县人口和计划生育工作考核方案为认真落实2014年度人口和计划生育综合治理工作目标，根据县人口和计划生育领导小组下达的考核方案，结合本系统工作实际，制定本方案。一、考核对象各乡镇计生服务所、县计生服务站下面是小编为大家整理的【计生方案】县计生局关于人口和计划生育工作考核方案（全文）,供大家参考。
县人口和计划生育工作考核方案
为认真落实2014年度人口和计划生育综合治理工作目标，根据县人口和计划生育领导小组下达的考核方案，结合本系统工作实际，制定本方案。
一、考核对象
各乡镇计生服务所、县计生服务站、县社征局。
二、组织实施
人口计生系统计划生育综合治理工作，在局人口和计划生育综合治理工作领导小组领导下开展工作。
统计股负责本系统综合治理的指导与协调工作，办公室、综治办负责履行县人口计生领导小组办公室职责，做好全县人口计生综合治理工作的组织协调和监督检查。结合动态工作指标和数据及综合治理工作典型经验与存在的问题，及时向县委、县政府领导报告。纪检监察室负责对本系统人口和综合治理工作的督查、考核与通报。
全年计划生育综合治理目标考核评估，采取平时业务工作抽查和年终考核相结合的方式进行。
三、评分办法
采用百分制记分，基础工作30分，职责履行70分。
省市的考核和平时抽查、专项督查情况都将作为年终考核计分依据。考核得分前3名的为红旗单位，前4-8名的为先进单位，9-15名为合格单位，15名以后的为不合格单位或“一票否决”单位。根据全年考核评估结果，年终将按照相关规定严格兑现奖惩。
四、考核内容
（一）基础工作（30分）
1.乡镇人民政府与派出所、卫生院、国土资源管理所、乡镇村建办、农村合作医疗办、司法所等人口和计划生育综合治理职能单位签订《人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》。计5分
2.确定具体工作人员负责抓好落实。计5分
3.年内有组织召开综合治理单位联席会议，保证必要的工作经费。计10分
4.完成对本乡镇人口和计划生育综合治理工作目标管理考核并奖惩兑现到位。计10分
（二）职责履行（70分）
1.履行乡镇人口和计划生育领导小组办公室职责，做好人口和计划生育综合治理工作的组织协调和监督检查。及时通报综治工作典型经验与存在的问题。计25分
2.计划生育审查执行情况。计20分
