篇一：党风廉政建设工作总结及工作计划(公安局)
2022年公安巡特警党支部党风廉政反腐工作计划
为不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和省州委决策部署，不断压实压牢全面从严管党治党责任，着力推动支队中心工作任务落实，夯实作风建设，近日，特警党支部召开支委（扩大）会议研究部署2022年党建和党风廉政建设工作。支部各支委、各党小组组长参加会议。会议由特警党支部副书记XXX主持。
会议要求，各部门要进一步压实工作责任，聚焦薄弱环节，狠抓推进落实，不断把党建和党风廉政建设工作引向深入。一是要深化思想认识，各支委、各党小组要深刻认识推行“四联三卷”工作机制是全州今后抓党建促落实的重要举措，要想干好今后的党建工作就得要吃透《果洛州抓党建促落实“四联三卷”工作机制》的实施意见内容及精神要义。
二是要仔细研读关于推行《果洛州抓党建促落实“四联三卷”工作机制》的实施意见，各支委及各党小组充分发挥主观能动性，积极建言献策，提出符合支部工作实际的贯彻落实意见，为支部建设贡献一份力。
三是要强化工作举措，结合支部近期开展的“学条令促提升、正警风肃警纪、树形象铸警魂”主题实践活动第三阶段内容，对落实主体责任情况开展自查自纠，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。
四是要强化制度意识，提高制度质量和制度执行力。认真抓好“主题党日”、“三会一课”、“谈心谈话”等制度落实，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。
五是要把握职责定位，全面提升服务保障大局能力。持续深化巩固政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，聚焦平安果洛建设、维护社会稳定等中心工
作，有针对性提出改进措施，为加快推动果洛公安高质量发展贡献特警力量。
篇二：党风廉政建设工作总结及工作计划(公安局)
党风廉政建设工作计划3篇范文
为认真做好党小组党风廉政建设和反腐败工作，结合确定的工作要点，制定本计划。本文是的党风廉政建设工作计划，仅供参考。
党风廉政建设工作计划一：
一、指导思想：
____公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)以认真学习实践科学发展观为方向，以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强党风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了年党风廉政建设工作计划。
二、工作目标：
1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。
2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建设和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。
3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、年指挥部党风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持___指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。
2.落实党风廉政建设责任制。___党总支将依据《党风廉政建设工
作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓工程建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与工程建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。
完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1.成立领导机构，为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导，并成立党风廉政建设领导小组。
2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的精神，学习《新党章》，学习党中央的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，深入学习“科学发展观”重要思想，集中指挥部党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
4.加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带
头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、工作措施
(一)高度重视，加强党风廉政建设的组织领导建设指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入到日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。
(二)广泛宣传、加强学习，深入明确党风廉政建设的重要意义充分利用各种时间，加强学习深入明确党风廉政建设的重要意义，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，开展各种学习活动。
(三)真抓实干，落实党风廉政建设的主要任务
l.立足党员行政，加强反腐倡廉教育。以行政特别是党员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和党员干部道德教育、科学发展观教育。要不断创新工作方式，从多角度对党员干部开展党风廉政教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，督促领导干部加强党性修养，做到廉洁自律。
2.以“敬廉崇洁”为主题，在职工中开展廉洁教育，培养广大职工崇廉尚廉意识，培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。
3.借助各种宣传方式，拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道，加大宣传力度，使党风廉政成为主流文化的重要组成部分，并对党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
4.健全廉政规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规的组成部分，也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，从而建立完善廉政建
设的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定党风廉政建设的总体目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入，在力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，营造有利于党风廉政建设的良好环境。
党风廉政建设工作计划二：
为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
党风廉政建设工作计划三：
年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届四中全会精神、深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步
改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十八届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生
1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不
直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业贿赂成果。年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评
和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。
3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力
度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
篇三：党风廉政建设工作总结及工作计划(公安局)
2016年党风廉政建设和反腐败工作总结及2016年工作计划
2016年，**镇党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下，在镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕县委十二届五次、六次全会和县纪委十二届五次全体会议及全县廉政工作会议精神，落实“监督、执纪、问责”三大职能，转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化责任目标措施落实，党风廉政建设和防腐倡廉各项工作有序推进，现将一年来主要工作总结如下：
一、2016年工作总结
（一）细化责任，主责主抓，确保工作落实责任化。结合县委与镇党委签订的党风廉政建设责任书，按照岗位职责，分4类制定责任书，由镇党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订2016年度党风廉政建设责任书38份。认真坚持“三重一大”事项提交集体讨论，民主决策制度，先后9次召开镇党委会研究重大事项工作。镇党政班子成员分别与分管站所、挂点村委会各讲授廉政党课1次；镇党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话；镇党政班子成员定期不定期与挂点村委会、分管站所研究
党风廉政建设工作，并记录廉政日志。镇党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作，依法依纪对3名违纪党员进行查处，并由镇党委书记、镇长分别带队对13个村党总支和17个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。
（二）抓实宣传，注重预防，做到作风建设常态化。镇党委、镇政府、镇纪委逢会必讲，常议常抓，让作风建设各项规定入脑入心。镇纪委先后13次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话11人，发出通报5期。镇党政班子成员分别与分管站所和挂点联系村委会开展提醒谈话1次，镇纪委与管项目、管资金的扶贫办、水管站、林业站、财政所、中小学、卫生院等11个站所67人开展集体廉政提醒谈话，并将谈话内容记录在册。邀请县纪委领导为镇全体干部职工及村“三职”干部、常务书记共132人开展廉洁从政专题培训。组织镇党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任共54人到县廉政教育基地接受廉政教育学习，签订廉政承诺书54份，进一步加强了全镇党员干部党性锻炼，培养廉洁意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。同时，利用周一干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、州查办典型案件，加强镇、村干部职工纪律作风和廉洁自律意识。
（三）收集民意，畅通诉求，切实维护社会和谐稳定。镇党委组织开展群众诉求工作培训会议1次，专题召开由14名群众诉求联络员参加的座谈会，及时解决工作推进中存在的困难问题，规范群众诉求办理要求。截至10月底，镇、村两级共办理群众诉求375件，办结375件，并按工作要求全部录入规范管理。
（四）严肃查办，公开反馈，妥善化解各种矛盾纠纷。及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截至10月底，全镇共接到群众举报反映16起，其中县转办9起，镇纪委接访7起，召开群众反馈会5次，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。
（五）加大公开，民主决策，推动权力阳光透明运行。加大对各项决策监督力度，制定完善内部管理制度，健全完善党委政府权力责任清单和站所岗位职责、工作流程面向群众公开，对照岗位职权目录对涉及岗位变动人员风险防控工作进行了全面梳理。加大“三公开”督查力度，截至10月底，共改造镇、村公开栏14块，公开党务、政务、财务69期，确保各项工作民主阳光公开运行，主动接受群众监督。
（六）强化监督，及时整改，推动各项决策部署落实。按照县委、县政府和镇党委的决策部署，抓好县委、县政府、县纪委交办工作落实情况督查，并结合镇党委、镇政府中心工作先后围绕安全生产、护林防火、三资管理、农村建房用地、烤烟生产、精准扶贫、新农合、新农保等重点工作推进情况开展督查11次，对存在问题督促整改落实。
（七）整合力量，文明办案，严肃查处违纪违法案件。整合公安、计生、林业、农经等站所力量，及时对各种违法违纪线索进行初核排查。完成5件案件线索初核，并报经镇党委和县纪委批准同意立案3起，案件已于10月15日前办结，对3名违纪党员进行了处理，其中：1名违纪党员被开除党籍，1名给予党内严重警告处分，1名给予党内警告处分。
（八）从严要求，全面整治，确保工作落实到位。针对2016年度及2016年上半年党风廉政建设考核存在问题，根据县委、县政府关于全县整改工作要求，结合镇情制定整改方案和任务分解，从4个方面16项内容将各项整改要求和责任分解到班子成员和责任站所，确保整改取得实效。结合县委关于“六项严禁”整治要求，制定方案，明确时限，从严整治。全镇共签订承诺书79份，全镇所有干部职工开展了自检自查，涉及重点站所逐一对照进行自检自查，整治工作不留死角。
（九）带好队伍，严守规矩，自身建设更加规范。坚持党政主要领导带头、班子成员带头，强化政治纪律和规矩意识，严格执行纪委委员工作制度，坚持按季度召开联席会议，通报情况，听取意见，改进工作。加强村务监督委员会管理，发挥14名畅通群众诉求联络员作用，及时收集群众诉求、反映存在问题、推进工作落实。加强纪委委员和纪检监察队伍管理，作好表率，带好头、执好纪。同时，做好各种材料及信息的上报工作，全年共上报信息35条，被省级采用1条、州级采用1条，县级采用6条，被县纪委、县监察局表彰为全县纪检监察信息工作先进集体。
二、亮点工作
（一）主体责任抓得实。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，镇党委9次召开党委会研究重大事项，6次召开会议专题研究党风廉政建设工作，支持镇纪委依法办案，对3名违纪党员进行查处。认真履行“第一责任人”和“一岗双责”职责，镇党委书记年内先后2次为全体干部职工讲授廉政党课，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，对班子成员履行“一岗双责”情况定期不定期进行抽查。及时调整分工，镇纪委书记不再分管纪检监察以外其他工作，镇纪委副书记和专干做到专职负责，聚焦主业。
（二）监督责任抓得紧。按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，聚焦中心工作任务，坚守责任担当。按照县委、县政府和镇党委的决策部署，结合镇党委、镇政府中心工作，先后围绕安全生产、护林防火、烤烟生产、三资管理、贫困户评定、农村建房用地管理等重点工作开展督查11次，对存在的问题督促其整改落实。先后13次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话11人，发出通报5期。
（三）宣传教育力度大。镇党政主要领导在每周的干部职工会上都强调工作纪律和作风建设，并常敲警钟、常作提醒，让各种规定入脑入心。在全镇干部职工中深入开展反腐倡廉主题教育，通过廉政党课、观看廉政影片、参观廉政教育基地、廉洁从政培训等形式，增强全体干部职工廉洁自律意识。同时，利用周一干部职工会、中心组理论学习等机会先后16次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、州查办典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展“严禁举办升学宴”、“规范婚丧嫁娶”等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
（三）廉政文化氛围浓。认真开展廉政文化“五进”（进机关、进村委会、进校园、进医院、进农村）活动，在全镇范围内设置廉政橱窗32个，张贴廉政宣传喷绘40余副，悬挂廉政书画80余副。同时，在民乐村委会山甸尾村村间道路两侧、广场附近张贴以廉洁新风、公平公正、诚实信用、孝道爱心、民主法治等为主题宣传喷绘20余块，新设廉政警示牌1块、增设廉政图书角，并设置了一定数量的廉政（洁）文化读物、音像制品等，廉政文化氛围日益浓厚。
（四）正风肃纪转作风。认真贯彻落实中央八项规定和省、州、县党委实施办法，持之以恒抓作风，先后11次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访。认真开展“六个严禁“专项整治活动，重点加强了对私设小金库、公款私存等情况开展专项检查，对1起存在私设“小金库”、设置账外账、违规发放津补贴的问题进行了查处，对负有领导责任的1名同志给予了组织处理。
（五）查办案件明纪律。按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、派出所、信访等部门的协调工作，及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截止10月底，全镇共接到群众举报反映16起，其中：县转办9起，镇纪委接访7起，召开群众反馈会5次，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。对3名违纪党员进行了处理，开除党员1名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。
三、存在问题
**镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府及县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题：一是部分干部职工纪律观念淡漠。部分镇村干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢，时有违反纪律规定的情况发生；二是担当意识不强。有少数领导干部和站所长对党风廉政建设主体责任认识还不到位，怕得罪人、还存在不敢管、不愿管、不想管问题；三是公开不及时。一些站所和村委会的财务、政务公开不及时、不全面；四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进乡镇干部队伍作风建设力度、提高乡镇干部职工工作积极性方面还有待加强。
三、2016年工作计划
一是强化责任抓落实。坚持领导带头、示范推动，督促党政班子成员对照工作职责及党风廉政建设主体责任要求，认真履行好“一岗双责”，及时研究分析党风廉政建设工作，加强对分管站所和挂点村委会管理，并
根据工作开展情况记录廉政笔记，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。
二是注重预防抓教育。以学党章、学准则、学条例为重点，以典型案例为抓手，持续抓好党风廉政宣传教育工作。
三是持之以恒抓作风。认真贯彻落实中央“八项规定”、“六项严禁”和省、州、县、镇党委实施办法，健全完善**镇各项工作制度，继续加大干部作风整治力度，严明工作纪律，用制度管人管事，进一步加大制度的执行力。
四是强化纪律建生态。进一步完善党委议事规则，认真执行“三重一大”和末位表态制度，坚持民主集中制。建立党委政府权力清单和责任清单制度，做到权责明确、公开透明。加强党员干部教育管理，让讲政治、懂规矩、守纪律成为政治生态。
五是强化监督早提醒。对县委、县政府确定的重点工作定期不定期进行督查，对存在问题及时协调整改落实，对苗头性问题早提醒、早处置，防止小问题演变成大错误，在发展中鼓励担当，在担当中保护干部。
六是从严查处零容忍。落实纪委“三转”要求，依法依规文明办案，对违纪违法问题零容忍，做到发现1起查处1起，决不姑息。
