的工作思路；二分队党支部誓以“保路基、保铺架、保质量、保平安〞的“四保〞控制目的贯穿活动始终；承当浏阳河隧道2#竖井施工任务的隧道分队喊出了“勇拼搏、多奉献、争第一〞的响亮口号……同时，工程队党委在主题活动的规划中还注重与“四好班子建立〞、“创岗建区〞、“创先争优〞、“创立红旗工程部〞、“创立工程思网想政治工作示范线〔点〕活动〞等党建活动融会贯穿，确定了将麻园坡特大桥、马头山特大桥、安化路特大桥、1498段路基、梁场、轨枕厂、浏阳河隧道等工程作为党员先锋工程创立对象，建立了40个党员先锋岗、17个红旗责任区，从而使主题活动规划与施工消费的阶段性施工任务和重点工作结合起来,与党建思想政治工作内容结合起来，建立健全各项规章制度，使“堵破绽、克难关、强管理、控本钱、降能耗、保平安〞成为党建主题活动与施工消费中心工作的最正确切入点,确保活动的施行不走过场、力务实效。
二、突出重点，找准载体，抓好“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞党建主题活动的施行
工程队党委要求各支部要严密结合施工消费实际，把握重点,找准载体，拓宽渠道,不断丰富和推进党建主题活动的开展。
一是以阶段性消费大干活动丰富并深化主题活动内容。梁场党支部去年根据自身缺乏制梁经历的实际情况和XX年11月5日制梁的目的安排，开展了“学习提速、攻坚克难、确保11月5日制梁目的实现〞的阶段性消费大干活动，组织全体党员围绕技术难点、施工重点安排落实党内各项活动，加快施工进度，确保了制梁目的的实现。隧道分队党支部根据浏阳河隧道工期紧、难度大、紧邻一局施工的情况，组织党员工程技术人员与现场作业人员进展交底，将每道工序落到党小组、落到责任区，仅用28天的时间就完成了2#竖井挖孔桩的开挖到完工，成为浏阳河隧道第一个完成竖井维护构造的单位，之后又迅速完成了2#竖井锁口圈的开挖、钢筋绑扎及浇注任务，率先成为浏阳河隧道竖井锁口圈浇注完工的第一个施工单位。工程队党支部结合实际，在队部员工中发起了“明队情、爱岗位、节约本钱做奉献〞的号召,激发员工的效劳意识和节约意识。同时，工程队还根据不同时期的工作重点，推出阶段性大干活动，如进点初提出“理清思路、明确方向、抓好临建施工〞的活动;正式开工后，又先后开展了“奋战20天全面推进正式工程开工〞、“大干135天，确保全年方案任务完成〞、“大干一季度、确保铺架〞等竞赛活动，有效丰富和深化了“客运专线党旗红、中铁四局争先锋〞党建主题活动内容,促进了工程施工消费的良性开展。
二是以卓有成效的科技攻关、平安包保措施确保主题活动目的的实现。工程队党委针对公司管段内大吨位箱梁的制架设、跨107国道的特大桥施工、rhedaXX双块式无砟轨道预制、路基填筑指标控制及路基沉降监测、浏阳河隧道施工等××大技术难题，以及本单位施工消费存在的薄弱环节，确定攻关工程，制定攻关措施，落实攻关责任，检查攻关效果。各支部都成立了技术研究和攻关小组，定期组织技术攻关活动。三分队工程部长、党员汪家雷通过经济比选，将管段内空心墩改为实心墩，在投入本钱不变的情况下，减少了施工难度，大大缩短了工期；制梁场总工程师、党员方字荐同志改制梁台座为错列式布置，减少了制梁场的征地面积，对制梁区和生活区按台阶式布置，使填挖土方到达平衡，减少挖填方量，加快了工期，两项节约本钱百余万元。与此同时，针对施工管段长、施工内容多、施工外围和地质环境复杂的状况，工程队党委始终把平安作为头等大事，在施工中狠抓“三个先行〞，即：培训先行，现场教育先行，平安标准先行，并严格执行平安标准，在施工中但凡有违规作业，发现一次罚款一次；发现两次，罚款并要求分队指导写检查；发现三次通报批评并停工学习。工程队党委与分队、分队与工区、团组织与行政层层签定平安消费责任状，通过抓源头、抓细节、抓过程、抓监视、抓科技，形成了人人抓质量、个个讲平安的良好气氛，确保了施工消费平安无事故。
三是以学习型工程队创立工作拓展和提升主题活动成效。企业要开展，人才是关键。“建优质工程，育一批人才〞是我们每个工程在建立过程中必须履行的职责之一。建点伊始，工程队即制定下发了“工程队创立学习型组织的规划和工作年度安排，将短期的推进与长期的培养结合起来，实在进步全员的素质，培养和造就一批人才。一方面，工程队、分队均成立了学习指导小组、制定了各项学习制度，先后十余次组织全体参建员工学习平安技术操作标准、学习客运专线的施工标准标准等，并严格考试，确保工程队培训率达100%。针对工期紧张、任务繁重的实际情况，工程队还将客运专线知识编成试题，每天通过手机短信的方式，发送两题到全体管理干部的手机上，方便大家的学习，进步学习效果。另一方面，工程队狠抓了班子建立不放松。通过坚持两级中心组学习制度，组织党员干部认真学习党的十六大、十七大精神、学习局及公司职代会精神、学习局编?质量效益读本?以及局主要指导的重要讲话等，不断进步广阔党员干部的政治理论修养；通过宣传学习?工程管理细那么?和?质量效益读本?，并在全体员工中广泛开展?格兰仕精神?、?学哲学
用哲学?、?细节决定成败?等读书活动，不断进步党员干部的业务素质，进步了工作执行力。进点至今已有20多名同志被提拔到部长以上岗位，10多名同志被输送到其他工程担任工程经理、书记、总工等职务。同时，各支部纷纷结合实际开展了导师带徒、党员学技带徒活动，标准了学习制度和内容，制定了奖励方法，每年新分的实习生、见习生签订“导师带徒〞合同或党员学技带徒合同率均为100%。浓重的学习气氛促使广阔员工自觉地勤考虑、学本领，争当“精一会二懂三〞的复合型人才，使工程队各项工作均走在全线各单位前列。
三、精心组织，打造亮点，不断稳固“客运专线党旗红，中铁四局争先锋〞党建主题活动成果
党建主题活动的开展,激发了广阔党员奉献××的热情和激情，也为广阔党员发挥先锋模范作用提供了舞台，“要争就争第一，要干就干最好〞的争先意识深化人心。
一是党员突击队争先创优，勇夺“第一〞。为适应工程阶段性施工消费任务的需要，工程队党委在各分队组建了一批了以经理为队长，以党员和消费骨干为主要参战人员的党员突击队，并举行了隆重的授旗仪式。党员突击队根据不同时期的工作重点、难点，打突击、克难关，较好地展现了广阔党员在消费攻坚中的先锋表率作用。在临建施工中，二分队以经理孟庆斌为首的突击队在短时间内全力拼抢搅拌站建立，使1号搅拌站成为我局管段第一个建成的搅拌站，得到了铁道部指导的好评。在制梁场建立过程中，以场长黄卫兵为首的突击队面对从未接触过的大型梁场建立，加大技术攻关力度，细化施工方案，解决了一个又一个技术难题，确保了900吨箱梁的如期投产。今年，为保证铺架，各分队均加大了消费突击力度。由工程队二分队施工的dk1487～1488段计1.8公里路基，是局管段内第一个开场施工的路基，也是局管段内第一段优质样板路基。为确保运梁车于5月28日顺利通过该路段，二分队路基施工突击队六名成员在1.8公里的路基上搭设简易帐篷，吃住在现场，抢晴天，战雨天，克制了前期征地拆迁难、地方干扰大、ab组填料料源缺乏、进度一度滞后等种种困难，采用碎石掺土分层减压、把好ab组填料出库质量关等措施，确保如期优质地完成了预期目的，先后迎来局内外观摩团的屡次光临。隧道分队党员杨东山带着党员突击队围绕竖井开挖，冲锋在前，连续三天三夜坚守在现场，确保成为全线第一个完成围护桩施工的单位。广阔党员以实际行动在××铁路建立中树起了一面面鲜红的旗帜:XX年11月5日××二标一工程队制梁场正式预制出第一片900t箱梁，并于XX年4月7日顺利获得全国工业产品消费答应证；XX年3月6日14点30分,由××二标一工程队轨枕场消费的第一组双块式轨枕正式脱模，成为沿线5个轨枕场中第一个完成厂房封顶、设备引进最快、第一个正式投产的轨枕场；5月28日上午，××二标湖南段首片900吨箱梁在位于任弼时故里的汨罗市麻园坡特大桥工地架设成功；6月5日下午，局管段内线路最长的雷家桥特大桥主体工程率先完工，负责该桥施工的××公司××二标工程队三分队曾创下了一个月完成36个墩身的施工记录……工程队先后有30余名党员分别获得公司党委、经理部党工委的表彰。
二是“三工“建立高起点、高标准。工程队党委本着党建带工建、党建带团建的原那么，在驻地建立方面，坚持高起点、高标准的要求，施行“美化、绿化、净化、硬化、亮化〞××化措施，不仅每个分队都配有员工活动室、阅览室、乒乓球室，建有羽毛球场、篮球场，还对员工宿舍装备了空调；每年邀请公司卫生防疫部门深化各驻地和施工现场进展检查，及时进展整改，定期组织医疗队深化现场为员工进展体检，保证员工身心安康。轨枕厂在劳务管理中施行“××同〞管理，真正做到企业员工与农民工同吃住、同消费、同教育、同娱乐、同学习，并与正式员工一样装备统一的日用品、服装和空调，同时将一年一度的“送清凉〞、“送温暖“活动延伸到外协队伍，从而使广阔农民工感受到中铁四局大家庭的温暖，在这里吃得开心，住得舒心，稳定了队伍，促进了消费，得到各级来检指导的一致好评。
三是工程特色文化内聚于心。××客运专线的建立，承载着国家的使命，承当着企业的重托，在这个艰辛卓绝的过程中，不少员工尤其是工程技术人员有过困惑，产生过畏难情绪，工程队党委和各支部通过及时且经常地召开政工例会、个别谈心等方式，帮助他们分析形势，正确引导，帮助他们解决实际问题，使他们再次焕发了热情和斗志。极具人文化气息的党员生日贺卡活动和员工生日餐制度，架起了工程队党政工团组织与员工之间的沟通桥梁；去年底开展的“我与企业共成长〞主题演讲比赛活动，极大地激发了广阔团员青年奉献××、建功××的热情和信心；实行外协员工代表参加工程队消费交班会、定期表彰优秀外协员工等制度，促进了工程的和谐施工。尤其在今年开展的“放歌××、讴歌二标〞征文活动中，广阔参建员工以其高昂的斗志、饱满的热情、乐观的精神，在各自的平凡岗位上，写下了?二标兄弟?、?测量小记?、?儿子的眼神?、?××二标快言俗语?等真挚、感人的篇章，同时以一部电视专题片、一本画册记录下二标的建立足迹，讴歌了××二标人“有苦有乐有爱有恨有豪情，无怨无悔无惧无畏无私念〞的思想情操，极大地鼓舞了广阔参建员工誓以更加优异的成绩建立好××客运专线的信心和决心。
篇二：铁路党建工作会议心得体会
铁路党建工作总结
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XX年，全局组织工作以党的xx大和xx届四××全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断探索企业党建工作的新思路、新方法和新途径，党建组织工作取得了新的进展，在深入扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局第二次党代会、认真落实《××铁四局工程项目党建工作制度》，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业实现又好又快发展提供坚强有力的政治思想和组织保证方面,做了大量工作,收到了明显效果，铁路施工企业党建工作总结。
3月6日至8月底，局党委围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的总体要求，在全局扎实开展了科学发展观学习实践活动，取得了显著成效。
学习实践活动受到了国资委宣传局、××央学习实践活动指导协调三组的高度评价，称赞“××铁四局党委把学习实践活动作为一个系统工程来抓，作为内部发展需要来抓，找准了突出问题，制定了有效措施，活动抓的实，特色鲜明，富有实效”。
(一)积极筹备，确保学习实践活动进展顺利。在学习实践活动的组织、指导、协调工作××，局党委组织部及各单
位组织部门，思想上高度重视，行动上集××统一，始终把抓好实践活动作为组织工作的首要任务，认真扎实推进了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作，圆满完成了各项工作任务。从建立工作机构、安排部署活动、培训骨干力量、健全基层组织都做到了先行一步，谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员，保证人手一套。
组织起草了开展深入学习实践科学发展观活动实施意见和日程安排，对各阶段的工作内容进行了细化，对各项任务进行了分解，做到目标明确，活动方案具有指导性和操作性。积极指导、协调和督促活动各小组及检查指导组的工作任务，认真撰写各阶段的工作总结、汇报材料以及专题简报;认真组织好各阶段视频动员大会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班子专题民主生活会及总结大会等。局党建网站开设了学习实践活动专栏，通过文字、图片等形式宣传报道学习实践活动的文件资料、工作思路、活动进展等内容;撰写专题《活动简报》50期，积极引导推进活动的深入开展;刻录了《深入学习实践科学发展观活动专题讲座》光盘，下发到局属各单位，组织党员干部学习收看;深入开展了“五进”答题活动，即：进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员，活动覆盖率达到96%以上;广泛开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学发展建言献策”活动，收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个基层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众意见建议16827条，为形成局领导班子分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践行科学发展观党员典型吴大观学习活动。局机关、一公司、电气化公司等单位党委邀请专家教授进行专题学习辅导。八分公司机关总支组织专题辅导会。北京房建处、社管××心党委针对离退休党员实际情况，采取上门送书、上门辅导，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党积极分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、××铁黄山旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘，加强学习教育。
(二)围绕主题，组织开展调查研究和思想讨论。局党委确立了“抢抓机遇，打好施工生产攻坚战，实现安全年，确保企业持续稳定健康发展”的活动主题，把打好施工生产攻坚战和实现“安全年”目标作为学习实践活动的一项重要内容，作为检验学习实践活动成果的一个重要标准。局领导班子紧紧围绕所确定的活动主题，广泛开展调研活动。14名局领导班子成员共联系了18个单位和11个重点项目。同时，每位班子成员还确定了2个调研课题，制定了调研方案，形成了高质量的调研论文。全局各单位领导班子成员也纷纷深入基层调研，共调研480人次，形成了556篇调研文章，为
开好专题民主生活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题，分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动，引导各级党组织的广大党员干部树立科学发展理念，破解与企业科学发展不相适应的观念、方法，提出创新企业管理新举措，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。二公司党委“走出去”调研，向苏州第二建筑集团有限公司学习取经，在管理模式上进行了积极研讨。四公司党委开展“我为科学发展献计献策”讨论活动，向全员发出征求意见表，集思广益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施工进度与安全质量、人力网源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导干部能力素质与企业发展需要等“四个矛盾”的主题讨论。六公司党委开展了“一去三找三带回”的调研活动，“一去”即到基层项目和与昂××去;“三找”即找问题、找原因、找到办法和措施;“三带回”即带回发现、带回感受、带回建议。
电气化公司党委开展了“学习实践科学发展观，提高项目创效赢利能力”主题研讨会。建筑公司党委开展“执行力年”活动，促进深入基层、深入调研，促进工作落实。四公司、七分公司等党委还及时将领导班子成员调研文章汇编成册，提供基层学习交流讨论。
物资工贸公司党委通过调研，形成“大力发展综合物流
和周转料租赁业务，力争建成现代化的大型商贸和物流综合业务”思路。装饰安装公司党委在研讨××，明确制定了“以装饰安装工程为支柱，以土木工程为依托，工商服稳步发展”的发展战略。机械分公司、设计研究院、房地产公司等都认真组织研讨，坚持自身专业化发展方向。安哥拉党工委确定了“立足安哥拉，践行科学发展观，落实大海外战略”的活动研讨主题，积极探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机，统一共识，研究解决历史遗留问题，取得良好成效。
(三)认真组织，召开领导班子科学发展观专题民主生活会。局党委组织部通过召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱、个别访谈和利用网络征求意见等多种形式，广泛征求局领导班子和班子成员的意见和建议共196条，经过认真梳理，整理出15个方面183条意见，原汁原味地向班子成员进行了反馈。XX年5月15日，局党委召开了科学发展观专题民主生活会。局领导班子成员按照科学发展观的要求，围绕学习实践活动主题，认真分析局领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的情况，就企业发展战略、体制机制和经营模式、运营管理状态和经营风险、人力资源管理、科技创新、领导班子建设和党建思想政治工作、员工群众的利益问题等方面进行了深刻发言，深入开展批评与自我批评，进一步明确了深入贯彻落实科学发展观、推动企业持续稳定
发展的思路和目标。股份公司党委常委、副总裁段秀斌同志参加了局党委专题民主生活会，并对会议情况和学习实践活动情况给予了充分肯定。局属各单位组织部门也都精心组织，结合实际，确立了科学发展观民主生活会主题，按照规定程序，分别认真召开了科学发展观专题民主生活会，推动了学习实践活动的深入开展。
(一)认真安排部署，组织全局组织系统深入学习贯彻落实xx届四××全会精神。局党委组织部印发了《关于在全局组织系统认真学习贯彻党的xx届四××全会精神的通知》，要求各级组织部门和广大组工干部深入学习贯彻党的xx届四××全会精神，不断加强和改进新形势下企业党建组织工作，并通过局党建网、铁道建设报、局电视台等多种宣传传媒，全方位、立体化地将会议精神、关注焦点、党建工作新热点等方面的信息收集整理，提供给广大党员员工浏览、阅读，全面宣传党的xx届四××全会精神。各基层党组织通过“三会一课”、宣传板报、简报、网络信息平台等多种形式加强xx届四××全会精神的深入学习。
(二)以贯彻落实xx届四××全会精神为契机，结合全局党建工作实际，研究起草了局党委《关于深入学习贯彻党的xx届四××全会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》。局组织部在认真总结全局党建工作宝贵经验和客观分析全局党建工作××存在问题的基础上，按照具有
“思想性、规范性、长效性、指导性和操作性”的要求，研究起草了局党委《关于深入学习贯彻党的xx届四××全会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》，并广泛征求了意见，使之不断修改完善，总结《铁路施工企业党建工作总结》(http://)。《网实施意见》在认真总结近几年全局加强和改进党建工作基本经验的基础上，深刻分析了企业党建工作面临的新形势新任务，紧密围绕局第二次党代会提出的党建工作任务要求，明确提出了加强和改进党建工作的总体要求、目标任务和重要举措。对于加强和改进全局党建工作，充分发挥党的政治优势，加快推进企业持续稳定快速健康发展，具有十分重要的指导意义。11月24日至27日，局党委在局石武河南(河北)工指召开政治思想政治工作示范线现场会，全体参会人员对《实施意见》进行了认真讨论和修改完善，已经局党委常委会议讨论，待局党委二届二次全委扩大会议讨论通过后行文下发。
XX年8月27日至29日，局党委成功召开了局第二次党代会。
(一)认真做好舆论宣传工作。为保证党代会圆满成功，局党委组织部在年初工作××进行了重点部署，对做好代表大会的筹备、舆论宣传和代表的选举工作，进行了积极筹备。局党建网开辟了党代会宣传专栏，为及时登载党代会相关内容提供了平台;局属各单位党委充分利用各自的宣传载体，及时印制并悬挂了一系列宣传标语、横幅和条幅，在局内外营造了良好的宣传氛围。8月11日，由局团委举办、四公司团委承办了合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合识竞赛。六公司党委自7月份起，在全公司各级党组织和广大党员××，掀起了以“讲学习、讲作风、讲实绩和强化科学发展意识、强化基础管理、强化成本管理”为内容的“三讲三强争献礼”活动热潮。建筑公司张集铁路工指党工委，围绕确保工程按期交验的目标，从6月份起，在广大党员××深入开展了“高扬党旗争先锋、建功奉献张集线”为主题的向局党代会献礼活动，激励党员立足岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，争创优异的成绩。“七一”前夕，局石武河南段项目部隆重举行“我是党员，我带头—践行科学发展观，决战三季度,向局第二次党代会献礼”共产党员承诺书签字仪式，引导广大党员进一步坚定了理想信念、增强了党性观念、提高了思想水平和工作能力，推动了项目部各项工作的顺利进展。
(二)精心筹备，周密组织。一是认真做好前期准备工作。依据《党章》和上级党组织有关规定，XX年3月5日向股份公司党委上报了《关于召开××国共产党××铁四局集团有限公司第二次代表大会的请示》;6月2日，向局属各单位党委下发了《关于召开××国共产党××铁四局集团有限公司第二次代表大会的通知》，部署出席局二次党代会的代表选
举工作;6月15日，下发了《关于成立局第二次党代会筹备工作领导小组、工作机构和代表资格审查小组、党费审查小组的通知》，明确了领导小组、工作机构及主要职责，并安排筹备工作有关事宜。二是认真做好代表的选举和代表资格及党费收缴、使用和管理情况的审查工作。经股份公司党委同意，局第二次党代会代表为260名，占全局12673名党员的%。全局33个选举单位按照局党委的部署和要求，认真贯彻民主集××制原则，相继召开了党员代表会议、党员代表大会或党员大会，选举产生了出席局第二次党代会的260名代表。在代表选举工作××，局党委组织部进行跟踪指导，确保了党代表的先进性、代表性和广泛性，为大会召开好了充分准备。三是确保大会按程序有序推进，圆满顺利完成大会的各项议程。在党代会召开期间，按照会议议程细心安排好各项工作，掌握好各个环节的工作要求，确保会议按规定程序有序推进，圆满完成了大会的各项任务。
(一)坚持“三同步”，建立健全党的基层组织。按照党组织建设的要求，及时组建了如皋丁平项目经理部党工委，成立了黄山××铁旅游公司、重庆分公司纪委。根据基层党组织的变化及时增补了18名党委、纪委委员，为基层党组织工作的正常开展提供了组织保证。各基层项目严格落实“三同步”，建立健全基层党组织机构。目前，全局有二级党委33个，其他基层党委141个,党工委61个，党总支83个，党支部738个。
(二)积极推进党的民主建设，指导基层开好党代会。按照党组织任期选举规定，及时对一公司、二公司、电气化分公司、市政分公司、南昌机电公司、建筑公司、百瑞得等单位党委召开党代会、党员大会的请示办理了局党委批复，并同时对相关单位换届改选工作进行了具体的指导和帮助，确保了基层单位党代会的成功召开。
(三)加强民主集××制建设，落实党组织民主生活会制度。按照上级党组织的要求，年初组织召开了XX年度局处两级领导班子民主生活会和科学实践活动专题民主生活会。对局属各单位开好民主生活会进行指导，派员参加了各子分公司领导班子民主生活会，对提高生活会质量起到了一定的指导作用。及时对全局各单位XX年度领导班子民主生活会的情况进行了通报。通过召开民主生活会，各单位的班子成员认清了发展形势，分析了存在问题，理清了工作思路，确定了下步工作重点，达到了沟通思想、增进感情、团结一致、共谋发展的目的。
(一)认真落实《××铁四局工程项目党建工作制度》，推进党建工作规范化、制度化建设。XX年初，局组织部印发了《××铁四局工程项目党建工作制度》，成为各项目部党组织开展好党建工作的重要操作指南。局属各单位党委以贯彻落实党建工作制度为契机，以此为抓手，大力加强项目党
组织的基础工作，不断创新项目党建工作。
结合项目实际，对坚持和完善“三重一大”问题集体研究、项目重要事项党政会签、××心组学习、民主生活会、民主评议干部、党员教育管理等制度，加强调查研究，切实加以改进提高。一公司党委以紧紧抓住基层党组织制度建设为突破口，以“组织建设有保证，规章制度有落实，党员教育有创新，思想工作有突破，党内活动有特色，支部班子有成效”为标准，建立和完善了党务部门“六位一体”、党建工作区域负责机制、流动党员管理等党建工作制度。坚持“有党员的单位就成立组织，有组织就要有活动，有活动就要有效果”的总体要求，在每次组建新的施工项目的同时，同步建立党组织，同步配齐配强党务干部，同步建立健全党组织工作制度，从而保证了施工战线延伸到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，使基层党组织焕发出了强大的生命力。四公司党委以落实党建工作制度为契机，积极推进党建基础工作标准化建设，在南京片区先行进行了党建工作标准化建设试点，并逐步向公司推广，使党建基础工作更加扎实。淮南投资公司、海外分公司等党委按照创新党建工作的要求，分别推进了区域党建、海外党建的深化开展。电气化公司、市政分公司、物资工贸公司、钢结构公司等党委还结合自身实际编发了基层党务工作实用手册，进一步实现了党建工作规范化、制度化建设。
(二)坚持实施“双百”工程，加强基层党组织书记培养培训。坚持“双百”工程建设方针，积极培养复合型项目书记队伍。坚持每年一次的项目党组织书记培训制度，对全局新上任项目书记进行集××培训。12月1日至4日，在局党校举办了第27期项目书记培训班。培训班以深入学习贯彻党的xx届四××全会精神为契机，对58名项目书记政治思想素质、业务能力及管理能力进行了培训。通过党建组织业务的培训，以及邀请法事部、财务部、宣传部等相关部门进行法律法规、财务管理以及宣传报道等有针对性地培训，增强了书记的综合素质，扩大了知识面，为培养复合型项目书记奠定了基础。八分公司、四公司、物资工贸公司、电气化公司等党委针对基层党务工作者流动快、新任项目书记多、党务工作不熟练等一些实际情况，自行组织力量对本单位在职的党务工作者和基层党组织书记进行了党建业务和项目管理知识的培训。五公司党委每年举办一期党组织书记网上学习班。通过采用电视或电教网等方式，组织各项目书记统一学习。为确保学习效果，在学习结束后对各项目书记进行统一考试，提高基层书记的能力和素质。
(三)扎实推进“红旗项目部”创建，提升项目综合管理水平。按照“红旗项目部”创建标准，今年局党委继续对创建工作提出了要求，下发了《关于做好“红旗项目部”评选推荐工作的通知》，对评审、推荐、表彰“红旗项目部”工
作进行详细安排。10月份，局党委组织部到基层单位和一些重点项目指导创建工作，并为年底股份公司表彰创建对象进行摸底和做好准备工作。各单位党委也始终把创建“红旗项目部”活动作为加强项目管理的一项重点工作，在巩固去年创建成果的基础上，总结完善创建措施，结合本单位工程项目发展实际，对照“红旗项目部”的创建标准，制定了创建“红旗项目部”的实施方案和推进计划，及时确定了本单位“红旗项目部”创建重点，并经常深入到工程现场，加强对创建对象的检查、督促与指导，特别是加大对事关企业声誉、形象以及发展质量的重、难点项目、局直管项目的检查考核力度，发现、分析和解决创建过程××存在的突出问题，确保创建工作扎实有序向纵深推进。在“红旗项目部”创建××，各单位出现了一大批优秀的项目部，一公司锡乌经理部、二公司内蒙京包铁路项目第一经理部、四公司上海动车段二队项目部、五公司安哥拉社会住房项目部、六公司上海辅助快速路项目部、电气化公司上海分公司南京地铁二号线ca02标经理部、建筑公司沈阳南华置地项目部等七个项目经理部还被局党委推荐到股份公司及党委，作为股份公司“红旗项目部”的侯选对象。
(四)不断完善项目部重要事项党政会签制度，强化执行力。在贯彻落实党建工作制度××，局属各单位党委还把落实项目经理部重要事项党政会签制度作为重点，结合项目管
理实际，不断加以完善、充实和创新。一公司党委改进工作方法，努力做到“四个突出”：即突出完善制度，突出监管环节，突出理解支持，突出责任人尽职尽责。二公司党委针对项目管理情况，加强对管理者的素质教育，提高班子的思想认识，并通过召开项目管委会、经验交流会，为更好执行党政会签制度营造了良好氛围，促进项目各项管理再上台阶。四公司党委结合本公司的实际情况，在项目部干部使用
、大宗物资采购
、施工生产计划
、工程款拨付、施工队伍选择以及经营费用使用等重大事项××，都坚持做到项目班子集体研究决策，党政主要领导会签后实施。五公司党委在执行××进一步细化了党政会签制度，对经营活动费或业务招待费及备用金挂支等都作出了明确的划定。建筑公司党委坚持做好与创建“四好班子”、与贯彻党风廉政建设责任制、与执行廉洁自律的规定、与完善监督体系、与各项检查的“五个结合”。机电安装公司党委在执行××还规定重大问题都必须经过公司党政联席会集体讨论再党委会决定后方可实行，对工程发包和民工使用、征地拆迁、物资设备采购和废旧物资设备处理等重大事项上，都严格实行党政会签制度。
(五)广泛开展项目党建主题实践活动，推进长效机制建设。
全局各工程项目部结合实际，广泛开展党建主题实践活动，使之成为党建制度建设××的常项工作，充分发挥党组
织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。XX年局党委紧紧围绕建设世界一流高速铁路的目标，在石武客专线扎实开展“党旗高扬石武线、××铁四局建新功”党建主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并以深入学习实践科学发展观为契机，开展了“实践科学发展观，提前建成石武线，××铁四局决战石武客专誓师大会”，促进了石武客专线快速、优质、高效建设。在南京片区开展了“高扬党旗争一流，优质高效创双优”主题实践活动，掀起了南京片区工程建设高潮，并表彰了一批在工程建设××做出突出贡献的先进集体和先进个人。七分公司党委在全员××开展“践行科学发展观，党旗飘扬争先锋”党建主题活动，统一口号、统一思想、统一行动。
(六)抓好党员教育管理，提高党员队伍素质。
一是以“三项”(先进基层党校、优秀党课、优秀共产党员)活动为契机，推进党员教育工作。按照安徽省党员教育“三项”活动规范化建设要求，局党委认真扎实地推进了一批基层党校的规范化建设，积极开展了党课进项目进班组活动，积极培养选树了优秀党员典型。抓好业余党校规范化建设。各基层党组织做到面向基层、面向生产一线，做到因地制宜、因材施教，加大党校硬件投入，严格按规范管理，创新教学内容、教学方式，取得了良好效果，为基层项目建设培养了一批优秀人才。通过党课教育，对党员进行党性教
育、党的基本知识教育以及其他经常性教育。各基层党组织在实践××落实党课制度，制订好党课计划，选好党课教材，贴近企业，贴近实际，创新党课教育形式，使党课教育生动活泼，寓教于乐。全局目前建设基层业余党校398个。按照“三项”活动规范化建设评比标准，六公司上海辅助快速路项目部业余党校、五公司党委石(家庄)武(汉)客运专线六分部项目书记沈文胜上的《用科学发展观指导项目管理》党课和原四公司总经理汪志成被选送到安徽省参加评先评优。
二是认真做好发展党员以及党员管理等日常工作。XX年，全局累计提出入党申请人数达1300名，列为入党积极分子820名。全年共发展新党员320名，占计划的107%。其××生产一线280名,占87%;35岁以下290名,占90%，较好地实现了年度计划和发展要求。认真做好转接党员组织关系等日常工作。一年来共办理了580人次的党员组织关系接转手续，按时按规定做好党费收缴、管理、使用工作，及时做好全局党员信息管理系统相关数据建库、更新工作，党员动态管理按照上级新的要求进一步加强和完善。帮助指导基层各单位认真做好党内报表日常维护和统计上报工作，有效地促进了全局党内统计工作的准确、及时、规范，为进一步加强党的建设提供了可靠的数据支持。及时做好党建信息的沟通交流工作。认真做好局党建网的维护管理，充分发挥其信息平台作用，全年上传文章800多篇，访问达10多万人次。积极
开展党建工作调研，全局组织部门干部共形成了44篇党建调研论文，为推动全局党建工作积累了经验。
通过全局组织部门的共同努力，党建组织工作紧密围绕生产经营××心工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足：党建工作需进一步创新发展;党内典型的选树宣传力度还必须进一步加大;项目部重要事项党政会签制度的执行力还有待进一步提高;信息的上报反馈还有待进一步加强等等，这些都需要在今后的工作××加以改进提高。
篇三：铁路党建工作会议心得体会
铁路系统高标准、讲科学、不懈怠心得体会-心得体会
在刚刚完毕的全局工作会议暨运输平安座谈会上，路局、局党委就全面贯彻全路运输平安工作座谈会军部长所提出的“高标准、讲科学、不懈怠”平安工作要求进展了全面部署。要求全局上下适应铁路快速开展的新形势，坚持工作的高标准，以科学的方法和手段，创新铁路运输平安工作，创始铁路运输平安工作新场面。
一、“高标准、讲科学、不懈怠”工作要求内涵丰富。
高标准，主要是对工作目的的要求。就是工作标准要高，把确保人民群众生命财产平安作为铁路运输工作的根本要求，始终坚持“平安第一”不动摇，为铁路开展创造长期稳定和谐的环境。
讲科学，主要是对工作方法的要求。就是要以科学的态度对待运输平安，以科学的方法抓好运输平安，在技术手段、管理体制、工作方式、劳动组织等方面实现平安管理创新，从整体上进步平安工作程度。
不懈怠，主要是对工作作风的要求。就是要增强忧患意识，在运输平安上始终“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”，要发扬求真务实、从实际出发、狠抓实际问题的解决，不达目的决不罢休。
二、深化领悟“高标准、讲科学、不懈怠”要求的现实意义
高标准表达的是认识论，其核心是解放思想、高标定位。只有坚持高标准的工作定位，不断推动思想大解放，才能在理论中不断检验和深化认识，才能科学确定目的和思路，进而指导和促进理论的飞跃。
讲科学表达的是方法论，其本质是实事求是、尊重规律。只有不断追求科学的工作方法，始终坚持一切从实际出发，努力探求客观规律，才能在复杂多变的形势中找到实现平安开展、科学开展的“金钥匙”。
不懈怠表达的是理论论，其要义是与时俱进、积极进取。只有始终保持不懈怠的精神状态和工作态度，坚持求真务实，永不自满、永不停步，不断超越自我，才能推开工作程度不断进步，确保各项奋斗目的的实现。
“高标准、讲科学、不懈怠”是一个完好的体系，落实好它不仅对全局运输平安工作，而且对做好稳定、经营、建立以及党建和思想政治工作，夺取二次创业新成功，具有重要的指导意义。
三、学习“高标准、讲科学、不懈怠”九个字的三点深化感想
体会一：“高标准”是目的，是方向，是动力。是对工作目的的要求，就是工作标准要高。标准不一样，干法也不一样。只有确立高目的，对待运输平安在思想上有高定位，到达平安工作的高境界，才能激发出“不用扬鞭自奋蹄”的干劲，甘愿付出自身的全部聪明才智；才能适应铁路快速开展新形势的需要，不断创新工作方法，进步工作质量，将高标准、严要求自觉付诸实际行动。我们要以对党和人民极端负责的精神把确保人民群众生命财产平安作为铁路运输工作的根本要求，根据铁路快速开展带来的新变化，建立健全高速、提速和普速平安的各项技术标准、作业标准和管理标准，并一丝不苟地落实这些标准，为运输平安尤其是旅客运输绝对平安提供可靠保证。
体会二：“讲科学”，就是要以科学的态度对待运输平安。只有坚持科学态度，把握工作规律，运用科学方法，才能进步平安工作程度，到达事半功倍的效果。随着和谐铁路建立不断走向深化，用科学的态度和方法研究新情况，解决新问题，是深化认识新时期运输平安规律、从整体上进步平安工作程度的必由之路。平安消费是一项复杂的系统工程，需要运用统筹协调的方法来管理。只有坚持“讲科学”，用军部长在全国铁路运输平安工作座谈会的讲话中提出的在平安工作中要重点处理的8个关系，讲科学，不蛮干，出实效，促稳定，用科学的方法指导运输平安工作，才能从根本上进步工作效率和平安工作整体程度。
体会三：“不懈怠”是运输平安持续稳定的保证。“不懈怠”讲的是居安思危、坚持不懈、持之以恒的工作作风。平安责任重于泰山，不容许我们有丝毫的麻木和大意。只有毫不放松抓落实、踏踏实实务实效，平安工作成果才能得以稳固和开展，高标准的工作目的才能真正得以实现，铁路运输才能保持长久平安稳定。在国家扩内需、促增长、保民生政策拉动的黄金机遇期，我们面临的挑战更加严峻，肩负的责任更为重大。“不懈怠”的警语更应成为我们日常工作的准那么，长鸣耳畔牢记在心。我们要始终以“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的忧患意识，以警钟长鸣、永不松懈的工作态度积极投身运输平安工作，不放过任何一个平安薄弱点，不小看任何一个平安问题，始终保持清醒的头脑和旺盛的斗志，埋头苦干，精益求精，确保铁路运输平安长期稳定。
篇四：铁路党建工作会议心得体会
哈尔滨铁路局吴新红在党建工作会议讲话心得体会
制度建党一直都是我们党的优良传统，党的制度建设形成了党在实践中的制度优势。党的报告中将党的制度建设与思想、组织、作风、反腐倡廉建设一起构成党要管党、从严治党的重要着力点。党的制度能否有效运转，关乎全面从严治党的理念能否落实。从严治党本质地要求用科学的制度优化党内政治生态。党内政治生态是党的执政环境的体现，反映党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设的各个方面，是党的建设中各个子系统的统一体。
系统性地惩治和预防腐败是反腐败国家战略的顶层设计，而健全反腐败的体系必须依靠科学的制度。在实践过程中完善制度，我们还需要深刻认识到，制度的改革和完善本身就是一个权力和利益的重新调整和配置的问题。所以，与制度在实践中的完善和发展相比，对制度治吏理念上达成共识在中国独特的政治文化语境下往往显示出更重要的作用。
切实增强学习贯彻的自觉性和实践性，坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败工作。党员干部要遵守党章党规，严格按党的制度和规矩办事，心存对信仰的敬畏、对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏、对责任的敬畏，手握法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺，确保做人做事始终走正道、扬正气、有正形。
篇五：铁路党建工作会议心得体会
铁路党支部工作总结
篇一：铁路党支部工作总结范文
根据党委、党总支的要求，我代表工务段党支部就半年
来创先争优工作做一个小结，有不足之处和没有讲到的地
方，请各位支部委员、党员们给予补充和指正。并请车间领
导对我们的工作给予点评与指导，好使我们进一步开展好党
支部活动。
工务段党支部在开展创先争优活动中，紧紧围绕推动中
心工作，加强党组织和党员队伍建设，抓住主要工作、讲学
习、讲正气、讲民主、讲安全，开展争创“党员示范岗”活
动，认真组织生产，保线路安全畅通，保设备安全出勤，精
心组织好工会两级选举，岗位操作能手，先进个人，先进班
组评选工作，协调解决工作中出现的各类问题，创建和谐稳
定的职工队伍。
积极开展“三会一课’’活动，加强党员自主学习能力。
认真学习党的十七大和十七届五中全会精神、公司党委工作
会议精神、有关安全生产文件精神以及相关业务知识等。
通过学习使每个党员都认识到，党员在生产经营、学习、工作、生活上要比普通职工干在前，做得好；通过学习使每
个党员意识到，党员、骨干要率先垂范，努力提高自己的政
治理论素质、工作业务水平；通过学习使每个党员必须统筹
谋划好自己的工作、班组的工作、工段的工作。努力践2016/1行车
间制定的“保安全、保畅通、保成本、保供矿、保超细碎尾
砂排卸、保全面完成生产目标任务”。在此基础上，工段党支部提出共产党员要顾全大局，结
合本工段生产实际。保线路畅通，加强线路的点检与维护，提高线路维修质量，减少和避免线路责任性事故；保设备出
勤率，加强设备的操作技能和点检维护责任心；
保安全生产，加大安全宣传教育力度，提高职工安全意识，执行标准化作
业。
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。如何
发挥好旗帜、堡垒作用，如何做好职工的模范和榜样，树立
党的形象，维护党的尊严呢？工务段每名党员在创先争优活
动中是这样践行的。当设备发生故障停机时，钳工班的党员
开动脑筋，查阅技术资料，星期天不休息，在零下七度的冰
冻天气下，不怕寒冷，抢修设备，确保车辆的出勤。内燃机
车班的党员，为了生产加班加点是家常便饭，他们有时为了
生产，到下午一、二点钟才能吃上饭，六、七点钟才能回家，设备随时服从调度生产安排，却无怨无悔。在铁路线的维修
保养上，针对去年工务段所干的几个“大项目”，几个路工
班的党员更是吃苦在先，奉献在行动中。在工段党支部，组
织东山转运线整改轨排、东精厂房整体道床技术改造、凹精
厂房更换轨排项2016/1目中，由于
47米路工班人员少、工作量大、时间紧，45米路工班、15米路工班的党员、骨干打破班组
界限，无私援助，不怕疲劳，连续奋战，他们讲党性、讲原
则，听从工段统一指挥，圆满完成工作！
共产党员许龙在脚部受伤没有痊愈的情况下，一瘸一拐
的带头领着全班同志抬钢轨、抗道木，紧螺丝、指挥设备起
调轨排，给大伙做出了榜样，党员的素质在他身上得以体现。
今后的工作中，我们需做到以下几点：
一、尊重同志，珍视和维护单位团结。严格执行单位的各项规章制度，做到科学民主决策
二、开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。
三、加强学习教育，增强党员在安全生产中发挥模范带
头作用的自觉性。
四、建立建全党员安全责任区，形成基层党组织安全生
产保障网络。
五、继续深入开展“学规程、反违章、查隐患”活动。
六、结合车间职业健康安全管理体系，安全生产标准化，文明单位创建和现场管理的具体标准和要求，细化分解落实
安全生产责任制，义务清理卫生死角，创造一个文明整洁的场所。确保
2011年安全生产目标的实现。
2016/1篇二：铁路党支部工作总结
年的工作即将结束，回顾一年的工作学习情况，无论是在政治理论
学习上还是在平时的工作生活中，我都能以一名党员的标准严格要求
自己，时刻牢记党员的义务，并不断提醒自己“我是一名党员，我必
须区别于普通群众，无论是在思想上还是在行动中都必须起到模范带
头作用，只有这样才不愧为一名合格的党员。
”我是这样想的也是这
样做的。
一、在政治思想方面：
1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。
一年来，我除了认真按照车间党支部的计划和安排，积极主动地
参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精
神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态
度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实
质，防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了
自学，通过对《邓小平理论》及《三个代表”和“党的十七大》重要
思想的学习不断提高自己的政治理论素质，通过对《中国共产党内监
督条例》的系统学习来规范自己的行为。在不断学习提高的过程中增
强了自己的政治鉴别能力和政治敏锐性，有效的保证了自己在任何时
候任何地点都不会误入歧途，尤其是在大是大非面前能够坚定信念，永远相信党2016/1的领导，而不受各种环境和形势的影响，在思想上始终能
与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。
2、在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。
随着改革开放的不断深入，全国上下发生着翻天覆地的变化，人
的思想观念也在不断的转变。而其中拜金主义，个人主义，一切向钱
看等不良思想和道德观已侵蚀了一些人的头脑，这些人中不乏党员而
且一些党的高级干部经不起金钱和美色的诱惑，背叛了党和人民成了
历史的罪人。一些党员时常与这些人看齐，借机降低对自己的标准和
要求。然而我清楚地认识到这些人只是党内腐化变质的极少一部分，我们不能以点盖面把它们作为自己的榜样，而是应该看到在我们的身
边周围有许多的党员象张思德、孔繁森、柴宝国等等优秀的共产党员。
他们才是我学习的榜样。在工作中我没有受任何不良思想的影响，无
论是在说话和办事时，首先想到的是“我是一名党员”，因此也就十
分明确哪些事是该干的，哪些事是不该干的。那些话该说，哪些话不
该说，对于那些歪理邪说，甚至于诬蔑党的言行敢于站出来作※※。
用自己的言行影响着周围的同志，为他们做出榜样和模范。在生活中
我也能够自己监督好自己，遵守好各种法纪法规，诚实守信、乐2016/1于助
人。虽然别人不知道我是一名党员，但我自己心里清楚我不能干给党
抹黑的任何事情，保持一名共产党员的良好形象。
3、密联系群众，搞好党群关系。
作为一名党员必须区别于普通群众，这指的是在各方面必须要比
普通群众做得好，而不是说享有什么特权。因此我在任何时候都能紧
密的联系群众，在给群众树立榜样的同时，时刻不忘帮助和关心他们，有的同志思想上有了错误地认识，我会以聊天、拉家常的方式晓之以
理动之义情的帮助他并站在他的立场上，从不同角度分析问题认识问
题，最终达到使他放弃错误的认识。在给群众做思想工作的同时我也
以实际行动证明给他看，杜绝了教条主义和形式主义，群众较容易接
受。在帮助群众提高认识的同时也拉进了与群众的关系，使得群众有
什么真实想法和看法，以及有什么意见能主动与我交流，我再将意见
反馈给党组织或上级领导，使得一些矛盾和问题得到了及时解决，为
搞好党群关系做出了努力。
4、把“保持共产党员先进性教育”作为提高自身党性觉悟的一
次良好机会。
在保持共产党员先进性教育活动的整个过程中，我作为一名党小
组长，除了自己认真参加学习，谈心以及各项活动外。还及时组织本
党小组党员按照段党委及车间支部保先教育活动的安排，认真抓好每
个环节，2016/1杜绝一切走形式走过场的行为，让每名党员在保先教育活动
中真正受得到提高，在工作中一旦有较长的休息时间我便组织党员集
中进行学习。同时还要求每名党员在家中认真自学，对他们的学习笔
记我都进行了逐人检查，对于自学笔记质量不高的一律要求重写。力
把保先教育质量关。在观看教育录像片时，在组织党员观看的同时，也让群众一起观看，使教育面得到了扩大。在查找问题及党性分析阶
段，我积极找群众谈心听取群众对我平时工作提出的意见和建议。并
对自己进行了客观的党性分析。
在整改提高阶段我针对自身存在的问
题制定了行之有效的整改措施，并能认真落实好各项措施，对自身存
在的问题及时进行了整改。
在保先教育活动中我按照支部的计划和要
求，积极组织保质保量的完成了保先教育各个阶段的活动，并在这次
活动中增长了政治理论知识，丰富了自己的政治头脑，受到了深刻教
育，纠正了自己存在的一些问题与缺点，使自己得到了一次净化和完
善。
二、技术业务学习方面：
1、在技术业务学习上发扬刻苦钻研，勤奋好学的精神，不断提
高自身的业务水平。
篇三：铁路党支部工作总结
2016/12008年，是阿克苏工务段承前启后、继往开来的重要一年，也是不断自我改进、适应铁路改革发展变化的崭新一年。
一年里，在路局、路局党委的正确带领下，全段广大干部职工紧密团结在
段领导班子周围，改革创新、锐意进取，无私忘我、奉献有为，确保了南疆西延线运输行车的安全畅通，开创了阿克苏工务段安
全管理的新局面，现将我段铁道学会分会一年来开展的工作汇报
如下：
一、理论联系实际，突出精检细修，提高作业水平。工务现
场作业，历来遵循的是经验作业，根据现场的实际情况进行起拨
道作业，作业随意、粗放，经过长时间的作业后，导致线路标高、方向严重偏离原始设计，造成恶性循环，甚至无法恢复到原有设
计。对此，我段深入研究，提出了利用道岔三维理论控制现场设
备，开发了“三维桩”
。一是组织相关技术人员，对
484公里的线路平纵断面进行精确复测，拿出准确的数据，建立了精确、科
学的线路基础数据库，并据此对线路进行了全面整治。二是组织
人员对阿克苏站、帕满、三角地正线道岔埋设了“三维桩”，并
用混凝土固定，使用槽钢制作，距离钢轨外侧
1435mm，满足道
尺、支矩尺的测量要求。三是结合班组日常作业，对所有定位桩
和定位点均明确标注了编2016/1号，对横向距离和轨面标高等数据进行
了精确测量，作为控制线路平纵断面的基础数据。通过设臵定位
桩和定位点，实现了轨道线形数据由“相对值”到“绝对值”的转变，建立起了三维精测定位系统，不仅为道岔整治质量提供了
科学数据支持，而且为保持线路的日常养护维修、确保动态达标
奠定了基础。
2008年，全段共完成正线经常保养
752.173公里，道岔综
合维修
131组，道岔经常保养
160组，站线经常保养
81.153公
里。综合维修优良率达到
100％。线路钢轨探伤
9508公里、道
岔探伤
2508组、焊缝探伤
585处、钢轨焊补
221根。设备质量
得到均衡发展和稳步提高，通过路局轨检车检查，全年轨检车每
公里平均扣分
5.57分，优良率
99.36，合格率
100%。
二、结合实际开展创新，汛期防洪工作取得全面胜利。一
是结合我段设备管辖特点，总结以往发生水害的原因，通过对桥
涵附属设备设计标准的梳理，重新确定了汛期危险地段，以此补
充完善了《防洪预案》，规范了防洪巡检模式，突出解决了不同
防洪区段的一事一案，采取轨道车、汽车、途步检查、登乘机车
多种方式实施巡检。二是对汛期黄色预警时段，强化领导干部包
保责任，在人员组织上打破了以往车间的界限。三是强化了调度
的立体监控职2016/1能，固化了信息格式，加强了对严防死守等重点地
段的严密监控。四是修订了抢险预案，对已经发生的水害发挥大
型机械的优势实施抢险，确保了今年汛期行车的绝对安全。五是
汛期结束后，及时进行总结，对预案进行再细化，形成了阿克苏
工务段汛期巡检及应急抢险处理模型。2008年，我段管辖累计
发生水害
7次，其中人员冒雨出巡检查线路发现
5次，人员登乘发现
1次，累计冒雨出巡
799次/6973人次，巡检
1299个区间
/40501.111km，出巡
2188:57:00小时。同时，段未雨绸缪，目
前已在阳霞、特尔希克、一间房、八盘磨设臵了
4处雨量计，按
局要求完成了
100座桥涵附属设施复旧工程及
500座涵渠上游土
护道补强工程，完成了三期
27处水害复旧工程二期工程，增强
了桥涵设备及附属设施的抗洪能力。
三、创新工作硕果累累。
创新是管理的灵魂。2008年，全段的创新工作百花齐放，取得了前所未有的喜人收获。
在管理创新方面，我们建立了汛期防洪巡线管理模型，编制
了汛期巡线图，改变以往巡线时只巡一端而不巡另一端、巡线目
标不明确、携带工具不全的现象，使汛期安全有了更加可靠的保
证；开展了预警修理管理机制的创新，大大减少工务盲目作业，大幅降低维修成本，有2016/1效的延长设备使用周期，减少了晃车病害
对运输行车的干扰，封闭区间事件的发生，每年可节约维修成本
15.6万元左右；针对今年段管内外委施工较多的现状，我们开
展了施工管理精细化的创新，从制度、作用发挥、关键项目监控、问题整改监控等四个方面细化措施，规范了施工安全管理，杜绝
了因监控不到位发生的各类不安全隐患。
开展了强化交通安全及
成本精细化管理创新，变以往以
“专业管理”
为主为
“专业管理”
和“属地管理”相结合的管理模式，突出“过程控制”，强化成
本管理，健全综合评价体系，注重评价结果运用，百公里油耗平
均降低了
2.9kg。
在技术创新方面，我们开展了涵渠两端路基加固补强，针对
我段桥涵设备现状和山洪特点，对汛期危险地段的重点防洪涵渠
500座，在上游两侧增设高
4m×宽
4m×长
10m的土质路基防护
的应急措施，有效避免或减少突发性洪水对管辖铁路设备的危
害。探伤仪充电器改造，根据原配电池组的性能及技术状态，改
造原有充电器，使其具有输出短路保护、输出过流保护、输出过
充保护及电池极性防反接保护等功能，并可同时对两组电池进行充电，从而起到保护电池组的作用，延长了充电器及电池组使用寿命。威克镐维修创新项201611/1目，通过对
捣镐、缓冲垫子、离合器三个部件的攻关，降低了维修成本，产
生了极大的经济效益，仅捣镐一项每年即可节约至少
15万元的维修成本，为新设备的推广应用奠定了基础。
在政治工作创新方面，段党委建立党支部和车间落实政治工
作的考核评价运行机制，拉动了政治工作的实效性作用。
在青年科技创新方面，我段的道岔三维桩项目取得的一等奖
的好名次，探伤仪充电器改造项目取得了二等奖的好名次。
以上是我段铁道学会
2008年开展具体工作的情况，有不足
的地方，还请上级部门予以指正批评。
篇四：铁路党支部工作总结
一、加强学习，提高综合素质。
坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，坚持政治学习，学习“加快发展、勇创一流”的青藏铁路精神，鼓舞
干劲。党支部采取车间、班组、党小组集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵
活多样的形式，坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容，把政治
学习纳入《一体化》管理和“双达标”考核内容，从而提高了党员队
伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见
性和201612/1创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极
性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道
德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作
风，提高了工作效率。
二、开展活动，打牢安全基矗
人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成
果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时，根据生产布
局调整后的形势任务，结合班组安全生产的实际需要，开展了认真开
展主题教育活动;1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时
积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实现场管理技
能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升班组独立作战的能
力。
2、为使党员在“服务旅客
创先争优”活动中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积
极性，展现党员风采，崭新的面貌。党支部号召全体党员积极投身到
各项实践活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段制
定的各项工作措施，把学习《党章》活动和开展社会主义荣辱观教育
活动的成果体现在服务工作中去，结合“安全大检查”活动，最终把
一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体201613/1党员在工作
中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从分配，按时完成各项生产
任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪。
3、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。
增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对关键岗位进行
严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行
严肃的考核。同时班组要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管
理，保证每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实
提高作业质量，提高落实力。
三、制定措施，加强支部建设。
1、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原
则，为保证党员在安全生产中的作用发挥，党支部加强对党员经常性
的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容；在每半年召开的支
委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。
2、认真落实“三会一课”制度。全年党支部讨论发展党员
1名，上报
2名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课与工人党员讲党课相结合，进一步增强了党
课的生动性、感召力和实效性，同时注重党员作用的发挥，促进了班
组建设和管理，以党员201614/1的先进性带动身边的职工群众。
四、取得成效，服务安全生产
1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报
各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量
要求，全面提升信息化管理水平，自段局域网开通使用以来，车间党
支部共上报各类信息
214条，全部登载在段局域网上;2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。
百日无故障竞
赛活动全面展开，各班组长、党小组长以及党员结合实际，以党小组
建设带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：
一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展百日无故障竞
赛活动对安全工作的重要意义;三是讲清学习贯彻十六届五中全会精
神和全路安全工作会议精神对安全工作必要性和重要性，迎接全路第
六次大提速。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面
提升干部职工的整体素质。
3、关心职工生活，解除后顾之忧。党支部把关心职工生活始终
放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由党支部牵头对
11名职
工家庭的丧事全过程进行了帮助，对因病住院的18名职工亲自到医
院看望，同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关
心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。
4、发挥党组织作用，带201615/1动职工群众。在年度“双先”评比活动中，车间
39名先进个人有
18名党员;全年党员共发现达到重伤标准的钢
轨、辙叉心、尖轨
10根，其中检养五工区巡道工马国胜发现
3根、检养四工区工长牛宝林、检养二工区葛庆军各发现两根;党员
全年发现并更换重伤夹板
131块，其中马国胜全年发现
63块，党员
在安全生产中出色的表现为车间的安全稳定作出了积极的贡献。
篇五：铁路党支部工作总结
党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，落实了工作计划，在学习《江泽民文选》报告会上的讲话；学习十六届六中全会精神和十六届六中全会公报；学习
“挑战极限、勇创一流”的青藏线精神，鼓舞干劲。党支部采取车间、班组、党小组集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容，把政治学习纳入《一体化》201616/1管理和“双达标”考核内容，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。在宣传报道工作中，段党委下达的任务是全年2篇，实际完成4篇，完成200％；在段内部刊物《家事》发表作品6篇，集中反应了车间干部职工工作生活情况。
20161/17
篇六：铁路党建工作会议心得体会
篇一：公司会议
心得体会
关于学习公司会议精神的心得体会
xxx全体人员于2013年1月23日下午集中对公司会议文件进行了学习，学习内容为xxxx。通过这次会议，我有以下浅薄体会：
一、发人深省，鼓舞士气
x经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。
x经理的行政报告主要包括xxx。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司
。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到天津二十冶是一个有理念
、有前途
、有社会责任感的企业
。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。
二、相互沟通，共同进步
通过学习xx。发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。
通过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能最大的达到资源共享，公司所有项目部都可以相互借鉴学习，取长补短从而达到了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？
三、保持警惕，再接再厉
公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。
四、登山远眺
公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共精选
同设立公司内部的标准，xx公司2013年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。
作为天津二十冶的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为二十冶人所经历的种种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培养，在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。
2013年是公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，二十冶人共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。
xxx篇二：会议精神学习心得
不辱使命
敢于担当
——学习部局“10.17”会议精神的心得
阎良车站派出所教导员李勇
2011年10月17日至18日，铁道部公安局新一届的领导班子召开了全路领导干部会议。在“10.17”会议上，盛部长、胡部长对今后铁路公安队伍的工作和建设提出了新的指示与要求。此次会议是深入落实科学发展观、构建和谐铁路工作、深化铁路公安工作改革的一次重要的会议。
作为一名基层派出所的领导干部，通过对“10.17”会议精神的学习与研究，使我更加明确今后的工作任务、目标，特别是张庆和书记在此次会议上的讲话更是发人深省，张书记在会议中提到的要求将对我今后的工作起到有力的指导作用，使我更加清晰的认识到在今后工作中应该努力的方向，更加坚定了我在实际工作中去努力带出一支有着铁魂的公安队伍的信心。
通过对本次会议精神的学习和讨论，我觉得应该从以下三个方面来重点把握：
首先，要高度重视和认真学习此次会议的精神，筑牢思想认识的基础。张书记的讲话客观求实，立意深刻，从最实际、最贴切的一面对当前铁路公安的走势给予了最充分的指导，并就铁路公安如何在队伍力量的凝聚和建设上作出了详细的叙述，为我们基层铁路公安机关的业务工作和队伍建起到了实际的指导作用，为我们的工作方法、队伍建设与发展指定了明确的方向。认真学习、深刻领会张庆和书记重要讲话精神，认清三个形势，理顺思想脉络；认清我们所面临的五大挑战和考验；理性、客观的认识我们队伍当中所存在的问题与不足；我们要认清当前的五个有利因素的同时，贯彻三个指导，把握工作重点，全面推进和贯彻落实上级要求的“坚定一个思想，完成两大任务，推进三项建设，提升四个能力，打造五大品牌”的讲话精神，从思想上筑牢坚定的认识，在工作中做到原则性与创造性有机的结合，努力认清形势，做到思想与上级保持高度统一，为工作的进一步推进打好思想基础，提供思想保障。
再次，我们要以贯彻落实张庆和书记重要讲话精神为契机，实现铁路公安保卫工作新发展。我们要全力建设线路特别是高铁线路治安“绿色通道”；大力抓好公安机关“三项建设”；努力推精选
广铁路公安特色工作品牌。“10.17”讲话会议中张庆和书记提出“公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”如何打造一支忠贞无比的队伍，先要从生活上关心民警，从根本上来解决民警思想上的问题，家庭困难全力的为他们解除后顾之忧；同时结合我处开展的“家园文化”来捂热民警的心，用心换心，让民警们切身的感受到领导们对其的关怀，只有这样才能让他们全身心的投入到工作中来；其次是从工作中激励民警奋发向前，用政治建警来武装民警，用典型力量激励民警，用心来尊重民警，通过不断提升民警的自我价值观，来激进民警全力工作的热情，让他们能真实感受到自己的努力是被肯定的。只有不断的凝聚队伍的力量才能真正实现部公安局党组提出的“坚定一个思想，完成两大任务，推进三项建设，提升四个能力，打造五大品牌”的一支有战斗力，有创新力、有铁魂的品牌队伍。
总体而言，我们要紧密的团结在铁道部公安局新一届的领导班子周围，以本次会议为契机，全面贯彻会议精神和领导的讲话精神，不如使命，敢于担当，通过自己踏踏实实的努力，为铁道基层民警这座航母乘风破浪贡献自己的绵薄之力！篇三：公司会议学习体会心得
公司会议心得体会
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己精选
好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
公司会议心得体会（2）：
通过对xx年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就xx年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署；徐升书记就xx党委工作做了简要回顾和xx年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到xx年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团xx年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署。xx年工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想和xx届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神为指导，坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头；二是坚持“五句话”原则，大力调整经济结构，加快增长方式转变，提高经营效益和质量；三是进一步转变管理方式，提高综合管理水平，增强管理效力；四是实施安全管理战略，打牢安全生产根基，努力构建本质安全型矿山；五是增强技术创新能力，推动技术进步，提升竞争能力；六是继续深化内部改革，优化结构，提高运行效率；七是加大人才引进和培训力度，建立员工成才导向机制，提高员工队伍素质；八是坚持以人为本的经营指导思想，着力提高员工生活质量；九是加强企业文化建设。
徐升书记在回顾和肯定xx年集团党委工作的同时，着重就xx年集团党委工作进行了安排。指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以贯彻落实党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力，坚持以人为本，把握科学发展观，按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针，以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线，大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，为强力推进战略管理，全面完成xx年的各项目标任务，打好xxx规划第一仗，加速宁东能源化工基地建设步伐，建设文明、×××、和谐矿区，提供强有力的思想、组织和作风保证，全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是：实施“五个一”工程，即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”，即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”，即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
重点抓好六项工作，即把学习贯彻xx届五中全会精神引向深入，为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础；进一步巩固扩大先进性教育成果，健全完善永葆党的先进性的长效机制；围精选
绕中心工作，进一步加强和改进党的建设，为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证；创新宣传思想政治工作和精神文明建设，努力构建文明、×××、和谐的一流矿区；抓好党建带工带团建，充分发挥好群众组织的作用；党政工团齐抓共管，做好工作，加速发展，坚决打好“xxx”发展规划第一仗。
精选
篇七：铁路党建工作会议心得体会
[新形势下铁路企业工作党建工作存在的问题及对策建议思考]
新形势下铁路企业工作党建工作存在的问题及对策建议思考
在铁路建设的工会管理工作实践过程中，工会民主管理工作的开展离不开党建工作的支持和配合。有效提升并发挥工会民主管理职能，不仅可以提升职工的工作的积极性，而且对于铁路企业党建工作的科学化管理也起到十分重要的作用，尤其是在新形势下，如何加强工会民主管理工作的有效性，并促进其党建工作的科学化发展，值得每一位铁路人深思。
一、工会组织存在的意义
工会，在我国又称为劳工总会或者工人联合会。因此，在任何一个企事业单位中，工会都代表着民主，尤其是在铁路企业管理工作的开展过程中，通过工会可以向企业管理层反应最真实、最急迫的员工意见。因此，工会的存在，不仅可以帮助企业采取民主管理的方式，提高企业内部的民主法治建设，还可以帮助其朝着有序、健康的方向发展。
在现代铁路建设的管理过程中，加强并提高员工整体素质的发展，离不开工会的帮助和协调。因此大力提倡工会的民主管理，使工会的民主管理工作更加规范化、科学化，发挥工会民主管理职能，帮助各部门化解工作中面臨的矛盾，加强党风廉政建设，/密切干群关系，就需要我们从目前工会民主管理过程中面临的问题着手，具体问题如下：
（一）在企业工作管理的发展过程中，工会的民主管理意识没有随之发展
一方面，尽管时代在发展，但是企业的很多员工因为内部传统的工作方式或者部分历史原因，导致部分企业领导对工会建设不太重视。另外一方面，在铁路企事业单位的改革过程中，人才机制没有得到合理的定位和分配。优秀人才没有得到合理的分配，不仅导致各专业人才的稀缺性，还间接影响到工会管理工作的开展以及其他铁路各部门工作的有效开展。
（二）大多数工会的民主管理只是走形式，并无实际操作可言
目前企业工会由于缺乏科学的学习，或者疏于管理，在处理具体事务时，仍存在只按照民主管理的框架进行理论操作，缺少实际操作经验，比如很多工会组织甚至会直接忽略或者取消职代会的作用，因而无法认真地听取来自基层火车司机、维修人员等人的真实心声。
（三）工会在民主管理方面不能独当一面
很多领导直到今天仍然没有很好的理解工会组织的真正职能，并且发挥其核心职能去帮助整个企业提升其管理工作，又或作为工会组织的工作人员本身也不具备专业的工会管理经验，进而无法管理和发挥工会在保障职工合法权益方面的重要性。其次也有部分工会组织领导，在管理工作中，习惯性的将工会大部分的工作围绕机务段内某个
/领导去安排；
或者是只将工会等同于一般的管理部门的下属机构去对待，此做法致使工会的工作重心严重偏离了其职能所在，同时也违背了企业建立工会的意义和宗旨。
二、企业党建工作在当前发展形势下存的问题
（一）在当前党建工作建设中，很多党建活动没有得到有效的组织
铁路机务工作作为我国铁路工作的基础，不仅体现着铁路工作的完善与否，其党建工作更是衡量铁路事业和谐发展的前提和基础。但是，目前很多的党建工作并没有得到有效的组织和开展，甚至还影响了铁路单位整体的规划和发展。
（二）在铁路党建工作中，党员没有有效发挥带头模范作用
目前发展形势下，尽管铁路企业的日常党建工作发展势头良好，但是在组织中仍存在很多党员干部没有起到带头模范作用的现象。尤其是在提高职工工作积极性方面的组织活动中，仍有部分党员同志没有发挥党员干部的勇于向前冲的模范领导现象，在某种程度这种不作为行为也间接影响了全体职工团结向上发展的动力。其次，在加强职工交流方面，很多的党建工作没有做到位，党员同志作为全体工作人员的形象和领航人没有切实深入企业内部，与职工打成一片，真正了解一线司机职工的生活和工作所需，帮助和促进职工行使其民主管理的权利，同时履行其民主管理的职责，共话企业工作的美好未来。
/（三）新形势下党建工作的发展仍需继续努力和创新
党建工作是一项长期而又艰巨的任务，任何时候都不能放松发展。尽管党建工作在提高职工积极性和单位规划发展方面取得了不错的成绩，但是，在市场经济的不断发展下，尤其是多种经济体的出现，造成个别员工和领导只关心眼前经济利益的发展，忽视甚至忽略了企业党建工作的发展。也存在因为部分领导在发展过程中的管理理念不同，又或者因为对党建工作的理解不到位，无法充分发挥其领导带头作用。同时，由于无法正确理解党建工作的重要性，造成了党建工作机制不健全，在遇到具体的党建工作时，无法切实落实到每一个部门的现象。再者，在某些企业还出现由于党建工作方式过于死板，无法适应新形势、新发展、新要求下及时变通发展的局面，导致工作不能及时根据市场实际要求进行转型和创新，严重妨碍了对人员培训和提升、以及专业人才留用等方面的长远发展规划。
三、发挥工会民主管理职能可以促进和提升党建工作的具体办法
（一）工会组织作为企业职工最重要的群众组织和党组织一样，两者缺一不可
提升工会民主管理的决策能力，必须要先从思想上对企业和职工加强宣传，一定要让企业认识到，只有将工会民主管理工作和党建工作联合起来才能加强和提升企业的生产经营以及人才管理，即维护好企业职工的合法权益，实现专业人才的合理分配，才能够更好地推动企业的发展，从而真正意
/义上实现企业和职工的双赢。工会作为企业和职工之间的桥梁和纽带，同时也是推动党建工作的根本，因此，新形势下，学习科学的管理方法，体现“以人为本”的经营方针，不断与时俱进，才能够不断体现机务段党组织的活力和新面貌，坚持俩手都要抓，俩手都要硬的发展方针，才能更好地帮助机务段完成对职工党建工作的教育，也可以提高全体机务段职工人员的综合素质。
（二）坚持俩手都要抓俩手都要硬的原则，提升工会民主管理职能和党建工作
各部门在大力推进党建工作的发展过程中，应该也要积极扩大工会组织的影响力和覆盖面。在建设和完善工会组织的建设中，应该要先健全和完善工会的厂务公开制度、职工代表大会制度、以及民主选拔和评议制度等。对于发展相对成熟的工会组织，可以积极推行工会组织责任制的管理模式，对于企业的管理工作、人才分配等可通过特色化、逐量化等模式充分发挥工会民主管理的优势，帮助全体部门创造性的完成指标任务，并解决实际工作中遇到的问题。此外，在党建工作中，一定要借助工会组织这个民主平台，多听取一线职工的意见、接受职工的批评和监督，努力拓宽党务工作的局限性，尤其是在面临一些重大问题的解决时，一定要保证党群团结一致，齐心协力攻克难题。
（三）加强工会人才的全面发展和建设
企业的发展归根是人才的发展，因此各党组织必须要重视工会人才建设上的配备，保证工会组织有了专业的人才和管理，尤其是要多吸收能干事、/干实事、肯奉献和有专业技能的青年党员。新力量、新面貌的工会组织可以及时的帮助部门吸引和选拔其他岗位上的优秀人才，同时还要加大和加强对预备党员的培养和教育，帮助机务段队伍提高人才质量，坚持一代更比一代强的信念，建立一支专业、综合素质优良的队伍全体铁路单位、服务人民，扩大铁路单位在社会经济主体中的影响力。
（四）工会组织自身在工作上也要积极发挥其带头作用
每一个企业的工会组织都是我党党建工作的重要组成部分，因此做好工会民主管理工作不仅可以帮助党建工作锦上添花，还可以保持企业的稳步发展。铁路单位作为国家重要的经济主体，不仅要多开展各项民主管理活动，还应该本着公开、公正、平等协商的原则，认真构建工会建设。共会组织要积极利用其职能，及时帮助各企业员工认真执行厂、公务公开、人才选拔等活动的公平、公正；
认真监督各部门的各项规定是否符合职工的切身利益，做到真正的为民所想、民心所望。第三，工会组织要有效的结合集体的力量，整合党组织的资源，实现党员的先进性和群众性职能性的有机融合，一方面切实听民心、解民题；
另一方面促进党建工作的影响力和不断发展。
五、结语
铁路企业为了更好地顺应市场经济的发展，必须要加快经营机制以及建立现代企业制度。工会组织作为最具民主
/形象代表意义的存在，必须有效发挥其民主管理的职能，在保障全体职工权益的前提下，协助党组织提高职工的思想政治觉悟。针对不同的特色人才，合理分析和分配，积极提高职工工作的积极性和归属感，从而提高职工整体工作水平、促进企业工作的和谐发展，以此保证铁路党建工作不断适应现代企业改革发展的要求。
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篇八：铁路党建工作会议心得体会
篇九：铁路党建工作会议心得体会
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈现阶段铁路党建工作面临的问题及对策
作者：马兆时
来源：《企业文化》2013年第06期
摘
要：铁路是国民经济重要的基础设施，是大众化交通工具。铁路在交通运输体系中的地位决定其在构建社会主义和谐社会中具有不可替代的作用，因此铁路党建工作面临的新情况有：高铁的基本特性要求铁路企业职工树立高标准的理念；铁路现代化水平的快速提升对队伍素质提出了新的要求。
关键词：铁路现代化
党建工作
铁路安全
1现阶段铁路党建工作的新问题
1.1铁路现代化水平的快速提升对队伍素质提出新要求
我国铁路现代化建设正处于关键阶段，今后几年，将由量的积累发展到质的变化，对提高职工队伍素质提出了紧迫要求。一是提高各级领导干部的领导能力尤为紧迫。建好、管好和用好发达完善的铁路网，对各级领导干部管理水平的要求比以往任何时候都要高，如不尽快提升领导能力，就难以肩负起领导铁路现代化的重任。二是提高干部职工队伍素质的任务非常紧迫。随着高速动车组、大功率机车、大型养路机械等新技术装备投入使用，对人员素质提出了新的要求，这一要求不仅是高标准的，而且是宽领域、多层次的。同时，随着路网规模的迅猛发展，技术装备水平的快速提升，必然需要更多的高技能人才。因此，提升队伍素质既是当前亟待解决的现实问题，又是铁路发展的长远战略问题。
1.2运输经营方式的变化对党组织的管理方式及活动方式提出新课题
我国铁路进入高铁时代后，运输经营方式发生了变化。一是如何优化党组织的设置，要适应高铁在经营管理、运输组织、生产管理和劳动组织等方面的重大变革；要适应生产力布局调整后运输站段的特点。二是党组织的活动方式及考核评价体系如何适应运输经营方式的变化，发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。目前铁路企业党组织在组织体系设置、活动方式及考核评价体系等方面存在着不适应：机构设置没有突破传统思维的禁锢，过多地强调上下对应，党支部设置不合理现象仍然存在。如支部管理跨度过大、组织生活制度难落实等；活动内容和方式没有更好地与运输生产有机结合。如有的单位开展党内活动特别是党内主题实践活动缺乏针对性、有效性和吸引力，形式主义现象仍然存在；考核方式上，考核指标对建立健全相关制度考核多，对如何落实制度、落实效果考核偏少，方法相对单一，操作性不强，缺乏群众满意度测评等，考核评价体系不能紧紧围绕“融入中心，服务大局”的根本点，充分体现如何增强党组织的创造力凝聚力战斗力。1.3影响职工思想的环境因素发生深刻变化当前铁路党政工作面临的客观环境发生重大变化。从铁路内部看，一是部分干部职
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