下面是小编为大家整理的2023年关于集团纪委工作总结(范本3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
集团纪委工作总结3篇
【篇1】集团纪委工作总结
校团委纪检部工作总结
校团委纪检部结合学生的特点，在全面推进素质教育，校团委纪检部抓好检查工作，今天为大家精心挑选了关于校团委纪检部工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
校团委纪检部工作总结篇一
学校是知识的授源地，是生活的落脚处，生活是学习与环境支配的，我们在努力学习的同时，也需要有一个稳定，安然，卫生，舒适的学习环境，当我们疲惫时，更需要一个栖息地，因此为了广大同学能有一个优良的学习环境及生活环境，我制定了以下工作计划。
一，自我强化意识
(1)随时提醒自己，不要再沉溺于少年的纯真了，我应该清楚的认识自己，尽快迈向大学的学习生涯，我已经是大学生了，尽管带有几分幼稚，我也应该承担及履行一定的责任与义务，不要荒废时间，过毫无意义的生活，应该提醒自己，岁月无情，加入纪检部就应该做一点有意义的事，尽快融入部门中，让自己的大学时活充实精彩。
(2)好自己做的工作，做好老师的得力助手。当本部门有工作安排时，如果没有特殊情况，我一定不会推辞，而是积极，认真的对待并按时完成，当学院要举行活动时，应该主动参与，并作一个自愿者，也其他同学携手共筑美好南职院。
(3)搞好学习。无论是那个阶段，学习都是学生的天职，我不能以工作为借口，而怠慢学习，我们应该明确，学习是工作的基础，无论什么情况，我们都应该注重学习，当学习与工作发生冲突时，应变仔细分析，根据工作的性质来决定。千万别怠慢学习，否则我们的一切都白费了。
(4)做一个三好学生。在校做个好学生，尊敬师长，关心同学，热爱学校，努力学习，积极，主动，乐观，大方，讲信用，受纪律。其次做个好子女，尊敬父母，关心父母，勤俭节约，搞好学习，不让他们担心，作为学生这是我们给他们最好的报答。最后做个好公民，遵守交通规则，热爱公共财产。
二，对本部门的认识。纪检部是一个以构建舒适，卫生，文明环境为宗旨的部门，它是一个和谐，团结，的组织，更是一个锻炼坚定意志的平台，在这里，我们可以自由 发挥，开拓创新，尽所己能，为大家服务，本部门的主要工作是负责教室及寝室卫生，同时，协助其他部门做好相关工作。
三，工作计划。
纪检部主要负责教室及寝室卫生，并对每周进行一次的大扫除进行分组检查，并且在工作中要带好笔和本子，记录要详细清楚，如果教室卫生出现地面不清洁或黑板委擦现象，应及时打扫干净，还有一个月进行1~2次的大型查寝活动，我们部门主要是记录结果)，我们记录时要认真，并且每次的活动都要按时，不要迟到，不要披头发，着装要整洁，得体，大方，树立好的形象。
四，认真对待每周一次的例会。应该明确每周一次例会的目的，是为了及时解决上一周工作中遇见的问题，我们应该认真听分析，保持安静，并作好会议记录。总结自己的不足，借鉴他人的长处。
五，自我要求。
纪检部是一个锻炼意志坚定，提升自我的平台，进入这个平台，我就应该扮演好自己的角色，听从部长的安排，团结成员，做好自己的工作，帮助其他成员，听取部长的意见，不单独行事，不做违背部门利益的事，热爱集体，团结合作，做到艰苦，坚信，坚持。
六，发扬无畏精神。
进入这个部门，我已经做好吃苦耐劳，坚持不懈，勇往直前的准备了，我想说，这条路是我选择的，无论多么艰难，我都会一步一个脚印的走下去，就像写这个策划书一样，错了再改，改了又错，我让人认真对待，因为自己不懂，不足，就应该谦虚的接受部长的指导，并且按时完成。所以，今后，完一定会努力学习，努力工作，努力做好班干部，帮助老师，虽然今天我是幼稚的，无知的，不足的，但我相信，经过两年的学生会工作，及三年的大学学习，我会是一个不一样的我，加油!
校团委纪检部工作总结篇二
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一.严格规范，努力完成 本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二.增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三.时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的能力。
四.配合其他部门的工作，做好老师的得力助手
整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
以上是我对下学期的工作计划，我会用心去对待并尽力做好每一件事，为同学服务。讲一些俗话，就是在能力上，我会不断锻炼自己，争取做到更好，在经验上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。共2页，当前第1页12
校团委纪检部工作总结篇三
纪检部作为学生会的重要职能部门之一，承前启后，做好向下学期的工作过度至关重要，为此纪检部特拟定以下工作计划:
一、本着实事求是的原则，努力做好本职工作
做好各项考勤和维持各种大型活动的纪律是纪检部最基本的工作.
一个优秀的团队必然要有严格的纪律，各种大型活动又是提升学生综合素质，陶冶大学生情操的有效方式.因而，纪检部的工作显得尤为重要.为此，纪检部将加强组织，分工协作，在校团委，主席团的指导下，认真开展工作，保证有关学生会的各项工作有效进行，也为广大学生创造一个良好的学习生活环境.
二、加强内部沟通，强化团队意识
纪检部的工作不是某个人能单独完成的，纪检部内部既要有分工又要有合作、相互帮助、相互支持.本部计划在每月份月底之时，召开部门工作会议， 提出工作上的困难和问题，相互交流、总结经验、教训、并找出解决方案，以便提高工作效率.
在每学期结束之前写一份工作心得，内容主要是对于纪检部的看法意见和建议，以供后期借鉴和校正.
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手
学生会的工作是一个大的整体，纪检部在校团委指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会以及其它部门的沟通与合作.如:在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为师院做贡献.
四、加强法律知识宣传，提高大学生法律安全意识
纪检部同时也肩负着师院的安全保卫工作.
本部计划在团委的指导和其它部门的配合下开展不同形式的法律宣传活动，提高广大学生的法律安全意识，营造一个良好的校园学习、生活环境.
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力
为了培养下一个班子的接班人，我们将对本部门的新成员进行培养，从他们中间挑选工作能力强、认真、负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作.
总之，下学期将是一个全新的开始，纪检部将会在新的学期里尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
校团委纪检部工作总结篇四
时间流逝，我进入学生会已经有一学期了，回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去，那一刻，我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作，也不态懂，也不会，对各项的工作一片茫然，不清不楚的。
进入学生会就象进入了一个大家庭，各有各的职责;也是一个社会，各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西，在书本上是学不来的没有的。
我选择进入学生会的目的是：这个组织是一个比较严谨，细微，负责任的一个组织，也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象，比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚，不要数错了。在刚进入纪检部时查人数，怎么都数不好，后来经过学习才知道查人数时不要慌忙，太着急了，慢慢的数，在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会，会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正，同时也会教我们方法等。
举办过几次比赛，在比赛的过程中各个部门相互协助，认真对待各项作，努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序，让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。
平时我们要做好自己的本质工作，也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那说明我们不是无能的，而是可造之材，我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心，不是有一句话说："细节决定成败。"同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛，不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融，在这个大家庭里也得到了一定的锻炼，也开拓了我的视野，不断的进步，也与同学的关系更好，同时也认识了一些新朋友
做为学生会的一员，我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点，跑快一点，认真一点，多做一点，多听一点，多学一点。对自己严格要求不松懈，做好上课不迟到，上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成，在查勤时注重个人礼节礼貌问题，不与同学发生挣吵。
这学期也快接近尾声了，还有一个元旦节目活动，我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功，也希望借此让同学们更了解学生会，让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。共2页，当前第2页12
【篇2】集团纪委工作总结
集团公司纪委工作总结
2016年XX公司纪检监察工作总结
2016年，在XX集团公司党委领导和关怀下，XX公司按照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，团结带领全体干部职工，脚踏实地，尽职尽责，各级做好分管事务、新址搬迁工作，同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活动，取得一定的工作业绩，圆满地完成了上级组织交办的各项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报告如下：
一、坚持教育学习，提高自身素质
及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神，回顾总结XX公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况，重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上，促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。
围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等；
开展会议讲廉，培养廉洁意识；
读书思廉，注重自我教育；
活动促廉，增强廉洁文化的渗透；
文化倡廉，营造反腐良好氛围；
制度保廉，夯实廉洁文化基础，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围；
召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金钱的考验。
二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实
坚持把建立健全各项规章制度，作为党建工作的治本之策来抓，认真落实《惩治和预防腐败体系建设xx--2016年工作细则》。
1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理，促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位的业务工作结合起来，细化本单位廉洁从业风险防控点，完善本单位内部廉洁从业机制，针对生产经营管理的高风险重点环节，针对制度建设薄弱区域，以领导人员和关
键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设
1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。2016年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作，采取了有力的控制措施。在大型采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并有纪委介入、监督，使整个过程在阳光下操作；
在安装验收方面，规定必须由我方检验人员试运行正常后签收；
在超预算方面，拿出具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确认，经领导班子论证、审议后方能执行；
在废旧设备处理方面，着重关注整个处理过程，先成立设备处理工作小组，并有纪委参与评估，按招投标工作程序进行，签订合约，相关过程文件封存备查，做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。近年来，我们狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。
3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动，对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题，班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子；
在理论学习方面，坚
持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法；
在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗；
在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动，转变工作作风，XX公司从整体上比以前有明显改观。
4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面，我们根据集团公司下达的文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承担责任，抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政第一责任人。
“三转”工作正在按集团公司要求，聚焦企业中心任务，突出纪检监察部门监督履职能力，强化制度保障，把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务上来，结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能
1、加强对党员干部的监督。制度的落实，关键在人，监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”落实到位；
认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度；
党总支书记进行了年度述职述廉，对2016年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题，提出了努力方向。
2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。团结是一个单位的第一要务，塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制，加强民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能；
以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样；
不断完善学习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。
3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范经营业务，督促相关部门严格按照“公平、公正、
公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向
今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上，如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面，也存在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作，才能把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。
2016年XX公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署，结合企业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”的工作要求，为企业经营发展提供保障。
XX有限公司
二○一四年十一月十九日
XXXX有限公司XX年度纪检工作总结
市主管部门：
本年度在公司党总支的领导下，纪检工作以公司XX年实行项目责任制为工作目标，紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，为推进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证，所做的主要工作有：
一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工作部署的落到实处，提供了强有力的保证。
从严执行公司规章制度，监督检查工作纪律，严格实行电子打卡制度，每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布，从而提高了职工遵章守纪的自觉性。
监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。
二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。
监督检查投资、采购管理制度。针对公司项目工作实施的实际情况，把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点，落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。截止XX年XX月底纪检等部门共同参与了公司以下工作：
1．为迎接召开全国行业工作现场会议，参与公司承办的行业展示馆装修工程工作任务。
2．参与公司董事会决议实施产品综合开发，基地基本建设工程工作。
3．参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。
4．按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼资金4万元。
5．按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。
落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。
1．签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。
2．签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。
3．监督公司企管部负责与公司各项目签订项目工作责任书。
4．公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。
三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。
参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。
按照国资委的要求，印发了“XX年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。
组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。
监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。
在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在：
一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距；
个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象；
关键环节的管理制度还不够完善。
二是公司纪检人员多为一岗多兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视，并采取有效措施加以解决。
四、下一年主要工作安排
坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是：
按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。
维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。
1．按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵
守党的纪律，尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为，确保政令畅通。
2．按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的XX年工作目标任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。
认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项工作的开展。为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。
1．在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系。
2．在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。
3．在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。
4．以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。
加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业认真执行《中国共产党党内监督条例》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。
XX年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献！
xxxx有限公司
xxx年xx月xx日
庐阳控股集团2016年反腐倡廉工作总结和
2016年工作安排
今年我单位的纪检监察工作在区纪委领导下，围绕集团工作大局，夯实组织基础、突出廉洁从业教育的工作重点，努力构建与集团发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为集团各项事业的发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。现将今年以来开展的主要工作情况总结如下：
一、今年以来开展的主要工作
理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
集团将党风廉政建设工作列入重要议事日程，认真落实“一岗双责”，班子成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。结合全年度党委工作要点，拟定了全年党风廉政建设工作意见，对全年的纪检工作的目标、任务和举措进行了安排规划。明确党风廉政建设和反腐败工作，实行主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
围绕惩防体系体系建设，突出制度反腐
努力构建具有庐阳国投特色的惩防体系，是集团纪委组建伊始的突出任务。我们认真落实党风廉政建设的各项规定，按照区《建立健全惩治和预防腐败xx-2016年工作规划》的要求，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以反腐倡廉制度建设年活动为抓手，进一步健全和完善集团惩治和预防腐败体系建设，完善与法人治理结构相适应的现代企业制度，重点围绕工程建设、项目招投标、物资采购、资产租赁和租金收交归集五个专题开展全过程监控。目前集团本部的各项工作制度及项目招标管理办法、工程建设设计变更与经济签证、物业租赁管理办法、“三重一大”实施意见已全部印发实施。具有集团经营特色和体系特点的廉政文化手册正在编辑。同时积极推行限时办结、首问责任、办事承诺和累计过错追究等制度，切实提高集团各级管理人员的执行力。
推行“阳光经营”，规范权力运行
以贯彻落实“三重一大”实施意见为契机，结合集团实际，研究拟定我单位有关实施意见，对所有涉及重大事项、重要人事、重要项目和大额资金使用方面的工作予以规范，努力把内部运作市场化，隐蔽利益公开化，彻底杜绝权力寻租的空间。
存量房屋租赁方面推行阳光经营、公开竞标竟租，工程招投标工作严格按照庐政?2016?13号文有关要求，所有5万元以上工程全部进行公开招投标，未进行工程决算工程全部纳入
区审计局审计范围，变更签证项目超限额以上的一律按规定上报。对开工的庐阳柳林苑项目二期标的额约4570万的工程继续实行项目跟踪审计。
作为充分发扬党内民主，增强党的活力的一个重要抓手，按照区统一部署，我们有序推进了各层级的党务、企务公开工作。制定了一、二级公开目录约41小项，涉及党的组织、思想、作风、廉政和开发经营等各个层面，利用会议、公示栏、网站适时公开，提高透明度，推进“阳光经营”，保证党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权等民主权利得到保障，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的党务工作新局面。
强化阶段性工作重点，统筹推进各项安排
1、扎实推进廉政风险防控工作
根据区统一部署，开展了廉政风险防控工作，成立了廉政风险防控工作领导小组，制定了《集团廉政风险防控工作方案，按照“编制职权目录、查找廉政风险点、建立廉政风险目录、制定措施、规范运行，处置纠正问题”五个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力11个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。其中高等级级别6个，中等级级别11个，低等级级别6个。目前，正有序进行下一阶段工作。
2、继续开展清理整治“小金库”专项活动
依据“小金库”治理工作会议精神，为进一步严肃财经纪律，促进集团领导人员廉洁自律，在去年清查“小金库”专项治理工作的基础上，继续推进清查工作。全面精简集团各子公司的账户设置，规范账户开设。明确了账户清理的范围和清理内容，并对今后账户的开设提出了明确要求。继续组织开展自查自纠、重点检查、整改落实活动，通过全面清理整治“小金库”，对集团有关管理人员，特别是对违反政策法规私设“小金库”的行为进行监督检查，进一步促进集团规范财务管理，严肃财经纪律，加强对资金的监督。
3、做好保纯主题教育实践活动
7月份以来，认真开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。把保持党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，紧密联系工作实际，扎实做好保持党的纯洁性工作。
①查摆为主，解决实际问题。从保持党的纯洁性要求，围绕胡锦涛总书记提出的“六个”坚持和五个方面突出问题，认真开展问题查摆环节的各项工作，组织党员对照“六查六看”要求，找差距、摆问题、明方向，党员领导干部以身作则，带头深入群众征求意见、带头查摆分析、带头破解难题明方向。问题查摆共11条，分析原因15条，整改措施18条，撰写个人书面分析自查报告27份，找准存在的问题和差距，梳理归纳、深化认识，围绕“四个”方面入手抓整改，并将整改落实工作纳入党建首要工作，着眼建立“长期受教育、永葆纯洁性”的长效机
制，群策群力推动整改落实，助力党员践诺纯洁性。②紧扣主题，召开组织生活会。9月中下旬，按照区保纯办的部署要求，要求所属各支部组织召开了“保持党的纯洁性”为题的组织生活会，各支部按照“六个”坚持标准和对照“六查六看”要求，查找个人对党的纯洁性的认识、思想和推动经营工作中存在的不足，并结合经营开发工作面临深层次问题进行综合剖析，确定了下一步整改方向。参会党员也都能按照纯洁性的具体要求，对照“六查六看”，查找自身存在的问题，并结合自身学习、思想、作风等方面制定了整改措施。组织生活会主题突出、问题查摆实、认识分析到位、努力方向明确，取得良好的预期效果。③边学边改，收到实效。一是加深了对开展教育活动的理解，理想宗旨观念进一步增强。在党的纲领、宗旨和党员义务方面、科学发展观方面、党的优良传统和作风方面、加强党的执政能力建设方面、廉政建设方面等一系列重大问题上，加深了理解，进一步提高了理论素养。明确了保持党的纯洁性学习教育活动方向，党员形象进一步提升。通过大家对照党章定标准，对照英模找差距，明确了努力目标，进一步转变了工作作风，增加了工作热情。二是构建和谐集团，服务人民群众展现了新亮点。集团作为市属29家企业整合而成的新单位，面临着企业性质不同、人员构成复杂、利益诉求多样的棘手境况，在每一次深化改革中，党委始终把维护好、实现好广大职工的正当诉求作为推进改革的思想基础。特别是通过开展纯洁性教育
【篇3】集团纪委工作总结
集团公司纪委工作总结及2020年重点工作
团体公司纪委工作总结及2020年重点工作
1、2019年主要工作
(1)抓廉政教育工作迈向新台阶。
公司纪检组织立足强化“4个意识”，坚定“4个自信”，引导广大党员干部职工建立并巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识，以XXX”互动教育活动为载体，组织展开来了多种情势的廉政教育活动。公司党支部书记带头为全部党员讲廉政党课X次，其他班子成员在各自分管范围内的党员干部大众讲了廉政党课;利用中心组学习时间，组织观看国企姓公不姓私等案例警示教育片X次，所有观影人员围绕案例展开讨论，并撰写了心得体会;组织展开了“党史暨德廉知识”抢答赛，来自4个基层党支部的X支队伍参加的比赛;参观XX红色影视基地和XX战役记念馆X次，组织展开了重温入党誓辞;约请XX市纪委监委专家做了题为国有企业中的职务犯法成因分析与防范专题讲座;纪检工作人员认真学习贯彻山东省纪检监察干部“10严禁”要求，X名专职纪检工作人员参加了XX纪委组织的培训。严格履行谈话机制，利用管理人员述职述廉大会时间，组织展开了集中谈话，并对评比排名靠后的X名管理人员进行提示谈话。另外，公司还利用国庆、建党等节日时间，组织展开了“不忘初心 牢记使命”颂歌献给党等文艺活动X次。通过正反两方面的教育引导，进1步强化了广大党员干部职工的思想意识，浓厚了廉洁从业的干事创业氛围。
(2)抓责任落实工作得到新提升。
公司纪检组织始终将推动“两个责任”和“1岗双责”落实，作为加强党风廉政建设，落实纪检监察工作责任的有效着力点。公司党总支于年初与各基层党支部签订了党风廉政建设主体责任书，班子成员分别签订了落实“1岗双责”许诺书。同时，以上级和团体公司纪委整体工作部署为指点，结合本身实际，召开党总支会议，研究制定了2019年度党风廉政建设和纪检监察工作意见。并组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年工作作出整体部署。另外，严格履行述职述廉制度。年初职代会上，公司班子成员分别作了书面述职，党支部书记、派驻纪检员分别向团体公司述职。自行组织了管理人员述职述廉评议大会，全部副科级以上管理人员、各基层党支部书记全部参加述职述廉，接受公司及职工代表评议。班子成员对比“4个1”要求，将分管范围内的党风廉政建设工作与生产经营、安全等工作同部署、同督办、同检查、同考核。并严格实行谈心谈话、讲廉政党课等要求。
(3)抓正风肃纪工作展现新作为。
1是规范权利运行。严格严格监督履行“3重1大”制度、总经理办公会议事规则和“421”权利运行模式，对人员任免、工程建设、招议标等进行全程监督。年内，对X名新提拔的管理人员进行廉政鉴定。2是落实监管制度。严格落实领导干部重大事项报告制度，依照中共XX团体有限公司领导干部廉洁从业档案管理暂行办法规定，组织管理人员照实填报领导干部廉洁从业档案。X名管理人员依照关于重申领导人员履行个人重大事项报告制度的通知和关于印发各级管理人员婚丧嫁娶等事宜管理规定(试行)的通知规定，照实填写上报了管理人员婚丧嫁娶等事宜报告单。3是严格专项巡查。根据团体公司纪委安排，完成了基层平常公务费用途理和落实“8项规定”精神、纠4风有关情况自查自纠，及工程发包和工程管理、内部业务协作制度履行情况及管理人员提拔任用等“3项业务”问题整改情况自查自纠，并积极配合团体公司完成调研工作。4是认真展开效能监察。依照团体公司纪委整体部署，结合本身情况，自主立项展开了甲供材工程管理及工资发放专项监督检查工作，查处问题X项，落实责任人、整改措施及时限。正确应用“4种形态”，积极参与案件调查审理，对违背劳动纪律的X名员工分别给予通报批评、罚款X元处罚。
(4)抓风格整治工作获得新成果。
深入贯彻落实山东省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会精神和团体公司“高质量发展”整体要求。1是加强履行力教育培训。组织全部干部职工参加了为期3天的“打造出色履行力”培训班，每人撰写心得体会3篇，转变了工作风格，提升了工作干劲，让企业核心价值成为领导提倡、上下共同遵照的行动方式。并以支部为单位，结合培训成果和本身实际，制定了履行力建设措施，为推动风格建设迈向新台阶提供强有力保证。2是严格履行中央8项规定。以中共XX团体有限公司委员会关于进1步严格落实中央8项规定精神加强风格建设的实行意见为载体，对比要求查摆问题，落实整改。组织展开了“天价烟”背后“4风”问题自查自纠工作，未发现利用高级香烟专营等职权谋取私利、背规经营高级香烟或利用职务影响为亲属及其他经营高级香烟提供便利、背规收送高级香烟、背规公款购买高级香烟等情况产生。同时，以排查整治“天价烟”问题为抓手，对相干苗头性、偏向性和隐形变异的类似“4风”问题进行排查，未发现相干问题出现。元旦、春节、中秋、国庆等重要节点下发了廉洁过节通知，提示广大党员干部职工严守8项规定，避免4风反弹。3是落实风格整治措施。牢牢围绕公司发展稳定大局，以“治贪、治庸、治懒，狠抓工作落实，提升履行力”为工作主线，制定下发了“狠抓落实、推动高质量发展”履行力建设活动实行方案，常态化组织劳动纪律和工作风格检查，严格电子考勤、请销假、“禁酒令”制度履行，共进行监督检查X次，对考勤不正常的员工进行了早会通报。严格落实重点工作督办制度，对未依照时间节点完成重点督办工作的X名管理人员进行了罚款处理。
在过去的1年中，虽然获得了1定的成绩，但离上级的要求还有1定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，纪检工作总结报道还有1定的欠缺，监督检查的力度还有待进1步加强等。
2、2020年工作打算
2020年是XX推动重建攻坚的1年，我们将以党的109届4中全会和中纪委109届3次全会精神为指点，全面贯彻____新时期中国特点社会主义思想，以培养党员领导干部勤政廉洁为目标，密切联系公司中心工作实际，把党风廉政建设贯彻于公司中心工作始终，为中心工作顺利推动保驾护航。根据这1指点思想，结合我局实际，2020年重点抓好以下几个方面的工作
(1)抓思想防线的巩固加强。1是继续以“XXX”互动教育要求为主要模式的廉政教育工作认真贯彻落实中纪委、省、省国资委、能源团体和团体公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主线，继续加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪党规的学习教育。2是继续展开警示教育。1是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地展开廉政教育活动，进1步激起党员干部加强思想道德修养的自觉性。3是坚持终年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵照道德规范，做到警钟长鸣。
(2)抓制度的完善落实。1是落实好党风廉政建设责任制。重点抓好“两个责任”和“1岗双责”的监督落实。由党总支负责人带头宣讲，开辟学习专栏，厘清责任、统1认识，营建氛围。引导领导干部牢固建立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上，坚持党风廉政建设与平常生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。2是切实加强对党政“1把手”的监督制约，严格落实“421”全力运行模式，进1步加强“3重1大”制度和总经理办公会议事规则的监督履行力度。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
(3)抓正风肃纪的从严从实。1是紧盯中央8项规定精神，营建风清气正政治生态。加强对全面从严治党的领导，深入展开集中整治情势主义官僚主义工作，结合组织中层管理人员诺廉述廉活动，延续向干部队伍中存在的问题和不良现象“发力”。2是进1步加大监察检查力度，努力提高履行力。重点加强对制度履行情况，党总支会决议事项落实情况等的监督检查。3是加强迫度建设，确保权利规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和责任追究。盯紧“3条监督主线”。围绕物质采购管理，各类招标管理及财务收支，工程验收及结算管理，进1步规范流程、完善标准，建立规范的监督运行体系，定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。
