篇一：党委书记点评支部工作总结
2021创先争优活动领导点评工作总结
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活
结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的根本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支局部别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在工程建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出缺乏，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对局部党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带着群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级开展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。
4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有那么改之，无那么加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评那么是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原那么的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。
二、点评内容具体
1、党委点评支部组织领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋〞的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16日对22个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“效劳中心、发挥作用、为民办实事〞等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领开展、效劳群众、构建和谐、加强团结〞为根底，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速开展。
2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，发动各党支部充分利用“三会一课〞、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出缺乏、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员开展进步提供了重要依据。
3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐开展。
4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领
导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面查找缺乏、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。
6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优〞气氛，发动开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的根本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
4、全面促进了各项工作的整体开展
随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、发奋赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃开展的势头。招商引资和工程建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了平安生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。
创先争优活动领导点评工作总结
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活
结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评
领导点评工作的根本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支局部别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评
为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在工程建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指
出缺乏，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评
通过深入各党支部调查了解，对局部党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带着群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级开展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。
4、党员组织相互点评
为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面
点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有那么改之，无那么加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评那么是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原那么的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。
二、点评内容具体
1、党委点评支部组织
领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋〞的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16日对22个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“效劳中心、发挥作用、为民办实事〞等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领开展、效劳群众、构建和谐、加强团结〞为根底，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速开展。
2、群众点评支部组织和党员
在点评的过程中，发动各党支部充分利用“三会一课〞、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请
他们反映问题、发表意见、指出缺乏、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员开展进步提供了重要依据。
3、支部组织互相点评
在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐开展。
4、支部大会逐个点评党员
创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面查找缺乏、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。
6、党员之间互相点评
为了营造各基层组织“创先争优〞气氛，发动开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积
极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的根本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
4、全面促进了各项工作的整体开展
随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、发奋赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃开展的势头。招商引资和工程建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了平安生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。
为领导点评喝彩
难点问题有人问津，热点问题有人跟踪，焦点问题有人关注……这一切的一切，无一不显示创先争优领导点评的神奇成效，人民群众也无一不伸出双手，为领导点评加油喝彩。
制度化的领导点评，把各级领导干部推向了创先争优活动的前沿阵地。“每月一评〞的刚性规定，促其离开办公桌，走出办公楼，深入基层，到群众中去。一些“工作忙、没时间〞的习惯语听不到了，一些“事情多、走不开〞的托词也没有市场了。要想点得准、评得实，关键在于了解基层，熟悉情况，而要到达熟悉情况，就必须沉下去调查研究，在获得大量感性认识的同时，提升对基层的理性认识。从这个意义来讲，领导点评恰是消除“衙门〞作风，克服工作中形式主义、官僚主义的一剂良药。
承诺主体明确了，一条条掷地有声的承诺事项和内容也向群众公布了，群众看在眼里，却余悸难消，“承诺也许是个形式，能如期兑现吗？〞个性化的领导点评，逼着承诺主体在承诺前依据岗位和职能科学定诺，在承诺后，按照承诺时限，扎实践诺，有效防止了以往那
种不了了之的应差式承诺，同样也逼着点评联系领导加强对联系单位和点评事项的调查研究，熟悉相关业务知识，对践诺主体进行用针对性的点评，使其心服口服，到达点评入耳入心入脑，促承诺有效兑现。
重点化的领导点评，要求承诺主体充分发挥自身能动作用，不断加大对重点问题的践诺力度，以重点突破，取信于民。同样也要求点评领导，根据工作重点难点采取到现场一线的方式方法，为根底党组织和党员解决重难点问题出主意，拿章程，使解决问题形成合力，破解难题凸显张力，较好形成主要领导结合中心工作，围绕重点，走进现场点评，承诺主体通过工作例会，突出重点，适时组织点评，党员干部对照重点，及时交叉点评的工作机制。据悉，淮安市楚州区通过领导点评，将学习实践活动中尚未整改到位的958个重难点问题，在较快的时间内得到有效解决，群众普遍满意。领导点评好，让我们一起来为领导点评加油喝彩！
领导点评应做到“四个区分〞
创先争优活动涉及的行业多、领域广，如何更好地做好领导点评工作，从根本上解决“无处点评和盲目点评〞的问题。笔者认为，应针对不同类型、不同领域基层党组织和党员实际，重点做到“四个区分〞。
一要区分党组织和党员抓点评。应按照党组织和党员两个层次开展点评。对基层党组织主要围绕经济社会开展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点从引领开展、效劳群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评；对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点从工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，确保点评类别清楚、层次清晰。
二要区分行业系统抓点评。要把分类指导作为搞好点评工作的有效抓手，区分乡镇农村、街道社区、机关单位、中小学校、医疗单位、国有企业、两新组织、群团组织等类型开展。对乡村党组织应重点围绕解决“三农〞问题，深化“三级联创〞，实施“双培双带〞，落实“一定三有〞，开展“设岗定责〞，推行“公推直选〞，开展现代农业、壮大特色产业、建设和谐富裕新农村等方面开展点评；对农村党员应重点围绕带头兴产业、帮民富、树新风等方面开展点评；其他单位也要立足行业系统中心工作和党员职工岗位性质，分别开展点评活动，确保点评范围面面俱到。
三要区分党员类型抓点评。在点评过程中，根据实际情况，可将党员分类细化为党员领导干部、在职党员、离退休职工党员、流动党员和农村无职党员等类型进行点评。对党员领导干部重点应从作出科学决策、带头执行民主集中制、维护班子团结、措办惠民实事、执行廉洁自律等方面进行点评；对离退休职工党员重点应从参加党组织活动、按照足额交纳党费、参加社会公益活动等方面进行点评；对流动党员和农村无职党员，重点应从参加所在地党组织生活，发挥应有作用等方面进行点评，确保点评对象不漏一个。
四要区分阶段环节抓点评。点评工作可围绕开展看征求意见是否到位、看年初定诺是否科学、看承诺内容是否公开、看承诺任务是否兑现、看领导点评是否开展、看党内互评是否民主、看群众评议是否广泛、看公开评选是否标准为主要内容的“八看〞活动，按照“一年一诺、一诺一评〞的要求，紧扣阶段环节，对党组织和党员开展活动的整体情况进行跟踪点评，确保点评工作不留死角。
“点〞出实效
“评〞出干劲内蒙古东乌旗领导点评实现全覆盖2021年12月31日07:4来源：中国共产党新闻网
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内蒙古锡林郭勒盟东乌旗在创先争优活动中，把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段来抓，实现了领导点评全覆盖。在点评工作中，东乌旗让领导点评工作“点〞到了点子上，“评〞到了重点上，不断激发基层党组织履职尽责创先进、广阔党员立足岗位争优秀的热情，真正“点〞出了实效，“评〞出了干劲。
突出“三个明确〞，强化点评要求。一是明确点评对象。将全旗5个党〔工〕委、239个党支部〔党总支〕、3600名党员全部作为创先争优活动的点评对象。基层党组织负责人对所属党员进行点评，上级党组织负责人对下级党组织进行点评，处级党员领导干部对所分管的部门和所联系的基层党组织及其班子主要领导进行点评。二是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照“五个好〞、“五带头〞要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心工作和重点任务完成的情况，承诺、兑现承诺情况和效劳群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创立“五个好〞党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺、兑现承诺情况，为群众办实事、好事，主动效劳群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。三是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题、分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、公示栏、墙报、媒体等宣传形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。把领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。
采取“三种形式〞，提高点评质量。一是集中点评。深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、专题民主生活会、推进会、专题汇报会，进行集中点评。二是现场点评。结合联系点领导工作调研、催促检查以及联系单位专项述职、年度考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，召开全体党员、党代表、人大代表、政协委员以及群众代表和效劳对象代表参加的座谈会等形式,进行现场点评。三是个别点评。联系点领导或基层党组织负责人结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别点评。同时，在点评工作中将“三个结合〞贯穿始终。即点评工作与联系点民主生活会相结合，与被点评者工作相结合，与群众期盼相结合。
健全“三项机制〞，务求点评实效。把领导点评作为发现解决问题的方法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台账机制。统一印发了?基层党组织开展创先争优活动领导点评表?和?党员开展创先争优活动领导点评表?，包括被点评对象根本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。二是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反响，并催促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任、时限，并进行公示。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在年度评先评
优、考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。目前，全旗24名处级领导深入各联系点，对各基层党组织点评323次，旗直机关上级党组织对下级党组织点评179次。〔
“三措施〞确保全覆盖
“三结合〞力促见实效
内蒙古包头市抓好领导点评给力科学开展
领导点评，是创先争优活动的关键环节。内蒙古包头市委坚持把领导点评环节作为确保活动取得成效的有力抓手，突出领导的指导性、带头性，注重点评的针对性、实效性，领导点评工作“点〞到了点子上，“评〞到了重点上，有力地推动了地区经济社会各项事业健康开展。
一、落实三项措施，确保领导点评全覆盖
为了使领导点评不留空白、不留死角，切实做到“全覆盖〞。我市紧紧抓住“谁来点〞和“怎么点〞这两个核心点，通过在统筹中谋划，责任中强化，形式中活化，确保创先争优活动有方案、有步骤、有重点地推进。
1、注重统筹，在整体部署上实现点评的全覆盖。我市对领导点评高度重视，在创先争优活动启动之初，就对领导点评进行了部署，要求各级党组织要坚持把领导点评作为加强对整个活动领导的重要方式，作为活动取得实效的保障贯穿活动始终。
——在发动部署阶段，我市以领导点评的方式对各地区各单位的活动方案、主题、载体等做了系统点评，肯定了好的做法，对不符合要求的内容指出了存在的问题、提出了解决的建议。特别是自治区人大常委会委员、自治区创先争优活动第一指导检查组组长布和朝鲁同志，结合九原区阿嘎如泰苏木实际，对其创先争优活动的目标、主题和载体进行了准确深刻的点评，为我市的领导点评工作提供了样板，指明了方向。
——在承诺践诺阶段，各级基层党组织负责人、各级指导检查组结合工作实际，在党组织相关会议上，在调查研究、检查指导过程中，对承诺工作的各个方面做了重要点评。通过点评和整改，各地区各单位公开承诺内容普遍表达了广泛性和针对性，承诺程序公开透明，承诺兑现不打折扣，得到了党员群众的认可。在承诺践诺期间共有886名县处级领导干部深入到基层进行了点评。
——在领导点评阶段，为了切实标准领导点评的各项工作，我市专门下发了?关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指
导意见?，对领导点评的责任主体、主要内容、根本方法等做了明确的规定，要求各级领导干部和广阔基层党组织书记要紧紧围绕基层党组织的岗位职责和开展实际,对开展创先争优活动情况进行点评,保证了领导点评工作深入有序开展。
2、明确主体，在分层负责中实现点评的全覆盖。我市坚持“书记抓、抓书记〞的职责要求，规定领导点评工作由党组织书记负总责、亲自抓。将全市456个党〔工〕委、7079个党支部〔总支〕、16.7万名党员全部作为创先争优活动的点评对象。将点评主体分为四级，明确上级党组织、上级领导、党支部书记和各指导检查组为点评主体。
——党组织点评。市委结合一年一度的“旗县区委书记落实抓基层党建责任任〞述职大会，对全市9个旗县区和1/3的委办局基层党建工作开展情况进行点评，并把创先争优作为点评的重点。各旗县区委点评所属基层党委，基层党委点评下设党组织，确保在领导点评工作中不遗漏一个基层党组织。
——领导干部点评。要求全市县处级党员领导要按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任，各级党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，党组织班子成员由党组织主要负责人点评。
——党支部书记点评。要求各支部书记要对所在支部的党员逐一进行点评，确保领导点评涉及每一名党员。
——指导检查组点评。要求市委派出的5个指导组和6个行业指导组要按照检查范围分类做好具体指导和总体点评。通过明确点评主体，强化工作职责，全市领导点评工作中形成“层层有目标、人人有责任、个个有压力〞的工作格局，构建了“一级抓一级、一级对一级负责〞的工作责任体系。
3、活化形式，在广拓渠道中实现点评的全覆盖。全市各基层党组织在点评过程中结合实际不断创新点评形式，力争使点评活动实现在统一中表达多样性，在标准中表达灵活性，确保点评活动生动活泼、灵活多样、贯穿始终。
——领导一线点评。针对党员领导干部“时间难集中、分工相对广〞的实际，要求广阔县处级以上党员领导干部利用到基层考察工作、调研走访的时机，深入基层进行随机点评、专题点评，使点评工作更具针对性和实效性。自治区副主席、包头市委书记郭启俊在创先争优活动中先后深入旗县区、各大企业、机关学校进行调研。在深入联昆区调研城市建设工作时，要求昆区继续发挥中心城区的区位优势和雄厚的商贸根底优势，加快建设步伐，全面提升包头市的商业地产价值。市长呼尔查针对通胀带来得市场物价上涨问题，深入到赴甲
尔坝粮油批发市场、望隆农贸市场、友谊蔬菜批发市场等地调研，查看粮油蔬菜等农副产品的价格和供应情况。要求各旗县区政府和相关部门要做好对农副产品供应商、销售商的效劳工作，采取多种措施，妥善解决困难群体因副食品价格上涨带来的实际困难。县处级领导坚持“谁分管、谁点评〞的原那么，立足各地区各部门的中心任务和工作实际进行有针对性的点评。九原区为增强点评的时效性，各级党组织书记分别到基层督查指导创先争优工作的开展进度，检查党员在实际工作中的履职履责情况，点评其工作中的得失，帮助其解决具体问题。东河区四大班子领导通过对基层党组织和广阔党员在推进根底设施建设、推开工程开展、提升城市品位、保障群众权益等方面做出的承诺进行点评，提出整改意见和建议540余条,有力地推动了地区经济社会开展，总投资达253.075亿元的86个重点工程全部开复工，区委、区政府重点为民兴办的10件好事实事已全部落到实处。
——会议集中点评
。一是我市要求基层各级党组织和县级领导干部要至少组织召开一次专题会议，按照创先争优活动的具体安排，深入开展集中性的领导点评。青山区在民政局党支部召开了创先争优活动领导点评示范会，并组织各机关单位党员干部观摩，为基层搞好领导点评环节工作提供了示范。市委副书记苏誉在北重集团360工程党支部召开的专题会上，对北重360工程党支部在创先争优中成功攻克3.6万吨垂直挤压机工程，创造了世界第一进行了点评。二是要求各级党组织要将领导点评与日常组织开展的工作例会、推进会和
党支部的“三会一课〞相结合。包钢集团运输部党委针对企业在技改中个别党员思想负担重的实际，采取上门走访、个别约谈、沟通等形式对局部党员进行有针对性的谈心谈话式点评。包头市城乡建设委员会党委通过召开会议，在发动部署环节，对各支部确定的活动主题、载体进行了集中点评，在公开承诺和践行承诺的关键环节，对69个支部承诺内容和践行承诺情况做了4次点评。三是要求各级党组织紧紧抓住年底正在开展的实绩考核活动，将领导点评与年度实绩考核工作同部署、同检查，实现二者的有机统一。
——报送资料点评。针对局部领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。在承诺阶段，基层党组织定期向上级党组织反响“承诺台账〞的兑现情况，上级党组织书记逐条对照承诺事项，对实践承诺的方法、时限、效果等做具体点评，并填写书面点评意见。活动开展以来，市创先争优领导小组办公室分阶段对全市63个党委的504份总结进行了审阅。
——创新载体点评。在重点抓好领导“面对面〞点评的根底上，注重利用新媒体、新载体创新点评的形式，扩大点评的影响，提高点评的效率，提高党员群众参与的积极性。一是采取在网上开设专栏、发送电子邮件、设立点评QQ群等方式，重点对流动党员进行点评。青山区在青山党建网上开辟“创先争优活动典型评选〞专栏，对
领导点评过程中涌现出的先进典型进行集中展示和评选投票。二是开展
点评，固阳县区为了解决流动党员点评难的现实，建立了流动党员信息平台，通过发短信及时了解流动党员开展创先争优活动情况并进行点评。三是进行上门点评，对于年老体弱党员，根据具体情况，结合节假日走访慰问，通过与本人、亲朋及邻居谈心谈话，了解情况，单独点评。
截至目前，全市共开展集中点评783次，专项点评298次，现场点评1028次，谈话点评820次，书面点评411次。通过领导点评，催促基层党组织解决突出问题14132件，催促党员落实承诺事项320686项。
二、坚持三个结合，力促领导点评见实效
为使点评工作有的放矢，见到实效，我市要求各级党组织和党员领导干部在点评时要注重形式与内容、过程与程序、结果与实效的有机结合。
1、注重把握形式与内容的结合点，点评内容“实〞。在不断创新点评形式的根底上，各地区紧紧结合各自中心工作、开展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，引导基层党组织和党员把创先争优表到达日常工作生
活中、落实到实际行动上，推动中央和自治区有关精神和市委决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成。
——旗县区委围绕地区经济社会开展确定点评内容。各旗县区注重把基层党组织和党员在推动地区科学开展、促进社会和谐、保障社会稳定、提高人民生活水的等方面的承诺情况作为点评的主要内容，围绕推动地区经济社会各项事业不断开展开展点评。东河区将领导点评工作与贯彻落实区委提出的“实施六大突破，全面提高科学开展的水平和人民群众生活的质量，打造宜商、宜居、宜游的新东河〞的目标相结合〔“六个突破〞即：在加快推进根底设施建设、扩大生态工业〔铝业〕园区、建设“三宜〞现代化城、提高可用财力、推进城乡一体开展、主动融入呼包银和“金三角〞核心区及沿黄沿线经济带建设上取得突破〕，对基层党组织和广阔党员在推进根底设施建设、推开工程开展、提升城市品位、涉及群众利益等方面做出的承诺进行点评，提出整改意见和建议540余条。
——机关党组织围绕机关业务确定点评内容。机关党组织在点评中牢牢把握围绕中心、建设队伍这两大任务，认真落实机关党建“走在前头〞的要求。包头市民政局在点评工作中贯彻“以民为本、为民解困、为民效劳〞的主题，突出民政部门的宗旨意识，加强民政部门职责意识，将点评活动与民政工作大局紧密结合。包头市城乡建设委员会在点评中建议园林处党委将打造“先锋工程〞活动有效根植
于园林建设管理的方方面面，有效推动业务生产和中心工作高标准、高质量的完成。
——高等学校党组织围绕教育教学确定点评内容。高等学校党组织坚持将基层党组织和党员在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设等工作中的承诺情况内容作为点评的重点内容，围绕做好教育教学工作开展点评工作。包头职业技术学院在点评中注重以党建工作引领学院科学开展，全面推进学院内涵开展，创立和稳固提高国家示范性院校建设水平。
——国有企业党组织围绕企业的生产经营确定点评内容。国有企业党组织在点评中注重结合创立“四好〞领导班子、“四强〞党组织和争做“四优〞共产党员，把促进企业管理技术创新、推动企业生产经营、提升企业核心竞争力贯穿于点评工作始终。包钢〔集团〕公司围绕“确保公司年度生产经营奋斗目标实现，改革开展稳定顺行〞的目标，结合公司创先争优活动中“五个重点〞内容，实施了垂直统一指导点评，取得了实效。
2、注重抓住过程与程序的关键点，点评程序“严〞。在开展领导点评的过程中，全市各基层党组织根据党组织隶属关系，坚持以点带面、分级负责的原那么，围绕“推进工作、履行职责、兑现承诺、发挥作用〞的要求，采取“报评、点评、促评〞的方式严格点评程序，确保点的“准〞，评的“实〞。
——深入调研，做到有的放失。点评前，要求各级党组织要普遍对开展创先争优活动情况进行一次“回头看〞，尤其是对公开承诺和践行承诺的落实情况进行认真的总结，看承诺内容是否符合自身岗位特点和职责要求，承诺范围是否覆盖到所有基层党组织和党员，承诺落实情况是否按照承诺台账的进度扎实进行，提高点评的针对性和实效性。各级参与点评的领导要通过实地调研、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，切实做到胸有成竹，为点评做好充分准备。
——突出重点，做到画龙点睛。要求领导点评要扭住主要矛盾和矛盾的主要方面，着力在摸准问题上下功夫、在找准原因上下功夫、在定准对策上下功夫，要根据掌握的情况从取得的成绩和存在的缺乏两个方面对党组织和党员开展创先争优活动进行全方位评价，重在指出其问题和缺乏，并就如何改进提出意见建议，将领导点评意见在一定范围内向党员群众公开。
——实事求是，做到立整立改。点评后，基层党组织和党员要根据领导点评意见研究制定整改措施，认真落实整改任务，并在本地区本单位范围内公开领导点评情况、整改措施和整改结果，主动接
受党员和群众监督。点评情况都记录在点评档案中，基层党组织和党员可以随时对照点评的内容认真进行整改，使领导点评的成果落到实处。各级党组织书记在点评中共提出涉及党组织各类意见建议22719多条,涉及党员个人的20多万条，整改率达87%以上。
3、注重突破结果与实效的着力点，点评机制“全〞。机制健全是活动取得长效的重要保证。在领导点评阶段，我市建立了“三项机制〞，让领导点评落实到位。
——建立台帐机制。统一制作了?领导点评登记表?，。各党组织建立了点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台帐，实行整改销号。
——建立责任机制。各级领导干部负责对联系点的点评；党员领导干部结合分工，负责对分管单位及党员的点评，通过分类层层点评，确保领导点评不遗漏一个党组织、一个党员。在具体点评中，始终抓住“一把手〞这个关键，要求各单位党组织“一把手〞必须履行好抓创先争优活动的第一责任，对所辖基层支部和班子成员认真进行点评，发挥好表率作用。
——建立奖惩机制。把领导点评情况纳入专项考核内容，对工作成效明显的予以肯定推广，对整改不力、群众反映强烈的进行严
肃处理。
三、注重活动成效，全面推动各项事业健康开展
通过开展领导点评活动，加强了上下党组织之间、党员与组织之间的沟通交流，统一了思想，凝聚了共识，促进了工作落实，形成了上下一盘棋的局面。
1、各项承诺事项得到积极落实。各基层党组织和党员立足于职责任务和岗位特点，开展有针对性点评，重点促进承诺践诺，各项承诺事项得到积极落实。全市2021年的各项开展指标均稳定增长,前三季度全市地区生产总值完成1917.1亿元，增长15.5%；截止11月份，财政收入实现217.2亿元，增长10.1%。全市经济结构不断优化、重点工程建设步伐加快、节能降耗工作扎实推进、平安生产形势继续保持稳定等特点。全市矛盾化解率稳步提高，越级非正常上访行为得到控制，社会和谐稳定的根底得到不断稳固，社会秩序总体上保持了良好的局面。
2、基层党组织凝聚力得到切实增强。领导点评工作促进了全市党员干部思想上的统一，各基层党组织积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，支部班子凝聚力明显提高。达茂旗希拉穆仁镇哈
拉乌素嘎查党支部在领导点评后，根据自身实际情况，积极搭建活动平台，充分发挥党支部和党员的作用，定任务、强措施、重落实，把为群众办实事作为活动的落脚点，建成了村级便民效劳代理站，为牧民免费代办各种证件、手续300多件。
3、基层党员的思想觉悟得到整体提升。一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的热情。广阔党员积极主动地投入到学习党的政策法规、关注地方经济建设、关心百姓生活的热点难点问题等方面，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的根本要求，全市党员干部的思想觉悟得到了大大提高。包铝集团检修维护中心党总支党员干部践行9点建议、争当示范党员；高纯铝厂党总支利用党员学习园地、党务公开栏、荣誉榜，激发了党员学先进、赶先进、领先进的积极性。〔包创组〕
认真做好领导点评
——广泛深入开展创先争优活动系列评论之十七
实地查落实、当面作点评、现场解难题……创先争优活动开展以来，领导干部深入机关、学校、企业、乡村，倾听群众呼声，指
导基层实践。“领导点评、上评下议〞的动力机制，激发了广阔党员创先争优的荣耀感、紧迫感和责任感。
领导点评，是创先争优活动创造的好做法、好经验。创先争优与中心工作结合得怎么样？改善民生、效劳群众的政策落实了没有？党组织和党员的承诺兑现了多少？十七届五中全会精神领会得准不准……这些问题，直接关系创先争优活动的质量，关系党组织和党员的形象。因此，领导干部要深入一线，认真点评，积极推动，确保创先争优活动有方案、有步骤、有重点地推进。
领导点评不能留空白、留死角，要“全覆盖〞。年底之前，各级党组织书记都要下去点评创先争优工作，所有的党组织都要接受上级党组织点评，所有的党员都要接受党组织点评。先进的，要充分肯定，落后的，要关心帮助，确保创先争优活动更好地效劳中心、效劳大局、效劳基层、效劳群众。
领导点评不能“蜻蜓点水〞，不能走形式、走过场。领导点评要动真格，点到点子上，评到心坎里。群众评议要广泛，议要听真话，评要讲民主。年终考核要科学，有量化指标，有鼓励机制。考核结果要公示，“亮〞出成绩和缺乏，接受检验和监督。
十七届五中全会强调，要“深入开展创先争优活动〞。各级
领导干部要树立抓好创先争优工作的责任意识，率先垂范、点评督导，形成人人创先进、层层抓落实的良好局面。
内蒙古兴安盟：领导点评“五到位〞
激发活力促实效2021年12月29日08:56来源：中国共产党新闻网
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内蒙古兴安盟在创先争优活动中，认真贯彻落实中央、自治区关于认真做好领导点评工作的有关文件精神，切实加强组织领导，强化推进措施，注重从五个方面抓好具体落实，有方案、有节奏地推进领导点评环节的各项工作，取得了一定成效。
注重统筹，确保安排部署到位。在活动开展初期印发了?全盟创先争优活动第一时段方法步骤?，把全盟第一时段的创先争优活动内容分解为发动部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰七个环节，明确提出2021年底前和2021年上半年集中进行两次领导点评。8月份，印发了?全盟创先争优活动按照“七个环节〞推进的工作要点?，进一步明确领导点评工作重点要做好深入调研、公开点评、明确方向三项工作，并对每项工作提出了具体要求。12月初，又先后印发了?关于切实做好领导点评、双向述职和群众评议三个环节工作的通知?、?关于在创先争优活动中认真做好
领导点评工作的实施方案?等文件，对各地各部门开展领导点评进行了统筹安排部署，推动了此项工作的健康有序开展。截至目前，全盟各级党组织已完成领导点评3046次，全盟各地正在结合双向述职和群众评议普遍开展“一会双讲三评〞活动。
注重标准，确保分类实施到位。根据点评对象、点评内容、点评方式的不同，分类确定标准，努力实现领导点评工作全覆盖。点评对象按照党组织隶属关系和领导分工，采取分级负责的方式梯次确定；点评结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求，以创立“五个好〞先进基层党组织、争当“五带头〞优秀共产党员为主要内容；点评主要采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评四种方式，并规定了参加对象、点评内容、方式方法等，表达了原那么性与灵活性的统一；点评结果按照“好、中、差〞
三个等次，分类管理。
注重程序，确保科学标准到位。把领导点评工作划分为五个步骤，即第一步开展自评，进行自我评价，为点评提供依据和参考；第二步进行点评，肯定成绩，剖析问题，指明方向；第三步整改落实，针对点评结果做整改表态发言，公开点评情况和整改措施，接受群众监督；第四步建立台帐，做好记录，评定等次，填写登记表并形成台账；第五步跟踪问效，通报结果，催促整改，力求实效。在具体工作
中，做到五个步骤环环相扣，确保了整个领导点评工作在科学标准的程序中有序运行，防止了领导点评中出现点不中要害、评不到关键、改不出实效等问题。按照要求，各地各部门及时出台方案，制定时间表、流程表，推动了领导点评工作扎实有效开展。
注重保障，确保领导指导到位。注重从加强组织领导、责任落实、联系实际、分类实施、催促检查五个方面进一步加强领导点评的工作保障。各地各部门按照领导点评全覆盖的工作要求，积极加强领导指导，进一步明确了党员领导干部的职责，保证了活动开展的正确方向。在活动中，区别不同领域、不同行业的基层党组织实际，针对不同岗位党员特点，进行分类指导、分类点评，不搞一刀切，确保了点评质量。
注重实效，确保问题解决到位。各地各部门围绕推动中心工作、围绕解决实际问题，把领导点评做为激发内生动力、推动创先争优活动深入开展的重要举措认真抓好落实。在点评中，对基层党组织和党员自评中反映出来的问题，领导干部在调查研究中发现的问题，群众反映比较突出的问题进行认真深入的分析，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助协调解决。通过领导点评促进了为群众办实事解难题的工作力度。目前，已为群众解决实际问题6300个。
五标准〞力促领导点评“全覆盖〞
为创新推进模式，激发创争动力，增强领导点评的科学性、操作性、针对性、灵活性和时效性，新疆阿克陶县通过“五标准〞力促领导点评“全覆盖〞。
紧扣“两大主体〞标准点评内容。一是以各级基层党组织为主体，从组织推进创先争优活动的情况、推动本单位中心工作和重点任务完成情况、承诺事项落实情况及为民办好事实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况、存在的问题及努力方向等5个方面入手，对领导点评的内容进行统一标准。二是以广阔党员为主体，从参加创先争优活动的情况，践行承诺、岗位争优的情况，发挥“五带头〞作用的情况和存在的缺乏及努力方向等4个方面入手，对领导点评的内容进行统一标准。通过标准内容，确保了有的放矢，进一步增强了领导点评的科学性。
紧扣“三个环节〞标准点评程序。一是抓好评前准备环节。即由党组织和党员结合统一标准的点评内容，根据承诺情况和履行职责的情况，按照“五个好〞、“五带头〞的要求写出自评材料。二是抓好互相评议环节。即自查材料出炉后，召开党员会议，针对存在的问题广泛征求意见和建议，进一步完善自查材料。三是抓好集中点评
环节。即评前准备和互相评议工作就绪后，分别由上一级党组织负责人、本级党组织主要负责人和所在党委〔组〕、党支部支部负责人对需要点评的党组织和党员进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，客观地指出存在的问题和努力方向，催促整改提高。通过标准程序，确保了环环相扣，进一步增强了领导点评的可操作性。
紧扣“四类层面〞标准点评对象。一是抓好党组织层面。即按照“五个好〞的要求，对各级党委〔党组〕、党组、党支部强化基层组织、推动本单位中心工作和重点任务完成情况进行点评。二是抓好负责人层面。即按照党建目标责任制的要求，对党委〔党组〕、党组、党支部负责人的工作情况进行点评。三是抓好一般层面。即按照“五带头〞的要求，坚持“干什么就点评什么、点评什么就兑现什么〞的原那么，对其他党员参加创先争优活动的情况、、践行承诺、岗位争优的情况进行点评。四是抓好无职党员层面。即结合农牧区开展实践，针对不同群体、不同岗位党员的特点，对无职党员履行义务和行使权力的情况进行点评。增强领导点评的针对性和实效性。通过标准对象，确保了人员不漏，进一步增强了领导点评的针对性。
紧扣“五条途径〞标准点评方式。一是集中点评。即对基层党组织及其主要负责人，由上一级党组织负责人采取个别谈话的方式进行集中点评。二是归口点评。即对基层党组织班子成员，由党组织主要负责人采取压茬点评的方式进行归口点评。三是分类点评。即对
广阔党员，由其所在党委〔党组〕、党支部负责人采取现场点评的方式进行分类点评。四是会议点评。即对群众反映强烈的党组织和党员，由上级党组织邀请“两代表一委员〞、群众代表、效劳对象进行会议点评。五是座谈点评。即对党员流动性大的党组织，采取召开专题会议的方式进行座谈点评。通过标准方式，确保了对症下药，进一步增强了领导点评的灵活性。
紧扣“六种方式〞标准点评结果。一是“亮评〞方式。即通过播送电视、网络媒体，对开展点评的结果进行公示，接受群众评判。二是“补评〞方式。即采取召开会议、征求意见建议等方式，通过查缺补漏，对领导点评结果进行补充完善，接受群众监督。三是“督评〞方式。即采取挂牌督办、限时办结等方式，对点评结果进行催促检查，推动承诺事项如期兑现，接受群众检阅。四是“测评〞方式。即把领导点评与群众评议有机衔接，对点评结果进行群众满意度测评，接受群众测评。五是“问评〞方式。即对点评结果及整改效果进行跟踪摸排，接受群众问效。六是“考评〞方式。即坚持“重在激发内在动力，坚持鼓励为主〞的原那么，对党组织和党员发挥先锋模范作用的情况进行综合考核，接受群众考量。通过标准结果，确保了上行下效，进一步增强了领导点评的时效性。〔杨晓强
广东清远：“五种〞方式做好领导点评工作2021年12月28日09:46来源：中国共产党新闻网
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在创先争优活动中，广东省清远市佛冈县结合本县实际，围绕中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况，以五种方式切实做好领导点评工作，进一步加强各级党委对创先争优活动的领导，激发基层党组织和广阔党员干部效劳人民群众、为群众办好事实事的积极性，营造了创先争优良好的社会气氛。据统计，全县参加创先争优活动的基层党组织344个〔其中党〔工〕委8个，党总支11个，党支部325个〕，党员12444人。
联系单位现场评。根据“谁联系、谁点评〞的原那么，县镇领导深入联系点单位，结合“七一〞、“中秋〞、“国庆〞节前走访慰问以及考察调研活动，通过召开支部党员大会、支部委员会、座谈会等方式，听取基层创先争优活动开展情况、党员干部工作情况，和党员干部讨论研究开展创先争优工作，面对面畅谈创先争优工作。一方面帮助基层单位查找和分析原因，指出在创先争优工作中存在的突出问题，帮助解决基层在创先争优工作中遇到的实际困难和问题。通过点评，激发动力，使其理清思路，对点评中发现的问题及时提出整改意见，推动基层组织各方面的工作，真正做到不走过场，有效推进创先争优活动的深入开展。据统计，全县参加基层支部生活会的县镇领导共31人，深入基层党支部115个，召开座谈会254次，与基层500多名党员共同参加了支部生活会。
结对单位互动评。
本着相互学习、相互促进、共同提高的原那么，结对单位组织党员干部一起交流学习，进行创先争优大讨论，通过相互找、互动评，最后领导点的方式，将自身的问题深刻剖析出来。领导干部以身作那么，紧密联系工作实际，带头反思自己的缺乏，开展批评与自我批评。党员干部敢于正视自己的缺点错误，总结工作、思想和作风等方面存在的突出问题，客观地对问题进行了剖析，明确今后努力的方向。党员干部翻开心窗，倾谈了单位在开展创先争优活动中的薄弱环节，找出差距，提出整改的意见和措施，到达了促进工作和共同提高的目的。县直单位党组织91个与村居社区70个党组织进行结对帮扶工作，6000余名党员参与了互动评议。
行业单位分类评。佛冈县根据实际，按照行业特点和工作性质，对未参与结对党组织进行分类指导，分类点评，确保点评实效。将基层党组织分为机关事业单位、农村〔社区〕、卫生系统、教育系统、企业等类别，明确不同类别的点评内容。将学习型党组织创立情况、建设“五好〞党支部的要求、医德医风、医患关系情况、提高教育教学质量情况、党组织在企业开展中发挥作用情况分别列入不同类别的点评内容中，实事求是地开展了点评活动，指出其存在的问题和努力的方向，杜绝点评内容与实际脱节的现象，增强了点评的实效性和针对性，真正做到承诺落实有保障。据统计，全县未参与结对党支
部37个，党员1000余名。
“两新〞单位集中评。佛冈县明确“两新〞组织的点评内容，对“两新〞组织实施重点指导，进行集中点评。将党组织在“两新〞组织开展中发挥作用情况列入点评内容中，通过召开“两新〞党组织工作会议、调研会议等，对“两新〞组织进行指导性的点评活动，真正帮助解决“两新〞组织在党建、创先争优活动等工作中遇到的难题。将党的路线方针、政策渗透到企业生产、经营、管理之中，协调、理顺企业内部的各种关系，发挥“两新〞党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在急、难、险、重任务面前领先锋，从而带动广阔员工共同为企业开展作出奉献，壮大企业，促进企业实现科学开展。据统计，全县“两新〞组织独立党支部12个，党员83人。
外出党员书面评。按照“五带头〞优秀共产党员的根本要求，加强党员队伍建设，将履行职责、兑现承诺、联系和效劳群众等情况作为主要点评内容。通过座谈、会议、面对面个别交流和谈心等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评之余，加强对全县333名外出党员的管理，要求外出党员向党组织定期汇报。根据书面汇报情况，结合有关文件精神和工作实际进行点评，认真填写好点评意见表并公示，以
、短信、网络大讲堂的方式方法向外出党员进行及时反响。外出党员根据反响情况，对效劳意识、工作思路、业务水平等进行反思和改进，促进自身素质的提高，坚决效劳群众、立足本职岗位争创
一流业绩的决心。如石角镇城南社区，根据外出党员多的实际情况，要求党员写出心得体会或情况汇报，寄回党支部进行点评，党支部对外出党员进行了及时的指导和催促，加强了沟通联系和管理。形成了先进更先进、后进赶先进、效劳群众办实事的浓厚气氛。〔清远市委创先办〕
福建南安：四措并举促领导点评“点石成金〞
福建省南安市在创先争优活动中，把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，注重点评内容、创新点评方式、健全点评制度、深化点评实效，推动各基层党组织和党员在各项工作中、为民效劳中创先进、争优秀。
注重点评内容。注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害〞。一是点评创先争优的载体优不优。重点评判各级党组织设置的创先争优活动载体是否贴合单位工作实际，是否能调动广阔党员参与的积极性。二是点评创先争优的措施真不真。根据
各单位创先争优活动实施方案，重点评判活动措施是否切实可行，措施有没有落到实处、取得预期效果。三是点评公开承诺的事项实不实。重点评判党组织和党员公开承诺的事项是否紧密结合工作实际，是否能发挥党组织和党员的先进性，是否付诸实践、取得实效。四是点评创先争优效果好不好。重点评判党组织和党员通过创先争优活动，是否推进了中心工作，是否强化了基层组织，尤其是群众紧需急盼的民生实事是否落实到位，是否让人民群众满意。一段来，共开展领导点评2597场〔次〕，点评党员15300多人次，各级党组织和党员分别兑现承诺2359项、52365件，破解并解决群众关心关注的热点难点问题86个，受到群众的好评。
创新点评方式。积极创新点评方式，采取“五点〞点评法推动全市创先争优活动上水平，显实效。一是“一线〞联点。结合“大干150天，全力打好五大战役〞，市领导干部深入挂钩联系点和重点工程现场，通过催促检查、专题调研、问题会商等方式开展点评。二是“会议〞盘点。利用集中学习、工作例会、民主生活会等方式对党支部党员进行点评。三是“考核〞评点。认真落实党建责任制，采取现场观摩、召开会议、民主评议等形式对基层党组织书记进行述职点评，找准差距，强化责任，提升水平。四是“谈话〞面点。结合年度工作和个人岗位职责，对每位党员的承诺事项进行点评，指出存在的缺乏，指明努力方向。五是“通讯〞指点。对外出务工、经商的流动党员群体，采取打
、发短信、传电子邮件以及QQ交流等形式，对其开展活动情况进行点评，帮助解决工作和生活难题，进一步激发了流动党员创先争优内生动力。截至目前，市领导干部共现场点评500屡次，提出整改意见218条，帮助协调解决问题180余个，全市党员谈话点评达18500多人次，掀起了创先争优新热潮。
健全点评机制。一是建立管理机制。建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。二是整改落实机制。对提出的点评意见，及时向相关党员反响，并以书面形式在一定范围内进行公开，催促个人整改到位。三是建立奖惩机制。把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的支部和党员，进行相应的精神和物质奖励，并总结成典型进行宣传；对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的支部和党员，责令限期整改。四是建立回访机制。根据点评意见与建议，重新填写工作承诺，通过群众评议、同事反响、领导访查等渠道反响点评效果，确保点评“实效性〞。
深化点评实效。深化“三个结合〞，突出点评实效。一是结合落实责任，建立点评台帐。市委创先争优活动办统一印制了领导点评意见表和党员承诺书，要求各基层党组织在开展点评过程中详细记录点评意见，建立健全点评台帐，并将点评台帐报上级党组织备案。市委创先争优活动办根据各单位上报的点评台帐和公开承诺台帐，采用明查和暗访相结合的方式进行督查，对领导点评工作按照“三不过
关〞的要求进行把关，即基层党组织没有认真总结前段工作不过关，点评领导没有指出存在缺乏不过关，点评领导没有提出具体可行的整改措施不过关，防止领导点评走过场、不到位。通过督查，全市共有18个基层党组织、75名党员的点评被责令重新进行。二是结合推进工作抓好整改落实。各基层党组织结合领导点评意见和公开承诺内容，针对存在的缺乏，按照“四定〞的要求制定整改方案〔定责任人、定具体目标、定工作措施、定工作进度〕，及时研究部署，认真抓好整改落实。市委创先争优活动办对县领导提出的点评意见，进行整理汇总，向相关单位负责人及时反响，并催促抓好落实。广阔党员根据领导点评的意见，及时制定整改方案，结合兑现承诺，鼓励自己进步。三是结合群众评议完善考核方法。结合开展群众评议，对领导评议、兑现承诺等工作科学制定考核指标，细化量化考核方法，组织评议员队伍每半年进行一次评议，对点评意见客观实在、整改效果较为明显、群众测评满意率高的，在年度评先评优时予以倾斜。对点评工作走过场、整改落实不力、群众反映强烈的党员干部，责令限期整改，进行通报批评。〔中共南安市委创先办〕
内蒙古青山区：“五个注重〞抓实领导点评工作
内蒙古包头市青山区将领导点评工作作为催促基层党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动的重要途
径，以“五个注重〞落实领导点评工作，助推创先争优活动深入开展。
一是注重分类指导。将青山区各级各类基层党组织分为农村、街道社区、机关事业单位、中小学校、国有企业和“两新〞组织六大领域，根据各自实际，进行分类指导，明确不同的点评内容。农村党组织要将“四议两公开一监督〞工作法的推广情况列入点评内容中，街道社区党组织要将“三有一化〞实施情况列入点评内容中，机关事业单位党组织要将学习型党组织创立情况列入点评内容中，中小学校党组织要将提高教育教学质量情况列入点评内容中，国有企业党组织要将党组织在企业开展中发挥作用情况列入点评内容中，“两新〞组织党组织要将示范点创立情况列入点评内容中。
二是注重示范带动。领导点评是创先争优活动的重要环节，只有找准开展此项工作的方式方法，才能“点〞出实效、“评〞出干劲。为了对全区“领导点评〞环节起到示范带动作用，青山区分领域选取教育局党委、幸福路街道党工委、民政局党支部等3个单位为代表召开了创先争优活动领导点评示范会，邀请市创先争优活动指导检查组领导参会，并组织同领域其他基层党组织负责人观摩会议，为基层搞好领导点评环节工作提供样板和示范。
三是注重灵活形式。积极拓宽点评渠道，通过现场点评、集中点评和书面点评三种方式，力促领导点评工作扎实有效开展。目前，全区500多个基层党组织中已有203个开展了领导点评环节工作，共提出对开展好创先争优活动的具体想法及建议100余条。其中，富强路街道党工委率先召开创先争优“共产党员走百家〞互动评议大会，通过点评参加“共产党员走百家〞活动的党员700余人的走访情况，得悉走访居民1101户、1350人，为居民群众解决难事、实事共计858件。
四是注重回馈落实。为确保领导点评工作能长期有效开展下去，青山区统一制作了?基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表?和?党员开展创先争优活动领导点评登记表?，对基层党组织点评工作落实情况进行详细记录。并整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以会议或书面形式向党员干部群众公开。如乌素图街道长征社区结合党务公开，组织社区党员群众听取街道领导对社区党委开展创先争优活动的点评和社区党委对党员的点评及群众对活动的评议。
五是注重典型宣传。坚持鼓励为主，在实行领导点评工作过程中，深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型。经过协调，在人民网上推出?创先争优在行动——走进内蒙古包头市青山区?大型专题报道，集中推介了幸福路街道党工委、包四中党总支、富一社区陈福良、环卫局呼吉图等12个先进典型。同时，在青山党建网上开辟“创先争优活动
典型评选〞专栏，对领导点评过程中涌现出的先进典型进行集中展示和评选投票。〔王玉洁〕
四川雅安创新领导点评拓展创先争优成效2021年12月29日09:56来源：中国共产党新闻网
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四川省雅安市把领导点评作为促成承诺事项兑现、推动实际问题解决、健全科学开展机制体制的重要抓手，牢牢把握好这一关键环节，努力拓展创先争优活动成效。
落实“三项举措〞，确保点到真格。一是明确点评主体。明确上级党组织、党员领导干部和党组织书记为点评主体，上级党组织“一把手〞作为领导点评工作第一责任人，负责对下属党组织进行点评，党员领导干部负责对联系点或分管基层单位进行点评，党组织书记负责对党员进行点评，形成了“层层有目标、人人有责任、个个有压力〞的点评工作格局。二是落实点评要求。对基层党组织从活动组织领导情况、带着群众致富情况、发挥战斗堡垒作用情况、推动中心工作情况等方面着手，做到“六必点〞，即经济开展必点、党建工作必点、民生改善必点、社会稳定必点、重点工作必点、根底建设必点、群众满意必点。对干部党员从工作思路、组织能力、工作业绩和廉洁
自律等方面着手，对无职党员从带头致富、自主创业、参与组织活动、设岗定责落实情况等方面着手，做到“五必点〞，即党性修养必点、效劳群众必点、争创热情必点、模范带头必点、履岗践诺必点。三是创新点评形式。坚持党组织“一把手〞内部点评和上级党组织面上点评相结合，采取现场点评、会议点评、调研点评、督查点评、述职点评等方式对党组织进行点评，借助党员大会、民主生活会、党员活动日、“三会一课〞等载体对党员进行点评，依托QQ消息、短信、交流等形式对流动党员进行点评，保证每个党组织和党员都被点评。
注重“三个结合〞，确保评出活力。一是结合破难抓点评。重点围绕班子及成员思想是否解放、能力素质是否符适宜应科学开展要求、工作作风是否深入、解决基层和群众的困难力度是否够、人才引进使用鼓励和党员干部综合考评机制是否健全等方面开展点评。市委书记徐孟加带头深入名山县百丈镇王家村点评强调，要以打造生态村落为核心、以开展特色产业为抓手、以加强基层组织建设为保障，重规划、重产业、重特色，打造低碳、节能、环保、和谐的社会主义新农村。二是结合效劳抓点评。结合“挂包帮〞、“组织部长下基层〞等活动，建立市、县两级党委领导干部联系点110个。市长刘守培深入雨城区中里镇建强村点评，从开展特色产业、增加农民收入、发挥生态优势等方面帮助找开展路子。600多个市、县〔区〕部门领导纷纷借点评工作开展“送物资、送工程、送政策〞活动，天全县委组织部向仁义乡石桥村捐赠篮球场建设资金1.5万元，帮助紫石乡紫石关
篇二：党委书记点评支部工作总结
()/范文大全/工作总结/社区工作总结
〔社区党支部点评工作小结〕
社区党支部点评工作小结范文
社区接到街道创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的通知》文件后，党支部高度重视，认真组织开展领导点评活动，现将开展情况汇报如下：
一、街道领导点评情况
按照街道创先争优活动领导小组的统一安排部署，副书记于
年
月下旬到
社区点评社区创先争优开展情况，听取了社区党支部书记
同志关于
社区创先争优活动开展情况的汇报，并进行点评，重点是支部班子建设情况、支部公开承诺完成情况、“五个好先进基层党组织”创建情况和解决居民关心的热点、难点问题等方面开展点评。对党支部书记的点评，重点针对带领支部一班人开展创先争优活动情况、履行支部书记职责情况、廉洁自律情况以及解决群众关心的问题等方面进行点评。对
社区创先争优活动开展情况给予了充分肯定，一是思想发动深入全面。做到了有活动方案、有领导机构、有专人负责。二是活动载体各具特色。如
社
区组织开展了以“庆十一唱红歌”为主题的北城社区枫叶演出队活动。三是注重把握关键环节。开展了党员公开承诺，承诺内容具体，有较强的操作性。
二、支部点评活动开展情况
一是明确责任主体，认真准备点评活动。为确保领导点评活动有效开展，街道党委认真按照活动要求，明确点评责任主体，扎实做好领导点评活动的准备工作。社区党支部书记及时对支部党员发挥党员先锋模范作用情况进行了解，为开展点评活动打好基础。
二是开展党员点评,确保点评活动全覆盖。
党支部认真按照领导点评活动要求，开展党员点评活动。党支部对普通党员的点评，采取召开党员大会方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用情况进行点评。
整个点评活动中，共有24名党员参加，做到了领导点评全覆盖。
三、梳理点评成果,制订下步努力方向
通过点评，党支部认真落实街道党委副书记马俪婧点评意见，全面总结社区支部创先争优活动开展情况活动取得了一些成果：一是提高了工作效能。通过活动开展，引导党员干部在推动工作中创先进、争优秀，在创先进、争优秀中推动工作，一定程度上激发了党员干部的工作动力，增强了基
篇三：党委书记点评支部工作总结
党支部工作总结点评发言稿
尊敬的领导、各位同事：
今天，我们在这里共同回顾过去一年党支部工作的成果，同时也对工作中存在的问题进行总结，明确我们未来工作的方向和目标。在此，我代表支部工作总结小组作汇报。
一、工作回顾
去年我们支部的工作重点是深入开展主题党日活动，密切联系群众，提升支部凝聚力和工作水平。我们组织了多次的支部会议和学习讨论，先后开展了“学习十九大，争做新时代好党员”、“积极伸张正义，建设和谐社区”、“亲情、友情、爱情”等主题党日活动，让大家在学习把握党的新理念、解决问题、推动工作中更好地担负起职责的过程中得到了锻炼，队伍凝聚力得到了提升。
在工作中，我们也发现了不少问题，比如会议效率低下、活动具体操作不够、思想政治工作不到位等。这些问题的存在，不仅仅是我们支部工作的问题，也是我们在工作中难免会遇到的问题，而如何解决问题，使问题得到有效地解决和避免类似问题再次出现，是我们未来工作的重点。
二、工作目标
针对我们工作中存在的问题，我们在未来的工作中将会着重强调以下几个方面：
首先，解决会议效率低下的问题。我们要在会议开始前，提前制定好详细的议程，避免会议时间拖得太久。同时，我们要在会议中加强主题性和针对性，有针对性地开展讨论与交流。这样，我们的会议效果会更好，也会更能够吸引大家的注意力，增强对工作的参与度。
其次，加强具体操作。我们要注重活动的制定和操作过程中的具体实施，比如在活动准备期间，要提前规划好相关步骤，确保活动按时按质进行；在活动操作过程中，要严格按照计划执行，做到高质量和高效率的完成工作。
最后，加强思想政治工作。我们要将思想政治工作贯穿到日常工作中的每一个环节，从思想建设、价值观念、主题活动等方面，深入开展工作，营造良好的工作氛围。在未来工作中，我们将会注重对职工的思想政治建设，认真开展宣传教育，帮助职工更好地理解我们的工作，对于疑惑和不理解的地方要及时解答。
三、工作总结
总的来说，我们支部在过去一年中取得了较为显著的成绩，通过一系列的活动，成功地提高了支部的凝聚力和工作水平。在解决我们在工作中存在的问题的过程中，我们也清晰地认识到了未来工作上的方向和目标，相信在未来的工作中，我们能够更好地发挥我们的职责和能力，切实履行我们的使命。谢谢！
篇四：党委书记点评支部工作总结
1.对党支部的意见和建议
对党支部的意见要从个人的切身体会出发，要求内容真实不作假，参考内容如：
部分党员对党支部工作的重要性认识还不够，存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。二是党组e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616234织日常活动形式还不够活跃，能够按要求进行党的组织生活，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。
党支部服务功能还有较大提高空间，支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。建议要加强教育引导，不断提高认识水平。
要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训、邀请专家辅导、学习先进等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部。
新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。
党支部的作用
1、充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣传教育职工正确认识当前形势，坚定发展信心。
2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极参与安全、生产和经营活动，为各项工作任务圆满完成保驾护航。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为扭亏为盈做出努力和贡献。
2.对党支部的意见和建议
对党支部的意见要从个人的切身体会出发，要求内容真实不作假，参考内容如：
部分党员对党支部工作的重要性认识还不够，存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。
二是党组e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616234织日常活动形式还不够活跃，能够按要求进行党的组织生活，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。
党支部服务功能还有较大提高空间，支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。
建议要加强教育引导，不断提高认识水平。
要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训、邀请专家辅导、学习先进等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部。
新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为扭亏为盈做出努力和贡献。
3.如何评价党支部
基层党支部达标测评的程序
1、党委（党总支）成立考评组。党委（党总支）书记为本单位考评工作的第一责任人，考评组成员主要由党委（党总支）委员和各党支部书记的部分代表组成，也可聘请有党建工作经验的离退休老同志参加。考评小组成员人数为5至7人。考评党支部工作每两年进行一次。
2、支委会做好接受考评的准备工作。支委会认真总结一年的工作，准备好相关党内文书材料，如《党支部工作手册》、党小组会议记录、入党积极分子和预备党员培养考察材料，党员的发展材料，以及支部工作计划和相关表册等。（各支部要上交书面总结报告）
3、支部召开达标自评暨群众测评大会。召开支部党员大会时，教工党支部应邀请非党员职工参加，学生支部应邀请20名左右非党员学生代表参加。会议先由支委会报告工作情况，然后由与会人员对党支部的工作进行无记名测评（《福州大学基层党支部先进性测评表》详见附件）。各项的平均分为该项测评总分除以对此项有评分的人数。
4、考评小组实施考评。①考评小组通过召开党内外群众代表座谈会、个别谈话等形式听取各方面人士对党支部的工作的评价和意见。②考评小组在听取汇报和查阅党支部工作有关材料的基础上，根据考评的各项标准对党支部工作进行全面检查和评议，并综合分析，逐项测评，形成测评结果与反馈意见。
“优秀”项目，党支部应做到各子项均达标，并在某方面有突出的先进事迹。总评为“优秀”的党支部要符合“福州大学党建工作先进党支部条件”。
5、党支部研究整改措施。结合期末民主生活会，党支部根据考评意见回顾总结工作，着重分析存在问题，认真研究并提出整改措施（各支部要上交书面报告）。
6、党委（党总支）工作总结和汇报。党委（党总支）认真总结考评党支部工作取得的经验和成效，填写党委（党总支）考评党支部汇总表（详见附件），上报校党委组织部备案。
4.对党员的评价
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党员点评评语篇一：党员鉴定评语党员鉴定语1.***同志在培训期间能严格要求自己，坚持正确的政治立场，积极参加各项先进思想学习活动，认真履行党员义务。
学习认真刻苦，遵守各项规章制度，谦虚好学，吃苦耐劳。生活中严于律己，作风正派，与支部其他成员相处融洽，乐于助人。
该同志综合量化考核在支部中排名靠前，培训期间在各方面都有较大提高，发挥了党员的模范带头作用。2.***同志在培训期间能认真学习党的各项方针政策，严谨认真，踏实肯干，进取心强。
在班级担任临时党支部副书记一职，工作尽职尽责，积极组织开展创先争优等多项政治活动。遵守各项规章制度，认真完成各项培训任务。
态度端正，谦虚好学，在每月量化考核中多次获得优秀。有良好的团队意识，与支部其他成员相处融洽。
作风扎实，所在宿舍多次被评为标兵宿舍，积极参加多项文体活动并获奖。该同志综合量化考核成绩突出，在支部中起到了良好的模范带头作用。
3.***同志在培训期间，思想上与党保持高度一致，积极学习党的各项先进理论知识。积极主动，认真学习，训练刻苦，与其他学员相处和睦。
生活中严于律己，作风过硬，严格遵守各项规章制度，吃苦耐劳，无迟到早退现象。成绩优秀，综合量化考核成绩在支部中排名靠前。
担任班级临时党支部组织委员，工作认真负责，积极参与支部进行的理论学习。该同志对自身要求高，在培训期间进步显著，在支部中树立了榜样，被评为优秀党员。
6.***同志在培训期间思想上能够与时。
篇五：党委书记点评支部工作总结
点评党支部工作总结的评语
尊敬的党支部书记：
首先，我对您在过去一年中为党支部工作所作出的贡献表示衷心的感谢！您的工作总结报告清晰地反映了党支部在过去一年中取得的成绩，令人印象深刻。
首先，您在组织建设方面取得了显著成就。您积极推动党支部的组织建设，加强党员的思想教育，提高党员的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
其次，您在党的群众路线方面取得了突出成绩。您积极推动党支部开展群众路线教育实践活动，加强党员的群众观念，深入基层，深入群众，深入调查研究，及时发现和解决群众反映的问题。
最后，您在党的建设方面取得了显著成绩。您积极推动党支部开展党的建设活动，加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，推动党支部的发展。
总之，您在过去一年中为党支部工作所作出的贡献是巨大的，值得我们表彰和赞扬。我们期待着您在今后的工作中取得更大的成就，为党和人民事业作出更大的贡献！
再次感谢您！
此致
敬礼！
篇六：党委书记点评支部工作总结
支部工作总结
导读：本文
支部工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
支部工作总结【一】
201x年，机电研201x-3班学生党支部在机电学院党委的领导下，以十八大和十八届三中全会的重要精
神为指导，，并结合本班的实际情况，积极开展了一系列党内活动，加强和改进了支部的思想、组织、作风
和制度建设，丰富了组织生活，并增强了党支部的凝聚力和战斗力。
(一)党建工作
1.定期召开支部会议，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。在这半
年中，本支部共召开支部大会4次，每次会议都对会议内容和考勤情况详细记录，每次会议都鼓励党员发言，对支部的工作提出意见和批评，并引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通
、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。
对党内和班级的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化和合理化，努力使每名党员都参与到支
部和班级事务中。同时，党支部从自身分析原因，认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支
部工作。
2.做好发展党员工作。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党
积极分子和发展新党员。积极
听取党内外群众对入党积极分子的反映，加强了对入党积极分子的政治理论培
养与党性教育，把好发展党员质量关。本学期党支部共发展预备党员3名，在党员发展过程中，严格按照党员
发展程序，并配合团支部做好推优工作，本次发展的3名党员均表现优秀，思想上进，党员发展的工作也顺利
完成。
(二)活动介绍
本学期机电研201x-3班学生党支部开展的主要活动如下：
1.为了深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，201x年11月21日机电研201x-3班学生党支部开展了十
八届三中全会学习交流会，全体党员参加了本次活动。活动中，每位党员都认真学习了十八届三中全会传达
的重要指示和精神。会上大家从经济、教育、生态等方面进行了积极地发言与讨论。通过这次交流学习，党
支部成员对会议内容及相关会议精神有了深入的理解与认知。并认为在新一届领导班子的带领下，改革必将
更加深入，政策必将更加贴近群众，人民的利益必将得到最大的保障。
2.机电研201x-3班学生党支部全体党员于201x年11月23日参观并学习了中国石油大学(华东)校史馆，地点在中国石油大学(华东)行政楼校史馆。全体党员在这次活动中积极参与，认真学习，深刻了解了中国石
油大学的从成立至今的发展历程，取得的光辉成就。
(三)今后的工作计划
1.针对个别党员理论知识的不足，组织学生党员加强党的理论知识学习，关注社会时事，对社会、政
治热点话题展开讨论，提高学
生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。
2.针对部分党员活动积极性不高，每月定时召开民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开
展批评和自我批评，找出自己的不足和努力方向。并且在每次活动中，建立更完善的考核制度，鼓励所有党
员都参与支部活动中来
支部工作总结【二】
一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务
群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想
水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：
(一)党建工作
1、开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于
争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对学习
实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找
不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念
园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体
研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意
识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发
展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为
实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有
分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把
好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了
入党申请书。
6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责
、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明
确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部
委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规
范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形
象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。
二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项
治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单
位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆
绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。
(二)思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育
为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动
为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲
话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。
每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员
收看学习科学发展观辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党
风党纪剖析
报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理
念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想
波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因
素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。
同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工xx因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中
抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标
管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲
活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还
建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学
发展观
贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论
文一、二等奖。
(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作
1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕
券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。
(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既
营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各
项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周
年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征
集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱
合唱比赛。
2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》，积极缴纳
的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生
育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证
关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;
(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进
行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。
3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养
异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)积极协助离退休职工做
好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;
(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职
工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为
所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。
(四)、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。
篇七：党委书记点评支部工作总结
支部书记述职报告点评
（最新版）
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序言
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支部书记述职报告点评
支部书记述职报告点评大全
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。一起来看看支部书记述职报告点评，欢迎查阅！
支部书记述职报告点评1一、工作职责及任职情况
在镇党委、政府的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下，认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中，坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习实践“三个代表”重要思想，围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理，保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。
二、履行工作职责情况
社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。
(一)加强基础建设，适应党建需要
社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。
(二)丰富活动载体，增强工作活力
今年以来，社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体，把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么，现在为党干什么，将来为党留什么”为主题的大讨论活动，旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵，破除“退休等于退党”“党龄长，资历老”等等一些错误的思想，在分组讨论过程中，每位党员都谈了自己的想法，都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。二是社区党员“片长制”全覆盖，进一步延伸党建工作触角。今年以来，党支部对新合并来的两个社区
组织了社区退休党员，在职党员、楼栋居民自主选举了信息员，进一步开展村居自治工作。目的是知民情，解民意，导民行，在实际工作中，片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了片长的各项职责，定期召开片长会议，组织学习各类文件，发挥了片长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”，在各楼片长的建议下，社区又以片长为主体，建立起了社区纪检员队伍，对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理，这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。
(三)服务党员群众，构建和谐社区
一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务，全力消除社区党建工作的空白点，探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系，进一步健全“片区党小组”等横向地缘性组织管理体系，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系，消除社区党建“空白点”，二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展。
三、党风廉政和自身建设
在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制,坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会
回顾本人担任社区党支部书记以来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。
支部书记述职报告点评2我叫___，是东方社区党支部书记，本人自任职以来，在宝山办事处党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持一切从自己做起，从严要求，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的和__届四中全会精神，全面落实科学发展观，在开展党的群众路线教育实践活动中，严格按照活动步骤，高标准、高质量的完成活动中所有要求。紧紧围绕社区党建的中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，扎实推进社区各项工作的开展，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高党务工作的整体水平，为我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。下面我就自己一年以来的工作、学习和思想汇报如下;
一、努力学习，增强服务
在办事处党工委的领导下，紧紧围绕“保民生”促和谐“的发展目标。以科学发展为理论指导。以和谐社区构建为宗旨。重点学习理会党的文件精神和四中全会文,认真学习开展党的群众路线教育实践活动。结合实际工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则、秉公办事。坚持执政为民、立党为公的原则，立足于社区服务，千方百计为居民办实事、好事，真正做到事为民所办，利为民所谋。树立了正确的人生观和价值观，处处发挥先锋模范作用，坚持“四个带头”，(带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风)，自己以身作则、廉洁奉公，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，注重班子团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区稳定发展尽心尽力。切实加强党委、居委会的自身建设，加强学习态度、认真学习。做好读书笔记，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想和本领，坚持每月20号集中委员，组长学习一次，传达上级有关文件精神,读报纸,听取一个月来的群众意见和建议，搜集整理并解决。
二、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据办事处党工委的安排，我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下：
1、学习教育，听取意见。建立东方社区党的群众路线教育实践活动小组，设立组长、副组长、成员，负责制定具体措施，精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。
2、查摆问题，开展批评与自我批评。根据支委和民主评议情况，对我自身查摆出来的问题全部接纳，做出批评与自我批评，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并
向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正，经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
3、整改落实，建章立制。形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题，除了要按规定制定整改措施对应完成整改外，还要深挖产生这些问题的根源，从制度上进行完善，并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制，对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过建章立制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏，收到实效，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
三、深化服务，提升社区发展
1、我支部现有党员41名，由于我支部的党员主要是以原雪茄烟厂的党员居多，因为下岗，多数党员都思想波动大，情绪不稳定，针对这些情况，我和支委成员多方联系，经常和他们沟通、谈心，让他们充分认识到党员的责任和义务，并根据他们的实际困难给予帮助，让他们体会到党的温暖，终于把这部分党员联系上，让他们交齐党费，重新回到党组织中来。
2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动,正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学,因为家里太贫困,面临失学,针对此情况,我们积极和政协.民政,工会等单位联系为她们解决一部份资金.并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款,当场共捐得资金2700元,两位同学每人分得1350元,为她们解诀了一部份后顾之忧,真正地体现了党的温暖。
3、实施安民工程，我们以创建平安社区活动为龙头，以全民普法教育和重点帮教为抓手，不断强化社区治安，千方百计确保社区稳定。
4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻，坚特四防宣传，确保了居民群众的安全，使不安全引患发生在最低限度。
5、配合管段民警做好帮教工作，对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命，让他们重归社会。大力开展法制宣传教育，在社区组织开展法律进社区活动，发放宣传资料，组织居民学习法律法规，增强居民的法律观念。
6、开展创建平安社区活动,居委会签定综合治理,禁毒责任书,做到谁管谁负责,层层有人管,户户有人抓,责任书签订到户,本社区共有居民866户,共签订844户，签订率达98%。
7、我在工作中，认真做好民情台账，记好民情日记，认真听取群众反映的意见和建议，准确掌握居民的各种情况，让需要帮助的困难人员得到急需的帮助。如社区贫困户谭绿草：爱人因患突发性脑溢血死亡，女儿读大学，儿子重残，面对家中顶梁柱的离去，整个家庭陷入困境，得知这一消息后，我责和崇高使命，为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。
以上是我一年来思想，工作，学习情况的汇报，不足之处，敬请各位领导，党员，居民群众批评指正。
支部书记述职报告点评3本人于20XX年5月7日到岗担任定远县定城镇丰收村同".该项目由企业提供种苗、花费、技术支持等，并全额收购，其产品均用于出口，经济效益可观。此次合同签订的数量为100亩，20XX年度种植户每亩实际平均收益约5000元。根据今年实际情况分析：一是雨水较多，耽误农时;二是农民为残疾人赠送轮椅车、坐厕椅等专用生活设施并为行动不便的残疾人现场办理残疾证，邀请医药企业和医疗机构开展义诊和送药下乡活动;此外，在县市两级残联的支持下，完成5户残疾人家庭无障改造、5户家庭危房改造和4户就业扶持项目，实施过程中，若有特别困难家庭，为保证项目进展顺利，本人也自费为其垫付钱款，购买设备;七一期间，联系主管单位领导前来本村慰问，给十余户困难群众和困难党员家庭送去慰问品和慰问金，"两节"期间，给全村困难党员、困难群众以及所有残疾人家庭，每户送去500元慰问金，共计两万余元;为10户困难家庭落实"阳光家园"工程，受到了群众的一致好评。
四、全面开展党的群众路线教育实践活动
按照上级统一要求，我村于20XX21年初启动"党的群众路线教育实践活动",各项工作有序展开。
1、20XX年2月21日，召开全村党员干部"党的群众路线教育实践活动"动员大会。宣传活动的内容和步骤安排。
2、深入开展走访调研活动，了解群众的迫切需求和对村两委工作的意见和建议。
3、定期召开党员大会，带领学习实践活动的相关文件和资料，开展批评与自我批评。
4、带头记录学习笔记和撰写学习心得。
通过一个阶段的党的群众路线教育实践活动，进一步提高两委班子做好新形势下群众工作的能力。坚持把实践锻炼作为增强党性、改进作风、提高本领的重要途径，在推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定的生动实践中，不断强化宗旨意识，培养群众感情，增强工作本领，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，着力提高服务大局、推动科学发展，服务群众、凝聚人心，协调各方关系、维护社会和谐稳定的能力。
五、按期顺利完成"两委"班子换届选举工作。
1、20XX年7月初，按照镇党委统一安排，制定村两委换届实施方案，成立了换届选举工作领导小组，担任组长。
2、20XX年7月11日，召开村党员和村民代表会议，推选出下届村支委候选人名单，公式并报镇党委。
3、20XX年7月25日，召开党员大会，选举产生新一届党组织委员会书记、副书记、委员，并报镇党委。
4、20XX年8月上旬，积极筹备村民委员会换届选举工作，推选村民选举委员会和村民代表，制定了选举办法，完成了选民登记，公式了候选人条件。
5、20XX你8月16日召开了村民代表会议，提名候选人。
6、8月28日在全村范围内进行投票，召开村民代表大会，完成村名委员会选举工作。
六、加强交流学习，组织外出考察
20XX年8月，组织村两委前往滁州市南谯区乌衣镇开展考察学习和业务交流活动。活动期间，与乌衣镇白庙村两委开展了村务工作的广泛交流，并听取了对方关于"美好乡村"建设试点工作的经验介绍。
我村与白庙村同属城关村，目前又同时在进行"美好乡村"建设的试点工程。而白庙村在此项工程的实事进展方面领先一步，为我们起到了很好的示范作用，考察团一行均表示获益匪浅，有利于进一步理清工作思路，把外地的先进经验带到自身的实际工作中，努力推进我村各项事业的发展。
为期两年的选派工作磨练了我的意志，开拓了我的眼界，提升了我的高度，增强了我分析问题和处理问题的能力，我觉得自己变得更加成熟和稳重了，和两年前只会在机关处理一些公文和琐事的我相比，有了很大的提高，这段工作经历将是我一生的宝贵财富。
两年的时间我也努力为基层群众做了一些实事，每当看到他们满意的笑容，我就觉得自己的付出和辛苦都是值得的，和他们建立起的深厚感情，也将是我一生难以忘怀的。
支部书记述职报告点评4受党组织选派，20__年11月我有幸作为训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。
四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。
一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
五、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。
支部书记述职报告点评5自被选派为羊庄镇__村庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，__2位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：__村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20__余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于20XX年建厂，20XX年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业__编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20__年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的__村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。__村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据__村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任__村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
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