篇一：党建亮点创新工作
基层机关党支部2023年党建工作计划要点思路5篇
第一篇：立足机关党建实际，创新方式推进
1.加强组织建设，完善党支部工作机制，建立健全党员发展、考核、奖惩制度，规范党员管理。
2.推进“党建+”工作，充分利用互联网、智能化技术手段，开展党员活动、工作交流、学习分享等。
3.针对机关特点，开展主题团建活动，加强团队凝聚力和协作能力，提高机关党组织的“号召力”。
4.注重理论学习，开设党课、经验交流会、知识竞赛等活动，增强机关党员的思想政治素质和工作能力。
5.持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员深入学习领会党的路线方针政策，落实落细工作任务，为机关发展提供坚强保障。
第二篇：深入基层，践行“三服务”宗旨
1.加强调研，深入了解群众所需所盼，制定符合实际的服务计划，提高服务群众的能力和水平。
2.坚持“问题导向”，借助公众满意度调查等方式，及时发现和解决服务难点，不断提升服务质量。
3.加强与基层联系，深入村、社区、企业等，开展送教上门、法律咨询、卫生服务等活动，积极营造良好服务氛围。
4.建立机制，完善服务体系，提高服务效益，打造全方位、多层次、高水平的服务品牌。
5.强化队伍建设，提高服务人员的业务能力和服务意识，打造一支能够担当、敬业、有爱心的服务队伍。
第三篇：结合特色，加强文化建设
1.深入挖掘机关文化特色，发掘历史遗产和文化资源，打造具有机关特色的文化品牌。
2.借助现代科技手段，如数字展馆、虚拟现实等，将机关文化推向互联网，提高文化传播的覆盖面和影响力。
3.加强文艺团队建设，组织策划文艺晚会、文化节庆等活动，丰富机关文化生活。
4.充分利用周末、节假日等时间，组织机关党员前往博物馆、阅读室等文化场馆，增加文化知识积累。
5.加强机关档案馆建设，保护和管理机关文物历史，激发机关人员的文化自豪感和归属感。
第四篇：强化安全意识，推进平安机关建设
1.加强安全预警，制定安全应急预案，完善安全监测和预警机制，提高安全防范水平。
2.加强安全宣传，定期组织安全教育和演练，提高机关员工的安全意识和应急处置能力。
3.建立完善的安保制度，进行安全检查和隐患排查，规范门卫、值班等管理程序，确保机关安全。
4.加强网络安全防范，对网络系统进行安全加固，并定期组织网络安全专项演练。
5.落实责任，建立安全管理责任制，对安全事故进行追责和问责处理，保障机关人员生命财产安全。
第五篇：弘扬志愿精神，促进和谐社会发展
1.组织志愿活动，如义务清洁、志愿者招募、环保志愿服务等，弘扬志愿文化，促进社会和谐发展。
2.建设志愿者队伍，加强志愿者培训，提高志愿服务水平，发挥志愿者在社会治理中的积极作用。
3.与社会组织建立合作关系，拓展志愿服务领域，推进社会公益事业的发展，增强社会凝聚力。
4.发挥机关的优势，做好政策宣传、法律援助等工作，为群众提供更加优质、高效的服务。
5.加强志愿者队伍的管理与服务，建立志愿服务台账，促进志愿者队伍规范化、长久化发展。本文分为五个部分，分别就机关党建、基层服务、文化建设、安全意识以及志愿服务五个方面提出了具体的实践建议和措施。在机关党建方面，需要加强组织建设，推进“党建+”工作，开展主题团建活动，注重理论学习等；在基层服务方面，需要深入了解群众所需所盼，坚持“问题导向”，加强与基层联系等；在文化建设方面，需要深入挖掘机关文化特色，组织文艺活动，加强文化知识积累等；在安全意识方面，需要加强安全预警和宣传，建立安保制度，加强网络安全防范等；在志愿服务方面，需要组织志愿活动，建设志愿者队伍，与社会组织合作，发挥机关优势等。这些实践建议和措施，旨在推动机关单位创新工作方式和思路，不断提升工作水平和能力，促进社会和谐发展。
篇二：党建亮点创新工作
机关2023年党建工作要点
随着时代的发展和社会的变化，机关党建工作也需要不断创新和发展。在2023年的党建工作中，我们应该注重以下几点：
一、加强组织建设。机关党组织是机关党建工作的核心，必须始终保持党组织的战斗力和凝聚力。在2023年的党建工作中，应该加强对机关党组织的建设和管理，提升组织力量，完善组织制度。
二、加强党性教育。党员是党的先锋和中坚力量，必须不断加强党员的党性教育和思想政治教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。在2023年的党建工作中，应该建立健全党员培训和教育体系，加强对党员的日常教育管理。
三、推进党建工作创新。面对日益复杂的党建工作任务，机关党建必须不断创新，吸取先进经验，推进工作模式和方法的改革。在2023年的党建工作中，应该加强对先进党建经验的学习和借鉴，提高党建工作的创新能力。
四、注重干部队伍建设。干部是机关党建工作的中坚力量，必须提高干部的党性觉悟和能力素质，加强对干部的选拔、培养、考核和管理。在2023年的党建工作中，应该建立健全干部队伍建设体系，提高机关干部的整体素质和业务能力。
五、推动党建工作与机关工作深度融合。机关党建工作必须贴近机关实际工作，推动党建工作与机关工作深度融合，充分发挥党建工作的引领作用。在2023年的党建工作中，应该注重
党建工作与机关实际工作的衔接，充分发挥党建工作的引领作用。
总之，机关党建工作是机关工作的重要保障，必须不断强化和发展，为机关工作的高质量发展提供坚强的组织和思想保证。在2023年的党建工作中，我们应该注重以上几点，提高机关党建工作的水平和质量。党建工作需要不断适应时代的变化和发展，贴近机关实际工作的要求。在这个新时代的背景下，机关党建工作需要注重以下几个方面：
党建工作需要适应新的形势，加强党的领导力和执政能力。在新时代，党的领导和执政能力是一个日益重要的问题。机关党建工作应该充分发挥党建工作的领导作用，提高党组织覆盖率，加强党的干部队伍建设，进一步提高党的领导力和执政能力。
党建工作需要落实党的群众路线，提高党的服务能力。在新时代，党的建设必须紧密结合群众的实际需求，提高党的服务能力。机关党建工作应该坚持落实党的群众路线，以群众为中心，深入了解和掌握机关员工的实际需求，提供优质高效的服务，满足机关员工的各种需求。
党建工作需要提高针对性和实效性，推进现代化管理。在新时代，机关党建工作必须提高针对性和实效性，推进现代化管理。机关党建工作应该以信息化、数字化为方向，实现信息的快速共享和高效管理，提高党建工作的针对性和实效性。
党建工作需要注重创新和实践，不断提高工作水平。在新时代，机关党建工作应该注重创新和实践，不断提高工作水平。机关党建工作应该从实际出发，加强理论学习和实践探索，创新工作模式和方法，提高党建工作的质量和水平。
总之，在新时代，机关党建工作需要充分发挥党建工作的引领作用，贴近实际工作的要求，注重提高党的领导力和执政能力，落实党的群众路线，提高针对性和实效性，注重创新和实践，不断提高工作水平。在2023年的党建工作中，我们应该注重以上几个方面，积极适应时代的变化和发展，推动机关党建工作的高质量发展，为机关工作的顺利开展提供坚实的保障。除了以上几个方面外，机关党建工作还需要注重以下方面：
首先，机关党建工作需要注重深化党风廉政建设。在新时代，廉政建设是党建工作的重要方面之一。机关党建工作应该进一步推进党风廉政建设，加强组织纪律检查，在机关干部队伍中营造廉洁从政的良好氛围。
其次，机关党建工作需要注重提高党员素质和能力。在新时代，党员素质和能力是机关党建工作的重要方面。机关党建工作应该注重提高党员的思想素质和业务能力，不断加强党员教育培训工作，提高党员的组织观念和责任意识。
最后，机关党建工作需要注重加强与其他组织的协作。在新时代，加强与其他组织的协作是机关党建工作的重要方面。机关党建工作应该积极与其他组织合作，共同推进机关党建工作，促进机关作为党和政府的重要力量的作用发挥。
总之，机关党建工作需要多方面的注重和努力，充分发挥党建工作的引领作用，为机关工作的发展提供坚实保障。未来机关党建工作需要更注重实践效果，加大对机关教育工作的投入，探索新的工作模式和方法。只有不断自我加强，不断提高自身的党建工作质量和水平，才能更好地适应时代的变化和发展，更好地服务党和人民的事业。机关党建工作在新时代的背景下，应该更加注重两个方面：一是加强组织建设，不断提高组织的扩展和凝聚力。在机关党建工作中，重点是要强化组织建设，加强组织能力建设，健全组织管理制度，提高组织服务水平，加强干部队伍建设，畅通组织渠道，完善组织体系，确保组织的廉洁性和民主性，增强组织的凝聚力和战斗力。
二是注重提高工作实效，切实为机关改革发展服务。在机关党建工作中，要强化工作实效导向，注重把政治标准贯穿到每个环节中，创新工作形式，深入推进主题教育，加强干部队伍的理论学习、业务学习和实践锻炼，提高党员的意识和素质，全面落实党的路线方针政策，深入推动机关改革和创新。
以上两方面是当前机关党建工作的主要挑战和任务，需要机关党委认真地组织实施。机关党建工作，就是通过领导班子和党组织的建设，不断推进机关队伍思想理论建设、制度建设、作风建设和干部队伍建设，不断增强机关的政治核心作用和服务保障作用，确保机关在国家治理中发挥更加积极、更加有效的作用。
篇三：党建亮点创新工作
为基层党支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点
以下，是笔者结合2023年的实际情况，从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见，总结起来是“四个点”——
一是高点，即设计至少1个全年工作的高点。很多基层党支部从年初忙到年尾，工作做了很多，大家也都很辛苦，但成绩很难显现出来。究其原因，主要是忙于打乱仗，对工作缺少谋划，特别是对于出彩性工作缺少谋划或谋划不准。而要谋划准确也并不难，这需要我们在上级党委的工作报告、工作要点中找到最适合自己落实的那个切入点，并把这个切入点作为全年工作的高点。比如你看到上级党委工作报告中专门提到要深化党员责任区创建，你觉得这也比较适合本支部的实际情况，怎么做呢？你可以先把本单位党委及所属各支部在党员责任区创建方面的制度、案例搜集起来，然后在此基础上进行细化、深化，比如你们编制了本支部党员责任区创建流程的挂图，按业务划分出5类或6类责任区，按党员分布形成了3类或4类结对方式，等等。扎进去狠狠地把这项工作研究透、实践好，然后不断地向上级党委汇报成绩，那么，这个亮点一定能够支撑起你们支部全年工作的高水准。
二是结点，即把本支部作为本单位多个支部（以及外部单位支部）在某个活动、某项业务上的中心点，起到多方联结的作用。占据了这个生态位，其它支部都会自然而然地认为你们的支部工作做得好。比如你可以设计一系列的支部联建活动，以业务协同、高质量发展为核心，每次与一两个其他的支部以主题党日为主要形式开展联建活动；适时与多个支部同时开展联建活动，而你们支部是发起者和组织者，同时还建立了详细的联建机制，并邀请上级党委的相关领导到会指导。只要主动联结并坚持下来，那么你们支部在上级党委及相关部门的心理排位，一定是非常靠前的。
三是重点，即抓住党组织关系在本支部的领导干部这个重点。现在，很多基层党组织的党员领导干部组织关系都下沉到了基层党支部，但是，去所在支部参加组织生活的频率通常并不多，支部书记对于请领导来参加活动也有顾虑。其实，这是大可不必的，只要我们掌握好频次、设计好内容、控制好时机，效果很可能会出乎所料。除了讲党课、组织生活会等必须全程深度参与的组织生活之外，我们还可以设计一些参与时间短、充分展现成绩、利于工作指导的活动。领导来参加这样的活动，既抬高了你们支部的工作站位，对他自己来说也是在落实党建工作责任制的要求。
四是痛点，即通过不断实践为上级党委积累支撑性案例素材。对于你的上级或上上级党组织来说，在部署安排了具体工作之后，是特别需要能听到基层的“回声”的。但是，很多基层党组织虽然也都在全力推进工作，却形成不了能够拿得出手的优秀案例，这是党建工作逐级落地过程中的一大痛点。要解决这个问题其实不难，就是瞄准结果构建案例，而不是不管不顾干完之后再总结。比如我们可以在上级党委部署安排的工作中找到那么6到8个适宜形成案例的工作，然后边干边起草案例。当这些案例素材上报给你们上级党委时，可能不会全部被采用，但即便只用两三个也很成功了。
以上是笔者总结的“四个点”，并非对具体工作的归纳，而是出特色、出亮点的抓手。细看之下，其实做到这四点难度并不大，其中举到的例子涉及的都是非常基础性的工作。支部工作不同于党委、党组，工作越具体越基础，效果反而会越好。
篇四：党建亮点创新工作
2023年社区党建工作规划（21篇）
2023年社区党建工作规划（21篇）
2023年社区党建工作规划
篇1石小路社区党委将在三年任期内以
三项制度
为目标，以
创先争优
工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部
两费
保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司12345党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建
老年科协
、老年艺协
组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好
关工委
组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年
中华魂
读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提
高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建12345工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度
1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
2023年社区党建工作规划
篇2柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区党建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制
一是坚持
实际、实用、实效
的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在
的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增强主动服务意识
主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与
治安巡逻岗
、政策宣传岗
、义务教育岗
、爱心奉献岗
、便民服务岗
、纠纷调解岗
、环卫劝导岗
、居务监督岗
八种责任岗位，开展
选择一岗、贡献一技、奉献一日
活动。落实
三项
服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百
主题实践活动。
四学
即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范;学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。
四百
即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创建，在创新中激发活力
发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员
先锋楼
、示范楼，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动
一社一品
、一社一特
的社区特色创建活动，改善居住环境。制定
学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型
八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心
一帮一
和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一
活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建设
五、结对共建，发挥优势互补作用
发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以
四联四共
为主要内容的社区联系活动。即
社区环境联创，共造优美环境;社区服务联动，共建和谐社区;社区治安联防，共保辖区平安;文体
活动联办，共享生活乐趣。
近年以来，社区党委积极指导
两新
组织发展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步形成了
资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办
的共驻共建新局面。
六、载体推动，调动各类党员参与社区建设的积极性
以
立体管理
为载体，加强对社区各类党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。对在册党员，通过规范
三会一课
等制度，采取多种形式的教育，增强他们的党员意识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立
一卡一册
制度，即党员社区联系卡，在职党员名册。加强在职党员
八小时外
的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职党员与社区党组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展
外来党员社区有你的家
活动，鼓励社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。
七、错时服务，践行为民服务理念
适应社区居民
八小时外办事
的特点，推行社区
党员干部错时工作制，形成
全天候、全方位、全覆盖
的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班;当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。
2023年社区党建工作规划
篇3XX年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：
一、开展思想建设活动。
重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开
放政策，结合
十七
精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加
功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
二、开展组织建设活动。
重点是建设一
