当前位置:心圆文档网>心得体会 > 派出所领导干部观看零容忍心得体会202210篇

派出所领导干部观看零容忍心得体会202210篇

时间:2022-04-17 11:00:02 心得体会 来源:网友投稿

派出所领导干部观看零容忍心得体会202210篇

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇1

  革命理想高于天。习近平总书记强调,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌。”中国共产党人的理想信念,是马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。这个理想信念是共产党人精神上的“钙”,“缺钙”就会得“软骨病”。党和人民的事业,需要一代又一代人的接续奋斗,青年干部作为青年群体中的优秀分子,更要带头坚定政治信仰、对党绝对忠诚、牢记为民宗旨,为青年人树好榜样、立好标杆、做好表率。

  要坚定政治信仰,永远做马克思主义的忠实“信徒”。人生就像一条“高速公路”,信仰关乎人生方向、关乎人生结局、关乎人生速度。青年干部的政治信仰,就是对马克思主义真理的信仰,对共产主义的热诚。不久前,《人民日报》连续刊发3篇重磅理论文章《中国共产党为什么“能”》《马克思主义为什么“行”》《中国特色社会主义为什么“好”》,对为什么要坚定马克思主义信仰做了深刻诠释,青年干部应当从中汲取思想营养、理论营养、实践营养。事实证明,马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果,指引我们在中国特色社会主义新时代取得伟大成就。广大青年干部要坚定政治信仰,坚守人生方向,坚持用马克思主义的立场观点方法谋划工作、指导实践、推动发展,决不能在这个原则性问题上“犯迷糊”“打折扣”。否则,失去方向的追逐,只是南辕北辙的努力。

  要对党绝对忠诚,永远做中国共产党的忠实“使者”。“天下至德,莫大于忠。”衡量青年干部是否坚定理想信念,关键看是否对党绝对忠诚。组织部门选拔任用干部,第一条就是看是否对党忠诚;培养青年干部,第一条就是教育其对党忠诚,不做“两面人”“两面派”。对党绝对忠诚不仅是一种态度,更是时间的跨度。一时忠诚容易,一世忠诚困难。当年中共一大13名代表中,5人先后脱党,2人被开除党籍。党的十八大以来,我们党在全面从严治党路上立案几百万件、处分几百万人,一些曾经的优秀党员、优秀干部、反腐先锋倒在了腐败的路上,让人痛心疾首、发人深省。必须明白,对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要用实际行动来证明、诠释。广大青年干部还处于事业的起步阶段,形势一片大好,前途一片光明,要深刻吸取教训、珍惜个人前途,把对党绝对忠诚体现到坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。

  要牢记为民宗旨,永远做人民群众的忠实“公仆”。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,是中国共产党区别于世界上其他政党的显著标志。步入新时代,党始终坚持以人民中心的发展思想,把为中国人民谋幸福作为自己的初心,把为中华民族谋复兴作为自己的使命,把“人民群众对美好生活的向往”作为自己的奋斗目标。在党的十九大报告中,习近平总书记203次提高“人民”二字,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定人民立场、切实为人民服务的决心和信心。广大青年干部是人民的公仆、人民的勤务员、人民的守护神,要把人民群众放在心中最重要的位置,密切联系群众,学会做群众工作,少一些“书生气”,多一些“泥土味”,做到经常下基层、主动解民忧、切实帮发展、努力促和谐;要老老实实、勤勤恳恳为人民办好事、解难事,人民心中有杆秤,组织心中也有杆秤,人民群众的“口碑”就是干部成长和提拔的“准绳”。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇2

  党的十八大以来,中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而,高压态势下,少数患有“特权病”的官员仍久病难愈,有些明的不敢了,暗的却出现了;有些惯用的没有了,新花样却出现了。

  “立党为公,执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”,为民服务的“公仆”。然而,从大到乘飞机必坐头等舱,小到设专属厕所的个人享受“高标准”,到对下属吆五喝六,需要人端水倒茶拎包的“高人一等”,部分领导干部顶着特权的“光环”,摆出“官僚主义”的作派,损坏了领导干部形象,更带坏了党风政风,拉响了加强干部监管的“警报”。

  试问,在“从严治党、从严治吏”的新常态下,缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈?一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了,看惯笑脸,享惯尊荣,行惯特权,将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人,盯上的是领导手中的“权力”,跟领导干部攀亲戚、讲交情,献谗媚,尽其所能拉近与领导干部之间距离,希望提到提拔重用,利益眷顾。

  如此以来,便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”,即使是在从严治党的高压态势下,一些官员仍然照享各种“特权服务”,从“矿泉水瓶”装“茅台酒”,到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室,再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”,更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”,盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底,还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。

  说到底,任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”,还得从源头上抓起,加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”,加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设,加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度,加大对各单位的财务管理、监管和审计力度,将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑,以零容忍的态度,零死角的深度,零界限的力度,将作风建设进行到底,将反腐倡廉进行到底,才是根治“特权病”的“对症良方”。

  2022年党员观看反腐专题片《零容忍》心得体会范文锦集6

  “清正廉洁作表率”是这次“不忘初心、牢记使命”主题教育具体目标之一。对组工干部来讲,职业站位更敏感,工作要求更严格,需把“清正廉洁做表率”置顶。

  把“清正廉洁做表率”置顶,是新时代组工人加强自身建设的必然要求。在主题教育工作会议上,习近平总书记强调:“清正廉洁作表率,重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”近日,中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神问题,有的违规组织公款吃喝,有的违规收受礼品礼金,有的干部不履行职责甚至执纪违纪等。全面从严治党任重道远,组工干部作为管理干部的干部、服务人才的人才、发展党员的党员,可以说是落实全面从严治党责任路上的新时代“泰山挑山工”,需要不断加强自身建设,提高职业素养,加强党性修养,切实增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉,不因职务便利而存侥幸心理,在细照笃行中不断修炼自我,牢牢守住初心本色。

  把“清正廉洁做表率”置顶,要将竹子的清廉品性融入党员教育。“虚心报节山之阿,清风白月聊婆娑”,纵使“居无竹”,但使“心有竹”。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关。作为一名党员干部,一身正气、两袖清风,是根本;洁身自好,克己奉公,是基础。习近平总书记近期对作风建设专门作出重要指示,要求锲而不舍、持续发力、再创新绩,为当前和今后一个时期反“四风”工作指明了方向。把“清正廉洁做表率”置顶,组工人加强自身建设的同时也为进一步开展工作打下坚实基础,需立足岗位,聚焦群众关切,加强党员廉政教育,做好事前审核把关,加大考核力度,搞好警示教育,助力广大党员干部在新的社会背景下深化出坚韧不拔、刚正不阿、清廉自洁的廉竹”精神,做好源头预防。

  把“清正廉洁做表率”置顶,做政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的地地道道组工人,为全面从严治党贡献力量。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇3

  习近平总书记说,“实现中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人”。年轻人作为党和国家事业发展的接班人,刚从学校毕业进入公职队伍,世界观、人生观、价值观的人生“总开关”还不牢固,防范风险的能力较弱,拒腐的意识还不强烈,一旦受到不良思想的熏陶和影响,很容易就可能迷失本心、误入歧路,因此年轻干部尤其必须守好“廉洁关”,成长为干净、清白的好干部。

  年轻干部要筑牢思想根基。纵观十八大以来落马的党员干部,他们很多人之所以最终会走上违法违纪的道路,最根本的原因就是忘记了自己的初心,放纵了自己的欲望,在物质利益追求的道路上越走越远,也就将党纪国法束之高阁。年轻干部首先必须要在思想上保持高度警醒,要静以修身,俭以养德,时刻保持一颗平常心;要树立坚定的理想信念、崇高的精神追求,始终做到不为名所动、不为利而争,在面对权力时不屈从,面对金钱时不心动,面对诱惑时不动摇,自觉筑牢思想根基。

  年轻干部要规范自身言行。年轻干部必须要用严格的标准来约束自己的一言一行、一举一动,要把当老实人、讲老实话、做老实事作为自己的人生信条,做一个清清白白、堂堂正正的人。在工作中要守本分,不该说的话坚决不说、不该吃的饭坚决不吃、不该去的地方坚决不去、不该拿的东西坚决不拿、不该办的事坚决不办、不该交的朋友坚决不交;要耐得住寂寞、守得住清贫,经得住诱惑,培养健康向上的生活情操和品位,增强忧患意识,时刻保持奋发向上、积极进取的精神面貌,唯有如此才能赢得群众的尊重。

  年轻干部要永葆清廉之气。年轻干部是民族的希望、国家的未来,一言一行、一举一动,都是党和政府的形象代言人。当前我国已经进入新时代,必然会面临新任务、新困难、新考验、新挑战,对于年轻干部来说也面临着千载难逢的成长契机、发展机遇。因而,广大年轻干部要正确看待名与利,严肃对待手中的权力,始终坚持权从民中来、权为民所用的原则,时刻自律、自省、自查,自觉抵制不良气息和不良习惯,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德;不断强化廉洁自律意识,加强自我防范能力,不为微利所诱惑,为政清正廉洁、做人清清白白,永葆清廉之气,切实树立起廉政为民的良好形象。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇4

  党风廉政建设和反腐-败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。腐-败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐-败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐-败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点。

  为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

  此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多。一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部。巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线。正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加。

  此次展览,令人震撼,发人深思,参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育,提高了拒腐防变免疫力,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用,促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

  为了强化活动效果和进一步触动员工思想,我社领导要求参观巡展后各社结合自己工作实际进行勤政廉政深刻讨论,同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

  ___在党的十七大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐-败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”。处于国家经济中心位置的银行业金融机构只有充分认识了反腐-败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性,继续坚定不移、坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作,才能确保银行业安全、稳舰高效运行,为保增长、保民生、保稳定提供有力金融支持。而要实现这一目标,我们应该:

  1.深入学习科学发展观,运用多种手段开展廉政教育这次展览,使我们深刻体会到宣传教育在反腐建设中的重要地位,特别是在我们金融部门。教育是银行开展反腐倡廉建设的关键。加强对各行各级党员干部和员工的理论、党纪、法纪教育,增强其依法guǎnlǐ和自我约束的能力,是加强反腐倡廉建设和深入开展反腐-败斗争的重要一环,也是各级干部和员工提高自身素质,增强防腐拒变的内在要求。

  2.树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松guǎnlǐ求发展,充分认识到违纪违规经营的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务又好又快发展。

  3.加强风险防范工作,防范各类案件和责任事故的发生。落实本部门承担的科技和银行风险防范的职能,从制度防范、科技防范、人员防范、排查防范和追究防范等方面入手,把这两个条线的风险防控的具体措施落到实处,防止风险的发生。

  让我们从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以这些案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进各项业务健康发展,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇5

  今年来,按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,加强党风廉政建设,成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

  1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

  2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

  加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇6

  从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

  监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

  监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

  监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

  《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇7

  通过观看专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》,让刚迈进纪检监察队伍的我对纪检监察反腐工作有了更进一步的认识。在工作中要树立正确的工作理念,要完整全面认识纪检监察工作的目的,要用正确的态度看待被调查的同志。

  正如记录片中所提及的陈刚,在被查处后专案组坚持纪法情理贯通融合,促使陈刚主动写了自己对北京规划和建设领域一些问题的认识和思考,实现以案促改,从而收获良好的政治、法纪和社会效果。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇8

  以微知著,以小见大,自十八大以来,反腐败斗争取得压倒性胜利,在大力打虎的同时,“苍蝇”也要一个一个拍,基层廉政建设需要下“硬功夫”。

  把稳思想之舵,以廉政教育促进自我监督。古有“悬鱼太守”,今有“布衣院士”,一名党员干部之所以能修身立德,这与他正确的价值观、政绩观是密切相关的,从源头上来讲,当脱离了低级趣味,以实现梦想、抱负为目标时,这就是扎得最紧的反腐“笼子”。因此,要加强党员干部廉政教育,把警钟敲得再响些,把预防针打得再勤些,始终把作风建设放在首位,把廉洁从政当做本能,自觉克服见钱眼开的贪婪心理、蒙混过关的侥幸心理、权力寻租的交易心理,做到慎初、慎微、慎行,牢牢把住思想上的“总开关”。

  对照纪律之镜,以铁腕执纪强化制度监督。家无规则败,国无法则衰,要发挥制度框架的约束作用,“定了规矩就要照着办”,某些纪检干部思想顾虑多,怕报复、怕麻烦,对干部的监督管理失之于软、失之于宽,民生疾苦充耳不闻,规章制度形同虚设。由此,严格执纪是制度监督的必要保障,但也不能一棍子打死,要因情施策,将监督执纪“四种形态”用实用活,对于苗头性、倾向性问题要及时扯扯袖、红红脸,对于塌方式、抱团式腐败要全力打击、严肃问责,真正将权力约束在笼子里。

  倾听民生之声,以畅通渠道促进群众监督。千里之堤毁于蚁穴,“微腐败”往往具有隐蔽性,损害的是群众的切身利益,要及时畅通渠道,倾听民声,充分发挥群众的主体优势,全天候、全覆盖监督,不断完善举报投诉机制,通过互联网、廉政信箱、实地走访等多渠道,了解民情、掌握民意,突出便捷性和时效性,充分调动群众监督热情,要将权力摆在阳光下,及时抓早抓小,防微杜渐,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众的获得感、幸福感保驾护航。

  激浊扬清、驰而不息,党员干部应当常怀律己之心、常虑群众之愁、常思贪欲之害,在严和实、常和长上下功夫,以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚定不移深入推进作风建设。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇9

  党的十八以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,反腐败工作和廉政建设以前所未有为的力度、广度和透明度持续深入推进,呈现出压倒性态势,取得了辉煌成就,顺应了党心民心。回首五年,反腐败斗争彰显了“打铁还需自身硬”的宣誓,“猛药去疴、重典治乱”的决心,“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气,“‘老虎、苍蝇’一起打”的威严,“凡腐必反、除恶务尽”的意志。回顾五年,习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神时刻警醒、教育、激励、指引着全党和全国各族人民。笔者简单梳理了十八大以来反腐倡廉的经典语录和热词,更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的词句应当成为我们修德立行的座右铭、为官用权的紧箍咒、干事创业的新动能。牢记这些经典语录和热词,时刻做到知敬畏、严律己,堂堂正正做人,清清白白用权,兢兢业业干事,诚诚恳恳为民。

  ——“老虎”“苍蝇”一起打。2013年1月,习近平总书记在十八届中央纪委二次会议上鲜明指出“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的要求,迅速成为家喻户晓、深得民心的反腐热词,既坚决查处领导干部违纪违法等腐败案件,又切实解决发生在群众身边的微腐败问题。打“老虎”,查办高官要职和领导干部大案要案虽然涉及面窄,但其震慑力大。拍“苍蝇”,惩治发生在群众身边的不正之风,看似不起眼,但其影响面广。“老虎”凶猛伤及表,“苍蝇”如蛀虫伤及里,这些都是影响党群干群关系的罪魁祸首,都会严重损害党的形象和败坏党风政风,二者的危害都是巨大的、不可忽视的。

  ——落实“两个责任”。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关,对党风廉政建设责无旁贷,必须履行好监督责任。党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,二则相互促进、缺一不可,要切实抓住两个责任的“牛鼻子”,推进党委(党组)对党风廉政建设和反腐败的统一领导,强化守土有责和守土尽责,党委主要同志要履行好第一责任人的职责,党委班子成员要认真落实“一岗双责”制度。

  ——“不想腐、不能腐、不敢腐”。2014年1月,十八届中央纪委三次全会提出,要加强理想信念教育,增强宗旨意识,使领导干部“不想腐”;加强体制机制创新和制度建设,强化监督管理,严肃纪律,使领导干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部“不敢腐”。在十八届中央纪委七次全会上,习近平总书记充分肯定了全面从严治党取得的显著成效,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。不敢腐,就是通过加大惩治力度,提高腐败成本,形成巨大的震慑作用,使党员、干部对腐败心生戒惧、收敛收手。不能腐,就是从体制机制和制度上消除腐败发生的条件,使党员干部没有腐败的机会,用制度的笼子管住权力,用党的纪律规范党员干部的行为。不想腐,就是牢筑拒腐防变的思想道德防线,使党员、干部从根本上消除腐败动机,筑牢理想信念这个魂,不忘初心,始终坚定践行共产党人价值观,牢记党的宗旨,坚守道德底线和纪律红线。

  ——作风建设永远在路上。2014年3月,习近平总书记在十二届全国人大二次会议xx代表团参加审议时提出,作风建设永远在路上。作风问题是腐败的温床,新一届党中央以“八项规定”“六项禁令”为切入口,通过群众路线教育实践活动不断聚焦“四风”问题,通过“两学一做”学习教育突出问题导向,向实处发力,解决群众反映强烈的突出问题,以此找到反腐倡廉的着力点。十八大以来,通过以作风建设为有效抓手,不论是在“三公”经费支出还是楼堂馆所建设,亦或是会员卡专项清退活动、整治“会所歪风”,还是先后出台会议费管理新规和公务接待、公务用车以及因公出国(境)等具体管理办法,中央大力整治清除作风之弊、行为之垢,不断将当的作风建设推向深入,使得党风政风为之一新,党心民心为之一振。对领导干部在作风上从严要求,坚持不懈地抓好自身的作风建设,做到防微杜渐、警钟长鸣,巩固党的执政地位,使各级党组织始终永葆先进性。

  ——无禁区,全覆盖,零容忍。2015年1月,习近平总书记13日在十八届中央纪委五次全会上指出,要“坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围”,开弓没有回头箭,狭路相逢勇者胜。当前一些制度过于原则笼统,可操作性不强;一些重要领域改革不到位,体制机制不完善,监管有盲区、有死角;一些党员干部规矩、原则、制度意识不强,重人情轻制度,以潜规则代替明规则;让腐败分子有机可乘。腐败问题是大问题,是重病、顽疾,只有重症用猛药、顽症持续医,才有可能去疾治愈,如果力度稍有松懈,或者目标稍有偏移,就会前功尽弃,我们要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,始终保持零容忍态度,发下一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标,上不封顶,凡腐必惩,有贪必肃,除恶务尽。

  ——把纪律和规矩挺在前面。

  全面落实当天要管党、严明纪律和规矩,使纪律成为“带电的高压线”。十八大以来,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,发挥党纪在反腐倡廉中“自我纠偏”的作用越来越大。“破法”必先“破纪”,落马领导干部往往是从破坏规矩、违反纪律开始的。一些党员干部违纪之后未被及时惩处,结果从侥幸、害怕变得胆大妄为,最后触犯法律底线。纪律是从严管党、依法治党的重器,具有普遍性、稳定性、反复适用性。把纪律和规矩挺在前面,就是把纪律规矩立起来、严起来、执行到位,达到对消极腐败现象“釜底抽薪”的效果。过去,公款旅游、大吃大喝现象屡禁不止;严禁大操大办婚丧喜庆事宜规定难以落实;“四风”问题穿上隐身衣,花样翻新;有的党员干部不违规违纪、不吃请不收礼,但也不干事不担责,消极对待改进作风。

  ——拔烂树、治病树、护森林。在特定的条件和环境下,有的党员干部雾里看花、是非不清、走上歧途,而在经过反对‘四风’、群众路线教育洗礼,清醒过来后,就要悬崖勒马。政治腐败和反对‘四风’也有政策杠线,越往后执纪越严”。具体地说,哪些自知自己有问题的,当主动如实彻底地向组织交代;已经收了别人钱财的,无论是否可能“东窗事发”,都要及时交出来;包括立场不坚定,进入了“小圈子”的,也要赶紧“退出来”。而对经组织帮助仍执迷不悟,“不见棺材不掉泪、不撞南墙不回头”的,必将受到严惩,绳之以党纪国法。

  ——“得罪千百人,不负十三亿”。2017年1月,习近平总书记在七次全会上的讲话,旗帜鲜明、掷地有声,向全党全社会表明了与腐败问题斗争到底的坚决态度,展现了以身许党许国、报党报国的担当精神,凝聚和提振了党心民心。“千百人”和“十三亿”孰轻孰重?看似再简单不过的一笔政治账,但要做出让人民满意的解答却并非易事。这是决心更是信念,是承诺更是鞭策。尽管成效有目共睹,但当前发腐败斗争形势依然严峻复杂,保持定力、行稳致远,靠的绝不是一阵风、一股劲。全党必须始终牢记习近平总书记的这句话,始终把人心向背的政治账放在心上,才能在未来向历史、向人民交出一份合格答卷。

派出所领导干部观看零容忍心得体会2022篇10

  近日,专题片《零容忍》热播,这部反腐专题片生动讲述了完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐斗争压倒性胜利的故事。片中多名落马“老虎”忏悔的镜头,发人深省,警示广大党员干部进一步增强纪律和规矩意识、筑牢“防腐墙”。党员干部要时刻铭记党员身份,把入党初心刻在心里,如此,我们才能坚守清廉本色,坦然地过好淡泊而有尊严的生活。

  通过观看专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》,让刚迈进纪检监察队伍的我对纪检监察反腐工作有了更进一步的认识。在工作中要树立正确的工作理念,要完整全面认识纪检监察工作的目的,要用正确的态度看待被调查的同志。

  正如记录片中所提及的陈刚,在被查处后专案组坚持纪法情理贯通融合,促使陈刚主动写了自己对北京规划和建设领域一些问题的认识和思考,实现以案促改,从而收获良好的政治、法纪和社会效果。

推荐访问:心得体会 领导干部 派出所 派出所观后感

版权所有:心圆文档网 2014-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[心圆文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 心圆文档网 © All Rights Reserved.。备案号:豫ICP备14024556号-1