精心抓党建聚力谋脱贫斑竹园镇系革命老区，是金寨境内第一支红色队伍——原中国工农红军第11军32师于1929年的诞生地，老区的红色革命精神使得党建工作在这里尤为凸显。那么我们怎样充分发挥基层党组织的组织下面是小编为大家整理的【纪实】精心抓党建,聚力谋脱贫--乡镇脱贫纪实学习参考（完整文档）,供大家参考。
精心抓党建 聚力谋脱贫
斑竹园镇系革命老区，是金寨境内第一支红色队伍——原中国工农红军第11军32师于1929年的诞生地，老区的红色革命精神使得党建工作在这里尤为凸显。那么我们怎样充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量来推动精准扶贫，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合，成为当下我们急需考虑的问题。
固本培元，壮大“领头雁”。 群众富不富，关键看支部。始终坚持厚植基层基础，把基层党组织打造成脱贫攻坚的一线指挥部，以“党建+好班子+好成员”，组建一个能打仗、打胜仗，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，强化基层组织政治属性，着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队，努力打造一支敢担当有作为、过得硬打胜仗的村级干部队伍。每个村成立驻村扶贫工作小组，联系村班子成员任组长，包村镇干为副组长，另配2-4名镇干为工作组成员，与村干分组包片包户；每个村配一名年轻镇干为村主任助理，既在实践中锻炼年轻干部，同时又明确主任助理的责任田，助推各村脱贫攻坚；每个村安排一名后备干部参与村“两委”日常工作，其经济待遇参照村“两委”一般干部执行，并让扶贫专员专习扶贫业务工作，不参与村“两委”其它工作，一心一意抓扶贫。
狠抓阵地，把握“总核心”。把建好、管好、用好村级阵地作为基层党建工作的重要抓手，使村级阵地成为党员群众学习政策、交流工作的平台，参加培训、掌握技能的课堂，组织活动、丰富生活的舞台，有效发挥联系和服务群众作用，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强战斗堡垒。2016年，先后建成斑竹园村、桥口村、漆店村等三个村的农民文化乐园；同时对长岭关、王氏祠两个村的村级阵地场所进行规范，其中王氏祠村在省联社的支持下建成金融活动室，进一步加强了创新脱贫力度；2017年，又将在街道、沙堰新建农民文化乐园，增强阵地服务建设，解决脱贫攻坚中的核心问题。
特色经济，破题“无米吃”。大力发展村集体经济，解决脱贫攻坚“手中无米”的问题。我镇是创福公司的发源地，各村（街道）成立创福公司，结合阳光增收工程，建设光伏发电站，实现村集体经济从无到有的探索。各村在原基础上又增容40kw，进一步拓宽村级集体经济收入来源。在沙堰新建300kw光伏电站已并网发电，省工商联援建桥口村90kw光伏扶贫电站、省联社援建王氏祠村30kw光伏扶贫电站、县科技局援建万何村30kw光伏扶贫电站、县政府在漆店村兴建的800kw分布式光伏扶贫集成电站，并网发电后将成为我镇实现贫困户增收、脱贫、致富的一大支柱产业。充分发挥各村资源优势、区位优势，拓展茶叶、猕猴桃、有机稻、中药材、生态养殖等基地，探索推广浙贝母、元胡特色中药材基地，大力发展“一村一品、一村一特色”，依托“优鲜购”冷链商城，畅通销售渠道，实现“产销”合一，打造产业发展示范区。
调动非公，解决“单打一”。 众人拾柴火焰高，打赢脱贫攻坚战需多方联动，充分调动非公积极性。将镇内的优秀企业与贫困户联系起来，用企业带动群众脱贫致富，让群众促进企业健康发展，培养一批有社会责任心，能够感恩回报社会，对群众有感情的企业，带动群众增收；企业加强对群众的种植技能培训，把群众带上路、带到底，让群众长久致富，在致富大道上越走越远，同时带动周边更多的群众致富，康富灵、斑竹园电站、洪家寨生态养猪合作社、长寿生态油、燕子岩生态庄园等一批镇内优秀企业都已长期参与进来，实现“企业+农户+就业+增收+发展”的新模式。金寨一中包销小河村贫困户养的猪、羊、鸡等农产品，县科技局提供给万何村10万元的石斛种苗，再进行统一回收……只有这样政企多方联动，才能解决政府扶贫单打一问题。
精准开方，消灭“攀比心”。贫困户的贫困原因，很大一部分源于贫困户内心上的“攀比”，认为贫困光荣，贫困可以得到更多的“实惠”，只有消灭贫困户的这种心理，才能彻底摆脱贫困，长久致富。从发挥党员的示范引领作用，从减弱贫困群众攀比问题开始，在各村搜集脱贫致富典型、党员先锋模范等先进事例，用“斑竹满园”微信公众平台、各村村民互动微信工作群进行展播，用现实中鲜活的例子，积极宣传正能量，引导社会风气，“脱贫光荣、致富英雄”的理念，压制等靠要，不愿脱贫的歪风邪气。
严格管理，发挥“驱动力”。 想要充分调动干部扶贫积极性，就要用好制度“指挥棒”，重视健全抓党建促脱贫攻坚的工作推进机制和考评机制，倒逼干部在脱贫攻坚一线大有作为，从严格要求强管理上，进一步解决战斗力问题，以强硬的管理手段激生干部的战斗力，严格实行周调度、月考评制度，兑现业绩奖惩，对工作中出现失误、动作缓慢等问题的班子成员和一般干部进行通报批评，并要求作书面检查，对工作不作为，影响工作进程的村干部进行免职，用高标准、严要求去深入推进脱贫攻坚工作。
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