不忘初心牢记使命主题教育“担当作为”专题研讨发言稿1五篇
目 录
一、书记
1．零陵区委副书记盘志元：干部担当作为要有“五气”
2．襄城区委书记朱青林：淬炼斗争精神 彰显担当作为
二、政协
3． 河南省政协副主席钱国玉：不忘初心敢担当 牢记使命善作为
4． 西安市政协提案委员会主任樊华：以担当作为诠释共产党人的初心
三、纪委
5． 河南省委省纪委书记任正晓：以担当作为体现主题教育成效
6．常州市委纪委书记张春福：不忘初心牢记使命履职尽责担当作为
四、组织部
7．大连市委组织部长赵大光：以鲜明导向促担当作为
五、统战部
8．山东省委统战部部长张江汀：担当作为狠抓落实
9．山西省委统战部民主党派工作处处长梁艳萍：不负时代使命勇于担当作为
六、党委政府部门
10．华东师范大学政治学系博士研究生陈斌：让干部敢担当善作为
11．人民日报评论员：坚持知行合一 主动担当作为
12．大姚县委党校紫家春：“不忘初心，牢记使命”就要敢担当有作为
13．湖北省人民政府办公厅李金坤：发扬斗争精神展现担当作为
14．中国铁路西安局集团有限公司董事长刘生荣：不忘初心使命坚决担当作为
15．广西梧州市局（公司）局长何珠勇：不忘初心使命 坚决担当作为
01
干部担当作为要有“五气”
零陵区委副书记盘志元
（2019年5月28日）
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。获评全市执行力优秀领导干部，我深感莫大光荣，倍感压力山大。回望近30年的工作经历和成长心路，我觉得一个干部担当作为需要涵养“五股气”。
一是忠诚忠厚的心气。忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。作为领导干部只有始终保持对党和人民事业的永远忠诚之心，自觉同党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，任何时候任何情况下才能站得稳脚跟、稳得住心气、担得起重担。我参加工作近30年，无论在市直部门工作，还是在县区任职，始终不忘初心，忠诚事业，忠于操守，忠厚待人，用实干实绩，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，赢得了组织的认可、同志的信任。
二是无私无畏的硬气。无私才能无畏，无畏才敢担当。领导干部手握公权，要公权公用、不谋私利，公正公道、不徇私情，说话才有底气，干事才敢硬气。任常务副区长时，坚持“一把尺子量到底、一个标准拆到底”，创新思维抓招商、抓征拆，推动一大批项目落地建设。担任副书记以来，认真落实区委决策部署，争当“李云龙”式干部，依法依规强势推进信访积案化解、非法建筑拆除、古城项目建设，扛起一个党员干部应有的责任担当。
三是攻坚克难的锐气。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。作为领导干部要始终保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的闯劲、韧劲，“关键时刻要站得出来，危急关头要豁得出去”。这些年来，我全力当好落实区委、政府决策的“推土机”“施工员”，棚改拆迁一线、扫黑除恶战线、抗洪救灾前线，我一直冲在最前、守在最后，不破难关不下火线，绝不让危机过夜，绝不把问题上交，在攻克一个个难题中磨炼心志、砥砺锐气。
四是善作善成的豪气。执行就是能力，落实才是水平。我认为，如果工作只满足做了，只能叫做事，也可以说是作秀，何从谈作为？对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，一诺千金抓落实，一往无前解难题，干一行、钻一行，做一事、成一事。我在历史文化名城申报上，多次到住建部、国家文物局汇报工作，倾听专家意见，务实高效推进历史街区、历史建筑的修缮，做实做细每一个申报环节，为拿回这块金字招牌贡献绵薄之力，积淀了一生难忘的经历和财富。
五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才能有敢于担当的底气。作为一名从纪检部门成长起来的干部，我坚持严字当头,树牢底线思维，自觉坚守党纪法规红线和廉洁从政底线，时刻自重自省、慎独慎微，干净干事，担当作为。同时，敢于为担当者担当，带领带动分管部门同志，大胆探索，创新工作，勇于作为，有力有效推动脱贫攻坚、旅游升温、乡村振兴等工作干在实处、走在前列。
02
淬炼斗争精神彰显担当作为
襄城区委书记朱青林
（2019年7月31日）
任何民族在任何时代都需要有强大的精神力量作支撑。中国共产党人正是靠着豪迈的担当气魄和无畏的斗争精神，带领中国人民取得了一个又一个伟大胜利。进入新时代，各种机遇和挑战相互交织，我们每位党员干部都要秉承老一辈共产党人的信念，不忘初心、牢记使命，永葆斗争精神，勇于担当实干，在新时代的长征路上干出新气象、实现新作为。
要旗帜鲜明地同各种错误思想言论作斗争，在对党忠诚上体现担当。习近平总书记指出，“我们共产党人，忠于党、忠于人民、忠于马克思主义信仰，是最基本的党性要求”。对党忠诚，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在大是大非和重大政治原则问题上，勇于发声、敢于亮剑，坚决抵制任何形式的“低级红”“高级黑”，坚决反对那些搞伪忠诚、假忠诚的“两面派”“两面人”，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，当好党和人民的忠诚卫士。
要旗帜鲜明地同一切损害群众利益行为作斗争，在不忘初心上体现担当。习近平总书记强调，为中国人民谋幸福，是中国共产党人的初心和使命，我们要时刻不忘这个初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。这些重要论述，生动诠释了中国共产党人以人民为中心的根本立场，生动诠释了新时代中国特色社会主义的根本追求。每一名党员干部必须始终坚持以人民为中心的发展理念，任何时候都要怀揣一颗无私为民的赤诚之心，在维护人民利益上敢于挺身而出，坚决防止和反对一切高高在上、做官当老爷、漠视群众疾苦、损害群众利益的行为，坚决同官僚主义形式主义这些人民群众厌恶的不良习气和作风作斗争；要站稳群众立场，增进群众感情，以民愿民盼为方向、民惠民富为目标、民意民声为标准，对涉及群众切身利益的事要倾注感情去办、尽心竭力去办；要紧紧抓住“衣食住行、业教保医”等问题，敢于在打赢脱贫攻坚战、稳定群众就业、优化公共服务中迎难而上，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
要旗帜鲜明地同思想僵化因循守旧作斗争，在践行新发展理念上体现担当。中国改革开放的伟大实践深深启示着我们：惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。固步自封、僵化守旧永远落后于他人，唯有解放思想才能勇立潮头，实现新跨越。新时代面临新的挑战，更需要我们党员干部思想解放，勇于创新，坚决破除小富即安、自满自大的保守思想，摒弃因循守旧、固步自封的思维定式，在践行新发展理念上不犹豫不彷徨，在框架体系、发展道路、推进模式等各方面下真功夫苦功夫，多做打基础、管长远、固根本的工作，把新发展理念贯彻落实到改革发展的方方面面，奋力走出一条高质量发展之路。要以逢山开路、遇河架桥的一往无前精神，以跳出小我、服务大局的自我革命精神，向着陌生地带、高难领域发起新的改革攻坚，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于突破利益固化的藩篱，加大重点领域改革力度，充分调动全社会创新创造活力。
要旗帜鲜明地同各种风险挑战作斗争，在防范化解重大风险上体现担当。新形势下，从国际形势来看，全球经济出现波动、滞胀，这种压力向我国国内传导的程度不断加大；从国内形势来看，当前全面深化改革进入深水区、攻坚期，多种矛盾叠加，稍有不慎可能形成区域性或系统性风险，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，处于转型发展的关键时期，发展面临的风险和挑战增多，且联动效应明显。对于这些风险和挑战，我们党员干部不能装聋作哑、视而不见，更不能为了获取政绩而不计后果地掩盖风险、粉饰太平，要牢固树立底线思维，强化风险意识、忧患意识，坚决打好风险防范化解主动仗，有力有序化解各类风险，为高质量发展夯实底板、提供保障。
要旗帜鲜明地同作风顽疾作斗争，在自我革新上体现担当。干部作风建设是决定事业成败的关键，必须抓常、抓细、抓长。我们党员干部，特别是领导干部，在各项工作中必须保持良好的精神状态，以自我革新的精神，坚决同自身和身边的作风顽疾、不良习气作斗争。要善于自我反省，做到“吾日三省吾身”，结束一天的工作，要多一些“清夜自省”，多一些直击灵魂的叩问，始终保持内心的澄澈；要勇于接受批评，时刻保持开明的姿态和开放的胸怀，善于从别人的批评中看到自己的不足和短板，并从一个个具体的毛病改起，从一件件具体的事情抓起，持之以恒，久久为功，养成勤正衣冠的习惯，避免“积羽沉舟，群轻折轴”之患；要敢于发声亮剑，对那些把“履责”变“推责”、办事拖沓敷衍、懒政怠政、不担当不作为的干部，要旗帜鲜明地斗争，绝不能当“老好人”“稻草人”，更不能坐视不管、听之任之，真正让作风顽疾无处遁形。
03
不忘初心敢担当牢记使命善作为
河南省政协副主席、党组成员 钱国玉
（2019年6月22日）
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重要部署，正当其时，意义重大。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，并进一步强调，担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为。通过这段时间的学习，深刻认识到，敢于担当、善于作为是共产党的精神基因，是共产党人一以贯之的政治品格。新时代的党员干部，要做到不忘初心、牢记使命，必须保持斗争精神、勇于担当尽责，切实担负起新时代的历史使命。
一、坚定的政治立场是敢于担当、善于作为的根本保障
中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。要做到敢于担当、善于作为，最根本的就是要站稳政治立场，把牢政治方向，对党绝对忠诚，切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上。时刻牢记坚持党的领导是成立政协时的共识和初心所在，是人民政协必须恪守的根本政治原则，始终坚持党对政协工作的绝对领导，坚决贯彻落实中央大政方针、省委决策部署和对政协工作的要求，始终严守政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事，及时、如实向省委汇报重要工作、请示重要事项、报告重大活动。
二、把准使命任务是敢于担当、善于作为的重要前提
当前，人民政协和新中国一起走过了70年光辉历程，在党和国家全局中的地位和作用更加重要，舞台更加宽广、责任更加重大，面临着推动人民政协制度更加成熟更加定型、发挥好专门协商机构作用的新方位新使命。对一名政协的党员干部来说，要做到敢于担当、善于作为，必须坚决贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，把准政协的新方位新使命，推动建言资政和凝聚共识双向发力，围绕省委省政府中心工作履职尽责，最大限度凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，助推党的十九大确定的目标任务落到实处，把中原更加出彩宏伟蓝图一步一步变为美好现实。必须把提质增效摆在突出位置，建立协商议政质量体系，健全政协党建制度机制，抓好政协委员服务管理，推进政协机关“三个一流、四个之家”建设，推动人民政协制度更加成熟更加定型，努力使专门协商机构“专”出特色、“专”出质量、“专”出水平。
三、提升能力素质是敢于担当、善于作为的有效路径
责重山岳，能者方担之。共产党人只有担当的勇气还不够，还要有担当的能力，必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效转化为更好贯彻落实中央大政方针和省委决策部署的能力和方法、更好推动政协履职提质增效的能力和方法。必须按照习近平总书记提出的“政协要不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”“政协委员要做到懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，向实践学习，拜群众为师，在履职实践中总结和把握规律，在攻坚克难中增长见识和才干，向书本学习，从自身知识结构出发，坚持缺什么补什么、需要什么学什么，努力使自身能力素质跟上时代发展、满足政协履职需要。
四、树立优良作风是敢于担当、善于作为的强大动力
作风问题关系人心向背，关乎事业发展，是对共产党人担当作为的内在要求。要做到敢于担当、善于作为，必须坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述、重要指示精神，严格遵守中央八项规定精神及实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉与特权思想和特权现象作斗争。必须牢固树立宗旨意识，坚持人民政协为人民的最高价值追求，进一步密切与基层群众的联系、与委员的联系、与市县政协的联系，把人民群众的难点、痛点作为政协履职的切入点，助推解决就业、教育、社保等民生短板问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。必须加强和改进调查研究，把调研作为政协履职的基础性工作加以推进，坚持“身入”更要“心至”，细心摸清情况、潜心研究问题、精心提出对策，既注重建言献策的成果，又注重强化思想政治引领。必须带头廉洁自律，落实中央和省委关于领导干部的各项规定，及时向组织报告个人重大事项，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。必须认真履行全面从严治党责任，切实加强分管领域的党风廉政建设，共同营造风清气正的良好政治氛围。
04
以担当作为诠释共产党人的初心
西安市政协提案委员会主任樊华
（2019年7月6日）
不忘初心，方得始终。只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先烈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。在我党98年的风雨历程中，能吃苦、敢吃苦始终是共产党人的“标配”，也是共产党人的使命担当。吃苦在前，享受在后，意味着坚守和奉献、责任和担当。
共产党员要勇于担当有作为，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。
要体现在具备担当的能力素质上。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
要体现在实际行动有作为上。敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。作为人民政协从事提案工作的党员干部，就是要勇于担当有作为，把贯彻落实习近平总书记加强和改进人民政协工作的重要思想以及关于提案工作的重要指示精神贯穿始终，把提质增效贯穿提案工作的全过程，努力开创新时代政协提案工作高质量发展新局面。
要准确把握提案工作的全局性定位。必须从发展人民民主、加强民主监督、更好发挥我国政治制度和政党制度优势的高度，深化对提案工作全局意义的认识。积极主动争取党委、政府和有关部门对提案工作的重视、支持，真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障；把提案工作放在政协事业发展的全局来谋划和考量，为深化提案办理协商搭建平台、创造条件，有效增强提案工作的整体合力。
要始终遵循提案工作的“四心”原则。提案工作必须在维护核心、围绕中心、反映民心、凝聚人心方面下功夫。维护核心，就是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；围绕中心，就是把党委、政府的中心任务及中心工作落实为提案工作重点；反映民心，就是着眼人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题建诤言、献良策；凝聚人心，就是通过提案办理协商寻求“最大公约数”、画好“最大同心圆”，为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚强大正能量。
要牢固树立提案工作的质量意识。提案质量高低决定着提案本身的价值，也直接关系到提案办理成效。妥善处理提案数量与质量的关系，确立“质量至上”意识，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道的同时，改进提案服务，严格立案标准，确保提案立意高、选题准、情况明、分析透、建议实。
要坚持协商贯穿于提案工作全过程。提案工作是由提案提出、审查、交办、经办、反馈等多个环节相互衔接、有机组成的系统工程。健全协商机制，拓展协商渠道，丰富协商形式，促进提案办理协商与专题协商、对口协商、界别协商协调互动，推动政协协商灵活有效开展。
要不断推进提案工作方式方法创新。注重运用网络、微信等现代信息技术手段，向社会各界征集提案选题，开展政协委员与党政部门互动交流，公开提案内容以及办理过程和结果。运用“互联网+”构建新型协商平台，提高提案办理协商的便利性和有效性。
主题教育效果如何，最终要看能否以勇于担当有作为的精神状态、良好能力素质干出一番事业、创造一流业绩。我们应从党和国家事业发展面临的形势任务中，从习近平总书记一系列指示要求中，充分认清勇于担当有作为的重要性紧迫性，改进工作作风，切实以更加昂扬的精神面貌做好新时期人民政协工作，为党和人民书写出一份满意的答卷。
05
以担当作为体现主题教育成效
河南省委纪委书记 任正晓
（2019年6月14日）
习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，深刻阐释了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，明确提出了“努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，对开展主题教育作出全面部署，具有很强的思想政治性、战略指导性和现实针对性，为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了根本遵循。当前我国发展面临百年未有之大变局，脱贫攻坚正处在攻坚拔寨的关键阶段，全面建成小康社会正是爬坡过坎的决胜时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部守初心、担使命、干事创业敢担当的时候，正是最需要充分调动广大党员干部干事创业积极性的时候，正是最需要为党员干部担当作为创造良好环境的时候。纪检监察机关作为专责监督的政治机关，要充分发挥纪律检查和监察监督的职能作用，着力营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围，促进新时代党员干部新担当新作为，确保主题教育取得扎扎实实的成效。
以依规依纪、精准问责，唤醒党员干部“干事创业敢担当”的初心使命。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。问责的目的就是唤醒初心使命、激发担当精神。当前，个别地方和部门把问责作为推脱责任的借口，或者简单靠问责推动工作，出现了问责泛化、简单化、随意化现象，既损害了问责工作的严肃性、权威性，又挫伤了干部干事创业的积极性、主动性。纪检监察机关必须着眼于促进党员干部担当作为，切实贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持实事求是、依规依纪精准问题，做到问题定性精准、责任界定精准、处理尺度精准，让党员干部真正认识到有权必有责、有责要担责、失责必追究，从而唤醒党员干部的入党初心和责任意识，强化其坚守初心使命、敢于担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
以严管厚爱、容错纠错，激励党员干部“干事创业敢担当”的奋斗激情。现实中，面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出的干部，在工作中难免会出现失误。党组织要认真贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，切实鼓励创新、宽容失误。纪检监察机关要科学运用监督执纪“四种形态”，着眼于教育、挽救、感化，不让担责者受苛责、担难者被刁难、担险者有风险，让党员干部没有后顾之忧、能够轻装上阵。对于受过处分的干部，要适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们正确认识错误、及时纠正错误、真正改正错误，重新激发奋斗激情，继续为党和人民作贡献。
以严查诬告陷害、澄清正名，营造党员干部“干事创业敢担当”的良好政治生态。一段时间以来，个别人借信访举报诬告陷害担当负责者，既空耗了纪检监察机关监督执纪工作资源，又损害了干事创业的发展环境，还破坏了一方的政治生态。营造良好政治生态是各级党组织的重要职责。纪检监察机关既要鼓励支持依纪依法检举举报，又要保持基本的政治判断力，区分诬告和错告，防止被别有用心的人利用。对于诬告陷害行为，要坚决予以严厉打击，以强大震慑刹住歪风邪气。对于被诬告陷害者要澄清正名，在查清事实的基础上，以适当方式，在一定范围，及时为其恢复名誉、消除影响，还清白者以清白，不让流汗流血者再流泪，形成“激浊扬清，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形”的良好政治生态，保障党员干部专心致志为党和人民干事创业、建功立业。
反对形式主义、官僚主义是主题教育的重要内容，纪检监察机关在带头以高标准、严要求开展好自身主题教育的同时，还要加强对各级党组织和广大党员干部开展主题教育工作情况的监督，对学习教育做做样子、装点门面，调查研究搞“作秀”造“盆景”，检视问题大而化之、隔靴搔痒，整改落实口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的，要坚决纠正、严肃处理，特别是要强化对开展专项整治的监督执纪问责和监督调查处置，发现违纪违法问题，依纪依法严肃查处，坚决破除形式主义、官僚主义，为开展主题教育提供严实的作风保障，推动主题教育扎实推进，确保取得实实在在的成效。
06
不忘初心牢记使命履职尽责担当作为
常州市委纪委书记 张春福
（2019年8月26日）
当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在推开，常州市作为第二批开展对象，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部将深化认识、提高站位，把主题教育目标要求和履职尽责结合融合起来，切实做到两手抓两促进。
一、坚守初心使命，做“两个维护”的践行者
在新时代，纪检监察机关的初心使命不能变，一方面，要把自己摆进去，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，另一方面，要忠实履行党章和宪法赋予的职责，发挥作用，始终做党和人民的忠诚卫士。一要学懂弄通做实新思想。深入学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和重要指示批示精神，结合职能职责、结合破解难题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。二要聚焦政治监督强担当。担起“两个维护”特殊使命，将“两个维护”落实到纪检监察每一项具体工作中。强化政治监督，压实党组织和“关键少数”政治责任，把政治建设放在首位，严明政治纪律和政治规矩，突出对违反政治纪律政治规矩问题的审查调查，旗帜鲜明地与“七个有之”等行为作斗争。开展政治生态优化工程，加强政治生态监测评估，切实净化优化政治生态。三要强化监督检查抓落实。做到中央、省、市重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，严肃整治形式主义、官僚主义。持续加大对打好“三大攻坚战”、长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”、减税降费、安全生产大排查大整治等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。开展常州市“三大明星城市”建设纪律保障行动，为推动常州高质量发展走在前列提供坚强纪法保障。
二、鼓励担当作为，做干事创业的护航者
围绕“干事创业敢担当”，释放纪检监察正能量，旗帜鲜明体现党对干事干净干部的关心爱护，在严管厚爱中，激发广大党员干部担当和落实精神，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。一是落实容错纠错机制。落实好省委、市委“三项机制”，不断健全完善容错纠错机制，贯彻“三个区分开来”等基本原则，加大容错纠错力度，常态通报容错纠错典型案例，加大澄清保护力度，对举报失实、诬告陷害等行为严厉打击。二是构建亲清政商关系。重点督促检查习近平总书记提出的大力支持民营企业发展壮大6个方面政策举措落实情况，及市委、市政府促进民营经济高质量发展的政策措施落实情况。健全完善并推动落实构建新型政商关系的制度机制，进一步规范政商交往行为，鼓励领导干部敢担当、善作为。三是建立科学问责体系。充分把握好问责工作的政治性、政策性，以科学的问责体系推动党组织担负起把方向、谋大局、定政策、促改革、保落实的职责。坚持实事求是，着力避免“凑数式”问责、“看人下菜式”问责、“一刀切式”问责等，防止问责泛化，防止以问责代替负责，真正做到问责一个、教育一片、提醒大多数。
三、坚持人民立场，做群众利益的维护者
纪检监察机关在“为民服务解难题”上责任重大，不仅要自身作表率，当先锋，而且要依规依纪依法履职尽责，让群众感受到纪检监察工作就在身边，增强群众获得感、幸福感、安全感。一是坚决整治群众身边腐败问题。聚焦痛点难点焦点，持续开展教育领域人民群众反映强烈突出问题、人防系统腐败等方面侵害群众利益问题专项治理。深入研究农村基层腐败问题，提升“三资三化”水平。二是深入推进查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃问责专项斗争中履职不力问题，提升扫黑除恶专项工作精度和实效，铲除黑恶势力滋生的土壤。三是为打赢“三大攻坚战”提供坚强保障。扎实推进全市“阳光扶贫”监管系统扩围升级，实现涉农和扶贫资金监管全覆盖。推动建设以问题线索处置为主线的污染防治综合监管平台，监督落实监管责任，依纪依法加强治理，切实提升问责质效。督促严格管控地方政府隐性债务风险，聚焦影响社会稳定的非法金融活动，强化监督检查，强化金融风险防控。
四、坚持一体推进，做标本兼治的推动者
要坚持系统化思维，进一步发挥职能作用，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫，促进党员干部做清正廉洁表率。一要保持高压态势强化不敢腐。紧盯重大工程、重点领域和关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督。加大调查力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪。二要织密监督网络强化不能腐。将纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督结合起来，聚焦管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，探索推行“五单五化”监督制度，不断增强监督实效。用好“四种形态”，尤其是第一、二种形态，咬耳扯袖，抓早抓小。三要加强教育引领强化不想腐。坚持一案一总结，推动相关地区和部门乃至领域补齐制度短板、堵塞监管漏洞。发挥好想园“清风行”市党风廉政教育基地阵地作用，运用好警示教育大会、警示教育片等载体，强化身边案例的警示教育作用，持续增强不想腐的思想自觉。
五、加强队伍建设，做清正廉洁的示范者
坚持深入开展“打铁必须自身硬”专项行动，落实“五带头五加强”要求，建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一要对照要求找差距。坚持问题导向，对自身进行全面“体检”，查“病因”、析“病理”，认真排查上级部署要求是否落到实处，职责是否履行到位，与人民群众期待相比是否还有较大差距等等，通过深入自查、调查研究、征求意见等多种途径，找准问题短板。二要落实整改强能力。落实各项部署，一体推进“三项改革”，一体推进更高水平“三转”。通过干部培训、轮岗交流和实践锻炼等多种方式，全面提升队伍能力素质。提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领，精准把握纪法标准。完善“四支队伍”考核制度，推动全市纪检监察“十大行动”落到实处。三要廉洁自律做表率。加强对纪检监察干部的日常教育管理监督，完善内控机制，严密程序规范，主动将纪检监察权置于监督之下。严格执行纪检监察干部“六条禁令”，坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，切实维护纪检监察干部队伍的良好形象。
07
以鲜明导向促担当作为
大连市委常组织部长 赵大光
（2019年6月21日）
把政治标准考察作为识人用人的头道“工序”，切实把具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“骑墙派”挡在门外把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢“实干者入位、空谈者靠边”的用人导向
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，发出了努力担当、奋发作为的集结号、动员令。新形势下调动干部担当作为积极性，必须坚持干部标准与干部导向有机统一，强化精准施策、精细操作，打好激励“组合拳”。
强化政治引领，让干部想担当。激励干部担当作为，关键是坚定干部信仰信念，筑牢党员干部担当作为的思想根基。要在理论武装上再发力，增强担当作为的思想自觉。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导干部对标好干部标准，以理论武装塑造政治信仰、以思想引领坚定担当自觉，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。要在党性锻炼上再发力，强化担当作为的政治自觉。坚持在政治忠诚的高度看担当，把忠诚落实到具体的人和事，提高政治站位，严格规范党内政治生活，强化政治训练，严明政治纪律和政治规矩。要在解放思想上再发力，提升担当作为的行动自觉。对标习近平总书记对东北振兴提出的系列指示要求，抓实解放思想载体，引导党员干部深挖不作为不担当“病灶”，破除思想桎梏，对标先进找差距、解放思想寻对策、强化担当抓落实。
树立实干导向，让干部肯担当。要用好用活选人用人这个“指挥棒”，激励干部竞相作为、奋发有为。坚持把政治标准考察作为识人用人的头道“工序”，精准挖掘政治考察的内涵和要素，精准设计政治考察指标和方法，对干部政治素质进行精准体检，切实把具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“骑墙派”挡在门外。坚持事业为上、人事相宜，探索与振兴发展深度融合的精准识人用人方法，把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢“实干者入位、空谈者靠边”的用人导向。突出实践实干实效，强化在实践中对政治表现、担当作为、斗争精神等方面情况的深度了解，从实事、实情、实绩中观察识别干部，从具体事例、具体工作中甄别评价干部，精确掌握干部担当作为表现，避免凭感觉下结论。
加强培养历练，让干部善担当。强化专业化能力建设，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，持续开展务实管用、精准滴灌的能力培训和实战培训，帮助干部开阔专业视野、提升担当能力。强化实践锻炼，有计划选派干部到乡村振兴、信访维稳等急难险重岗位历练摔打，到上级机关、东西部扶贫协作地区挂职锻炼，促使干部学到成事真本领、练就担当真功夫。锤炼作风素养。深入基层一线和现场，听取意见、了解困难、解疑释惑，推动党员干部在引领基层治理、服务民生福祉、推动振兴发展中彰显担当作为的根本政治品格。
健全严管措施，让干部真担当。完善问责机制，细化不担当不作为的负面清单，健全不担当不作为问题的问责和治理机制，坚决调整做样子、混日子、要位子的“官油子”。注重日常监督。突出政治监督，结合机构改革后领导班子建设实际，通过开展新班子履职尽责“回头看”等措施，了解掌握领导班子工作状态、担当作为等情况，进一步重申作风要求、传导工作压力、压实工作责任，推动中央决策部署落地生根。强化严格问责。突出明责、问责、追责重点，加大对为官不为、懒政怠政等问题的整治力度，对典型案例要加强曝光和警示教育力度，让假担当、虚作为的干部没有容身之位。
做实厚爱举措，让干部敢担当。深刻把握从严管理与关心爱护的辩证统一关系，发挥组织部门作为干部“娘家人”的职能作用，把激励措施做实做到位。营造“想担当”的氛围。建立干部记功奖励等制度，形成激励干事、包容失误、鼓励担当的制度闭环，进一步增强组织担当的感召力和引领力。树立“敢担当”的导向。坚决破除“洗碗效应”，认真落实“三个区分开来”重要要求，健全容错纠错机制办法，细化容错具体情形，完善澄清保护干部的具体措施，为广大干部干事创业解开“束缚”，吃下“定心丸”。同时，对犯过错误的干部，坚持有错必纠、有过必改，绝不“一棒子打死”。增强“愿担当”的自觉。建立谈心谈话制度，对勇于担当、实绩突出、长期扎根基层一线的干部，给予肯定；对思想出现波动、受组织处理、家庭发生变故的干部，帮助调整心态；对履职效果不佳、工作不在状态、追责调整下来的干部，指出问题，帮助提高，真正使那些敢于担当、善于作为的好干部能在更广阔的天地里，施展才华、干事创业。
08
担当作为狠抓落实
山东省委统战部部长张江汀
（2019年3月12日）
2019年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。山东统一战线将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委“工作落实年”部署要求，担当作为、狠抓落实，当好新时代泰山挑山工，画出团结奋进最大同心圆，凝聚和谐发展最强正能量，为山东“走在前列、全面开创”贡献统战力量。
增共识促团结，全力加强思想政治引领。寓思想政治引领于正面教育引导中，开展系列主题宣传教育活动，引导统一战线广大成员不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信心和决心。时刻保持斗争精神，在一些敏感点、风险点、关切点上敢于斗争、善于团结，固守圆心、把住底线，引导统战成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧团结在中国共产党的周围。
打头阵当先锋，全力助推高质量发展。当前山东正处在爬坡过坎的关键时期，改革发展各项任务十分艰巨。全省统一战线要充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，在经济发展主战场打头阵、当先锋，为新时代现代化强省建设再立新功。要提升新型政党制度效能，组织党外人士围绕贯彻落实省委“八大战略”深入开展调研，积极建言献策，推动各项政策落地落细落实。着力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，推动山东民营经济做优做强。聚焦“双招双引”，广泛开展招商引资、招才引智系列活动，吸引更多高质量的资源、人才、项目向山东汇集。
补短板固底板，全力促进社会和谐稳定。坚持求同存异，及时做好解疑释惑、理顺情绪的工作，筑牢社会稳定这条底板，为山东改革发展稳定各项事业创造良好条件。深入贯彻落实党的民族和宗教政策，坚持问题导向，破解难点问题，全力维护民族团结、宗教和顺。深入实施统一战线“同心扶贫攻坚”行动，围绕教育、医疗、就业等重大民生关切，广泛开展特色品牌活动，为打赢脱贫攻坚战、补齐民生短板贡献统战力量。
09
不负时代使命勇于担当作为
山西省委统战部民主党派工作处处长梁艳萍
（2019年5月25日）
中国共产党人的初心和使命，是为人民谋幸福、为民族谋复兴。担当作为是党员干部不忘初心、牢记使命的最根本、最现实要求。正如习近平总书记所说：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”中国特色社会主义进入新时代，走好新时代的长征路，必须要勇于担当、敢于作为。
一、新担当新作为要具备三项素质
“为官避事平生耻”。能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、从政之要，敢担当、善作为需要具备三项基本素质：
一要有良好的政治素质。敢于担当是中国共产党人的鲜明政治品格，回望中国共产党的历史，我们会发现党史也是一部勇于担当的奋斗史，正是一代又一代共产党人不忘初心、接续奋斗，勇敢担当起实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史使命，我们党才不断发展壮大，党和国家各项事业才不断从胜利走向胜利。
二要有良好的个人品质。古人云：“在其位，谋其政，行其权，尽其责。”党员干部身处不同的岗位，职务就是职责，担当义不容辞。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，党员干部在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界，做到在难关面前敢闯敢试，在问题面前敢抓敢管，在风险面前敢做敢为。
三要有良好的能力素质。在党的十九大报告中，习近平总书记要求我们党要“全面增强执政本领”，并从增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八个方面提出了具体要求。新时代要有新担当新作为，党员干部要切实增强科学决策的能力、抓落实的能力、改革创新的能力、统筹协调的能力，不断自我完善，消除本领恐慌，不辱历史使命。
二、新担当新作为要处理好两对关系
党的十九大报告指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步激发干部干事创业热情。要做到为担当者担当、为负责者负责，需要处理好两对关系：
一要处理好容错与法纪的关系。习近平总书记指出：“干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。”理解容错要有底线、红线意识，违法违纪的行为绝对不是容错的范畴，有意破坏纪律和规矩的行为绝对不是豁免的理由，容错针对的是探索中的失误、失败；容错要看动机、出发点，若出发点是为了更好地推动党的事业、为了最广大群众受益，就要保护干部的事业心和责任感。
二要处理好担当与创新的关系。新时代的担当负责，更多强调的是在改革创新上的担当负责，没有创新，担当负责也会大打折扣。我们要在体制机制、政策、思路举措上改革创新，积极抢抓机遇、大胆探索、担当作为。
三、新担当新作为要反对三种不当作为
习近平总书记曾一针见血地指出，一些党员干部“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。我们提倡敢于担当就是要向乱作为、慢作为、不作为“宣战”。
一要反对乱作为。个别党员干部表面上是大刀阔斧、风风火火，一副敢担当、干事业的架势，实则是谋取私利，在工程、项目建设中捞取好处，这些乱作为的现象会影响党和政府的公信力。
二要反对慢作为。个别党员干部面对机关事务和群众诉求，也好像在做，但不用全力、慢慢悠悠、龟速前进，这种慢作为现象犹如一种慢性传染病，不根治就会扩散，影响工作效率，损害党群关系。
三要反对不作为。党的十八大以来，全面从严治党使乱作为现象得到了有效遏制，但也出现了庸政、懒政、怠政等不作为现象，个别党员干部抱着“不求有功但求无过”的思想混日子。这种不作为现象貌似没有做什么坏事，实则危害甚巨，贻误党和人民的事业，阻碍中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。
10
让干部敢担当善作为
华东师范大学政治学系博士研究生 陈斌
（2019年1月5日）
党的十九大报告指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”新时代不仅意味着新阶段，更意味着新起点，新起点必然需要积蓄新动力、彰显新气象、展现新作为、推动新发展。这些都离不开广大党员领导干部敢担当、善作为。
敢担当是一种气魄和胸怀。广大干部只有敢担当才能大胆干事、大胆创业，才能在推动工作、谋求发展的过程中专心致志、心无旁骛，才能在实践中大胆摸索、大胆开拓，秉持“功成不必在我”的境界，笃定“功成必定有我”的情操，能够披荆斩棘、乘风破浪。善作为是一种能力和本领。广大干部只有善作为，才能不拘泥于成规，不限囿于定律，才能长于找方法、寻出路、过难关，才能在推进事业发展过程中勇于创新、勇于突破，能干事并干成事。
一、干部敢担当善作为是新时代新征程的必然要求
新时代新征程必然要求新气象新作为。中国特色社会主义进入了新时代，这个新时代是需要我们奋发有为、展现作为的新时代，是需要我们脚踏实地、苦干实干的新时代，也是需要我们不断创新、不断发展的新时代。新时代意味着新征程，在新征程中，我们没有任何现成的经验可以遵循，因此，要想真正地、切实地展现新气象、践行新作为，广大党员干部就必须要敢于实践、敢于创新、敢于大胆摸索、敢于突破成规，走出一条前人没有走过的路。党员干部只有锐意进取、大胆开拓、不断创新，才能无愧于新时代、不负于新征程。
当前，我们所面临的国际国内形势发生了前所未有的变化，我们所肩负的使命任务异常艰巨繁重，我们前行的道路上并不仅仅只有美景和鲜花，更会有荆棘和坎坷。面对前行道路上的荆棘与坎坷，只有敢担当善作为才能披荆斩棘，才能善作善成。党员干部离开了敢担当的气魄，离开了善作为的本领，便不能化压力为动力，更不可能带领广大人民群众踏上光明坦途。面对诡谲多变的复杂形势，广大党员干部需要具备一双慧眼，既能做到条分缕析又能做到提纲挈领。党员干部若不能敢担当善作为，在面对纷繁复杂、纵横交织的国际国内形势时，只能是一头雾水、毫无思路。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，广大党员干部如果没有敢担当的胸怀，不具有善作为的能力，想变革思维、推动工作创新只能是一句空话。广大干部唯有在工作中敢于担当、善于作为，才能不断找到新的突破口，不断发现新的契合点，不断推动事业的发展。
新时代是开拓进取的新时代，是我们推进中国特色社会主义大步向前的新时代，更是体现担当、践行作为的新时代。历史经验已经雄辩地证明，我们党之所以能够从弱小不断变得强大，之所以能够从艰难困境中不断找寻新的出路，走向新的胜利，一个重要原因就在于我们党拥有一大批敢担当善作为的党员干部。在革命和建设过程中，他们勇于扛起责任，敢于乘风破浪，善于干事创业。在推进改革开放进程中，他们勇挑重担，不畏艰险，同时又善于用不同的方式解决不同的矛盾和问题，带领广大人民群众攻克了各种难关，冲破了各种险阻。在新的伟大征程中，广大党员干部更应该敢担当善作为，引领新时代、践行新作为、展现新气象。
二、干部敢担当善作为是能做事干成事的前提条件
推动中国特色社会主义事业发展，不仅需要一大批政治坚定、本领高强的党员领导干部发挥作用，更需要这些党员领导干部在工作中大胆创新、锐意进取，能做事、干成事。而能做事、干成事的前提条件便是具有敢担当的气魄和胸怀，具有善作为的能力与本领。离开了敢担当、善作为，工作上的主动性和积极性无从谈起，事业上的开拓性和进取性难以体现。
目前，我们正处于全面建成小康社会的决胜期，广大党员干部在实际工作中必须要具备担当精神。拥有了担当精神，干部在实际工作中便会义无反顾干事创业，不会因为惧怕失误而畏缩不前；拥有了担当精神，干部在决策过程中就不会因为瞻前顾后而贻误时机，更不会因为左顾右盼而迟疑不决。因此，拥有了担当精神，广大干部便拥有了能做事、干成事的底气。
广大党员干部在实际工作中必须要拥有善作为的本领与能力。在建设社会主义现代化强国的伟大征程中，我们会碰到前所未有的困难和挑战，也有可能会遭遇难以想象的艰辛和挫折。善作为就是要求广大党员干部在实际工作中能够不断摸索新方法、寻求新突破，走出一条不拘泥于陈规旧俗的创新之路。善作为就是在碰到困难与挑战的时候不是低头哀怨，不是怨天尤人，而是善于从困难与挑战中找到新的突破口、新的出发点，不断克服困难、应对挑战。善作为就是在遭遇艰辛和挫折的时候不是困顿退缩，不是停滞不前，而是善于化压力为动力，善于从挫折中奋起，勇于从艰难中跨越。拥有了善作为的本领与勇气，广大党员干部才能拥有能做事、干成事的条件。
在中国特色社会主义事业建设过程中，广大党员干部要想做成事、干成事，必须要拥有敢担当的胸怀和气魄，拥有善作为的本领与能力。只有从责任意识出发而敢担当，从寻求突破角度切入而善作为，努力学习、踏实实践，在学习中 实践，在实践中学习，才能奋勇前进、有所作为。
三、干部敢担当善作为是提升执政为民水平的现实呼唤
执政为民、务实为民始终都是我们党不变的价值追求。进入新时代，如何更好地满足人民的需求，如何更好地维护人民的利益，如何更好地实现人民的愿望，如何更多地增加人民的获得感，是一项无法回避的时代课题，更是我们党不能推卸的时代责任。广大党员干部要勇于扛起肩头的责任，夯实奋进的根基，能够敢担当、善作为。
随着时代的发展进步，随着形势的发展变化，人民群众的各种需求也会发生相应的变化。因此，客观审视和分析如何更好提升执政为民的质量，如何更好满足广大人民的愿望便成为党员干部的重要任务。各种形势条件的变化，各种利益诉求的发展，都会对我们党执政为民提出新的挑战。要积极应对这种挑战，更好提高执政为民的能力和水平，广大党员干部必须要不断提升敢担当的胸怀和气魄，不断提升善作为的本领和能力。
广大党员干部要涵养敢担当的胸怀和气魄，就要注重初心和使命教育，增强责任意识和使命意识，真正发自内心地将自己所肩负的责任扛在肩上、刻在心头，在实际工作中勇于挑起大梁，勇于挑起重担，不断提高自己务实为民的质量和效度。广大党员干部提升善作为的本领和能力，就是要不断加强学习，在学习过程中努力提升自己善作为的知识积累，用所学知识不断开阔视野，不断开拓创新，善于发现和创造新的路径以开创工作新局面。在实践的过程中，要切实将所学所思应用于实践中，不断寻求新方法、解决新问题、化解新矛盾，更好满足广大人民群众的愿望和诉求，进一步提升广大人民群众的获得感。
11
坚持知行合一主动担当作为
人民日报评论员
（2019年3月4日）
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。
“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话，为干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。
知者行之始，行者知之成。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，我们要加强理论学习，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，多思多想、学深悟透，真正弄清楚创新理论的源泉是什么、实践基础是什么、战略考量是什么。我们强调武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点应该在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。创新理论学习得怎么样，掌握得如何，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现。
在知行合一中主动担当作为，就要真抓实干、做实干家。广大干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金。人须在事上磨，方立得住。习近平总书记曾多次举战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的例子，就是警示领导干部要加强实践锻炼、真刀真枪打拼。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在一个岗位工作，千万不能心浮气躁，要稳得住、沉得下，学真本领，练真功夫，把火热的实践作为最好的课堂，当几回“热锅上的蚂蚁”，在难事急事的经历中经受摔打。
在知行合一中主动担当作为，就要敢于负责、勇于担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，等等，都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领。实践告诉我们，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。为官避事平生耻，越是艰险越向前，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代需要干部奋斗，需要干部主动担当作为。加强政治训练、党性锻炼，加强马克思主义理论武装，做到既有宽肩膀，又有铁肩膀，既政治过硬，又本领高强，广大干部就一定能不辱使命、不负重托，我们就一定能建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
12
“不忘初心，牢记使命”就要敢担当有作为
大姚县委党校紫家春
（2019年8月21日）
敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。进入新时代，面对机遇与挑战、困难与风险，广大党员干部要“不忘初心，牢记使命”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。
要甘于担责。习近平同志曾指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”党员干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。只有具备“守土有责”的强烈责任心，才会有忠诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热情态度，做到“拨亮一盏灯，照红一大片”，才能在本职岗位上奏响人生最优美的乐章。
要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排球”。担事要抓落实，习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的作风，今天仍然需要这种作风，推动各项工作提速提效提质。党员干部只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。反之，如果仅仅视工作是“为稻粱谋”或是“往上爬”的跳板，就很难保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的乐趣。
要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每名党员干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。
要勤于担忧。“生于忧患，死于安乐”。党员干部要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时，要增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底，万家忧乐在心头”的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。
要善于担难。当今社会面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，是难以实现宏伟大业的。中国改革经过40年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。面对错综复杂的矛盾困难，党员干部当鸵鸟听之任之不行，两眼望天“等靠要”也不行，必须学会创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解难题中，把改革发展稳定的事业推向前进。
要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战争年代经常性的生命危险。党员干部要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。
“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。作为党员干部，对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担，只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳，只有全心全意为人民利益谋福祉，才算对得起肩上百姓赋予的神圣职责。
13
发扬斗争精神展现担当作为
湖北省人民政府办公厅李金坤
（2019年9月7日）
习近平总书记多次强调，要发扬斗争精神，增强斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，关键是要发扬斗争精神，在真刀真枪解决问题中展现担当作为。
一、深刻理解斗争精神
斗争精神反映的是信念追求、意志品质和气概情怀，是革命战斗精神、改革创新精神、担当奋斗精神的综合体现。
斗争精神是我们党带领人民不断取得胜利的强大武器。毛泽东同志讲，什么叫工作，工作就是斗争。邓小平同志讲，各级领导干部要敢于负责、敢于斗争、敢字当头。我们党是在百折不挠、千锤百炼的长期斗争中诞生、发展、壮大的马克思主义政党，回顾98年的党史，党带领人民取得新民主主义革命的伟大胜利，进行社会主义建设的有益探索，开启改革开放的伟大征程，每一步胜利都离不开斗争和斗争精神。
斗争精神是党的十八大以来取得历史性成就、历史性变革的关键所在。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民，奋力推进新时代中国特色社会主义伟大事业，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。比如在全面从严治党、全面深化改革、国防军队建设、三大攻坚战、扫黑除恶等方面，就啃下了不少“硬骨头”，闯过了不少急流险滩。
斗争精神是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。习近平总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。我们必须充分认识伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚决反对和摒弃贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为，时刻做好斗争准备，以一往无前的奋斗姿态推动各类矛盾和问题解决。
二、牢牢把握斗争方向
习近平总书记指出，共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。我们要牢牢把握斗争方向，做到有的放矢、聚力攻坚。
在严守政治纪律方面加强斗争。坚持绝对忠诚的政治品格，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，增强政治定力，提高政治能力，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，同任何形式的“低级红”“高级黑”作斗争，同两面人、两面派、“伪忠诚”作斗争。
在打赢三大攻坚战方面加强斗争。坚持底线思维，着力防范化解政治和意识形态、经济、金融、社会、自然灾害等领域的重大风险，确保全省经济持续健康发展和社会大局稳定。聚焦“准”“实”二字，锚定深度贫困地区和特殊贫困人口，重点解决“两不愁三保障”等突出问题，提高脱贫质量，确保如期脱贫。抓好生态环保突出问题整改，推进长江大保护和绿色发展“双十”工程，打赢蓝天碧水净土保卫战。
在推动改革开放方面加强斗争。争当改革促进派，坚决同在重大改革中搞本位主义、消极抵制、阻挠干扰的行为作斗争。持续推进供给侧结构性改革，深化“放管服”改革，突破重要领域和关键环节改革，激发市场活力和内生动力，促进经济高质量发展。正确认识和妥善应对中美经贸摩擦，坚定不移扩大开放，深度融入“一带一路”建设，发挥自贸区平台作用，打造内陆开放新高地。
在改进工作作风方面加强斗争。严格落实中央和省委有关规定，坚决同“四风”问题新表现新动向作斗争，同工作不准不细不实、弄虚作假、敷衍塞责的行为作斗争，同消极腐败现象作斗争。在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、联系服务基层群众、学风会风文风等方面开展自查自纠，狠抓整改落实，当好清醒人、明白人、把关人。
三、着力增强斗争实效
要对标对表习近平总书记关于斗争精神的重要论述，深刻检视斗争精神不强、斗争经验缺乏、斗争本领恐慌等问题，自觉经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，确保斗争过程和斗争实效相统一。
坚定斗争意志。牢记自己是共产党人、是革命者，时刻保持革命理想和斗争精神。强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强斗争的政治、思想和行动自觉。敢于亮剑交锋，强化风险忧患意识，摒弃“岁月静好”的幻想，勇于直面问题挑战，在关键时刻站得出来、顶得上去、经得住考验，用实际行动诠释对党忠诚。夯实斗争底气，加强党性修养，涵养浩然正气，保持清正廉洁，做到打铁自身硬。
增强斗争本领。斗争本领是取得胜利的关键。坚持抓学习，从党史、新中国史中汲取斗争知识，从英雄模范的先进事迹中感悟斗争胆魄，从基层和群众身上学习斗争智慧。坚持练慧眼，提高战略思维、辩证思维能力，观大势、抓重点、找规律，做到见微知著、一叶知秋。坚持强历练，走出“舒适区”，主动投身复杂严峻的重大斗争，在实践中增长胆识、磨砺意志、锤炼本领。
讲求斗争艺术。斗争绝不是逞强斗狠，必须把握斗争艺术和方法。坚持法治思维，提高运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题的能力，在法治轨道上开展斗争。站稳人民立场，践行以人民为中心的发展思想，把提升群众获得感和满意度作为开展斗争的出发点和落脚点。注重策略方法，坚持两点论、重点论和转化论，把握好时度效，兼顾原则性与灵活性，调动一切积极因素，牢牢掌握斗争主动权。
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不忘初心使命坚决担当作为
中国铁路西安局集团有限公司董事长 刘生荣
（2019年9月16日）
责任担当是领导干部必备的基本素质。不忘初心、牢记使命，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，担当交通强国、铁路先行的历史使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
要认清使命勇担当。习近平总书记强调，有多大担当才能干多大事业。党员领导干部必须在信念、站位、责任上有“铁一般的担当”。一是坚定理想信念。为实现“两个一百年”奋斗目标，中国铁路人要进一步坚定完成“三个世界领先、三个进一步提升”目标任务的信心和决心，担当起交通强国、铁路先行的历史使命。二是提高政治站位。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。党员干部必须树立强烈的政治责任感和历史使命感，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，不折不扣地落实新发展理念，担当应尽责任，作出应有贡献。三是增强责任意识。敢于担当是中国共产党人的优良品格。面对改革发展的重点难点任务，要以党的事业为重，以人民利益为重，时刻做到“事不避难，义不逃责”，啃最硬的骨头，挑最重的担子。
要扛起使命敢担当。“两个一百年”奋斗目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。推动铁路改革发展同样面临着许多艰巨任务，需要奋勇担当作为。一是担起从严治党的责任。央企姓党、国铁为国，要严格落实“两个一以贯之”的要求，围绕“五个是否”发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展。要紧盯形式主义、官僚主义和“微腐败”问题，开展专项整治，刮骨疗毒、治病去根，做到打铁自身硬。二是担起安全生产的责任。确保人民群众生命财产安全，既是政治责任，更是红线底线。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持超前预防、源头治理，扎实推进标准化规范化建设，确保高铁和旅客列车安全万无一失。三是担起改革发展的责任。改革是破解发展难题、解答时代新题的重要法宝。要鼓起勇气、正视差距、再接再厉，把检视问题贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终，解决制约改革发展的突出问题。四是担起社会公益的责任。要切实担起服务经济社会发展的责任，加快路网建设、产品升级、服务改进、融合发展，提高服务保障能力。要把脱贫攻坚职责扛在肩上，把扶贫任务抓在手上，坚决打赢脱贫攻坚战。
要不辱使命能担当。习近平总书记指出，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。担当历史使命，既要政治过硬，也要本领高强。一要加强学习，提升能力。当今世界正处于百年未有之大变局，变化无处不在，不学习、不敏感、不研究就会被甩在时代后面，工作就会慢半拍、见事迟。必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，系统学、贯穿学，在理论联系实际过程中不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二要创新创造，智慧先行。创新是引领发展的第一动力。要结合运输安全、经营管理等实际需求，统筹创新资源，鼓励全员创新，在大数据、物联网等领域开展科技攻关，推进信息技术与铁路业务深度融合，为铁路高质量发展提供强有力的科技支撑。三要转变作风，求真务实。要发扬钉钉子精神，以造福人民为目标，密切联系群众、自觉贴近群众，眼到、心到、力到，一锤接着一锤敲，持续不断，久久为功，以不忘初心、牢记使命的实绩交出让人民群众满意的答卷。
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新时代激励干部担当作为的思考
广西梧州市局（公司）局长 何珠勇
（2019年7月25日）
激发干部队伍的活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。各级企业干部要全面贯彻落实行业高质量发展要求，必须勇于担当、敢于作为，既要有踏踏实实干事的态度，又要有“撸起袖子加油干”的激情，努力以新的姿态、新的措施奋力推动企业持续稳定高质量发展。
一、新时代激励干部担当作为的意义
新时代呼唤干部担当作为。中共中央办公厅专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分彰显了党中央全面从严治党和严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的决心。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，行业各级干部需要在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，主动担当责任，用实际行动和成就实效回报组织期待。
新形势需要干部担当作为。2019年全国烟草工作会议强调，全行业要奋力谱写行业高质量发展新篇章。新形势下，行业企业无论是转变发展方式、优化经济结构、解决发展问题，还是贯彻落实上级工作部署，都需要干部勇于担当，走出一条顺应新形势的新路子。
新挑战强调干部担当作为。目前，行业企业离高质量发展的要求还有一定的距离。问题就是导向，差距就是动力，新挑战要求广大干部必须树立强烈的责任意识和担当意识，扛起企业持续稳定高质量发展的重担，主动适应新形势、推进新发展、实现新作为，为高质量发展注入源源不断的动力。
二、当前干部担当作为存在的问题
不乐于担当，动力不足“不想为”。个别干部工作态度不端正，“宁愿少干事、不干事，保证不出事”。思想上“贫血”、精神上“缺钙”是动力不足的根源。
不敢于担当，担当不足“不敢为”。有些干部缺乏迎难而上的勇气和毅力，缺少解决问题的底气和果敢，不愿担责、担当。干部“不敢为”主要是“费力不讨好”的心理在作祟，概括起来就是“四怕”：怕出差错、怕冒风险、怕担责任、怕得罪人。究其原因，主要是个人政绩观出现了问题。
不善于担当，能力不足“不能为”。个别干部存在“本领恐慌”，知识和技能储备不足，处理新情况和新问题力不从心，在困难面前无所适从；对上级决策部署研究不深，对新形势和新特点把握不准，对基层实际情况调研不足，工作局面难以打开。
三、激励干部担当作为的“三个注重”
新时代激励干部担当作为，需要进一步解放思想，做到“三个注重”。
注重思想引领，增强担当作为的行动自觉。一是加强思想政治教育。要以集中学习、“三会一课”为载体，组织党员干部赴红色教育基地接受党性教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化正面教育引导，激发干部责任感和奉献精神。把党员干部贯彻执行党内生活有关规定的情况纳入年度考核范围，严肃处理长期不认真参加党内政治生活的党员干部，充分发挥党内生活对改造和强化干部担当精神的带动作用。二是抓牢作风建设。要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，认真落实领导干部联系点制度，密切与基层干部的联系，巩固思想纪律作风整顿活动成果，强化领导带头，引领改进工作作风。用好组织人事部门考核结果，挖掘审计、信访、个人有关事项报告等方面反馈的信息，既关注干部的业务素养、工作能力，又重视干部的政治表现、作风表现，准确掌握干部队伍思想状态。三是严格干部考核评估。要充分发挥干部考核评估的激励作用，用好干部考核评价“指挥棒”，对干部从最初选拔、教育锻炼、长期管理和任用进行闭环考核，确保“实绩干在哪里考核就跟到哪里”。改进干部考核方法手段，综合应用年度目标责任考核和纪检、审计结果，注重一贯表现和实际工作，做到全面、历史、辩证地看干部，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，促进上下同欲、积极进取。
注重容错纠错，消除担当作为的后顾之忧。鼓励干部大胆探索。把“三个区分开来”的要求具体化，在党纪国法和行业相关规范制度允许的范畴内支持干部大胆做、全力搏、释放潜能，旗帜鲜明地为那些勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。综合分析干部的失误错误，在肯定取得的成绩之余指出存在的不足之处，帮助他们放下包袱、消除思想负担，让干部能够心无旁骛抓落实，持续贡献自己的力量。树立注重实干担当的鲜明导向。深入挖掘内部涌现的先进人物和典型事迹，大力表彰宣传各条战线、各个领域干部担当作为的先进个人，组织先进代表到机关、基层所（站）进行宣讲，让身边的人讲好身边事，传播好企业的正能量，努力营造担当作为的浓厚氛围，切实调动干部干事创业的积极性和主动性。把握好严管和厚爱、激励和约束的辩证关系。既要求干部积极履行职责，严肃查处作风不实、效率不高、落实不畅的现象，做到激浊扬清、奖勤罚懒，又要在工作上、心理上给予关怀，强化正向激励，营造爱才、容才、惜才的氛围，让干部敢想敢拼，始终以饱满的热情全力以赴做好各项工作。
注重能力培育，夯实担当作为的能力基础。加强技能培训。在培养目标方面，提升培训内容的针对性，着重强调业务能力、工作积极性和专业精神的培养，引导干部出色完成工作。在培训内容方面，突出培训内容与岗位需求相对接，提高培训的有效性，帮助干部有针对性地更新知识、增强能力。在培训方法上，突出培训的系统性，加强培训效果追踪和反馈，确保培训效果切实有效。强化实践锻炼。及时吸纳干部队伍建设过程中的成功经验，以强化实践锻炼为着力点，突出干部履职尽责导向，加大干部交流、挂职、轮岗锻炼的力度；积极开展劳动竞赛和岗位大比武，利用“师带徒”、对口支援锻炼、结对帮扶等方式，优化干部成长路径，注重基层历练，打牢干部担当作为的能力基础。拓展素质训练。运用好网络学院等学习平台，利用图书室、读书驿站等设施条件，适时组织读书交流活动和主题演讲比赛，推进学习型干部队伍建设常态化。组建QC、科研等小组，定期组织各类文体活动，把各种项目或主题活动打造成为干部锻炼的新载体，在各种活动中强化队伍的团结协作意识和责任意识。
来源：综合各报刊杂志整理
