篇一：基层党支部党建责任清单
党支部抓党建工作责任清单
党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作
第一责任人
职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作
四对接
。班子成员严格履行
一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，/6每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习
三会一课
、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展
两学一做
学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙
。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委
两个从严
要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
/63.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守
六不准
纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部
双重组织生活
制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
/6量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反
四风
高压态势，坚决防止
四风
反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
/62.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是
一把手
的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
/62.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
/6
篇二：基层党支部党建责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
篇三：基层党支部党建责任清单
基层党建七项重点任务责任清单
基层党建七项重点任务责任清单
为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。
落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。
创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。
强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍，加强组织员队伍建设，配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用，推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸，从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期间每年拿出3000万元，集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。
基层党建七项重点任务责任清单
日前召开的全市落实基层党建重点任务推进会，以工作部署的形式列出了一张“重点任务清单”。“清单”围绕“整乡推进、整县提升”，为全市基层党组织和广大党员列出了
“做什么”“怎么做”的要点。
“清单”包含12项重点任务。从深化党员组织关系集中排查、开展两新组织“双覆盖百日攻坚”专项行动、发展壮大村集体经济、做好村级组织换届准备工作，到抓严抓实机关党员领导干部学习教育、推进党员志愿服务工作……一项项重点任务既契合当前的中心工作和热点焦点，也包含多项“功夫在平时”的长期性工作。
比如，开展村级组织换届准备“回头看”，对部门排查出来的“五清”行动重点村进行梳理，及时制定整改清单，明确整改措施、时间节点和责任人，及时督促整改。加大对村级组织换届纪律反面典型宣传力度，开展警示教育，营造露头就打、打早打狠的高压态势。发展壮大村集体经济，选优配强经济薄弱村党组织书记，出台精准帮扶政策，探索增收渠道，加大对经济薄弱村“造血式”项目补助力度。加大保障落实力度，确保村主职干部基本报酬按月发放，村级运转经费在12月底之前全部拨付到位。建立市级党员志愿服务中心，10月底前建立30支以上专业化志愿服务队;各县(市、区)设立党员志愿服务总站，分别建立20支以上专业化志愿服务队。
根据部署，各地要逐项落实“清单”所明确的各项重点任务。10月，将开展全市落实基层党建重点任务“大比武”活动。组织部门将从严开展督促检查，通过开展基层党建巡
查，坚持“一月一督查一季一排名”、末位约谈等制度，倒逼工作落实。对工作中落实不力、弄虚作假或因工作失误造成较大影响的，强化失职追究，视情采取约谈、诫勉谈话、调整岗位、降职、免职等组织措施。
印发《基层党建七项重点任务责任清单》的通知
县、区委组织部，市委各部委，市直各部门、单位党委、工委、党组，中央、省属在金有关单位党委：
中央要求，“两学一做”要带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育的全过程。结合这次学习教育，中组部对基层党建工作中存在的问题作了深入调研和系统梳理，排查出七项重点任务，即开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未予处理、基层党组织按期换届、党费收缴工作集中清理和专项检查、加快推进非公有制企业和社会组织的党组织覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等。省委组织部就落实好七项重点任务提出了明确要求，并制定印发了《全省基层党建七项重点任务责任清单》。为认真贯彻中组部和省委组织部有关要求，扎实深入推进全市“两学一做”学习教育，市委组织部制定了《基层党建七项重点任务责任清单》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
县区和各有关部门、单位要制定具体任务分解清单，明确目标要求、工作进度、具体措施，要把责任落实到人。要
督促指导基层党组织建立任务台账，采取“挂图作战”“对账销号”的方式，对存在的问题逐一进行解决。要统筹推进，以学习教育引领和推动基层党建突出问题的解决，把底数摸清、把问题找准、把措施落细，防止空对空、两张皮。
县区和市直各部门、单位及组织关系隶属市委的中央省属在金单位任务分解清单于10月20日前报市委组织部。
篇四：基层党支部党建责任清单
党建责任制清单
党建责任制清单是党政机构积极落实责任担当、服务实体经济发展的行动指南，为做好党建工作提供了重要指导意见。关于党建责任制清单，具体内容不一，是根据实际情况进行制定，但全面把党的路线、方针、政策落实到基层工作和具体实践中的责任对象，经过严格的落实和检验，明确具体的责任事项、执行方式、完成规定，以及落实责任的考核办法，是应用于党建责任制清单的最重要内容。
首先，党建责任制清单应当确立省、市、县，以及各部门、委办局负责人的明确职责，针对党建工作的各项方针规定，明确负责人的权利和义务，细化和落实职责体系，对维护党的团结统一、聚焦主题建设负责。其次，党建责任制清单应当将各级党组织的职责落实到具体的任务中，以担当和真抓实干为主，履行党组织义务，加强党建工作，使党组织更强大、更有活力、更有深度，更走在实实在在的和平发展之前。再次，党建责任制清单应当规定部门和委办局人员的指导、协调和监督职责，以帮助和提高党的建设质量；同时，应当细化政策执行的工作流程，确定政策执行的跟踪检查和考核体制，将结果落实到具体措施，保证政策落实到基层，从而推动党建工作持续发展。
总之，现阶段奋力宣传和落实党建责任制清单，把党章讲清楚、活学活用，在帮助党组织和党员共同努力、坚定意志，上下联动、向前发展的道路上，切实发挥党建责任制的作用，以真抓实干为重，把重点做到位。由此，党建责任制的实施既能促进党的建设，又能增强党的作用和集体意识，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
篇五：基层党支部党建责任清单
目录
基层党组织党建工作任务清单.................................................-1-党组织书记抓党建工作任务清单.............................................-5-党组织副书记抓党建工作任务清单.........................................-7-党组织其他班子成员抓党建工作任务清单.............................-9-
基层党组织党建工作任务清单
1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。
5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。
8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部”
创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。
11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”
先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。
12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。
党组织书记抓党建工作任务清单
1.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓学校党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。
2.主持研究制定学校党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。
3.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。
4.选优配强党务干部，定期听取党务干部党建工作汇报。党委（总支）书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解，督促执行落实。
5.主持召开每年2次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。
6.主持召开班子组织生活会（每年1次），代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开组织生活会（每年至少1次），并参加所在党支部组织生活会。
7.以问题为导向，研究确定年度党建工作重点项目、特色项目，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，每年开展专题调研不少于1次，组织党组织班子成员和党员代表进行讨论，形成具有特色的党建文化品牌，抓好党建有形化建设。
8.带头落实走访联系群众制度，每年走访慰问党员群众活动不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与党组织班子成员、下属党组织书记（或联系点党员群众）和先进典型普遍开展谈心谈话。
9.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职。党委（总支）书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。
10.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。严把党员发展关，抓好党员后备队伍建设，加强党员思想教育和动态管理。
11.针对教育工委书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见，及时召开班子会议进行专题研究，制订整改方案，明确时限，牵头组织实施。
12.贯彻落实上级部署的其他党建工作。
党组织副书记抓党建工作任务清单
1.严格落实学校党建工作直接责任人职责，协助党组织书记研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动学校党建工作开展。
2.配合党组织书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议。根据年度党建工作计划，协助党组织书记落实“三会一课”“主题党日”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。
3.牵头推进党建工作创新创优，围绕年度党建工作重点项目、特色项目开展调研，认真总结党建工作先进经验并及时推广。
4.研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。
5.研究制定“七·一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出优秀共产党员表彰名单。
6.协助党组织书记制定党员年度发展计划，严把党员发展关，规范发展程序；做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构、质量符合要求。
7.定期与党员、入党积极分子谈心谈话，加强党员思想教育和动态管理，及时处置不合格党员。
8.牵头做好《党员手册》的使用管理，建好党组织台帐。
9.牵头做好每月党费收缴工作。
10.党委（总支）建制单位，每季度要主持召开1次下属党支部书记例会，明确阶段性工作重点，检查目标任务落实情况。每半年对下属党支部进行1次党建工作专项检查，做好情况反馈。
11.做好党组织（含下属支部）的按期换届工作。
12.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
党组织其他班子成员抓党建工作任务清单
1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据学校党组织部署安排，结合业务分工抓好党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.挂钩联系1个党建工作联系点（年级组或教研组），推动党建工作扎实开展。每年到党建工作联系点指导党建工作不少于4次，包括上1次党课、督听1次组织生活会。
5.每年开展党建工作调研1次以上，向党组织提出加强党建工作的意见建议1条以上。
6.经常性与党建工作联系点和分管条线党员开展谈心谈话，抓好联系点和分管条线党员的经常性教育和日常管理。
7.根据学校党组织安排，参与对下属党支部（或党小组）组织生活会的督听指导。
8.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
篇六：基层党支部党建责任清单
2022年党支部党建工作责任清单范文六篇
1.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：每个月组织一次党员集体学习和交流，确保每个党员都具备理论知识和实际操作能力。
2.推进政治思想工作：加强对党员政治意识和思想认识的引导和教育，严格落实党的相关政策。
3.推进组织建设：加强党员参与组织工作的积极性，建立有效的组织体系，确保有效地发挥党组织的作用。
4.加强纪律建设：实施严格的党内纪律，维护党的团结和稳定。
5.推进反腐斗争：加强党员反腐教育和宣传，建立健全的监督机制，确保党的纯洁性。
6.抓好基层工作和服务：加强基层党组织和党员的联系，提高党员服务能力，推动全面深入开展基层工作。
7.打造品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.加强党员队伍建设：加强对党员队伍建设的管理，推动党员队伍素质的全面提升。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发
展。
10.推进人才留引：加强对人才的引进和培养，打造优秀人才队伍。
2.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强组织工作：制定各项组织工作规划和措施，加强党组织的建设和管理，提高组织工作水平。
2.开展党员教育：定期组织党员开展主题教育和学习活动，引导党员增强党性观念和理论素养，提高党员责任感和使命感。
3.注重思想引领：定期组织党员开展思想互动交流，探索解决工作和生活中的各种问题，加强思想引领。
4.严格加强纪律：健全党内管理制度，加强对党员思想、言行、行动的监督，严格执行党内纪律。
5.注重工作作风建设：加强工作作风建设，推行“三严三实”和“两学一做”活动，提高工作效率和服务质量。
6.提升品牌活动影响力：增强品牌活动的影响力和吸引力，扩大党建品牌活动覆盖面，增加品牌活动的震撼力。
7.注重人才选拔：加强对党员的提拔和选拔工作，大力培养和发展党员，推动党建工作向纵深发展。
8.推进民主管理：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
9.推进社区服务：强化社区服务意识，加强社区服务工作，倡导群众参与团结合作。
10.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，加强企业党建工作，推动企业发展壮大。
3.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进思想建设：加强党员教育和培养，组织党员开展各种思想辩论活动，增强党味，加深党员对党的领导的认识。
2.改进党员管理：完善党员管理制度，严格党员入党、提拔、退出等各个环节的管理，规范党内选举程序，提升党员质量。
3.加强党员队伍建设：制定党员队伍建设规划，培养和选拔一批党员骨干，推动党员队伍素质的提高。
4.推进民主制度：积极推进党内民主制度建设，完善党内民主决策和监督机制，确保党内公正公开公平。
5.重视党员意见建议：充分听取党员的意见建议，及时回应党员的期望，为党员排忧解难。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.加强党员作风建设：加强党员作风建设，注重党员道德修养和廉洁自律，营造风清气正的工作环境。
8.推进基层工作：积极推进基层工作，加强基层党组织和党员联系，提高党员服务质量，推动基层工作深入开展。
9.推进文化建设：建设党建文化品牌，打造文化工程，提升党建文化的独特魅力。
10.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
4.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育：制定党员教育规划，定期组织党员开展主题教育和业务水平培训，提高党员的理论素养和职能能力。
2.建立组织体系：健全党组织管理制度体系，规范党员入党和流程，健全党员健康档案，加强对党员的日常管理。
3.推进基层建设：推动基层党组织建设和发展，建立健全组织架构，提高组织效益。
4.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
5.注重纪律建设：坚决维护党内纪律，加强对党员的监督和管
理，确保各项工作的落实和推进。
6.做好公共服务：加强与群众的联系，为广大群众提供优质的公共服务，增强群众的获得感和幸福感。
7.注重民主监督：完善党内民主监督制度，建立和完善党内监督和检查机制，强化对党组织和党员的监督。
8.推进文化建设：建设具有特色的党建文化品牌，推进文化建设，增强党组织凝聚力和号召力。
9.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
10.提高工作效能：加强党建工作的规范化和科学化，提高工作效率和质量。
5.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进组织建设：建立健全党员管理制度，规范党员划转和管理流程，打造有效的组织体系。
2.创新学习方式：注重学习和教育，创新学习方式，增加智力投入，提高党员的素质和职能能力。
3.发扬民主精神：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
4.全民服务：发挥党组织的战斗堡垒作用，实行全民服务，让更多的人感受到党的温暖。
5.严格纪律要求：严格执行党内纪律，加强党员的自律和规范行为，营造廉洁、务实、公正的政治氛围。
6.推进经济建设：加强党内领导对经济建设的引导和推动，坚持以人为本，推动企业发展。
7.做好品牌活动：加强对品牌活动的策划和组织，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.建立监督机制：建立健全党内监督机制，对党员的思想、行动、行为进行监督和制约，维护党内的纪律和规矩。
9.推进文化建设：加强党组织文化建设，推进全员文化素质的提高，增强党组织凝聚力和号召力。
10.推进基层工作：加强对基层工作的领导和管理，打造基层工作品牌，提高基层工作的质量和效益。
6.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：定期开展各项教育和培训活动，梳理党员经验与智慧，提高党员的理论素养和职能能力。
2.推进制度建设：建立健全党组织、党员管理制度，确保制度执行到位，提高工作规范化和科学化。
3.注重民主管理：推动党内民主管理机制建设，建立健全民主决策、民主监督、民主参与机制，加强对党员的民主教育。
4.推进建设文字特色：注重文字工作建设，加强书记的文字工作，推进党内文化建设，厚植文化氛围。
5.强化对党员的管理：制定党员管理手册，严格履行管理职责，加强对党员的日常管理和思想引领。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.建立新型战斗堡垒：全面加强组织建设，建立新型战斗堡垒，发挥党员在社会进程中扮演的重要角色。
8.推动社区服务：扎实推进社区服务，加强社区工作组织和力量建设，提高服务质量和水平。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导和推动，注重服务企业，推动企业发展，促进经济发展。
10.继续加强廉政建设：加强党员廉政教育和宣传，健全党员廉洁自律和政治道德的监管机制，与廉政建设有机融合，营造廉洁政治氛围。
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