下面是小编为大家整理的2023年度融媒体中心党风廉政工作总结政府范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
融媒体中心党风廉政工作总结政府4篇
【篇一】融媒体中心党风廉政工作总结政府
党风廉政建设工作总结
乡镇干部是我们党直接面对广大群众的窗口，是我们党与广大群众保持血肉联系的重要纽带，是在改革开放和社会主义现代化建设中领导和组织广大群众致富的带路人，因此乡镇干部的操守行为不仅是个人品德形象的标志，而且更是我们党在群众有无威信，能否成为群众贴心领导者的重要影响因素之一。党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆，人民的勤务兵。
今年，党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职，我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关，更是为人民服务、谋利益的机构，只要有胆识，理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从政，勤政为民，努力做到让老百姓满意，受老百姓爱戴，才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步，当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育，坚定共产主义理想信念
江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训全镇计生服务员一次，带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。
二、增大工作透明程度，推进计划生育稳步发展
增大计划生育工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作，了解国家对计划生育的所有法律法规，就是要让群众参与计划生育，实现群策群力抓计生的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体智慧，一切从人民的利益出发，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满意不满意作为决策，办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性，让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步，健康地向前迈进了一步，受到了广大人民群众的赞扬。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的，都凝聚着广大人民群众的血和汗，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持以党中央，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”，“新五条规定”，“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己，把这些条规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力，直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。
回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以邓小平理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：（一）抓学习、全面提高工会干部整体素质
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。2005年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
（二）明确目标、明确责任
2005年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。
（三）努力做好再就业工作
近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底；
一方面对确有困难的职工，实行行政分流；
另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。
（四）积极完成党政交办的各项任务
随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。
另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，2005年根据党政总体工作安排，上半年共有3家企业实行市级动迁，共250多人，我多根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。
以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别是伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。
二OO二年，共青团铁力市委在市委和上级团组织的领导和关怀下，团结和带领全市团员青年高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻团省委十届六次全会及铁力市委八届九次全会精神，紧紧围绕全市工作大局，认真落实全面提高青少年素质，发挥共青团作用两项任务，把“服务大局、服务青年”作为工作的出发点，抓住育人、建功、服务三个关键环节，坚持“发展、创新、活跃、建设”的工作方针，进一步加强青少年思想教育、创业建功、服务维权、组织保障四个工作体系建设，创造性地开展团的各项活动，较好地完成了全年各项工作任务。
一、以提高青少年思想道德水平为重点，进一步完善青少年思想教育体系
1、深入开展了青年学理论活动。我们把学习贯彻“三个代表”重要思想作为全团的首要任务和青少年思想教育的重点内容，以“五四”、党的十六大前后为三个阶段，以团干部、各条战线的团员青年骨干为重点群体，通过报刊宣传、学习交流、网络教育、学习专门读物等方面深入推进。先后四次组织团干部和青年代表学习十六大会议精神，并结合我国加入WTO后的形势政策，结合《公民道德建设实施纲要》，结合青年爱国主义教育等展开讨论，大力开展理论实践教育活动。组织团干部和团员代表学习了伊春市第十一届团代会和省第十一届团代会精神。二OO二年，全市各级团组织共举办学理论培训班、讲座二十一期，接受培训的团员青年达2000人次。
2、大力开展了爱国主义教育活动。一是开展了建团八十周年纪念活动。团市委本着“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”的原则，以“永远跟党走”为主题开展了丰富多彩的纪念活动。各级团、队组织开展了“我心中的共青团”征文活动，并择优向伊春团市委上报五篇作品，其中四篇获奖。团市委还开展了党团知识竞赛、“永远跟党走”青少年文艺演出、“我心中的共青团”演讲比赛和“举团旗、学团章、唱团歌、上团课、过团日”教育活动，对团员青年、少年儿童进行党史、团史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过开展丰富多彩的教育活动，帮助引导广大青少年树立一心一意跟党走，建设有中国特色社会主义道路的信心和决心。二是开展了“十八岁成人仪式”活动。“十一”前夕，我们在市一中举行了十八岁成人仪式，400多名年满十八岁的青年庄严举起右手，立下誓言，这标志着他们将享有中华人民共和国公民的权利并将履行公民义务，增强了他们的历史责任感和使命感。三是与市文化局联合举办了铁力市首届风筝比赛活动。全市共有180名青少年参与此项活动，风筝制作主题鲜明、各具特色，有体现庆祝2008申奥成功的“飞向2008”，有体现在中国飞速发展的“中国龙”，有倡议环保的“绿色使者”等等。风筝比赛不仅活跃了青少年文化生活，同时也激发了全市青少年积极向上、崇尚科学与文明的热情，体现了全市青少年对中国共产党、对祖国的无限忠诚和热爱。四是在十六大召开之后举办了以“颂歌献给党”为主题的诗歌创作及朗诵比赛和征文活动，讴歌了中国共产党的丰功伟绩，表达了青少年们的一腔爱国之情。
3、深入贯彻了《公民道德建设实施纲要》，大力开展青少年精神文明创建活动。一是继续开展“新世纪、新青年、新形象”主题教育活动，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德。二是开展了以《公民道德建设实施纲要》为内容的演讲会，号召广大青年文明敬业，踏实工作，多做贡献。三是开展了“青少年网络文明公约”教育活动，增强青少年文明上网意识，引导青少年科学上网、文明上网，使互联网能够在青少年成长过程中发挥积极作用。
4、继续深化了青年志愿者行动。一是大力开展青年志愿服务活动。在扶贫解困活动中，到8名下岗职工、残疾人家中走访慰问，为其送去水果等慰问品，还帮助他们劈柴禾、打扫室内外卫生，让他们感受到社会的温暖。在送温暖活动中，到敬老院为老人们打扫卫生，组织医疗小分队为老人义诊，并按病症免费赠送药品，二OO二年总计送出价值2500元的药品，而且经常组织小学生为老人表演文艺节目，丰富了老人的生活。二是大力开展公益活动。先后6次组织青年志愿者走上街头清理垃圾、积雪，不文明张贴物等力争为我市创建优良经济发展环境做出贡献。三是举行了青年志愿者公开招募仪式及宣誓仪式，面向社会公开招募青年志愿者1000多人，并登记入册，明确权利和义务，使青年志愿者活动和管理走上规范化轨道，推动青年志愿服务活动深入发展。
5、扎实开展青年文明号推荐和杰出青年文明号创建活动。我们加强了对青年文明号单位的管理，争当青年文明号，并号召所有窗口单位开展文明服务、优质服务活动。今年铁力市地税营业厅被评为伊春市杰出青年文明号单位，市交通局运管站及市邮政局储汇大厅被评为伊春市青年文明号单位。
6、深入开展了以体验教育为重点的青少年实践教育活动。一是“六·一”期间，各少先大队开展雏鹰争章活动。二是开展了“新世纪我能行体验教育活动周”、“雏鹰假日小分队”等丰富多彩的校外实践活动，着力培养少年儿童的创新精神和实践能力。三是开展了“展学子风采，做时代主人、永远跟党走”成人预备期志愿服务活动，使青少年学生树立服务人民、奉献社会的意识。
二、以服务青年创业就业为重点，进一步完善青年创业建功体系
1、大力实施“新世纪青年创业计划”。围绕绿色食品、北药开发、特色种养、木材加工等项目，动员下岗青年开辟就业新途径，树立正确的择业观念，依托美容美发、家电修理、微机培训等下岗青工培训中心培训青工1200人，同时，我们还加强了对再就业培训中心、就业中介服务机构的检查和管理，进一步规范了培训内容，增强了培训的适用性和服务的实效性，提高了青年就业水平。
2、不断提高青农的致富能力，加强青年产业示范基地的建设。一是以科技培训促进青年产业示范基地建设，为基地建设提供技术保证。我们协同市科委、农技推广中心、畜牧部门的3名专业技术人员，先后深入到20多个村屯，培训青年农民千余人，把先进适用的技术送到他们手中，提高了青年农民的致富能力。二是以典型为榜样，引导农民学科技、用科技，自觉参与科技项目领办，争当科技致富带头人。我们组织了10名青年农民参加了伊春市农村青年经纪人培训班，表彰奖励了8名青年兴业领头人，经团市委推荐，有2名青年荣获了省“青年星火带头人”荣誉称号，这些大大激发了广大青年走科技致富之路的积极性。三是提供信息，引导青年产业示范基地向规模化、产业化发展。举办了“致富信息交流会、乡村青年文化节”等活动，深受广大青年农民的好评。
3、提高了为经济建设服务的水平和质量。一是积极做好旅游业的宣传组织工作。我们广泛联系省内外各大院校团委，积极宣传我市旅游项目，吸引各大院校师生来我市旅游。在6月1日首漂日，团市委在哈市组织游客200余人，7月13日，邀请团省委来我市举办大学生“三下乡”慰问演出，不仅为全市人民奉献3台精彩的文艺晚会，更展示了大学生积极健康、文明向上的精神风貌，同时也为发展大学生旅游经济奠定了坚实的基础。2003年团市委共组织接待大学生游客500余人，成为我市旅游业发展的一个亮点。为配合我市旅游业的迅猛发展，团市委组织30多名青年志愿者作为我市旅游的义务宣讲员，向广大游客介绍我市旅游景点、风土人情、土特产品，为游客提供了便捷的服务，有效地缓解了旅游接待的压力。同时团市委多次组织青年志愿者登山清理沿途旅游景点的环境卫生，既保护了我们的旅游资源，又展示了铁力青年的环保意识，奉献精神。二是深入开展保护母亲河行动。围绕全市生态城镇建设，广泛开展了“争当城市小卫士”、“我与小树共成长”等活动，对广大青少年进行公德意识教育和环保知识教育。我们配合有关部门开展了清除白色污染、治理水污染与环保志愿服务活动。我们还积极做好绿化区的日常维护工作，确定了2处具有代表性的绿地园区进行挂牌清理维护，并申报为市级青年志愿者服务基地。三是积极做好招商引资工作，完成引资任务10万元。
三、以加快青年成长成才步伐为重点，进一步完善青少年服务维权体系
1、加强青年人才队伍建设。我们继续加强了与青年产业示范基地相适应的科技能人、青年创业明星、农村青年经纪人、有一技之长的青年志愿者四支队伍的建设与管理。在培养范围上，以青年星火带头人、青年兴业领头人、青年经纪人、青年岗位能手为重点建立了青年人才库，实行动态规范管理。在培养措施上，为创办产业的青年提供技术咨询，积极为青年联系贷款。同时，我们积极帮助青年人才创造外出学习、考察、洽谈的机会，今年推荐付文辉、陈世军两名同志参加了全省青年星火带头人培训班，参观了哈尔滨市农业高新技术科技示范园区，使他们开拓了视野，汲取了经验。
2、大力实施“牵手”扶贫解困工程。一是开展了拥军扶贫活动，组织基层团委与贫困老红军结成10对长期帮扶对子，定期对帮扶对象进行走访慰问，为他们送去水果、棉衣、米面等慰问品，并组织医疗小分队对老红军身体情况进行检查，送去常用药品。二是开展了助学活动，除每年向省青基会争取资金救助贫困中小学生外，我们还联系哈市、大庆市、北京市的6家单位和个人与我市的贫困学生结成帮扶对子，帮助他们完成学业。三是团市委与嘉禹微机学校联系，在该微机学校的支持配合下，免费为老红军的子女、下岗工人的子女进行微机培训帮助联系就业，力争为其解决实际困难。
3、开展了“两法一例”宣传活动。组织各校辅导员和团总支书记召开座谈会，认真学习“两法一例”，并通过他们向广大青年学生宣传“两法一例”，召开主题团队会利用演讲、辩论等形式，加深广大青少年对“两法一例”的理解和把握。
四、以转变团的作风为重点，进一步完善青少年组织保障体系
1、大力加强和改进团的作用。我们把2003年作为全市团的作风建设年，着力解决了当前团内思想作风、学习作风和工作作风方面存在的问题，确定了铁力镇社区团建情况、当前团员思想情况、团干部队伍情况、经济建设与团的工作实际、入世后对团的工作的思考等重点调研课题，在九月开展了调研活动。其中，团市委撰写的题为《关于对铁力镇社区团建情况的调查与思考》的调查报告在伊春团讯上刊发，在全团兴起了调查研究之风、求真务实之风、创新发展之风和刻苦学习之风。我们还结合我市开展的“三个带头人”活动，在全市团组织中开展了“三个三”活动，即深入学习实践“三个代表”重要思想，发挥共青团突击队、生力军、排头兵作用，争当发展先进生产力的模范。青年、社会主义精神文明建设的模范青年，为群众办实事的模范青年。向全市团组织下发了《在全市共青团员中开展践行“三个代表”，发挥“三个作用”，争当“三个模范青年”活动的实施意见》的通知，并开展了一系列实践活动。
2、积极做好参加团省委第十一届团代会和伊春市第十一届团代会工作。我们经民主推荐，在全市各条战线上选拔了15名优秀团员和青年参加了伊春市第十一届团代会，2名代表参加了省第十一届团代会，会议期间，铁力团员青年表现了良好的精神风貌，展示了铁力团员青年的风采。
3、加强了团员队伍建设。今年共发展新团员600名，为团组织增添了新鲜血液。我们还加强了团员思想政治教育和团员意识教育，广泛开展了“学习党团基础知识，增强团员意识”教育，使团员队伍政治素质有所增强。
4、加强团干部队伍建设。积极配合市委、市委组织部做好团干部的考核、培养、选拔工作，将12名优秀的大专毕业生通过公开选拔充实到团的队伍中来，并通过培训、交流、座谈等形式帮助他们尽快地熟悉工作，鼓励他们在团干部的岗位上敬业奉献，锐意进取。同时团市委结合推优工作，将优秀团干部推荐到重要工作岗位，将优秀的团员青年推荐到发挥作用的部门工作，逐步建立完善推优工作制度。
5、做好文明单位创建工作。我们不断加强自身建设，夯实精神文明建设的基础，整章建制，切实把创建文明单位工作做到实处，经机关工委和宣传部检查验收合格，并授予了文明单位的荣誉称号。
6、做好调研和信息工作。确定专门的信息员，将工作信息、活动信息、调查研究成果等及时上报伊春团市委办和宣传部。今年共向伊春团市委上报信息28篇，其中25篇在伊春团讯上发表，使上级和相关部门及时了解我市团的工作开展情况，以便给予监督和指导。
一年来，全市共青团工作在市委和上级团组织的重视、支持和关怀下，取得了一些成绩，但也存在着许多差距和不足，如团的工作为经济工作服务水平还不高，新经济组织的团建工作薄弱等等。这些问题都需要我们在今后的工作中采取切实措施加以解决，推动全市团的工作不断向前发展。
【篇二】融媒体中心党风廉政工作总结政府
2016党风廉政工作总结
2016年,在县纪委的精心指导下，我镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,着力加强党的作风建设, 扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题,使全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、基本情况
**地处澜沧江流域，距维西县城86公里，北毗巴迪乡，南邻康普乡，国土面积463平方公里，辖8个行政村，99个村民小组，境内居住着以傈僳族为主的9种民族。2016年，全镇共有人口10401人，农民人均经济纯收入预计增加666元达5422元。目前全镇有农8个农村基层党总支，共25个农村党支部，4个机关支部，705名党员，其中：女党员140人，少数民族党员639人，农村党员479名。现有纪委委员 7名，其中纪委书记1名。
二、主要工作情况
（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力。
廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。镇党委和镇纪委始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓。主要学习了十八大、十八届三中全会精神、县委十二届四次全会精神、十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《党章》等规定。一是领导班子成员带头学习，采取党委中心学习组的形式，认真学习党风廉政建设相关知识，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，同时通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，寻找自身存在的不足和差距。二是组织镇村党员干部大会认真学习，今年累计组织学习11期1100余人次；
三是认真开展警示教育，组织党员干部学习了杨善洲、文建明等模范典型先进事迹和一些反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高全镇广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。通过对党风廉政建设知识的学习教育，进一步提高了全镇党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。
（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。
为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我镇实际，我镇及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组和党务政务公开领导小组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，与各村、单位签订了责任书，督促全镇党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”清查工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、“三资”管理台账化、制度化。我们充分利用镇政府党务政务公开栏、宣传牌、宣传标语和各村的黑板报、公开栏对惠农资金发放、党费收缴、党支部公开承诺等需要公开的事项一一进行公示，自觉接受群众监督。通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全镇党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。
（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实。
目前，全镇推行村级村务监督委员工作机制，做到了“四有”，有人员、有场地、有制度、有章子。并制定了工作职责，规定了工作程序，通过运行收到良好效果，得到群众好评。按照州、县安排，开展了“作风建设年”活动。镇纪委发挥组织协调职能，积极向镇党委请示汇报，按照上级有关要求，及时组织工作组，采取现场监督检查的方式，对全镇活动开展情况、村务监督委员会选举情况、惠农政策落实情况、党务政务村务公开情况、重点工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展工作落实情况监督检查6次。通过监督检查，各项工作领导重视、推进有序、措施有力，取得了较好的效果。目前，各项惠农政策落实到位、重点工作进展顺利、党务政务村务公开透明。
（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率。
为进一步转变机关作风，提升工作人员依法行政水平，提高行政效能，镇党委、镇纪委严格按照我县开展的“作风建设年”活动要求，以加强党性修养、弘扬优良作风为核心，以加强效能建设、改进工作作风为重点，从干部考勤和工作纪律抓起，通过建立干部实绩档案等措施，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部学习不深入、工作不扎实、责任心不强、群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题。结合“千促”活动，着力抓好党员干部群众观念，大兴密切联系群众，求真务实之风，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力。针对部分党员干部慵、懒、散问题，镇纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部思想教育和作风整顿，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。
（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境。
制度建设是预防腐败的源头保障，镇党委、镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。进一步充实完善了《**镇党风廉政建设责任制》、《**镇领导干部廉政档案制度》、《**镇党风廉政建设责任追究实施细则》、《**镇党风廉政建设责任制考核办法》、《**镇党风廉政建设责任制民主测评制度》、《**镇党风廉政建设责任制监督检查制度》六项制度。讨论制定了《财务管理制定》、《民主议事制度》、《镇干部驻村制度》、《镇干部请销假制度》、《领导干部值班制度》、《全镇干部管理制度》、《信访接待日制度》、《领导包案制度》和《公车管理使用制度》等。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督、人民群众监督，杜绝了违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇领导和各级干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。
（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的热点难点问题。
认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步密切干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是加强作风效能建设，优化发展环境的有效途径。镇党委紧紧围绕事关民生的重点问题，积极开展社会管理创新工作，解决了一些热点难点问题，进一步提升了服务水平，提高了工作效率。
一是抓惠农政策落实，保障和改善民生。我镇成立了综合服务中心。综合服务中心为全镇惠农政策落实工作“中心枢纽”,主要工作内容是宣传和落实各项惠农政策，加强惠农资金有效监管、安全运行和阳光发放。中心设财政、民政、合作医疗、社保、计生、咨询接待等服务窗口，把与农民息息相关的种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、家电、汽车摩托车下乡补贴、五保低保、民政抚恤金、大病医疗救助等各类涉农补贴、农村社会养老保险、新型农村合作医疗、计划生育等工作全部纳入服务范畴，建成集资金发放与收缴、信息服务与咨询监督等为一体的综合性服务大厅，开展“一站式、一条龙”服务，为群众提供更加优质、便捷、高效、阳光的服务，真正实现“进一道门，办所有事”的目标。
二是抓社会管理创新，维护社会和谐稳定。我们以“强综治、创平安、保发展、促和谐”为目标，整合综治办、信访办、司法所、派出所、法庭等各类资源，成立了综治维稳中心。综治维稳中心按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的总体要求，建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、片、村、组“四级”网格化工作方式，实行一个窗口服务群众，一个平台受理反馈，一个流程调解到底，一个机制监督落实的运行方式。实现了人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合，形成了大调解的工作格局。一年来，共接警50起；
共排查调处各类矛盾纠纷108起，涉案当事人223人，签订书面协议57份，口头协议51份，妥善及时解决群众反映强烈的问题，有效地维护了我镇社会和谐稳定。
三、存在的主要问题和今后打算
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇党委、镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，村务监督委员会作用还没有充分发挥，人民群众的监督自觉性还需加强；
二是在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；
三是对镇村干部的廉洁教育特别是村干部的廉洁教育还抓的不够，有待于进一步加强；
四是班子自身工作能力不够强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。
下一步，我们将从以下几方面继续加强党风廉政建设工作。一是继续加强学习，深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。二是严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。三是加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、城乡养老保险、扶贫救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。四是继续深入开展“作风建设年”活动，切实加强自身建设，坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，加强班子自身建设，解决影响和制约科学发展的突出问题，切实推动我镇党风廉政建设工作再上新台阶。
【篇三】融媒体中心党风廉政工作总结政府
党风廉政工作总结
今年以来我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现总结汇报如下： 一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率 今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。 二、加强组织领导，明确目标责任 年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。总支书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。今年，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。 三、突出重点环节，狠抓规章制度建设 近几年来我局十分注重各项规章制度的建设，今年经局总支、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度： 1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局系统下属单位班子考察工作，加强对干部任免的监督。 2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；
在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。 一年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。
【篇四】融媒体中心党风廉政工作总结政府
工商管理学院
工商管理专业本科学分制教学方案
一、培养目标及要求
（一）培养目标
工商管理专业培养能满足社会经济发展需要，以企业管理知识为主，兼备经济、法律、人文等知识，具有创新、创业精神和较强实践能力，能够在企业从事经营管理工作或在事业单位及政府有关部门从事管理工作的应用型管理人才。
（二）具体要求
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的人生观、世界观、民族观、法制观，具有运用马列主义的立场、观点、方法，进行观察和解决问题的能力。
2、知识面宽，专业基础扎实，外语水平高，计算机应用熟练，系统掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能，吸收新的管理经验和管理方法。
3、熟悉国家及企事业单位改革的方针、政策、法规及企业管理方面的国际惯例和规则，了解本学科的理论前沿及发展趋势。
4、通过课堂教学、案例分析、调查研究、课程实践、模拟实验实训等教学环节，培养具有理论联系实际，具有分析问题和解决问题的实际能力，具有较强的沟通、协作、适应、创新能力。
二、修业年限与毕业学分
（一）修业年限
本科标准学制4年，弹性学制3—6年
（二）毕业学分
本专业毕业要求修满178学分;达到或取得学院规定的其他毕业条件。
三、课程设置与学分分配
本专业总学分为178学分，必修学分为141学分，选修学分为37学分，具体分配如下：
（一）公共基础课：共16门，64学分
（二）学科基础课：共10门，34学分
（三）专业主干课：共12门，30学分
（四）专业选修课：共21-22门，26学分
（五）素质教育选修课 11学分
（六）实践教学与科学研究 13学分。
四、实践教学与科学研究
共19学分，其中学院公共实践教学环节13学分，专业实践教学环节6学分（在教学方案中体现）。
（一）公共实践教学（13学分）：
1、第一学年军训与军事理论教育记1学分；
第二学年结合公共基础课，学科基础课学习，撰写调查报告一篇，记1学分；
第三学年结合专业课学习和实践调查，撰写学年论文一篇，记1学分；
第四学年就业指导与实践记2学分，毕业实习记2学分，撰写毕业论文一篇，记4学分；
第一至第六学期完成大学生读书计划，要求结合公共基础课、学科基础课的学习活动予以完成，记2学分。
2、其他公共实践教学内容计课时不计学分。
（二）专业实践教学（6学分）
1、现代企业经营决策模拟 （2学分）
2、企业创业经营管理模拟 （4学分）
3、凡取得（企业文化师、经营管理师）本专业所需职业资格证书三级以上者，可免修一门2学分选修课程。
五、考核
为巩固学生所学知识，增强分析问题、解决问题的能力，检查教学效果，提高教学质量，各门课程均按考试课程管理，以百分制计分，实行学分绩点制。
社会实践（实习）、学年论文、毕业实习、毕业论文按优、良、中、及格、不及格五级分制评定成绩，考核不合格者按我院学生学籍管理规定办理。
六、毕业与学位
学生按照教学计划的要求，修满规定的必修课程和选修课的学分。思想品德考核合格，学生体育健康标准测试合格，达到国家学位条例规定和我院授学位实施办法要求的授予管理学学士学位。
七、双学士学位教学方案
（一）双学位课程设置及学分分配
详见双学位学分制教学方案。
（二）修双学位的要求
双学士学位是指在学院本科学习期间，对学有余力、前三个学期各科成绩平均学分绩点达到2.2且未受记过及以上处分的优秀学生，主修一个科类专业的同时，可再选修其它一科类专业。
附表一、工商管理专业本科标准学制指导性学分学时学期分配表
附表二、工商管理专业本科学分制教学方案
附表三、工商管理专业本科课程顺序流程图
附表四、工商管理专业双学位本科学分制教学方案
附表一 工商管理专业本科标准学制指导性学分学期分配表
学
期
总
周数
课堂教学
实践与科学研究
学期末累计指导学分
复习考试周数
周数
必修学分
专业选修指导学分
素质选修指导学分
合计学分
学分
一
19
15
18
--
--
18
--
18
2
二
19
17
21
--
3
24
1
43
2
三
19
17
26
--
4
30
1
74
2
四
19
17
28
3
4
35
1
110
2
五
19
17
17
14
--
31
1
142
2
六
19
17
13
14
--
27
2
171
2
七
19
17
9
16
--
25
6
202
2
八
19
4
--
--
--
--
6
208
0
合计
152
121
132
47
11
190
18
208
14
比例
80.2%
69.4%
24.7%
5.9%
91.3%
8.7%
注：1、军训、毕业实习与毕业论文、入学教育与毕业教育包含在实践教学与科学研究中。劳动类实践课如不安排，课时归入课堂教学。
2、课堂教学：学期学分=必修学分+专业选修学分（区间）+素质教育选修学分（区间）
3、学期末累计学分=课堂教学学期学分（区间）+实践与科学研究学分+上学期期末累计学分。
4、表中列出的实践与科学研究学分为全校学生统一必修学分，各专业的其他实践课可根据具体开出情况增加学分。
5、第一学期军训2周，第八学期毕业论文（设计）6周，毕业实习7周，毕业教育2周。
课程类别
课程性质
序
号
课程
编号
课程
名称
课程
学分
课堂
学时
实践
学时
开课学期及学期学时
应修学分
开课
单位
一
二
三
四
五
六
七
八
17
17
17
17
17
17
17
4
必
修
课
公共基础课
1
901301
形势与政策
0
18
√
√
√
√
√
√
66
马列学院
2
931301
思想道德修养与法律基础
3
42
18
4
马列学院
3
921304
中国近代史纲要
2
28
6
2
马列学院
4
931302
马克思主义基本原理
3
43
8
3
马列学院
5
961301
毛泽东思想和中国特色社会主义理论概论
6
64
38
6
马列学院
6
921305
民族理论与政策
2
28
6
2
马列学院
7
940301-04
外语
16
196
68
4
4
4
4
外语系
8
911501-04
体育
4
132
2
2
2
2
体育部
9
940901-04
经济数学基础
12
196
4
4
4
统数学院
10
921002
计算机文化基础
2
36
24
4
计算机
11
931125
经济法
3
51
3
法学系
12
920901
概率论
2
51
3
统数学院
13
921401
财经写作
2
34
17
3
中文系
14
921402
大学语文
2
34
2
中文系
15
931005
SQLserver2000数据库应用与开发
3
51
34
5
计算机
16
921004
网页设计与制作
2
34
17
3
计算机
17
921006
Excel在经济管理中的应用
2
34
17
3
计算机
小计
66
1072
253
18
17
21
18
2
3
学科基础课
1
940401
政治经济学
4
60
4
31
经济学院
2
930402
微观经济学
3
51
3
经济学院
3
930403
宏观经济学
3
51
3
经济学院
4
930501
管理学
3
51
3
工商学院
5
950701
会计学
5
85
5
会计学院
6
930502
管理信息系统
3
34
17
3
工商学院
7
930612
市场营销学
3
51
3
商务学院
8
930703
财务管理
3
51
3
会计学院
9
940904
统计学
4
68
4
统数学院
小计
31
502
17
4
6
3
8
10
附表二 工商管理专业本科学分制教学方案
续表二 工商管理专业本科学分制教学方案
课程类别
课 程 性 质
序
号
课程
编号
课程
名称
课
程
学
分
课
堂
学
时
实
践
学
时
开课学期及学期学时
应 修 学 分
开课
单位
一
二
三
四
五
六
七
八
15
17
17
17
17
17
17
4
必 修课
专业主干课
1
920513
公司治理
2
34
2
30
工商学院
2
930504
组织行为学
3
51
3
工商学院
3
920501
企业文化
2
34
2
工商学院
4
930506
生产与运作管理
3
51
3
工商学院
5
930507
人力资源管理
3
51
3
工商学院
6
930508
企业物流管理
3
51
3
工商学院
7
920503
组织设计
2
34
2
工商学院
8
930510
管理系统工程
3
45
6
3
工商学院
9
930513
战略管理
3
51
3
工商学院
10
920504
企业经营策划学
2
34
2
工商学院
11
920505
现代企业经营决策模拟
2
10
24
2
工商学院
12
920509
产业组织理论
2
34
2
工商学院
合计
30
480
30
3
5
5
10
7
专业选修课
经营管理方向︵
必修
︶
1
840501
企业创业经营管理模拟
4
24
44
4
18
工商学院
2
821222
公共关系学
2
34
2
公管系
3
820540
管理沟通
2
34
2
工商学院
4
820612
国际贸易实务
2
34
2
商务学院
5
820517
推銷实务
2
34
2
工商学院
6
820605
消费者行为学
2
34
2
商务学院
7
820502
连锁经营
2
34
2
工商学院
8
820509
商务谈判
2
34
2
工商学院
合计
18
262
44
2
4
4
8
续表二 工商管理专业本科学分制教学方案
课 程 类 别
课程性质
序
号
课程
编号
课程
名称
课程
学分
课堂
学时
实践
学时
开课学期及学期学时
应 修 学 分
开课
单位
一
二
三
四
五
六
七
八
15
18
18
18
18
18
18
4
专
业
选
修
课
管
理
技
能
方
向
︵
必修
︶
1
840501
企业创业经营管理模拟
4
24
44
4
18
工商学院
2
820514
技术经济学
2
34
2
工商学院
3
820541
质量管理学
2
34
2
工商学院
4
820901
统计分析软件
2
34
2
统数学院
5
820540
管理沟通
2
34
2
工商学院
6
820542
工程项目管理
2
34
2
工商学院
7
820601
客户关系管理
2
34
2
商务学院
8
820533
工业技朮学
2
34
2
工商学院
合计
18
262
44
4
6
8
专
业
选
修
课
公共任选
1
820501
工商管理专业英语
2
34
2
8
工商学院
2
820504
企业成长理论
2
34
2
工商学院
3
820736
中级财务会计
2
34
2
会计学院
4
820601
客户关系管理
2
34
2
商务学院
5
820511
绩效管理
2
34
2
工商学院
6
820555
体验式培训
2
10
24
2
工商学院
7
820543
企业创新管理
2
34
2
工商学院
8
820508
服务管理
2
34
2
工商学院
9
820510
薪酬管理
2
34
2
工商学院
10
820250
金融学
2
34
2
金融学院
11
831405
运筹学
3
51
3
统数学院
12
820509
商务谈判
2
34
2
工商学院
13
820735
审计学
2
34
2
会计学院
14
820602
电子商务
2
34
2
商务学院
15
820542
工程项目管理
2
34
2
工商学院
合计
29
469
24
3
8
10
8
公
共
实
践
教
学
1
911701
军事理论
1
17
2
13
2
921901
就业指导与实践
2
34
2
3
910001
调查报告
1
√
√
4
910002
学年论文
1
√
√
5
920001
大学生读书活动
2
√
√
√
√
√
√
6
920002
毕业实习
2
√
7
940001
毕业论文
4
√
合计
13
51
2
2
教学方案制定人
王晓峰
专业负责人
王晓峰
工商管理本科专业课程顺序流程图（经营管理方向）
工商管理本科专业课程顺序流程图（管理技能方向）
附表四 工商管理专业双学位本科学分制教学方案
课程类别
课程性质
序
号
课程
编号
课程
名称
课程
学分
课堂
学时
实践
学时
开课学期及学期学时
应修学分
开课
单位
一
二
三
四
五
六
七
八
1
1
必修课
学科基础课
1
930402
微观经济学
3
51
3
13
经济学院
2
930403
宏观经济学
3
51
3
经济学院
3
930501
管理学
3
51
3
工商学院
4
940902
统计学
4
68
4
统数学院
合计
13
6
7
专业主干课
1
930503
公司概论
3
3
28
工商学院
2
930504
组织行为学
3
3
工商学院
3
930506
生产运作管理
3
3
工商学院
4
930507
人力资源管理
3
3
工商学院
5
930505
企业文化
3
3
工商学院
6
930510
管理系统工程
3
3
工商学院
7
940504
战略管理
4
4
工商学院
8
930512
企业经营策划学
3
3
工商学院
9
930509
组织设计
3
3
工商学院
合计
28
3
9
16
实践教学
毕业论文
4
4
4
合计
4
教学方案制定人
王晓峰
专业负责人
王晓峰
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