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抓基层党建履职情况述职报告与抓基层党建工作述职报告(1)汇编 2020年社区抓基层党建工作述职报告

时间:2022-03-21 16:24:42 党建材料 来源:网友投稿

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抓基层党建履职情况述职报告与抓基层党建工作述职报告(1)汇编 2020年社区抓基层党建工作述职报告

 

  第 1 页 共 7 页 抓基层党建履职情况述职报告

 根据市委安排,现将履职情况报告如下:

  一、履行职责情况:

 (一)健全制度,落实责任,增强党建工作合力 一是研究制定《基层党建工作计划》。加大基层党建目标量化管理考核力度,纳入办事处千分目标考核体系,分值增加到 300 分,签订了《党工委“两单四化”服务型党组织建设责任书》,制定党建工作清单 16 条,征求党建服务订单 20 条。

 二是落实基层党工委、党支部层层抓党建工作的责任制。明确了抓基层党建责任人的职责,形成“党工委书记统筹抓、分管副书记具体抓、党工委成员一起抓、支部书记、党建联络员直接抓”的工作网络化管理格局。

 三是量化考核,适时表彰。严格“十星级”党支部评选标准,评选出十星级党支部 1 个、九星级党支部 2 个,表彰了 3 个先进基层党组织、3 名优秀党支部书记、28 名优秀共产党员,并采取以奖代补的形式,给予 3 个先进党支部补助经费 1.5 万元。同时,对连续两年发展党员空白的 XXX 社区取消了评先资格。

 (二)围绕目标,突出重点,夯实党建工作基础

 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动,确保了学习实效。周密组织,通过党工委委员上党课、集中观看了《焦裕禄》等教育影片,营造了浓厚氛围。坚持开门搞活动,提出专项整改措施共 3 个方面 15 条;废止制度 5 项、修改完善 8项,积极开展了“四学四比四争做”活动,提高了党员干部的执行力。

 二是突出抓好软弱涣散村党组织整顿。针对大张营社区班子不团结、信访问题突出情况,在市政府办公室工作组的指导下,首先凝聚大张营社区“三委”班子核心;其次办事处成立驻村帮扶工作队化解 XXX 等信访积案;运用“四议两

  第 2 页 共 7 页 公开”工作法筹资新修村室、发动知名人士和企业捐赠新修村道路 1800 米,使后进村整改工作取得了显著成效,村级班子得到规范加强。

 三是加大党建工作投入,推进党组织阵地建设。加强阵地建设,投入资金 9万余元,修缮 9 个社区办公场所,发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。投入资金 2.1 万元,规范办事处便民服务中心建设;总投资 6 万多元,在机关办公区、8 个社区建成党务政务公开栏。

 四是突出抓好党员发展工作。注重在大中专毕业生、退伍军人、致富能手群体中发展党员,今年举办了入党积极分子培训班一期,培训积极分子 29 人,发展党员 11 人,13 名预备党员按期转正并做好信息入库管理工作。

 (三)创新思路,突出特色,打造党建工作亮点

 一是创建“3+1”非公党建的帮培模式。选取辖区红旗农资专业合作社和金泽兰服饰 2 个非公企业作为“两新”组织党建示范点,创新模式,在组建、制度、载体上充分利用党建指导员、属地村支部书记、组工干部“3+1”的对接帮扶模式开展非公党建工作,红旗农资公司选配曾担任过党委副书记多年的退休干部刘西岭同志为红旗农资合作社党支部书记,为企业发展提供坚强组织保障,扩大党组织的覆盖面。

 二是打造党员科普教育基地。依托红旗专业合作社为载体,依照党建亲民、科技惠民思路,高标准建设了农技教育平台,并积极在全市宣传推介,打造了贯彻落实群众路线教育实践活动的良好平台,全年累计培训 3500 多人次。

 三是整体推进社区特色党建工作。积极探索社区党建工作与经济发展互相促进新路子,先后创建了以韩老家、韩岭社区为代表的便民服务型党组织示范点;在“三夏、三秋”工作中,开展党员帮扶活动,组织党员志愿者“便民服务队”,对辖区困难党员家庭帮助其抢收抢种,切实解决他们的困难,体现出哪里有困难,

  第 3 页 共 7 页 哪里就有党员和组织。积极筹资 1 万元慰问建国前老党员、困难老党员;筹资 1.2万元资助贫困大学生 12 名。在和兴农业生态园以“支部+合作社”的模式创建助农增收党建示范点,通过党建示范带动作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

 二、存在问题及原因 一是履行党建第一责任人意识不强。把工作重心和主要精力放在项目建设工作上多,对阵地建设和经费保障上投入不够,仅限于市级财政拨付,未给贴补。

  二是党组织阵地建设部分不达标。目前办事处活动场所不达标的社区有天安、韩岭、刘庄寨、小张营 4 个社区。

 三是社区干部工资待遇低,带来工作热情不高。大部分社区干部只参加了新农保,没有参加其他社会保险,导致工作干事的思想滞后。

 三、下一步工作打算 一在强化领导责任上下功夫。创建“两单四化”服务型党组织,制定党工委和基层党支部党建服务清单,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

 二在支部阵地建设上下功夫。抓建设强阵地,完成对天安、韩岭、刘庄寨、小张营社区党支部的规范化建设。抓设置强服务,规范办事处、社区党群综合服务平台,集中受理就业、社保、医疗、党员帮扶等公共服务事项。

 三在党员干部管理上下功夫。建立奖励激励机制,对社区支部书记实行年度考核,被评为优秀、称职档次的,每月可分别获奖励 100 元、60 元。凡年度内社区党支部被评为市先进党支部的,办事处财政将分别追加该社区办公经费总额的 60%作为奖励。

 四在创新管理机制上下功夫。落实省委“四项制度”,构建综合便民服务体系,打造“服务三平台”,即建立党员服务中心、志愿服务中心、党员群众接待

  第 4 页 共 7 页 日,解决好服务群众“最后一公里”问题。完善基层矛盾调解化解制度,以“解千家困,暖万人心”结对帮扶活动为主要载体,在基层党组织与党员、群众之间架起了一座“连心桥”,实现基层党组织和党员群众“无缝隙对接”。

  第 5 页 共 7 页 抓基层党建工作述职报告

 今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行第一责任,坚持党建工作与民政事业同谋划、同部署、同落实,取得较好成效。现将履职情况汇报如下。

  一、主要做法和成效 1.抓谋划,压实党建工作责任体系。一是完善党建工作目标责任制,按照区委明确的 12 条职责清单,梳理 23 项具体任务,层层签订全面从严治党工作责任书。二是营造良好政治生态,坚持政治建设为统领,强化班子成员“四个意识”,尊崇党章、遵守《准则》,召开民主生活会和组织生活会 3 次,履行“三重一大”程序决策事宜 209 项,坚决肃清黄兴国恶劣影响,同以习近平同志为核心的党中央保持一致。三是加强督查,党组坚持月研究、季交流、半年汇报,全年述职评议,把党建工作抓实压细。

 2.重学习,推进党的十九大精神落地生根。一是带头学习,坚持中心组集中学习和自学相结合,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。倡导完善了“党员学习百宝袋”、学习点名、通报检查等制度,机关举办学习交流 3 次,我本人讲党课 4 次。二是深入宣讲,推进党的十九大精神落地生根。中心组集中学习十九大精神 8 次,邀请党的十九大代表专题辅导 1 次。班子成员深入基层宣讲座谈 11 次。三是以十九大精神为指引,谋划新时代民政工作,以民政之为助推北辰之进。

 3.抓支部,打造过硬干部队伍。一是自觉履行机关党建工作担当,调整支部2 个,支委 7 名,我本人担任机关党总支书记。二是严格落实党建制度。召开党员大会 36 次,党小组会 13 次,党课 5 次,策划主题党日活动 7 次。落实组织生活会制度,重新召开 XX 年专题民主生活会。三是开展不作为不担当专项治理,

  第 6 页 共 7 页 完善机关规章制度 11 项,持续抓好巡察整改,改进了机关工作作风。

 4.强基础,推动基层党建工作出实效。一是实现党建工作全覆盖。签订社会组织党建工作目标责任书,压实党建责任。更新社会组织党建台账,180 家社会组织 81 家设立党组织,99 家派遣党建指导员。二是加强人才队伍建设。培训社区、社会组织党组织书记、负责人 4 期 944 人次。三是强化村务监督,加强村务公开和民主管理督查。

 二、存在问题和原因 在履行从严治党领导责任、狠抓责任落实方面,对党建目标责任抓得不紧不实。党组履行管党治党责任停留在听了汇报、提了要求,制定了措施,督促检查不紧不实。在敢于问责、追责方面,存在“好人主义”,对班子成员、科长鼓励多,针对问题直截了当地批评少,特别是运用民主生活会“红脸出汗”做得不够。主要表现为 3 个方面:

 一是支部书记、党员科长抓党建能力和工作水平有待提高,理论功底不高,抓基层党建创新不足,推动工作力度小,效果不明显,比如对本职业务工作,大都能够按照上级要求的时间节点抓好落实,对于履行管党责任、科室内的党员干部教育管理抓得不严不紧。二是机关全面从严从紧从硬的氛围还不浓厚,机关干部主动深入基层联系群众、开展调查研究、精准服务差距较大,拖沓散漫现象时有发生,大多数干部主动深入基层开展调查研究主动性不强,地气接的不足。有些干部请假不能及时履行请假手续,严、紧、硬的工作作风有待提高。三是开展大学习氛围不浓,部分党员干部满足于被动学习、肤浅学习,学习不自觉、不主动、不刻苦、不深入,坚持经常自学、养成自觉学习习惯的干部较少,理论联系实际、知行结合方面有欠缺。

 认真反思问题的原因主要有:客观上,存在着党建和业务工作繁重,班子成

  第 7 页 共 7 页 员配备不到位,自身又分管具体科室工作的实际,有时工作顾此失彼显得比较忙乱。主观上,存在着统筹党建和业务工作有差距;理论联系实际,将理论转化为成果方面有差距;社会组织党建落实力有差距。

 三、下一步工作思路和措施 1.弹好党建和业务的钢琴。突出政治建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入。深入蹲点调研,密切联系群众,解决突出问题。完善全面从严治党责任机制,突出政治标准,强化政治担当,以上率下做好党建工作。

 2.开展机关大学习。强化基层党支部书记、党员科长党建业务培训,做到两手抓两手硬。精心组织全体党员干部学习,运用党课、研讨、测试等手段,学懂、弄通、做实十九大精神。教育党员干部群众对标先进,知行结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导民政实践,作出更大成绩,锻造过硬党员干部队伍。

 3.落实好基层党建第一责任。强化党的领导融入民政创新治理各环节,创新“五好党支部”创建机制,着力提升党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力。增强党员教育管理针对性,让纪律、规矩严起来,杜绝慵懒散拖现象。开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,为建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新北辰贡献民政力量。

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