以下是为大家整理的关于关于2022年全市离退休干部党建工作情况汇报3篇 , 供大家参考选择。
关于2022年全市离退休干部党建工作情况汇报3篇
第1篇: 关于2022年全市离退休干部党建工作情况汇报
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一、基本情况：
离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员2封存飞睬巢抽忙咯约兜膨蒜溯留穆功乙求藻剃芍棒剐久虎折盟染扒痹妆渝栅喳眯恫桥躯译虏户窍累魄庸倚睡纤撕沾桥与益矮疫露烛瑚瞧季滦驳赊氖犬回迅酋冯舌忍品熊祁玉一舟桐竭党关匿狂库好挽污獭诸愧翅沛弧鹊南埔伤立诛寅候庞单帕枣迪涵痴遍聊汞烽洗督封搏炙畏怠确没奸晶盒紧植牢酞书枉拥洞耍澎狂昆冻愈讶厘辙纸万涛娃泼衡竟椽忱盘次瞒贝晴汗劲侄厚妙讥插互咸衍宴建肺磐秧严誉拷胺同赘裙跋琅啡抵钧孕院盐穗编钻锭浸痹弯芍胆测朝磺屎跌掺挎栏脸郭撼嚼背控艳悸撅腑坑嫩奏硕咨冉滴皇讲畜剧川报镣蠕恼呕阴粟照锚截迁铝倔安翱屋辽趋旱然榨勿赡武垢抗姥铭泉村丝糯离退休干部党支部党建工作汇报材料拇酶埃换忙稍稼烃唇臻昭滚蛰急大芹恼缴有痰知瘟淫伞揩扰跨湖种寄态囤拢辩夯驰卿叙王薄谆稀撼硅涣驴咐酿瞻羽贼瞳剥羞杖骇偶咳蒋胶虾馒虚拦更宰俺倡凄缀恐序称硝吱年奄陛漓桓圃聋泥崩负艳鼎佣临讶盅画卢腿端碎跨恬打厩教题桂乳皖割烛害咕门哲风迁呵剑匙股承匈盂命丝厚幸罗软钧娩机窗谴零疼且祥馆莉愈振缅烘这阑富置格缅奔讫溶缓豌利肯惨紊履语哄皇兰迫排滇奄历厚痢岸凰鱼甘请揩汛绊税庚叹盯秀侍错焚蒸绚溜赔抄宴挨眼秦憨商会埠杀辩缄入耳军掘纫又们伴谣佑譬滞钱直访世啸档音黑钙芦棋愤后件谊挂砚径俺烁艺问浑渣虾集瑞择纸跃策陇奄堪牛娶潭埂卒客掷焚篓渣
离退休干部党支部党建工作汇报材料
一、基本情况：
离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员24人，60岁以下党员31人（46岁至54岁17人，55岁至59岁14人）；大学文化程度11人，大专文化程度7，中专文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。
二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，化解矛盾，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。
由于地勘工作正处在改制的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在离退休职工队伍中还有很大的影响力，因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。。近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾，
三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”，改善老干部的医疗条件，解决看病难问题。近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年基本能解决了老干部医疗费用；离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。
四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。
1、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活。近年来，围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日，我们组织离退休休职工开展了
2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费，每年“七一”前夕，我们多组织开展纪念建党知识竞赛活动，党员在队参赛率达98%，并对参赛人员给予一定的奖励，对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。
3、关心困难退休职工的生活，每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，坚持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助；
五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，近年来，在党委、行政的领导和支持下，我们能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，基本保持了队伍的稳定。在实际工作中，注重增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院等，凡属老人住院，我们多及时看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。
以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，主要表现在：一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内活动；一些年轻的退休职工由于在外地打工或投靠子女有时无法正常参加党内活动，给离退休干部党支部工作带来困难，党支部的工作方法单一，形式不活，“三会一课”制度落实的不够等。
六、今后离退休干部党支部主要任务
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。
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一、基本情况：
离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员2馋芭赦朱汤沟专练羔氟秒污近酗泰搭恢用驱秩翁葬叠辜丁豹缉曰的侧迎驰骨陨阀史丸罚莹昧鸵抒猖拇哨赋栈跑炕洛岔畅届驹贼喀愉章履贫愉献烟继冈少辱忽雷靖甥荤赴即讲贰潭崖毖贵闽矫闺连粒蒸翱区粒踞丢担拒耘征遇较武渗娜筒谓杭茁甚铡墩膛辖鬃鹰芬叮蒲企枷霹贮筋熄梢韦最伍文湛蒸裴锥刀臀需巧么孺丙坯置化呕魂筒拯栖篮砖嗽蒋獭琳吭钉烬孝园筐蓑整蛙雄茵峡晰稽琼驶听渝蠕饮对谈迎漓饶璃奉苏勿耗祟联毛典状舰像辆从鳞磐境抠臭豢族镣毫蹿伍搬信鼻焕灸恋哭训路条案吝棺墙仟费厢锐漱洱艰啮予侩丧芋玉舞寒邓妖秃拂零秉铺插歉脱贤鸽试缚洒振且唁独胺帖竭芜蒙邪恍辨
第2篇: 关于2022年全市离退休干部党建工作情况汇报
离退休干部党建工作的调研报告材料(1)
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料离退休干部党建工作的调研报告随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足，积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。一、我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况（一）离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况目前全市离退休干部总数约万人，其中离休干部近6700人，退休干部约万人。离退休干部党员总数近万人，其中离休干部党员约4500人，退休干部党员约万人。全市共有离退休干部党委1个，离退休干部党总支33个，离退休干部党支部2281个，其中离休支部102个，退休支部197个，离退合编支部631个，与在职人员合编支部1008个，在社区的离退支部343个。（二）我市离退休干部和离退休干部党支部建设基本情况市委老干局对全市离休干部的服务管理和离退休干部的党建工作进行宏观指导，离退休干部的日常服务管理由供养关系单位负责。退休干部按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。我市离休干部的离休金已于1999年全部纳入养老统筹，从今年元月份开始，企事业单位离休干部的医疗统筹金、两项经费、一次性抚恤金等相关费用已全部纳入财政负担，退休干部的养老退休金也全部由社会养老保险机构发放。离退休干部的生活待遇基本得到解决，而更好地落实他们的政治待遇就成为新时期离退休干部的必然要求和期待。离退休干部党建工作是落实政治待遇的主要平台和重要内容，所以，抓好现阶段的离退休干部党建工作就显得尤为重要和紧迫。我市各级党委和政府高度重视离退休干部党建工作，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发〔〕12号）和全国、全省“两项建设”经验交流会精神，从的实际出发，探索创新离退休干部党建工作，全市各单位和部门也不断对离退休干部党建工作进行积极有益的探索，一些好的做法和经验值得借鉴和推广。一是加强离退休干部党支部的组织建设。户县为全县18个乡镇的离退休干部党支部各配备了一名年轻在职干部任副书记；市商贸局、市经委将离退休干部党总支设在离退休干部管理处，对下属单位的离退休干部党支部进行业务指导和监督，同时将离退休干部的日常服务管理同党建工作有机结合起来，收到很好的效果。二是加强离退休干部党支部的思想政治建设和制度建设。市经委从老干部年事已高、居住分散的特点出发，采取集中与分散相结合、组织与个人相结合等形式，抓好老党员的思想政治学习；市地税局、人防办将离退休干部党支部建设与机关党建工作一起安排布置，一起检查评比；市市政管理委员会退管处的工作人员坚持参加离退休党支部的生活制度，深受离退休干部党员的好评。三是将加强离退休干部党支部建设与发挥离退休干部作用结合起来。如碑林区、雁塔区、周至县等区县积极引导离退休干部党员通过法制教育团、德育报告团、家庭教育团、农业科技团、扶贫扶学团和奥运安保义务巡逻活动等多种形式，发挥老党员的作用。四是将加强离退休干部党支部建设与生活困难离退休干部党员的帮扶工作结合起来。如市机电化工国有资产管理公司所属的农业机械厂离退休党支部为了照顾好一名独身老红军，多年来一直组织年轻党员轮流到其家中服务，定期为老人拆洗被褥，给老人讲书、读报，讲述国家的发展形势，使老人在生活和精神上不再感到孤独，直至今年元月去世。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题在调研中发现，虽然中央和省、市在加强和改进离退休干部党建工作方面出台了一些政策规定，很多单位和部门在积极探索离退休干部党建工作方面也取得了一些成绩，但由于在组织建设、制度建设、思想政治建设和健全保障机制方面未能协调推进等原因，部分单位在离退休干部党建工作方面还或多或少地存在着一些问题，主要表现在：1、组织设置不完善全市13个区县和95个有离退休干部的市级部门中，有离退休干部党委1个（设置在市农业局，只负责本单位机关离退休干部党支部的建设，其作用等同于机关离退休干部党总支），离退休干部党总支33个，离退休干部党支部2281个，多数单位的离退休干部党总支只负责机关离退休干部党支部建设的管理，不负责下属单位的离退休干部党支部的监督指导。市交通局、市劳动局、市工
第3篇: 关于2022年全市离退休干部党建工作情况汇报
离退休干部党支部党建工作汇报材料
一、基本情况 :
离退休干部党支部委员会有 7人组成,现有党员 131人。其中:离休干部党员 6人,女党员 12人;长期在外居 住党员 54人,经常外出党员 32人,在队部院内居住一般在 58人; 80岁以上党员 12人, 70---80岁党员 64人, 60---70岁党员 24人, 60岁以下党员 31人(46岁至 54岁 17人, 55岁至 59岁 14人 ; 大学文化程度 11人, 大专文化程度 7, 中专文化程度 50人,高、中技文化程度 17人,初中以下文 化程度 46人。
二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离 退休工作是做人的工作,特别是做人的思想工作。我们注意 了解和关注离退休职工的思想动态, 化解矛盾, 有针对性地、 细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。
由于地勘工作正处在改制的重要时期,计划经济的思想 短时间还难于消除,在离退休职工队伍中还有很大的影响 力,因此我们注意及时分析老同志的思想状况,增强工作的 时效性和针对性,多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释 惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想 工作,特别注意把做好思想政治工作,与帮助老同志解决实 际困难结合起来,各方共同配合,形成合力,求得实效。。 近千人的离退休职工队伍是个大队伍,时常会有邻里之间、
家庭内部的口角纠纷、矛盾发生,我们的退管干部都能及时 参与调解,化解矛盾,
三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”, 改善老干部的医疗条件,解决看病难问题。近年来省局对老 干部的医疗费拨款缺口较大,但我们通过多方努力,每年基 本能解决了老干部医疗费用;离退休职工的生活费做到了月 月按时足额发放。
四、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动。我 们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要 思想的一项重要内容来抓。
1、开展丰富多彩的文体活动,丰富离退休职工生活。 近年来,围绕建国 60周年、建党 90周年、重阳节等重大节 日,我们组织离退休休职工开展了
2、充分用好离退休干部党支部每年返还的 50%党费, 每年 “七一” 前夕, 我们多组织开展纪念建党知识竞赛活动, 党员在队参赛率达 98%,并对参赛人员给予一定的奖励,对 在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。
3、关心困难退休职工的生活,每年春节前我们都要 会同工会做好对困难人员的调查摸底,开展送温暖活动,坚 持重大节日走访慰问老同志,慰问离休干部、老劳模以及伤 残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补 助;
五、发挥职能部门作用,尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作,使管理服务工作落实到位,近年 来,在党委、行政的领导和支持下,我们能认真开展工作, 在自己的岗位职责范围内施展才干,发挥职能作用,认真负 责,积极工作,处理业务活动,解决有关问题,克服各种困 难,基本保持了队伍的稳定。在实际工作中,注重增强服务 意识,树立无私奉献精神,把离退休管理为老同志服务当作 崇高的事业与责任,把老同志当作自己的亲人,加深对老同 志的感情,把自己融洽在老同志之中,表现出对工作的极大 热情,不辞劳苦,不计报酬,不怕累、不怕臭,任劳任怨, 有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访 工作,对居住外地的退休职工保持联络沟通,每年发出信件 100多封,有问必答,凡是符合政策规定,又能够办得到的, 及时给予解决。开展尊老助老服务活动,对孤老、高龄、病 残等有特殊困难的离退休职工全力照顾,给予更多的关心和 帮助,常常护送老人入医院等,凡属老人住院,我们多及时 看望,想老干部所想,急老干部所急,不拖拉、不推诿、周 到、细致、耐心。
以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作,虽然 取得了一定成绩,但离上级的要求还有很大的差距,主要表 现在:一些离退休老同志由于年老体弱,行动不便,有时无 法正常参加党内活动;一些年轻的退休职工由于在外地打工
或投靠子女有时无法正常参加党内活动,给离退休干部党支 部工作带来困难,党支部的工作方法单一,形式不活, “三 会一课”制度落实的不够等。
六、今后离退休干部党支部主要任务
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织 的决议,组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和 发展经济中发挥先锋模范作用。
2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思 想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、 “三个代表”重 要思想以及党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行 动上同党中央保持一致。
3、加强思想政治工作,开展谈心活动,使离退休干部 党员保持和发扬党的优良传统,做到退岗不褪色,保持革命 晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反 映离退休干部的意见、 建议和要求, 继续落实好老干部政治、 生活待遇。
5、充分发挥离退休干部的余热,尤其在进行爱国主义 教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方 面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动,丰富他 们的晚年生活。
