下面是小编为大家整理的2023年年度机关党建工作总结（完整）,供大家参考。
XX市纪委监委2022年度机关D建工作总结
今年以来，在市纪委常委会、市监委会议和市级机关党工委的坚强领导下，市纪委机关党委扎实做好机关D建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以D建工作高质量发展为方向，以支部“三化三创”为目标，机关D建工作与纪检监察工作齐头并进、共同发展。现将一年来机关D建工作情况简要总结如下：
一、上年度查摆问题整改情况
机关D建与纪检监察业务深度融合方面
牢固树立“围绕中心抓D建、抓好D建促业务”的思想，找准关键、精准发力、狠抓落实，持续推动D建与业务深度融合，下好“一盘棋”，破除“两张皮”，促进机关D建与纪检监察业务工作同向聚合、同步向前。
强化对机关D建工作的领导，增设机关党委专职副书记1名，制定机关党委政治责任清单和领导干部党风廉政建设主体责任清单，将任务进行细化分解，既全面抓好各项业务工作，又切实推进党风廉政建设和反腐败工作发展。认真开展以案促改，推进警示教育常态化。今年以来，共召开全市年轻干部警示教育大会1次，组织党员干部集中观看警示教育片3次。
二、本年度主要工作
（一）狠抓思想建设，不断强化政治理论素养
始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求，结合DS学习教育常态化长效化要求，用好“XXXX”和“XXXX”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。
一是坚决做好政治理论学习。努力构建党委中心组学习为先导、支部集中学习为中坚、各党员自主学习为基础的多层次理论学习模式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想系统把握全面从严治党战略方针，坚持不懈用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，为推动全市纪检监察工作高质量发展注入强大动力。今年以来，共开展理论学习中心组学习15次，交流40人次。
二是坚决做好20D精神学习宣传贯彻。积极参加“喜迎20D 说说心里话”主题征文活动，20D召开当天，第一时间组织委机关全体党员收听收看20D报告并撰写心得体会。坚决贯彻落实《中共中央纪委关于认真学习宣传贯彻党的20D精神的通知》，第一时间召开理论学习中心组学习会，原原本本学习20D精神，谋划贯彻落实举措。各支部趁势而上，通过支部党员大会、党小组会、主题党日活动等形式，迅速掀起学习宣传贯彻20D精神的热潮。截至目前，共开展各类学习宣传党的20D精神活动20余次。
三是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活，延续好“三会一课”和主题党日活动制度，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，各支部书记定期上专题党课，委领导既参加常委班子MZ生活H，又以普通党员身份参加党小组组Z生活H，坚持不懈用好批评与自我批评这个武器，不断对标找差、检视问题，以上率下，推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。增设机关党委专职副书记1名，全面负责机关党委日常事务，为更好地开展好机关D建工作提供了有力保障。
（二）狠抓组织建设，不断提升D建工作实效
严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件精神，制定支部书记抓D建责任清单，D建工作制度化、规范化程度进一步加强。
一是扎实做好人员配置。按照有关规定，经报请机关党委同意，增设机关党委专职副书记1名，补选支部书记1名。根据人员调整情况，重新任命党小组长1名。机关D建各项工作得到了更加有力有序的开展。
二是奋力擦亮D建品牌。深化拓展“XXXX”D建品牌建设，努力促进D建与业务深度融合。结合“5·10”思廉月活动和“七一”建党节等重要时间节点，组织上好一堂廉政党课、进行一次警示教育、荐读一份思廉教材、组织一次廉政测试、开展一次主题征文、征集一批廉政广告等“六个一”活动，深入开展反腐倡廉宣传教育，积极营造学廉、思廉、知廉、倡廉的良好氛围。
三是努力创建模范机关。坚持“以人民为中心”的根本政治立场，督促党员干部在职责履行特别是在疫情防控、脱贫攻坚、安全生产等重大任务监督中担当作为、苦干实干。在疫情防控期间，委机关党员干部既当“监督员”又当“战斗员”，深入高速卡口、下沉结对社区，今年以来，在防控一线开展志愿者服务共计1350余人次。为感谢委机关志愿者的辛勤付出，6月8日，结对支援的XX社区书记带队前往委机关赠送“……”锦旗。委机关3名同志获得“全市疫情防控工作先进个人”荣誉称号，1名同志获得“‘学贯20D 奋进新征程’陶都先锋抗疫故事分享会”二等奖。
（三）狠抓廉洁建设，不断净化党员干部队伍
采取登门入户访谈、电话访谈等方式，班子成员家访委机关中层干部，委机关中层干部家访本部门纪检监察干部。了解受访干部家庭情况、家风情况及业余爱好、生活圈、社交圈等情况；
听取家属对纪检监察工作、加强人员教育管理监督等方面的意见建议，对家属进行纪检监察干部纪法要求方面的宣传提醒。发放《纪检监察干部“八小时外”自律承诺书》《廉洁自律家庭建设倡议书》，倡导干部及其家属共同营造良好家风，培养良好作风。今年以来，共签订《承诺书》177人次，开展分级家访153次，发放《倡议书》153份。
三、存在不足
一是D建工作责任落实有差距。虽然每年都严格制定机关D建工作责任清单并增设了机关党委专职副书记，但是在如何平衡机关D建工作和纪检监察业务工作上还需要进一步谋划，主要精力更多地放在了业务工作上面，对机关D建工作的重视程度还不够，具体谋划还不够多，D建活动载体不多，形式单一，支部划分不够精准等问题依然存在。
二是D建引领作用发挥不充分。“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”的意识还不够强，促进D建与业务深度融合做得还不够好，没有很好地把加强党性修养和强化业务素质结合在一起，开展行业内部警示教育时还停留在读《忏悔录》、看警示教育片等常规方式上，未能与工作中的具体程序、具体行为相结合，未能组织党员干部结合岗位实际深入探讨。
三是D建品牌效应提升不明显。缺少对现有的“XXXX”D建品牌的继续挖掘，一定程度上存在着只求形、不求质，只求有、不求优的现象，没有把创建D建品牌和打造工作亮点结合起来，没有进一步放大品牌效应，没有下大力气培育更多D建品牌，距离“一支部一品牌”的目标要求还存在一定距离。
四是D建信息化水平有待提升。根据上级党组织统一部署，委机关全面推广“XXXX”平台，机关D建活动发布从“线上”搬到了“云上”，实现了D建工作的信息化，全面提升了机关D建工作效率和活动参与度，但由于缺少统一集中培训，加上人员调整较为频繁，部分党务人员对“XXXX”系统操作不够熟练，一定程度上影响了电子台账的准确性。
四、下步打算
1.进一步增进D建载体多元化。以学习宣传贯彻党的20D精神为契机，充分利用好“XXXX”和“XXXX”AAA公众号等线上平台，结合“三会一课”和主题党日活动，确保活动内容更丰富、活动形式更多样，全面提升机关D建工作的质效和活动参与度。
2.进一步推进D建项目品牌化。在现有的“XXXX”D建品牌的基础上，放大品牌效应，持续推进“一支部一品牌”工作走向深入，打造更多优质D建品牌，不断提升D建工作的“软实力”。
3.进一步促进D建工作专业化。按照上级相关要求，选优配齐专职党务工作者队伍，通过参与上级培训和组织集中培训的方式，不断提升D建工作专业化水平，为机关D建工作提质增效提供人才保障。
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