下面是小编为大家整理的市法院机关党委年度党建工作总结（范文推荐）,供大家参考。
市法院机关党委2022年度D建工作总结
2022年，**法院机关党委紧紧围绕院党组中心工作，始终坚持以“红色”D建引领法院各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，将“红色”D建与法院审判执行工作充分融合，按照“D建带队建促审判”的D建总体工作思路，以巩固提升打造“D建示范点创建”为抓手，以实施“三红D建，打造五硬队伍，筑牢六固工程”为D建工作载体，以争创省级D建工作品牌为目标，全面推进机关D建工作，党组织整体功能不断强化，党员先锋模范作用不断凸显，为“党旗耀边疆”示范点创建工作提供了组织保证。
D建工作案例被省法院评为“优秀案例”，被市委组织部授予“**市‘党旗耀*’基层D建示范点”创建单位，机关党委被市直机关工委授予“优秀基层党组织”，“三红”D建工作做法被中宣部D建网、《法治时代网》、人民法治网等国家级媒体刊载，“红色”D建工作品牌在省法院百期《龙法讲坛》做典型经验介绍。
一、健全组织机构，不断夯实D建工作基础
从责任落实、工作制度、推进措施等方面加大力度，为争创省级D建工作品牌及支部标准化建设奠定坚实基础。
一是建立D建工作制度。按照党组织标准化建设要求，成立了机关党委，对各支部进行了调整，配齐配强机关党委和支部班子，D建工作规范化运行。制定完善了机关党委自身建设、“三会一课”、党员教育、党员公示等工作制度13项，并将党员权利与义务、入党誓词、党费收缴、工作制度、工作计划上墙公示。为党支部配发统一的支部活动记录本及党员学习笔记，每月月初下发D建工作月计划，督促各支部开展D建活动。
二是打造D建活动场所。按照“一室、八有、两栏”D建活动室建设要求，在七楼东侧会议室建立党员活动室，作为党支部开展学习、工作、议事以及其他活动的前沿阵地，将为完善D建工作、增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设、提高党员素质提供基础保障。在院机关二楼建设“红色”D建文化长廊，以“**红色映象”D建品牌为依托，以“三红D建，打造五硬队伍，筑牢六固工程”为D建思路，集中展示我院D建带队建工作成效。
二、强化学习教育，不断强化思想政治根基
在抓党员学习教育中，注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干警转作风、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。
一是打牢思想基础。引导各支部扎实开展机关能力作风建设工作，开展“解放思想 振兴发展”专题研讨述学，深入学习宣传贯彻党的20D精神、研讨学习黑龙江省第十三次党代会精神，省法院意识形态工作通报和政法干警“十个严禁”，以党章党规和***新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《机关党委党的20D精神学习研讨方案》，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点。“一把手”位全院干警讲党课4次，院领导、支部书记为所在支部讲党课18次。
二是创新学习载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全院形成上行下效、整体联动的良好局面。围绕“六大顽瘴痼疾”组织各支部开展专题组Z生活H，撰写剖析材料，开展批评与自我批评。录制“奋进新征程 党的20D 干警谈感悟”5期，专题微党课18期，引导干警深入学习贯彻党的20D精神和黑龙江省第十三届党代会精神。同时，各支部每月开展一次主题党日活动，参观**博物馆、省政府旧址、雷锋纪念馆、庆华军工遗址博物馆，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
三、丰富活动载体，不断提升党员队伍建设
始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
一是强化党员先锋模范作用。在微信公众平台通报表彰在D建工作及审判执行工作一线和疫情防控一线表现出色的“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，刊发先进事迹，以正向引领激励，引导干警向先进看齐，向模范学习。与立案诉讼团队挂牌成立了“党员模范调解室”，发挥党员模范模范带头作用，着力拉近调解员与群众的距离，增添群众对人民调解的信任感，将类型化、系列案件集中进行调解，为有效调处各类矛盾纠纷奠定坚实基础。
二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，通过严格落实党员发展计划，对12名预备党员按期进行转正，新发展党员7名，保障党员发展工作稳步推进；
完成中组部党统系统102名党员信息核对工作，对党员信息逐一进行核对，完善党组织和党员信息库，确保正确率达到百分之百，并按期完成单机版党统系统半年及全年布表统计上报工作。
三是与延安市宝塔区法院缔结友好法院。通过线上签约，与延安市宝塔区法院缔结“友好法院”，加强在D建、审判执行、“一站式”建设、数字化法院建设、理论实务研究等方面深化合作力度，实现优势互补，资源共享，全面提升法院各项工作水平。选派7名党务工作者赴延安市宝塔区法院开展互访交流活动，通过一系列主题活动，深入学习宝塔区法院D建工作，提升党务工作者D建工作水平。
四是组织参加丰富多彩的体育文化活动。与**法院青年干警座谈交流，畅谈青春梦想，在**市博物馆参加**法院“无奋斗不青春”主题党日活动，与法院青年干警携手一起向未来。在**市直机关工委系统第三届“健体铸魂”乒乓球赛比赛中获得男子团体冠军、女子团体第四名，在无差别双打比赛中获得亚军及第四名，男子单打获得第四名及第五名。展现了法院党员干警的昂扬向上、锐意进取、争创一流的精神风貌，激发工作新动能，助力审判执行工作提质增效。
四、深化红色D建，全力助推审判执行工作
一是以“红色”D建助力推进基层治理体系建设。为健全党员干部联系服务群众机制，推动在职党员资源力量常态化向社区一线建设下沉，先锋模范带头作用在基层发挥，创新开展“双促双联”“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，与所在社区群众交朋友，密切党群干群关系，促进党心民心交融。全院102名党员全部到所在社区报到对接，主动认领D建工作指导、政策法规宣传、扶贫帮困助残、法律援助服务、民事纠纷调解等服务事项20余项，发挥专业特长，切实解决群众所需。积极参与社区共建，通过开展“法检转作风 送法到基层”“关爱儿童 共建法治社区”等主题党日活动，切实转变机关工作作风，让党旗在司法为民工作中高高飘扬。
二是以“红色”D建助力市域综合治理体系建设。在开展“惠农暖春”行动中，法院窗口部门党员主动亮明党员身份，为涉及农村、农业、农民的案件开设“绿色通道”，实行“一站式”服务，畅通现场立案、12368电话立案、网上立案、上门立案等多个立案渠道，确保不因立案环节耽搁农时，成为强化为民能力、保障地方经济发展、社会稳定、人民安全的有效助力。
三是以“红色”D建助力“无讼示范点”建设。充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，发扬新时代“枫桥经验”，深化法院诉讼服务“一站式”建设，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化，在东胜乡东合村、主星乡主星村、铁南社区设立“无讼示范点”，组建专业党员法官服务队，深入社区、村屯开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等80余次，将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。支部党员将D建工作与巡回审判工作相结合，春种秋收时节深入田间地头开展巡回审判，打造“移动的人民法庭”，化解各类矛盾纠纷，基层人民法庭在辖区自然村设立党员司法便民联络员，确保人民司法需求及时解决，搭建为民服务“连心桥”。
五、组建临时支部，全力助推疫情防控工作
院机关党委按照院党组指示成立**法院疫情防控临时党支部，下设隔离转运小组、消杀小组，100余名党员干警、入党积极分子齐上阵，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，勇于担当，冲锋在前，凝聚起疫情防控的红色力量。
一是担当作为，隔离专班24小时运转。组建隔离专班，负责集中隔离点隔离人员接收与管理工作，细化被隔离人员接收转运流程，全面掌控需集中隔离人员信息，因人而异确定隔离地点、隔离房间，并建立隔离信息台账，隔离工作专班党员干警24小时运转，实现人员转运一人一策管理，累计转运隔离人员7435人，圆满完成了各项隔离转运接收工作任务，展现了法院党员干警的使命担当。
二是冲锋在前，全面开启疫情消毒“加速度”。经过严格培训，18名队员熟练掌握隔离服穿脱流程，学习消杀药品的配比，练习使用消杀机，组织消杀分队第一时间进入隔离中心开展消杀工作，对隔离点公共区域、隔离人员房间做到全方位、无死角、立体式全面消毒。消毒专班党员干警累计执行消毒工作任务97次，503人次，消杀阳性病历216间、公共区域面积17万平方米，清除室内垃圾487袋，消杀车辆58辆。
展望2023年工作，**法院机关党委将紧紧围绕上级党委、院党组工作要求，始终坚持以D建带队建促审判，赓续红色基因、传承革命薪火，激励法院党员干警坚定理想信念，投身法院现代化建设实践，形成更多具有“**”特色的“红色司法”品牌，全力实现多维、多创的工作目标，用忠诚和担当书写人民法院事业的新篇章。
推荐访问:市法院机关党委年度党建工作总结 党建 工作总结 法院
