篇一：领导班子工作总结
2023年度街道办事处领导班子工作总结
2023年，经过办事处全体干部的共同努力和奋斗，我们这个领导班子在各项工作中取得了显著的成绩，具体总结如下：
一、强化“大局意识”，根据“五年规划”加强城市管理
我们深入贯彻落实党中央和上级政府关于城市管理工作的决策部署，依据“五年规划”制定相应的办事处工作计划，加强城市管理，推进各项建设工作。我们积极探索城市管理的新模式，强化社区治理，主动与居民沟通交流，纾解群众困难，不断提升居民的生活幸福感和参与感。
二、深入贯彻“三服务”行动计划，不断提升服务水平
我们在贯彻“三服务”行动计划中，注重细节、精准服务，加大对困难群众的帮扶力度，落实好各项保障政策，让居民在各领域得到更加贴心的服务。同时，我们也积极发挥示范作用，利用新技术创新服务方式，建设智慧办事处，让办事更加方便快捷。
三、加强组织建设，推进领导班子建设
我们高度重视对领导班子建设的引导和推进，坚持以前瞻性、创新性为核心，积极加强领导力量、沟通协作和创新思维的培养，形成了一支朝气蓬勃、奋发向前的团队，为提高工作效率和水平提供了坚强的组织保障。
2023年，我们将继续秉持“以人民为中心”的理念，深化改革、提高作风，推进“五年规划”落实，打造更高效、更优秀的服务办事处。我们将认真倾听群众意见和建议，围绕社会大局和产业发展不断推进各项工作，以新的成绩回报人民的支持和信任。四、加强对党员队伍的管理和建设，提高党员干部素质
我们坚持以党的建设为重点，对党员队伍进行全方位管理和建设。通过认真开展党员教育、培训和考核等工作，不断提高党员干部的政治素质和工作能力，增强履职能力和事业担当。同时，我们注重加强党员自身建设，要求党员自觉遵守党的纪律和规矩，不断提高党员自我约束和自我修养。
五、积极推进经济建设，促进产业发展
我们强化创新意识和拓展视野，积极推进产业发展，重点发展先进制造业、文化旅游等优势产业。加大对实体经济发展的支持力度，加快推进“双创”、科技创新等工作，不断提升经济竞争力，让办事处成为经济发展和创新创业的重要支撑。
六、协同谋划疫情防控和复工复产工作
我们全面贯彻落实国家和地方关于疫情防控和复工复产的政策，制定相应的应对方案和措施，积极加强防控措施，保障居民健康与生命安全。同时，我们认真谋划复工复产工作，为企业提供各种服务和支持，推动企业稳步恢复生产。在复杂的形势下，我们保持头脑清醒、沉着应对，让办事处对疫情防控和复工复产工作做出积极贡献。
在2023年度，我们领导班子将继续推进实现“五年规划”，不断提高工作质量和水平，为建设极具竞争力和魅力的现代化城市作出新的更大的贡献。同时，我们也将继续加强与社区居民和企业的沟通和交流，守护好每一个居民的权益，携手共建和谐社区。本文通过介绍某办事处的实际情况，阐述了其在推进“五年规划”中所做的工作和取得的成就。该办事处在领导班子的带领下，全面推进各项工作，加强党建工作，提高党员队伍素质，积极推进经济建设和产业发展，协同谋划疫情防控和复工复产工作。在这些工作的推动下，该办事处不仅顺利完成了“五年规划”，而且取得了不俗的经济和社会效益。本文最后强调了该办事处未来的发展方向，包括继续提高工作质量和水平，守护居民权益，携手共建和谐社区，为建设现代化城市做出更大的贡献。
篇二：领导班子工作总结
2023年医院领导班子工作总结
2023年医院领导班子工作总结
又一年匆匆过去，2023年对于我们医院领导班子来说又是一年充满挑战和变革的一年。在全国医改深入推进的情况下，我们不断推进医院的综合实力提升，在各项工作中备受肯定和认可。下面，让我就2023年医院领导班子工作进行总结和回顾。
一、充分利用医改机遇，医疗质量稳步提升
2023年，全国医改深入推进，医院外部环境充满了变革和机遇，我们充分利用这些机遇，通过不断进行内部管理和医疗技术的创新，医院的整体质量得到了有效提升。医疗技术的不断进步，使得医疗效果更加的明显，通过科技手段的应用让疾病得到更有效的治疗。
二、进一步完善管理体系，营造良好的医疗环境
医院的内部管理体系是医院正常经营的关键因素，为此，我们进一步完善了医院的管理体系，制定和完善各项制度和流程。同时，通过加强工作流程的规范化和信息化，医院管理效率得到了进一步提高。为患者提供了一个优质、高效、有序的医疗环境。
三、深入推进医联体建设，探索多元化发展模式
医联体的建设对于医院发展来说至关重要，我们深入推进了医
联体建设，开展了一系列的探索性工作，为医院的业务领域提供了更丰富多样的发展模式，也为患者提供了全方位、多层次、多元化的医疗服务。整体上，医院多元化的发展模式，将更好地实现资源整合，提高医疗服务质量。
四、加强员工培训，提高医疗技术和服务水平
员工是医院服务中的重要一环，为此我们加强了员工培训，提高了医疗技术和服务水平，增强了医院实力和竞争力。同时，医院针对不同年龄和不同岗位的员工，开展具体的职业道德、服务技能等方面的培训，提高员工团队协作和服务质量，使他们更好的服务患者。
五、创新科研工作，引领医院新时代发展
作为医院要承担的责任之一，我们持续推进科研工作，其中包括了医学科技的研究、药品研发等方面。我们组织医护人员积极参加国内外重要学术会议和研讨会，不断开拓医疗技术新领域，为医院的新时代发展打下基础。
总之，在2023年医院领导班子的努力下，医院在医改、管理、科研等方面都有了明显提升。同时，我们也不断完善和创新，开拓各种发展方式和方法，以应对医疗市场的变化和竞争。未来，我们将继续努力，为医院的更好发展而不懈奋斗。2023年是医院领导班子面对挑战与变革的一年。在全国医改深入推进的背景下，领导班子充分利用机遇，通过内部管理和医疗技术的创新，医疗质量得到了提升。同时，为患者提供良好的医
疗环境，完善管理体系和提高管理效率。另外，医院深入推进医联体建设，探索多元化发展模式，以提高医疗服务质量。此外，加强员工培训，提高医疗技术和服务水平，创新科研工作，引领新时代医院的发展。总之，在医院领导班子的共同努力下，医院各项工作都取得了明显进展，未来将继续创新和完善，为更好的发展而不懈奋斗。
篇三：领导班子工作总结
2023年班子工作总结2023精选8篇
一段时间的工作已经结束了，这时候，最关键的工作总结怎么能落下，工作总结是为了让我们静下心来，仔细反思过往工作，我今日就为您带来了班子工作总结2023精选8篇，信任肯定会对你有所帮助。
班子工作总结2023篇120xx年本人在上级领导的支持下，在全体同志的协作下，仔细扎实地开展各项工作。使我镇社会局面稳定，人民安家立业，为经济发展创建了良好的社会环境。下面是我一年来的工作总结：
一、加强学习，思想政治素养得到了提高。
今年来，本人进一步提高个人思想政治素养，坚固树立一心一意为人民服务的观念，能够在全面正确领悟和驾驭理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论学问用于农村和工会的各项工作，通过学习能用革命理论武装自己的头脑，从而坚决了正确的政治方向，能在政治上、思想上和行动上同党中心保持高度一样，在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会，参与了党委民主生活会，并深化思索，增
加学习意识，端正学习看法，明确学习重点。在注意学习理论的基础上，能注意学习本职业务学问，今年曾6次分别参与了市政法委、常州市政法委的培训和学习，今年举办各类学习班四期，定期召开民调治保主任会议，从而提高了民调主任的思想政治素养，端正了一心一意为人民服务的思想，主动参与镇党委中心组的学习，在学习中能吃透中心及上级的指示精神，并能刚好运用到农村的各项工作中去，坚固树立了服务的意识，端正了服务看法，提高了服务水平，增加了为人民服务的责任感。
二、制定目标，完成全年各项工作任务比较精彩。
我既能完成好市政法委交给的工作任务，又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：
一是圆满完成了省检查组对我镇平安创建工作任务。经过我们的共同努力，常常州市综治委验收检查合格。
二是结合我镇综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。
三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议11次，特殊是关于校内周边平安会议3次，落实了村警务室，建立了村综治办，做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理，全镇技防村达100%。
四是完成了劳动争议协调工作，全年共调处劳资纠纷7起，接待群众来访100多次，较好地协调职工与企业的关系，真正做到让企业满足、让职工满足。
五是结合我镇实际状况，建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。
六是根据“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查，辖区内共排查重点人员135名，重点访问户5名，调处中心共协调调处74件，全镇共排查出精神病患者285名，重点患者26名，做到了基本状况明、基本数据准、基本信息清。
七是根据“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增加群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重点。突出重点，依法治理。
八是结合本镇实际，着力培育法制宣扬教化工作的亮点品牌，形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣扬文化阵地，进一步加强法制宣扬的操作性和实效性。胜利完成了省、常州市“五五”普法考核验收，受到了上级的表扬。
三、自警自律，树立良好的自身形象。
一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守市总工会及镇党委政府的一切规定，政治上始终以一个党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地同中心保持高度一样，与各级党委保持一样，不参
加任何的xx及其他组织，能讲纪律，坚持民主集中制，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能主动实行措施或向上级领导汇报，坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。
政治立场坚决，旗帜显明地拥护党的方针和政策。在遵纪方面，能按时上下班，不迟到早退，不无故不上班，值班时仔细负责，从不误班和不值班。能够敬重各级领导，团结机关内部及各村干部，与同志们之间能坦诚相待，办事公道，能正确把握和相识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而冲突不上交，能虚心地听取别人的看法和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。根据镇党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作，对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查，能主动参与所驻村领导班子民主生活会，能够帮助解决农村存在的倾向性和突出性问题。
回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切状况，基本上做到了思想上立场坚决，工作上热忱饱满，作风上扎实正派，处事上热忱大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满精彩。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不
够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，特殊在帮助拆迁上仍旧存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，特殊是在独当一面解决问题时有措手不及现象，对倾向性问题实行的措施和解决的方法上欠妥。四是在工会制度建设上还有待进一步加强。
本人决心在20xx年工作中以更加以饱满的工作热忱，发扬优点和特长，克服弱点和短处。我坚信在市总工会及镇党委、政府的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚决步伐。肯定会圆满完成20xx年度的各项工作。
班子工作总结2023篇2自开展党的群众路途教化实践活动以来，在县委的统一部署及活动督导组的监督指导下，中医院领导班子在仔细做好自身比照检查“四风”问题的同时，广泛征集党员群众的看法和建议，归纳整理出班子中存在的诸如：职责不细化、做事拖沓等突出问题。对于存在的问题，中医院领导班子特别重视，并经全体党员一样通过，制定如下整改方案。
一、指导思想
本方案是以“救死扶伤，实行革命的人道主义”、“一切为了人民健康”为动身点，以党的一系列卫生工作方针政策、党的及十八届三中全会出台的《中共中心关于全面深化改革若干重大问题的确定》为指导思想，针对清除和预防
“四风”问题，并结合我县我院实际而制定的。
二、坚持群众路途观点
今后，凡是关乎中医院发展的事，都要通过包括全体党员、群众代表参与的，专题会议探讨通过。
三、坚持为人民服务的原则
进一步巩固完善既往便民服务措施的基础上，制定新的更加实际的服务措施，比如加强电话对重点病人的回访，使人们切实感受到中医院服务的不断改善。
四、坚持依法治院的原则
完善各项规章制度，坚决杜绝违反党纪国法的行为，坚决杜绝危害群众利益的行为，坚决杜绝懒散枉实行为，弘扬正气，打击歪风，领导垂范，党员带头，拉动全院，五、坚持终身学习的原则
医学是科学、是技术，科技发展无止境。学习往往是解除种种桎梏的金钥匙。所以学决不行以已。要成立特地的学习小组，负责全院的政治和业务学习。
六、坚持开门办医的原则
学习小组年初要要依据医院工作规划，负责制定新年度进修、培训、沟通安排。加强县域内外理性沟通，为医院创建力所能好的工作环境。有的放矢，因的放矢，并使外出进修、学习、沟通常态化、规范化、制度化。使医院发展真正回来到依靠科技进步、人才兴院的轨道上来。
七、支配部署
成立以支部书记为组长的领导小组，月底完成各项打算及部分制度出台工作。
方案千万，不如一干。领导干部、全体党员必需起到模范带头作用，使群众切实感受到，党的群众路途教化实践活动所带来的改变与成果，勿做不掉大尾，争做工作先锋。
班子工作总结2023篇3办公室作为联系全处职工群众的重要“纽带”，是体现精神面貌的重要“窗口”，我们抓契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好“三个提升”，进一步提高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。
一、明确职责，不断提升当好参谋和助手的实力
身在兵位、胸为帅谋，在日常工作中办公室始终把为领导决策当好参谋摆在突出的位置，牢牢抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深化细致地调查，潜心入微地探讨，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近职工群众意愿，反复琢磨观点，细心锤炼文字，坚持以“精、准、实、新”原则做好各类办文工作。尤其是针对一些重要、重大文件和会议材料的起草，坚持集体探讨，广泛听取和反映各方面的看法，集思广益，博采众长，力求
使文稿成为领导和有关方面认可的精品力作。坚持实事求是和牢靠有用的原则，深化现场和基层一线了解状况，刚好收集和上报重要状况、重大突发性事务、重点不稳定因素等信息，为刚好有效地应对和处置各类问题供应翔实而精确的第一手资料。以高度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐性做好职工思想工作，有效避开事态扩大和冲突激化，确保各种问题和冲突都能尽早解决。根据对突发事务“早预防、早发觉、早处置”的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应快速、信息精确、处理稳妥的应急处置方法，有效地将各种不稳定因素歼灭在萌芽状态。
二、强化意识，不断提升服务质量
根据领导满足，机关干部、职工满足，基层群众满足这“三个满足”的总体要求，我们充分发挥办公室的优势,主动做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。在详细工作的中,我们突出抓好领导公务活动和日常事务的协调处理。对重要会议、活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务随叫随办,不拖拉、不滞后。对于须要同时支配多项活动时能做到统一协调,综合权衡,通盘考虑。今年上半年,尽管办公室人员短缺,但从未因此而影响各项活动的开展,相反由于我们注意了方方面面的协调,使各项活动支配得井井有条,很多困难的活动也处理得有条不紊。对于各种事务,我们始终把握一点,就是工作无小事,件件抓
落实,开展工作时做到讲程序、讲规则、讲大局、讲协调、讲团结，从而使工作上下步调一样,各项工作处于良性运行状态。
主动加强软硬件投入，努力提升会务服务质量。近年来随着各类大大小小的会议对会场硬件和软件设施提出了更高更新的要求，我们紧贴实际须要，加大投入，加强了对各会议室硬件配置，逐步淘汰了部分运用时间较长、效果差的设备，更新了一批投影设备、音响设备，建设成了一个多媒体会议室，可供应各类电视电话会议服务。为了进一步提升会议服务的水平和质量，我们加强了服务人员的培训，提出了热心、贴心、舒心的“三心服务”的要求。
三、完善制度，不断提升管理水平
通过完善各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。加强对人、财、物的管理，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、办公用品运用、请假、值日、公务接待等各种常规管理，各项工作井然有序。
在继承总结以往工作运行阅历的基础上，建立和规范了办公室工作流程，完善办文、办会、办事的制度和程序，削减中间环节，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依，从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。通过建立完善了办公室各项规章制度，细化工作职责，量化工作任务，做到人人责任分明、到处有章可循、事事有始有
终。大家都能补台不拆台，补位不越位，达到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一处想，劲朝一处使，形成了众人拾柴火焰高的良好态势。进一步建立健全科学的考核评价机制，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，激发办公室全体人员不断提高自身素养、服务水平和工作效率。
加强档案规范化、标准化、信息化管理。近年来我们加强了档案基础业务建设，提升了档案工作质量和管理水平，重点抓好财务、文书等各类档案收集、整理和归类工作，实现档案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限精确、整理和编目科学。加快档案信息化建设的步伐，实现资料检索和查看更加便利快捷，推动了档案工作更加有效地服务于钻井生产发展。
在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝合干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!
班子工作总结2023篇4今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡党政领导班子始终坚持党要管党、从严治党方针，结合开展其次批党的群众路途教化实践活动，仔细实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中纪委十八届三次全会及省、市、县纪委关于推动党风廉政建设和反腐败工作的支配部署，围绕建设旺盛漂亮和谐海云目标，仔细落实党风廉政建设责任制，为党员干部履职尽责供应了坚毅的政治和纪律保证，取得了实质成效。现将相关状况总结如下：
一、加强学习教化，增加反腐倡廉意识
一是仔细组织学习。定期组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作相关会议和文件精神，将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想建设工作总体部署，以开展其次批党的群众路途教化实践活动为契机，深化开展正面典型宣扬教化和反面典型警示教化，用身边事教化身边人，引导党员干部进一步强化党性修养、深化群众观念、摆正群众观点，时刻比照先进典型找差距，明不足，不断改进党员干部工作作风。年初，我乡党委将把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心组学习、民主生活会和三会一课的重要内容，定期组织党员干部开展集体学习探讨，要求每位党员干部撰写学习心得，并结合我乡开展教化实践活动取得的实质成效，以党风廉政建设和反腐败工作为主题，发表学习感言和心得体会，不断强化拒腐防变的思想道德防线。二是加大群众参加力度。结合基层夜话、入户走访、农夫趣味运动会等载体，广泛开展廉政文化宣扬工作，有针对性地加强干部群众廉政宣扬教化，引导人民群众参加我乡党风廉政建设和反腐败工作，公布监督、投诉电话，将我乡党风廉政建设和反腐败工作成效与全乡经济社会的全面发展紧密结合起来。
二、加强组织建设，完善工作制度保障
一是加强领导。乡党委、政府始终将党风廉政建设和反腐败工作当做重点工作抓紧抓实，成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记为副组长，乡党委委员为成员的海云乡党风廉政建设领导小组，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。实行季度例会制度，就我乡本季度党风廉政建设工作进行反思总结，实时驾驭工作动态，刚好更新工作支配部署，确保各项工作的有序落实。二是明确职责。明确了党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的工作职责，分管领导对分管部门负领导责任，乡纪委详细负责案件查处和相关制度的贯彻执行，形成了
党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责工作机制，加大群众参加力度，形成了强大合力，力争广泛深化推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检监察队伍建设。由乡纪委牵头，建立了1个纪检监察领导小组，成立了4个村纪检监察工作小组，每个工作小组配备3名纪检成员，强化对纪检监察干部的执纪监督，健全岗位责任体系和内部监督机制，强化纪律约束，深化开展作风巡察，对纪检监察干部队伍中的违纪违法行为，发觉一起坚决查处一起，持续开展四风问题治理，扎实深化推动党风廉政建设和反腐败工作。
三、加强作风建设，强化廉政风险防控
一是仔细践行群众路途。今年3月份以来，我乡党委严
格根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以进行一次思想洗礼为目标，扎实开展了党的群众路途教化实践活动，有力整治了乡党委班子在四风方面存在的突出问题共计26条，整治班子成员四风问题34条，切实为群众解决实际困难118件。二是加强监督管理。扎实开展监督检查工作，畅通信访举报途径，切实加强案件查办力度，刚好处理发觉的苗头性问题，力争将作风问题解决在萌芽状态。扎实推动9+2突出问题专项整治，坚决查处违反中心八项规定和省、市十项规定的行为及四风问题，加大力度着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象。加大明察暗访力度，由乡纪委牵头，成立明察暗访小组，定期不定期对机关窗口单位进行突击检查，进村入户开展走访调查，严厉整治党员干部四风方面的苗头性问题，肃穆查处损害群众切身利益的违纪违法行为。今年共计督查乡村组干部到岗履职状况36次，乡纪委点名指责教化乡干部1人次、村干部2人次、组干部5人次，实施基层组织蓝色预警2次。三是健立长效机制。乡党委结合党的群众路途教化实践活动成果，比照作风建设总体要求，探究建立健全作风建设长效机制，强化了对不良作风的刚性约束，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度。制发了海云乡党委、政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的看法》、《20xx年海云乡党风廉政建设工作要点》
和《海云乡党风廉政建设和反腐败任务分工表》，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确，形成了层层抓党风廉政建设的格局。
四、加强廉政建设，营建崇尚廉洁氛围
一是加大惩治力度。仔细实行中心《建立健全惩治和预防腐败体系20xx工作规划》和省、市、县详细实施方法，乡党委与县委、县政府以及相关责任对象签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了工作责任，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势，把坚决遏制腐败扩散势头作为重要工作任务，坚持以零容忍的看法惩治腐败，坚持不懈订正四风，坚决不移反对腐败。扎实开展教化实践活动回头看，严厉整治四风抬头问题，坚持抓早抓小、见微知著。加大通报曝光力度，实行一案双查机制，既追究当事人责任，同时追究相关领导责任，发挥警示教化作用。二是仔细开展民主评议。扎实实行民主评议党员和廉勤双述制度，实时驾驭村两委负责人的工作落实状况、个人廉洁自律状况，广泛听取收集人民群众对村两委班子工作的看法建议，对出现的问题刚好督促整改，并定期进行回访调查，确保问题整改到位，不断强化村级党组织阵地建设。三是抓好政务村务公开。进一步完善党务政务公开栏，刚好公开政府工作动态信息，重点公开低保、项目建设、强农惠农政策等关系群众切身利益，同时也是老百姓最关切的内容;加大对各村村务公开工
作的督促和指导，提高村务公开工作实力，让群众了解、参加、监督政府工作，引导人民群众参加党风廉政建设和反腐败各项工作。今年以来，我乡通过多种渠道公开政务信息66条，村务信息136条，通过政府信息公开网公开党务政务信息62条，进一步提升了阳光政府形象。
今年以来，我乡党政领导班子仔细履行了党风廉政建设和反腐败工作职责，全乡党员干部反腐倡廉意识和工作作风得到进一步提高，但是，离上级要求和群众期望还存在肯定的差距。在接下来的工作中，我乡领导班子将更加严格要求，仔细实行党风廉政建设责任制，奋力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为全乡农村深化改革和社会稳定和谐创建更有利的发展环境。
班子工作总结2023篇5开学初，教化局就提出了“切实加强政治理论和教化改革创新理论的学习，全面提高广阔老师和教化工作者的政治理论素养和业务水平;进一步解放思想，转变观念，仔细学习借鉴外地先进的办学阅历，大力促进我区教化事业的健康发展。”的工作思路。根据教化局提出的工作思路，我园在教化局的干脆领导下，也确立了“以创新为主题，以幼儿语言发展和动手实力的培育为突破口”的发展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初
显了我园特色。
一、面对现实，明确幼儿园发展思路，努力打造幼儿园特色。
今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，仔细分析了我园面临着的各项困难：我园领导班子组织教职工就此绽开探讨，并使教职工形成这样的共识：我们要让在读的孩子感到幼儿园带给他们的是华蜜和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后，大家都能主动地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。
主动开展课程改革，促进幼儿园、老师、幼儿共同获得发展，以学习教化年活动为契机，促进教职工素养的提高围绕目标，主动开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工仔细学习、领悟和探讨幼儿园的工作安排，使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题，以‘语言’发展和‘动手实力’的培育为突破口”的口号形成共识，并在此基础上，结合新教材的运用，起先了我园的课革详细项目有以下几点：
1、抓好新教材的探讨和分析，并以主题的形式开展教化教学活动。老师们首先是把一学期的教材内容进行分类，并划分为几大主题，每选择一个主题，就依据各教材内容之间的联系，绘制好一个图，所涉及的各项内容，大部分都是教材中的内容，也有一些内容是老师依据自己班级的实际提
出，还有一些内容是由幼儿生成的。其次，老师们依据每个主题主动为幼儿创设与主题相应的教化环境。在主题活动的开展过程中，老师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会，如设置活动区，组织幼儿依据教化主题布置墙饰、布置教化教学活动展版，师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等，使幼儿在这种富有教化价值及隐藏肯定教化目标的的环境中，变以往被动的学问接受，为如今主动的操作、探究和学习。再次发动家长参加我们的教化教学活动。在开展主题教化活动时，老师们依据活动的须要及幼儿发展的须要，通过“家园之窗”、“家园联系手册”等向家长宣扬和介绍，对一些须要家长指导孩子完成的活动，有针对性地、适时的给家长一些建议。如：(1)建议家长带孩子探讨、开展一些好玩的活动，如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料，指导幼儿观看相关的影碟、电视节目，带幼儿到相应的场所参观、视察。(2)把孩子的相识、看法、感想用文字记录下来，让孩子交给老师。(3)激励孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小挚友们共同共享。这样的家园共育，使更多的家长参加到幼儿教化中来，幼儿也获得了更多的学习机会。
2、打破原来的班级界限，主动开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼。为了激发小挚友参加体育活动的主动性，我们除了开放原有的滑梯、转盘、蹦蹦床、半月摇、等大中型玩具外，又制作了平衡木、独脚椅等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、沙包等器械，满意了不同年龄、不同实力以及不同爱好的小挚友开展活动的须要。晨间活动的改革，是我园老师学习贯彻《幼儿园教化指导纲要》的详细体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小挚友进行交往供应了更多、更好的机会。在开展主题教化教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园老师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了“幼儿发展为本”的理念，又满意了幼儿全面发展的须要，它使幼儿在主动、主动的探究、学习、参加中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历，获得更好的发展。
3、抓好老师们的观念转变，促进老师们的良好成长。
为了更好地促进老师的成长，我园本学期在老师的学习培训和提高方面做了几项工作：一是组织全体老师到中心幼儿园参观学习，使老师们开了眼界、更新了观念;二是发动老师查找符合本园实际学习须要的资料，并主动尝试组织老师们的业务学习，老师们在参加找学习资料和组织学习中，教化教学观念又进一步得到了更新。三是接着围绕新教材开展一课三研活动，老师们运用教材、组织教化教学活动的实力有了进一步的提高。通过开展以上的活动，老师们的观念、实力都发生了一些改变，如：老师们不再一成不变的照搬照套教参书，在运用教参书时老师发觉，有的设计并不能很好地体现新纲要的精神。如：中班科学教化活动“什么沉、什么浮”的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的”，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去。对这样的设计，老师觉得不能体现幼儿的主动参加，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了“水的浮力是有限度的”的干脆阅历。
4、重视幼儿生活技能的教化，使幼儿的自理实力有所提高。
(一)主动开展丰富多采的活动，既为幼儿供应了展示的机会，又向社会宣扬了幼儿园一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝
“六一”儿童节活动、主动参加了教化局实行的主题教化活动观摩。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加，家长认可了：我们的孩子不错。
随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了新的改变，很多家长主动参加到我们的主题教化中来，家长的教化观念也相应起了一些改变。
(二)切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转
本学期，我园加强了对后勤工作的探讨，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革。财务人员能地依据幼儿园的安排，刚好有效地做好财务工作和一些物品的打算，工作的自主性强;炊事人员开发了一些新食谱，探讨变更了一些食物的烹调程序、调味等;资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格;卫生、保健工作能有序地进行;平安工作基本上为教职工所重视。
二、几点体会
这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展，归纳起来，有以下几点体会：
1、各级领导的关切支持是我园发展前进的坚毅后盾
2、家长支持使我们的各项活动开展得绘声绘色，幼儿也有更好的发展。
3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培育，就没有幼儿园的良性发展。
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力气源泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难;有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。
三、存在问题
虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应当看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的安排性不强，致使一些工作、活动打算不足;开展工作的自主性不强，常出现等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的提高行动不多、效果不明显。
四、今后思路
依据我园的实际和存在的不足，我们20__年下期工作的基本思路应是：“一个主题”——以“创新”为主题;“两个变更”——变更我园的建筑和绿化面积;“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。
班子工作总结2023篇620__年幼儿园工作即将结束，在本学年度教化教学工作中，我园主动响应区教化局精神，深化学习和贯彻新的《纲要》，以坚持《幼儿园工作规程》为指导，务实创新，坚持走科研促教，科研兴园之路。以“一切为了孩子”的服务管理为宗旨，用真诚的爱心去呵护幼儿，获得我们最大的成就，就是让孩子快乐让家长放心。
一、在教化教学科研方面，我园仔细学习《纲要》，领悟《纲要》精神，主动参与区幼教科组织的各项教化、教学观摩和培训活动，并组织我园全体老师，开展各种观摩课。
如：加强师德教化、岗位规范、加强工作责任心，让每位老师做到关爱幼儿，信任幼儿，敬重幼儿，爱护幼儿。为实施素养教化的须要，我园开设特长班：舞蹈、美术、英语、手指心算等，通过一年的学习，幼儿取得可喜的成果，也得到家长的认可。
二、抓好教研工作，促进骨干老师的带头作用，充分发挥和调动老师的主动性、主动性、创建性，不断提高我园教化教学质量。20__年我园杨娟同志被陪评为新都区优秀“骨干老师”的称号。
三、接着建立、健全各项规章制度、各项应急措施和应急预案。目标明确，责任实施，检查与指导，实践与总结有机的结合起来。幼儿园实行强化领导班子值班检查，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心里素养、特别病史的排查活动，保证幼儿园严格执行家长接送卡接送制，严格家长接送幼儿的车辆管理。
四、食品卫生工作，对食品选购状况，加工，烹制和餐具的清洗，消毒以及从业人员操作的过程进行监督检查，建立健全食品卫生管理机构的配备，实行谁工作，谁负责，并做好各项记录。进一步完善食堂建设，扩大备餐间，狠抓保健卫生的：“三个原则”，“四个严格”，“五个仔细”，使我园保证平安卫生工作达标，本园无一例责任事故发生。
五、家长工作;我园从宏观面上做好家长工作，重点家
长区分对待刚好做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作，充分赢得家长对我园工作的信任和确定。
六、传染病预防工作;为了有效预防刚好限制和消退突发性传染病疫情事务的危害，保障幼儿的身心健康与生命平安，我园严把新生入园关，要求幼儿入园前体检，合格后才能入园。做好晨检工作、消毒工作，因病因事缺课幼儿登记工作。普及卫生学问，利用墙报，家园等各种形式做好预防疾病的宣扬，正确相识，做好防范，确保幼儿身心健康的发展。
教化须要无私奉献，管理须要不断创新。我信任在新的一年里，通过我们全体老师的共同努力，会取得更大的进步。
班子工作总结2023篇720--年养护应急管理所领导班子工作在集团、管理中心的正确领导和支持下，深化实行党的十八大，十八届三中、四中、五中全会、省委及省厅、集团和管理中心工作会议精神，努力践行“三严三实”，大力开展政治思想建设、组织建设、作风建设、和廉政建设，各项工作开展的扎实而富有成效，现我代表养护应急管理所班子成员述职如下：
一、将思想政治建设抓在日常严在常常。
(一)提高相识，强化政治职责。始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素养作为班子建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织坚持高度一样。始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻坚持醒悟头脑;实行多种形式，系统学习了中心、省委及省厅和集团、管理中心一系列重要讲话及文件精神，自觉维护上级党委的权威，切实做到了立场坚决，旗帜显明。
(二)坚持执行民主集中制，增加领导班子凝合力。坚持团体领导与个人分工负责相结合，做到分工合理、责权一样、监督到位，对于各类资金运用、物资选购、工程招投标、评先评优等事项，坚持团体探讨，分工负责，努力推动民主化、科学化的决策机制，提高决策透亮度，依靠团体力气推动工作开展。
(三)搞好结合，提升工作实效。把开展好领导班子思想政治建设工作与日常养护工作结合起来，以学习推工作，以工作促学习。全力克服养护工作中的困难和问题，攻坚克难，主动作为，扎实推动各项重点、亮点工作。一是道路养护工作稳定提高：全线共完成日常小修保养_万元，绿化管养_万元，专项工程_万元，道路坑槽、裂缝、下沉、标线不清等病害都能处理刚好，同时各项指标均在预算限制内;二是桥隧维护上新台阶：合理选择强、弱电维护合作单位，并对各项机电维护任务进行严格考核，健全完善了隧道机电“一隧一档”和桥梁“十项制度”的技术档案。从组织上、技术上保障了路段隧道机电设施的正常运行;三是养护设备(车辆)
管理更规范：进一步完善了设备库管理制度及设备保养工作标准，对我所每台设备的摆放、保养和运用统一规定，构成了一套易操作、有实效的管理方法，实现了设备运用便捷，库房平安有序;四是精细化管理工作成效显著：我所根据行政后勤、财务、养护精细化管理要求进行了仔细的落实，理解管理中心考核12次，内部检查20余次，12个月的考评中有5次第一名，4次其次名，2次第四名，1次第六名，对于检查中出现的问题进行了刚好整改订正。
二、加强党组织建设，提高班子组织领导本领。
(一)立足解放思想，拓展创新思维。在工作中，所领导班子始终把解放思想放在首位，一是以技术创新为突破提升养护机械化水平：自主研发了更高效、更轻巧、更节能的便携式撒布机，从而解决了大型撒布机在高速马路抗冰保畅工作中运用率低、价格昂贵的一大难题;二是以精细化管理为抓手提高工作效率：为进一步提高工作效率，切实加强全体干部职工队伍素养建设。首先，强化了考勤管理及请销假约束机制，从源头上有效地防止了干部职工“慵、懒、散”的问题;其次，领导班子成员带头遵守制度，根据决策透亮、信息公开、有效制约、职责清楚的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢惩。三是完善基础生活设施，提高职工的华蜜指数：由于生活在偏远地区，职工业余文化生活和生活设施相对简陋，影响了职工的思想心情，对平安生产留下了隐患。所领
导班子针对职工所需所想所盼，不断加大职工生活设施的投入力度，在9月底，为职工宿舍更换了液晶电视。10月初，为职工宿舍安装了wifi;调整了膳食工作小组，进一步改善了全所职工伙食，提高了饭菜质量。12月份，增设了职工活动室，配置了多项室内健身器材。经过改善职工的生活环境，职工生活舒适、健康消遣，使职工能够全身心投入到工作中。
(二)强化综治平安，维护社会稳定。一是仔细抓好社会治安综合治理领导职责制的落实，完善了维护稳定工作实施方案及应急预案。全面落实“一岗双责”要求，强化日常管理防范工作，畅通信访渠道，落实信访工作职责制。二是高度重视平安生产工作，构成了人人有指标，人人有职责、一级抓一级、层层抓落实的平安生产目标职责体系。加强制度监管力度，确保平安生产工作形式稳定。
(三)坚持以人为本，仔细执行《干部选拔任用条例》。在干部工作方面，能仔细贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及党政领导干部选拔任用四项监督制度，进取协作组织部门选拔干部;进取选派干部参与上级部门组织的各项培训班，使党员干部进一步开阔眼界，增长了才能，提高了素养。
(四)任用人才，努力培育人才。我所领导班子高度重视人才，立足本单位实际，切实将人才工作作为一项重要工作来抓。不断加强人才的培育和运用力度，不断优化人才结构，进取提升人才培训教化力度，抓好干部沟通，进一步提高养护整体综合素养。
三、努力践行“三严三实”，深化了作风建设。
(一)“三严三实”专题教化成效明显。根据上级党委统一部署，进取参与学习了集团支配的专题研讨会和中心组集中学习会10余次，所党支部学习30余次，坚持边学边查边改，“不严不实”问题整改率达100%，在“三严三实”学习教化过程中，我所仔细比照“三严三实”的各项要求，刚好将专题教化成效转化为制度成果。
(二)扎实开展群教活动，工作作风明显转变。我所始终坚持求实、务实、落实，做好教化实践活动的组织者、参加者和示范者，有力推动教化实践活动的深化开展。一是细心筹备专题民主生活会，取得了实实在在的成效。在组织生活会上经过学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制，从而切实摆正了所职工的工作看法。二是坚持问题导向，着力解决“四风”问题。所领导班子自觉将“三严三实”实行到我们马路养护工作中，切实从“严”上要求自我、向“实”处谋事，把“三严三实”内化于心，外化于行，善始善终、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。
(三)注意上下联动，推动平安创立活动。所领导班子非常重视职工思想政治教化工作，以“三严三实”主题教化为
抓手，深化开展社会主义核心价值观教化，重点宣扬，抓实推动，起到营造良好工作氛围，转变良好工作作风的效果。所领导班子非常重视所职工法制教化工作，大力加强法制宣扬教化，以“综治宣扬月”为契机，开展了一系列法制宣扬教化活动，努力提高了全所职工的法制意识，从根本上预防和杜绝了违法犯罪案件的发生，擦亮了平安高速特色品牌。
四、加强廉政建设，筑牢了拒腐防变思想道德防线。
(一)党风廉政建设职责制得到较好的落实。年初制定了党风廉政建设工作目标任务，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度总体工作部署，层层分解班子成员党风廉政建设职责。支部与各科室签订了《党风廉政建设职责制职责书》，做到了职责明确，任务清楚。
(二)加强监督制约，有效规范权力运行。结合管理中心养护廉政监管课题的要求，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、养护工程建设等事项，由支部会议和领导班子办公会议团体探讨确定。加强对养护工程建设、大宗物资选购等重大权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工作的全过程，完善规范权力运行机制。
(三)仔细实行中心“八项规定”和省厅的“九规范”及集团“六个严禁”、管理中心相关工作规范要求，大力提倡深化基层、实事求是、勤俭节俭、廉洁勤政等优良品德。班子成员始终严格要求自我，自觉增加廉洁自律意识，在养
护工程实施中，严格根据养护廉政监管的要求，做到公开透亮。在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行，始终坚持勤俭节俭，严把经费开支、降低营运成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益的各项事业中，切实提高财政资金的运用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。
(四)加强党风党纪和廉洁从政教化。制定了党员干部理论学习安排，组织开展政治理论、廉政学习教化活动。党政主要领导按时上廉政党课，使反腐倡廉教化深化人心、印入脑海，筑牢了拒腐防变思想道德防线。
(五)严格遵守《廉政准则》。班子成员能仔细贯彻执行《党章》、《党内监督条例》等有关规定，坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律，在大是大非和重大考验面前，旗帜显明，立场坚决。能严格落实财务收支情景定期向上级党组织报告、财产处置公开报批和养护材料实行招标选购等制度。
五、存在不足及下一步准备。
过去一年里，在管理中心的坚毅领导下，我所班子成员围绕年度工作任务目标，各项工作虽然取得了一些成果，但与集团和管理中心的要求相比，还存在必需差距和不足：1.应对新形势、新任务，我们在理解和把握上级部门一系列工作和会议精神方面还有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度还不够，深化基层群众调查了解实际情景、破解难题投
入的时间和精力还不足;2.协作的精神有待加强，不论是与中心部门或其他兄弟所站或者是所内各部门的协作沟通处理缺乏默契;3.处理问题过于简洁粗暴，没有深层次去全面思索，部分问题的处理给中心带来必需的负面影响;4.政治宣讲表率不到位，自我理解到位传达不到位，驾驭员工的思想动态不够细致;5.增值增效意识不足，个人价值及单位存在的价值意义有待提升。对于这些问题和不足，我们将仔细总结，深化探究，并进一步实行措施仔细加以解决：1.所班子与全所职工一齐，进一步加强学习，夯实自身政治基础，更新拓宽业务学问，提升运用专业学问开展养护工作的本领;2.带领全所员工树立新风范，切实把纪律挺在前面，严格要求自我，做到不踩红线，不越底线。同时带领全所干部职工树立正确的人生观、价值观，堂堂正正做人、踏踏实实做事;3.提升职工养护业务水平，对养护技术人员和机械
操作手进行特地系统培训，并着手打算建立专业护路队。在“常态化”养护的基础上逐步结合互联网，构成“常态化”养护+互联网高速养护新模式。4.进一步规范日常管理工作，摒弃固有思维模式，建立起框架式宏观思维模式，从职工衣、食、住、行及仓库管理等基础性工作起先建立机制，充分调度发挥部门负责人的管理作用，构成事事有人做、步步有人管、片片有人负责的高效管理模式;5.学会有深度的思索，杜绝没有思索的假勤奋，充分发挥精益求精的钻研精神。把
困难的事情简洁做，异样是利用率较低的抗冰雪设备，使其高效便捷化及与日常养护作业常用设备结合。把简洁的事情重复做，对于部分日常重复的养护工作构成快速、高效的流程，把重复的事情专心做，在重复的作业中发挥钻研的精神找出深层次的规律，使其效益最大化。
20--年，我所领导班子将进一步解放思想，激昂精神，坚决不移地实行上级党委、部门的各项战略部署，开拓创新，努力养出经得起车辆辗压考验的马路，为提升__生态景观品牌效益而努力奋斗。
班子工作总结2023篇8xx年度半年来，我局依据省、市、县干部作风建设的有关要求，局党委一班人高度统一思想明确责任任务，切实执行“六条禁令”、“五项制度”并结合本单位实际有所创新，既狠抓干部作风建设，又确保工作正常开展；既注意形式，更注意实效。目前，全局干部的作风得到了进一步好转，宗旨意识、责随意识、实干意识、廉政意识不断增加；专心想事、专心干事、专心抓落实的工作氛围正在形成；我局作风建设活动主要有以下几个方面的特点：
一、领导重视，措施到位。
局党委高度重视干部作风建设活动，为确保作风建设工作落到实处，年初我局成立了由局长谢茂生任组长，纪委书记文学、监察室主任覃雪娇为副组长，办公室为成员的领导
小组，制定了作风建设工作实施方案和各项工作制度，保证作风建设工作落到实处。一是加强作风建设工作重要性的相识，把作风建设的落实状况纳入年度工作目标内容；二是把作风建设工作纳入多个单位和科室工作的目标管理考核，由作风建设领导小组详细抓落实，把责任明确到单位和个人，并明确奖罚责任，通过以上措施，使作风建设工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果。
二、查找问题，整改提高。
“查找问题”是作风建设的重要阶段。作风建设领导小组对此非常重视，要求各级各单位干部职工比照作风方面存在的问题，结合自身实际，仔细查找。首先，查找问题形式多样，扎实有效，局领导亲自到联系单位或分管部门参加座谈会，虚心听取干部职工和群众的看法或建议，结合自身的工作实际，带头仔细查找工作看法、工作方法、纪律作风和自身的带头作用等方面存在的问题。在充分自查的基础上开成书面剖析材料，限期订正。其次，创新工作方法：发出书面征求看法函和征求看法表；召开党员、职工代表、所辖行业个体工商户代表等座谈会，听取看法。再针对征求到的看法和反映的突出问题，制定整改措施和整改方案、开展集中整改，建立长效机制，深化推动整改提高。狠抓建章立制，进一步建立健全了学习、考勤、廉政建设、财物管理、岗位职责、工作流程等方面的规章制度，严格了工作人员的日常
监督管理，促进了干部职工队伍管理的制度化、规范化、科学化。
三、加强督查，多管齐下。
较真动硬，是确保作风建设活动有条不紊开展的主要手段。我局坚持把阶段验收、举报监督、明查暗访和宣扬造势，贯穿作风整顿建设的全过程，正确把握工作动态，强化领导责任，纵向沟通，横向联络，形成了开展干部作风整顿活动的强大合力。一是加大宣扬力度。局作风建设领导小组编发了督查通报公布各单位作风整顿的典型做法以及工作中发觉的问题，全面反映了作风建设工作动态，有力地促进了作风整顿活动的开展。二是开展明查暗访。不定期派员到各单位进行明查暗访，时时督促各单位自觉地根据自己的公开承诺，仔细履职尽责，努力搞好本职工作，向组织和群众交上满足的答卷。
半年来我局作风建设虽然取得了较好效果，但与上级党委的要求、人民群众的期望相比，还有肯定的差距，主要表现在：少数干部对开展作风建设仍存在一些模糊相识，作风建设活动的深度和广度不够；个别单位重视不够，虚于应付；少数部门和干部查摆问题随大流、一般化，缺乏深度。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。
篇四：领导班子工作总结
市工业园区管委会2023年度领导班子工作总结
2023年，市工业园区管委会的领导班子秉持“依法实施、创新发展、服务发展”的宗旨，着力践行“园区总体规划、分区规划、高效服务、精准引导、适宜评价”多层次发展体系，在园区建设和运行管理中取得了良好的效果。
一、坚持按规划发展，统筹兼顾，使园区秩序规范
管委会在把握园区的发展方向的基础上，将园区的发展纳入城市总体规划中，坚持以集聚发展为导向，把握一体两翼的小大比例，合理配置园区的功能，消除资源与空间的浪费，形成了产业内涵引领、空间结构合理的园区发展格局。
二、不断推进园区招商和项目建设，推动园区经济社会发展
管委会积极主动推进园区招商和项目建设，以及扩大园区外延等工作，大力开拓高新技术企业，积极支持优质企业集中发展，为园区经济社会发展提供了坚实的支撑，吸引了大量新型企业入园，进一步加速了园区发展壮大。
三、加强园区基础设施保障，改善企业环境
管委会按照园区整体发展布局，做好基础设施的建设和改造，完善电力、给排水、市政、公路、绿化、景观等配套设施，在政策优惠、服务细节、环境硬件等方面不断优化企业就业环境，改善企业生存环境，为园区及企业发展提供了良好的外部条件。
四、深入推进园区政策服务，助力投资者企业发展
管委会站在企业发展高度，建立起完善的政策服务体系，细化并完善了协调企业之间关系的服务模式，深入实施园区政策加
强服务，关心企业发展，为投资者企业运营发展提供了有力支持，为园区发展营造了良好氛围。
经过管委会及各部门领导们多年努力，市工业园区管委会的领导班子已经取得了显著成效，特别是2023年来，园区的发展加快了步伐，企业发展、社会秩序不断改善，为市工业园区管委会的领导班子及各部门领导们贡献了巨大的力量。
今后，管委会将继续坚守原则，服务发展，推动园区的经济社会协调发展取得新的成绩。2023年，市工业园区管委会的领导班子坚持“依法实施、创新发展、服务发展”的宗旨，不断推进园区招商和项目建设，加强园区基础设施保障，深入推进园区政策服务，积极帮助投资者企业发展。他们通过将园区的发展纳入城市总体规划，大力开拓高新技术企业，帮助企业营造良好的外部条件，取得了良好的效果。未来，管委会将继续坚守原则，服务发展，推动园区的经济社会协调发展，取得更好的成绩。
篇五：领导班子工作总结
2023年度新区管委会领导班子工作总结和领导干部述职报告
2023年度新区管委会领导班子工作总结
尊敬的领导、各位同事：
回顾2023年度，我们新区管委会领导班子认真贯彻落实国家和地方的政策，遵循市场经济规律，全面加强经济建设和基础设施建设，增强新区的吸引力和竞争力，取得了显著成绩。
一、加强基础设施建设。2023年，新区重点推进了交通、水利、电力等基础设施建设项目，为新区发展提供了坚实的支撑。同时，我们还加大了环保和生态建设力度，保护了生态环境。
二、促进科技创新。在新区管委会的引导下，新区紧紧抓住人工智能、大数据、生物技术等产业发展机遇，瞄准国内外前沿技术，加大投入，推进科技创新，助力新区产业优化升级。
三、扶持产业发展。针对新区优势产业，在地方政府配合下，我们出台相关政策，优化产业环境，扶持各类企业发展。同时，我们还积极开拓海外市场，推广新区的产业和服务，提升新区国际竞争力。
四、加强民生保障。2023年，我们始终以人民为中心，提升了公共服务和社会保障能力。同时，我们还积极开展居民文化和体育活动，让居民们能够在悠闲的节日享受到生活的乐趣。
五、加强队伍建设。新区管委会领导班子深入贯彻党的各项方
针政策，勇于担当、善于创新，团结协作，凝心聚力，使新区管委会领导班子逐渐成为了一支高素质、专业化的队伍。
未来，新区管委会领导班子将会继续严格落实各项任务，快速推进各项建设项目，实现新区在各个领域取得更大发展。
谢谢。
新区管委会领导干部述职报告
尊敬的领导、各位同事：
本次述职报告，我代表新区管委会领导班子，向大家汇报2023年度工作情况。
一、按照中央和地方决策部署，我们在新区的经济、环保、基础设施建设等领域深入推进，并取得了良好成果。具体工作包括：
1.加强基础设施建设，新建了环保设施、公路、桥梁等，形成了更加完善的区域交通和基础设施。
2.促进科技创新，通过发放科研资助和设立创业基金等方式，积极扶持新区各类科技团队和企业的发展。
3.扶持产业发展，我们的工作主要集中在申请实体经济企业、促进现代服务业、大力扶持国际贸易等方面。
4.加强民生保障，在义务教育、医疗等领域，新增教育设施、扩建医院、改善棚户区等，进一步保障了人民群众的切身利益。
二、团队建设
我们注重发挥团队合作力量，加强领导班子间的沟通和合作，不断巩固相互合作的良好关系，建立相互信任的工作氛围，形成了同心同向的共识。
三、存在的问题和下一步工作计划
虽然我们在新区工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题。例如长期以来，新区服务的机构偏低，需在摆脱传统模式上开创新局面，进一步推进公共服务的质量提升。还有一些基础设施建设无人对接等问题，需要我们进一步调整和改进。
未来，我们将进一步加强新区各方面建设，保证新区能够稳步发展，成为内陆地区的先行者，走在时代前列，使新区成为引领全球的现代化新城高地。
谢谢。2023年度是新区管委会领导班子取得显著成绩的一年。他们紧紧抓住人工智能、大数据、生物技术等产业发展机遇，加大投入，推进科技创新，助力新区产业优化升级。在基础设施建设方面，新区重点推进了交通、水利、电力等项目，优化了环境，保护了生态环境。新区还积极开拓海外市场，推广新区的产业和服务，提升新区国际竞争力。在民生保障方面，新区不忘以人民为中心，提升了公共服务和社会保障能力，并积
极开展居民文化和体育活动，让居民能够在悠闲的节日享受到生活的乐趣。新区管委会领导班子在领导下，勇于担当、善于创新，团结协作，凝心聚力，形成了一支高素质、专业化的队伍。未来，他们将会进一步加强新区各方面建设，成为引领全球的现代化新城高地。
篇六：领导班子工作总结
市委领导班子2023年终工作总结
一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。
一、抓学习，努力提高素质
一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习____和____及____，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特别是____过后，我们组织班子成员进行了深入学习，在深刻理解____实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合能力。
二、抓管理，严格行为规范
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研
究，对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。
市委领导班子2023年终工作总结（二）
一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以三个服务（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以三个满意（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。
一、抓学习，努力提高素质
一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习____和____及____，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特别是____过后，我们____班子成员进行了深入学习，在深刻理解____实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合能力。
二、抓管理，严格行为规范
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放
在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。
篇七：领导班子工作总结
2023年最新的领导班子工作总结
领导班子工作总结2023领导班子工作总结
领导班子工作总结2023篇一
本年度，我校切实贯彻上级的安排和既定工作思路，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐教育为宗旨，以强管理、提质量、全面实施素质教育为主线，以创建和谐校园为重点，扎实推进了新课程改革，进一步提高了教育教学质量，学校先后被评为
安全工作先进集体
、学习实践活动先进集体，在年终目标考核中评为三等奖，谭中友被评为
学习实践活动先进个人
、秦治富被评为
安全工作先进个人，现将具体工作总结如下：
一、班子成员思想过硬，作风优良，言行率先垂范
一是带头坚持学习。班子成员自觉利用休息时间加强学习，不断提高了思想觉悟和理论水平、教育理论水平和管理水平，在学习方面为全校教职工树立了榜样。二是带头搞好团结。班子成员间团结协作，大事讲原则，小事讲风格，工作上共同商量，开诚布公。对教职工不分亲疏，不搞帮派，不拉小圈子，处理问题对事不对人，一视同仁，不掺杂私人感情。形成了宽松和谐的同志式的人际关系，增强了班子的战斗力、凝聚力和向心力。三是带头勤奋工作。我们时时、事事、处处以身作则，率先垂范。工作上乐于吃苦，每天坚持早上班，晚下班;每人坚持上好一门课程，分管好一至几个方面的工作，蹲好一个点，经常牺牲休息时间，埋头苦干。四是带头讲廉洁。班子成员在工作上乐于吃苦，经费管理上民主理财，节约开支，而在生活上廉洁自律，克己奉公。
二、德育工作广泛深入。
(一)加强师德建设，端正了师表形象。
一是狠抓教职工的政治业务学习。坚持组织教职工开展政治业务学习，坚决
杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的事件发生。二是与全体教职工签定了师德承诺书，使之明确师德目标。设立师德监督岗，聘请师德监督员，加强对教职工的监督，进一步规范了教职工教育教学行为。三是把师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂起了钩。通过一系列的宣传学习，我校教职工精神振奋，工作积极，工作责任意识，奉献意识进一步增强。
(二)未成年人思想道德建设工作有序推进。
1、切实抓好了学生的思想道德常规教育工作。
学校开辟了德育专题黑板报专栏，悬挂了富于激励性的标语，营造了良好的德育氛围。坚持了每周一的升旗仪式，搞好了国旗下的宣誓和国旗下讲话，通过具有教育意义的小故事加强学生的道德教育;开足开齐并上了好思品课、周会课、队会课;各班每期至少办学习园地3期;以六一庆祝活动为契机，大力加强爱国主义教育，不断提高他们的思想道德水平。重视学生心理健康教育，特别是加强了留守学生的心理健康教育和疏导工作。重视家庭、社会与学校
三结合
教育，通过定期召开家长会、家访等形式对家庭教育的内容和方式方法进行了指导。
2、德育活动内容丰富，形式多样，富有成效。
本年度，我校先后开展了廉政文化进校园活动、文明礼仪普及教育活动、弘扬和培育民族精神月
活动、民族团结教育
活动、为玉树地震灾区捐款、爱心绿
主题实践活动、六一文艺汇演、学习园地评比、城乡环境综合治理活动、我喜欢的一本书
征文活动、师生书画比赛、建美好家园，庆祖国华诞
征文活动、爱我中华
征文活动和第六届少儿书信文化活动等。我校师生在各级活动中有十余人次获奖，我校在20XX年
建美好家园，庆祖国华诞
征文比赛
中，获
优秀组织奖
在第五届少儿书信暨绘画活动中，获武胜片区三等奖。
(三)城乡环境综合治理活动扎实推进。
及时召开了师生动员会，行动迅速，组织有力，及时行动，除将校园周边的卫生死角进行彻底清除外，我校还配合乡党委政府，先后十余次对板桥场镇进行了治理。同时，注重师生良好行为习惯的培养，搞好了
小手牵大手活动，发放《城乡环境综合治理告家长书》等宣传资料1000余份。目前，我校校容整洁优美，学生文明有序。
(四)值周班管理日趋完善。
建立健全了值周工作制度，加强了对值周工作的管理。做到日日有记录，周周有小结，月月一总结。目前，我校校园整洁，学生行为习惯好，这还得感谢各班主任对我和学校工作的支持。
(五)用心用情做好留守学生关爱工作。
学校成立留守学生关爱领导小组，建立了留守学生心理健康辅导小组，专门负责留守学生的心理咨询和疏导工作。用好了两部
留守学生
专用的亲情电话，学校与指定监护人签定责任书，明确各自对
留守学生
的教育和管理责任。我校留守学生关爱工作情况掌握得准，教育管理有序，没有讽刺、挖苦和歧视表现不好、学习成绩欠佳的留守学生
的现象发生。留守学生的精神面貌振奋，行为习惯好。
二、教学教研稳中有升。
1、教学过程管理重常规、抓细节，突效果。质量就是生命，学校领导把精
力用在教学管理上，用在教学质量的提高上。本年度，学校主要着力抓好了以下几项工作：
(1)分管领导坚持经常深入课堂指导工作，校长、教导主任到班听课、评课，达80节以上。在转变薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级等方面下狠功夫，教导处搞好了薄弱班级、薄弱学科的蹲班指导工作。学校教学工作得到了健康、均衡地发展，教学质量稳步提高。
(2)扎实开展
六认真
月查工作。每月定时月查，写出了客观全面、指导性强的月查总结，督促教师把教学工作的各环节落到了实处。
(3)加大了对教学设备、仪器、计算机、图书的管理与使用。鼓励、督促教师积极使用电教设施设备开展教学工作。图书的使用率进一步提高，管理人员做好了借阅登记。
(4)艺体工作稳步推进。我校无专职的音乐、体育、美术教师，但学校在现有教师的基础上，上好了体育课和两操，积极组队参加了万善片区的春季运动会，并取得了较好的成绩。
(5)坚持了六年级月考工作。做到每月一检测，每月一小结。
(6)搞好了新教师培养工作。新教师李莉上了2节汇报课，帮扶人上好了观摩课、示范课，对新教师成长，起到了积极作用。
2、教研活动扎实开展。一是充分发挥校本培训优势，积极开展校本培训，本年度，我们既安排了集中培训学习，又分配了个人的学习任务，每周写一篇教学反思;重点围绕备课、上课、听课、评课开展教研活动，二是积极组织开展听课、评课等教研常规活动。三以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研
中提高师生素质。学校领导都非常重视教育科研工作，能参与的亲自参与，没参与的也能经常主动地深入到课题中进行调研，发现不足之处及时指出。四是加强教学质量分析。平时、期中、期末考试每位教师都认真写出试卷分析，及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，教学质量稳中有升。
3、课改再起航工程稳步推进。自课改再起航工程开始以来，我校加快了课程改革的步伐，制定了课改工作计划，大课间已形成规模，李校长参加了重庆綦江课改工作研讨会后，及时对相关情况进行了传达，教师参与课改的积极性较高，先后多人次参加片区的课堂竞教和听课，课改工作和课改意识已深入人心。
三、安全维稳扎实有效。
一是成立安全领导小组，落实安全维稳责任。建立义务消防队、夜间巡逻队，明确分工，各司其职。二是学校继续与各基点组、班主任、科任教师、学生及其家长签订好《安全目标责任书》。三是抓预防、添措施，定期对校舍、教育教学设施、生活设施进行安全检查，发现隐患，立即整改。四是重视和加强对师生的安全教育，增强师生安全防范意识和自我保护能力。本学期，每周一集会时必讲安全，班会时必讲安全，放假前必讲安全，做到了安全时时讲，时时抓;举办了2期专题安全教育讲座，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动等安全常识;重点防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的发生。五是建立健全安全责任制和事故责任追究制。六是对存在不稳定因素的人和事，采取专人跟踪守侯。本年度，我校无重大安全事故发生，也未发生群体性上访事件，校园稳定和谐。被武胜县教育局评为
安全工作先进集体，秦志富同志被评为
安全工作先进个人。四、其他工作齐头并进。
(一)财务后勤透明有序。严格把好学校收费关，收费标准和收费依据及时在校务公开栏内公布;规范学校财务管理，认真按有关财务制度办事，操作规范，严格把关。严格按局规定的集体采购制度
办事。经费的开支严格按照有关财务规定，量入为出，不挪用、不挤占，把好收支关。搞好食堂建设，切实抓好了食堂安全、卫生工作，提高膳食质量，做到让家长放心，学生满意。
(二)党建工作稳步推进。一是结合学习实践活动，加强了党支部理论学习，制定好支部发展规划，认真学习《中国共产党章程》、十七大
精神等内容。二是搞好了入党积极分子的教育培训工作，发展谭中友为新党员，包月华同志正积极向党组织靠拢，党员队伍进一步壮大;三是学实活动扎实开展。在学习实践科学发展观活动中，我校创新学习形式，建立了
板桥小学学实博客，为广大党员搭建了学习交流的平台;活动中，我校联系实际深入调研，广泛征求意见建议，实事求是认真整改，解决了教职工关心的突出问题，我校被县教育局评为
学习实践活动先进集体，谭中友同志被评为
学习实践活动先进个人。(三)民生工程全面落实。我校坚持注重实效、惠及百姓的原则，以高度负责的态度认真落实民生工作。学校成立了以校长李长斌为组长的民生工程实施工作领导小组，搞好了义务教育阶段残疾学生的入学工作，残疾学生入学率达到了100%;贫困学生资助工作全面落实。
(四)信息宣传成绩斐然。我校信息员充分履行职责，善于发现身边的新闻点，积极写稿，先后在四川新闻网、四川教育网、四川《教育导报》、《少年百科知识报》、《广安日报》、《农村科技报》、网上武胜、团县委、《武胜教育信息》等省市县各级媒体发表稿件60余篇。
本年度，我校各项工作取得了一定的成绩，但未来任重而道远，我们必须居安思危，继续发扬
以校为家
的板桥精神，开拓创新，迎难而上，大力实施素质教育，不断开创我校各项工作新局面。
领导班子工作总结
领导班子工作总结2023篇二
x年是我校更名为xx学院第xx属小学，归属学院党委领导的第一年，也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务，谋划第二个三年发展规划的开启之年。一年来，我校全面贯彻党的教育方针，在学院党委的领导下，按照科学发展观的总体要求，紧紧围绕学校发展规划工作目标，以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容，全面提高教育教学质量，全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下：
一、一年来的重点工作情况
1、学校领导班子建设得到加强
建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子，直接影响着学校发展的方向、速度和未来。对此，学院领导非常关心。在学院组织部的直接领导下，经过考察、评议，在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长，成立了新的学校领导班子。新领导班子深入贯彻落实科学发展观，始终把学校发展作为第一要务，着力提高领导科学发展的能力，秉承老班子的优良作风，工作积极主动、任劳任怨，工作踏实，工作成效突出，圆满出色地完成各项工作任务，推进学校又好又快发展。
2、中层管理队伍建设取得新进展
今年暑期，经学院组织部批准，在自愿申请基础上，经过民主评议、学校考核，完成了新一轮中层干部聘任工作。新的中层管理队伍，是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合，有些岗位进行了调整，有些岗位也吸收了部分年轻成员。调整后各岗位工作人员很快进入角色，积极开展工作，用他们实际工作
成效证实，这次中层调整是成功的，广大教师和学校领导是满意的。对学校中层管理，本年度进一步加强，改进目标管理中的过程管理，要求各科室不定期汇报、交流工作，工作简报
应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。我们还改进了中层科室考评方案，实行
群众投票、领导打分、实绩考察
的方式，实行全面客观的评价，有效的调动了大家的工作积极性，提高了管理效率。
3、成功召开工会一届三次会议，规划学校第二个三年发展目标，完善学校制度建设
xx年暑期，我校隆重召开工会一届三次会议，在热烈、祥和、民主的气氛中，教师代表积极为学校发展献言献策，共同谋划学校发展，共商学校发展大计。会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标，让我们在新的起点上又开始了新的征程。《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度，是我校制度建设再上新台阶的标志，是我们多年经验的提升。
4、圆满完成了
学习实践科学发展观
活动
按照xx学院党委的统一安排和部署，xx年3月至7月，学校深入开展了学习实践科学发展观活动。为开展好学习实践活动，确保学校实现跨越式发展，学校专门成立了学习实践活动工作领导小组，召开了全体党员会议，认真制定了《xx学院第xx属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。整个活动紧紧围绕
如何全面实施以校为本的新基础教育改革，如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路
开展。经过全体党员的共同努力，圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级
规定动作，并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新，有力地促进了学校各项工作全面、协
调、可持续发展。
5、重点做好甲流防控，建设学校安全工作长效机制
今年，面对甲型流感不断蔓延，威胁师生健康和生命安全的不利局面，全校师生一起行动，思想上高度重视，行动上绝不松懈，健全防控机构，制定防控方案，明确责任，落实措施，制定《xx学院第xx属小学甲型h1n1流感的防控预案》，加大力度开展防控知识宣传，建立家校防控机制，坚持做好晨午检和跟踪调查，消毒，通风、零报告等一系列具体措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保证了教育教学工作的正常进行。
6、加强班级管理，强化习惯养成教育，树立良好的校风、班风、学风
本年度，为深化学校发展，学校调整了工作思路，把工作的着力点落脚到
班级
和
课堂
。学校提出
德育以孔子仁爱思想为核心，以争做少年君子活动为抓手，重点落实在班级管理。为加强班级管理，学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;实行班主任交流月例会制度，总结推广班级管理经验，改进教育方法;抓好执勤队伍建设，加强执勤总结、反馈、表彰;开展
校园志愿者
活动、零废纸活动
、特色班队建设活动
、班级文化建设活动
等;充分利用校园之星评比、流动红旗评比，进一步强化、规范班级管理。本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动，班级主题班队会给教育一片新天地，给学生一个大舞台，班主任老师的精心筹划、良苦用心，孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。
7、开展丰富多彩的校园活动
充分利用重大节日、纪念日，开展丰富多彩的校园系列活动。本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。本年度《在校园文化建设中，培养学生的科学素养实验》等五项xx市级课题顺利结题;《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。
持续开展青年骨干教师培养对象工程。一是有计划地组织教师外出学习培训。xx年中，我校派出大批学科教师参加各种教研活动。参加了xx全国两岸三地
同课异构
教学研讨会、南京
现代与经典
全国小学语文、数学、学校管理研讨会、《传统文化与语文教学》课题研讨会等。二是鼓励部分教师报名参加了xx市继续教育网上培训，组织全体教师参加了xx市教育知识竞赛等。三是评选部分教师参加第一批电教骨干教师培训等措施。加大了教师培训力度，促进了教师的专业成长。
10、实施开放办学，积极开展教育教学及管理交流。
李校长到香港参加孔教学院儒学研讨活动;xx老师到香港支教;我校与xx师范附属小学、xxxx职小开展了三地的教学联谊活动;和xx市书院街小学和田家炳小学的同课异构
教学观摩活动。
我校传统文化教育工作和建设先进经验赢得了多方关注，xx年来到我校指导参观交流的领导和同行络绎不绝。我们迎接了美国、加拿大、台北市、香港教育参访团参观访问;接待了上海卢湾区、xx一中分校、梁山泗水等县教育局三十多个参观考察团。我们还邀请山师xx教授、xx教授、曲师xx教授探讨学校发展思路。邀请xx教育编辑部xx教授来我校指导传统文化建设工作。聘请ldc项目发起人康长运博士为我校顾问。
11、加强幼儿园管理，深化幼儿教育科研工作。
在做好幼儿园常规工作的基础上，精心创设的环境，体现教育性、艺术性;充分发挥青年幼儿教师的优势，针对幼儿的良好习惯养成、自理能力培养、学习兴趣的激发等方面，设计长远研究课题。针对幼儿特点，注意动静结合、室内外结合、知识性与趣味性结合，设计科学合理的幼儿系列游戏活动，通过不同层次的游戏活动，促进幼儿富有个性的发展。
12、其他几项工作
加强档案和人事管理，建立起全体教师成长档案袋，做好各项证件及各级业绩荣誉统计和管理工作。加强财务管理，全面改进后勤服务工作。加强对外宣传，更新网站，充分利用校报、网站、媒体，加大教育宣传力度。开始筹建数字化校园建设，逐步实施无纸化办公;开通了xx市教育局公文传输系统，到现在为止已经初步实现应用办公现代化。学校一方面努力开源节流，一年来多方筹措资金，努力为学校进一步发展争取更多的教育投入，改善办学条件。
二、取得的主要成绩及经验
1、名师
工程建设初见成效。xx校长被评为xx省齐鲁名校长工程建设人选、xx市十佳校长，xx被评为xx市特级教师，并被选派到香港支教;xx被推选为齐鲁名师讲堂成员;有xx等十几位教师分别获得xx、xx优师和十佳、优秀辅导员等荣誉称号。一年来，教师共发表文章40余篇，参编著作5部，国家级、省市级获奖论文30余篇。获得省级、xx、xx三级优质课15人次。#p#副标题#e#
2、一批
名学生
崭露头角。本年度评选表彰了我校首届十佳金星少年、十佳校园志愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;有20名同学分获xx市三好学生、优秀学生干部、十佳
少先队员和xx学院
十佳学子
荣誉称号。14名学生获《xx青少年》明星小作家、小记者等荣誉。
3、办学水平和教育教学质量不断提高，xx年，我校获得省规范化学校、省教学示范校和省少先队规范化学校等省级综合荣誉;还荣获了xx市素质教育示范校、xx教科研先进单位，xx市优秀传统文化教育示范校、体卫艺先进单位、办学水平优秀学校，xx市雏鹰大队;xx市幼儿园示范学校;xx、xx市红旗大队，xx市中华古诗文经典诵读优秀学校等。主要经验是：
1、学校发展必须要依托地域优势，根植儒家文化传统，走特色发展之路，在校园文化建设方面我们着力打造以儒家文化为主的传统文化品牌。
2、紧密依靠上级领导，积极争取领导的关心和支持。
3、领导班子一定要团结、要做事，目标要明，思路要清，做事要实。教师队伍建设是关键，相信老师、激励老师、加大教师培养力度。
三、存在问题及下一步发展方向
1、改革任务需要进一步落实。我们提出的或者试行的一些项目应该说是有前瞻性的，但任务还有认识不到位、落实不具体、效果不明显等问题。
2、当前，困扰学校发展的瓶颈是教师问题、规模问题。一是教师数量需要增加，我校办学规模需要更多的师资力量。二是教师业务水平还需进一步提高。
3、改善办学条件，争取更多资金。东开校门，南扩校园的工作存在很大资金困难;教科研等还需加大资金投入。
总之，在即将过去的一年中我校领导班子与全体教职员工同心同德，携手并肩，务本求实谋发展，真抓实干促质量。第xx小正以崭新的面貌，昂扬的斗志，迎接新的挑战!
领导班子工作总结
领导班子工作总结2023篇三
一、创新管理机制，推进学校科学发展。
1、践行科学发展观，优教强校，科学育人。
三月初，学校被枣庄市委确定为全市第一批学习实践活动试点单位，学校党支部始终以
优教强校，科学育人
为活动主题，通过专题学习、自学、讨论、调研、谈心、撰写心得体会、召开座谈会、组织生活会、民主生活会等方式，使每位党员深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，达到了学习实践活动目的，得到了上级领导的高度评价。
2、实施精细化管理，努力提高学校管理水平。
九月份，学校调整了部分领导班子，调整后的领导班子更加注重树立民主、科学的管理思想，倡导
低耗时、高效率、轻负担、重质量
的管理理念，采取以制度建设为杠杆，以人格魅力去感人的刚柔相济
的规范化、精细化、科学化的管理模式;管理目标分解，管理任务层层帮包落实，使全校形成事事有人管，工作有目标，业绩与奖惩相统一的激励机制。围绕制度规范、文化引领、注重效益、崇尚精致的管理思路构建和谐校园。全校工作运行有序，管理效能较高。
3、加强领导班子建设。
学校党支部、校长室非常重视学校班子队伍的建设，一年来始终坚持
团结、民主、务实、廉政、高效
的十字方针，坚持
一把手
负总责，班子成员各负其责的领导责任机制，发扬团结协作、求真务实、艰苦奋斗、迎难而上的作风。深入开展
加强党性修养、弘扬优良作风
主题教育活动。班子成员秉公办事，以身作则，有较高的凝聚力和战斗力。在管理过程中，班子成员实行年级组、教研组帮包责任制，组织指导教研、教改工作，协助校长处理该年级的具体事务。学校领导经常深入教学工作第一线，与广大教师一起听课、评课，对教师教科研工作精心指导，充分发挥名师的引领作用。
4、搭建平台，打造高素质的教师团队。
学校认真组织教工积极学习教育法律法规，努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。通过开展
塑阳光心态，做幸福教师
演讲比赛、撰写教育叙事等活动，让教师去感悟，体验做教师的幸福，从而变职业倦怠为职业欣赏。为提高教师的综合素质和专业水平，学校制定
机制拉动，名师带动，梯度推动，人格驱动，成长感动
的教师培养策略，制定了《名师培养及名师带动工程》，通过
名师培养
和
师徒结对
双线共进，通过
邀请课
展示课
汇报课
指导课
观摩课
组内磨课
等形式，采取
请进来，走出去
的方式，积极参加各级各类教学观摩活动，所需经费达12万元。建立《***小学青年教师成长手记》，开展
青年教师比武
和
师徒同讲一节课
等活动，评选
巾帼育人标兵
、优秀党员
、优秀教师
、学科首席教师
、首席班主任，有力促进了骨干教师的脱颖而出和青年教师的同步成长。同时学校加大教师基本功的训练，大力推进教师三笔两话(画)一机的培训，并聘请枣庄师范书法教师刘振为我校基本功辅导教师，目前已进行了两次讲座及辅导，将教师基本功训练常态化、制度化、作业化。举行教师
现场限时备课比赛
、说课比赛
、教师美文诵读比赛
、教师课件制作比赛，组织汉语拼音教学沙龙、复习有效性
论坛等活动，在山东省语言文字规范化学校的验收中，我校推广普通话所取得的成绩，得到了省语办研究员李志华等专家的好评。目前，学校涌有省、市、区级
教学能手25人，市、区名师培养对象6人，市、区学科带头人7人，市、区课改标兵27人，市、区骨干教师23人，区级教学新秀9人。
5、发挥工会职能，实行民主管理。
进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，充分发挥工会参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。十月份，学校召开了十一届三次教代会，通过了***小学关于师德考核、教师综合评价、班级管理等方面的规章制度。坚持以人为本，真诚相待，依法维护教师的合法权益。学校每出台一项新的管理规定都要先放给老师讨论，征求意见，再由教代会讨论通过，增强教师主人翁意识。积极实行校务公开制度，有效促进了学校的可持续发展。
二、创新德育管理体制，扎实有效地开展教育活动。
学校推行
德育生活化，生活规范化
的德育模式，秉承
以德治校，以人为本
的办学理念，树立
教在宏观处，育在细微中
的教育思想，拓宽德育渠道，让德育与学生无缝隙对接。
1、强化常规管理，促进行为养成。
把德育工作渗透到学生的学习与生活之中，并延伸到家庭、社会，定位在习惯养成上，立足于抓小、抓稳、抓细。继续深化
八好
活动，加强班级管理及评价工作，实行
星级班级
、月度星
及
每周一星
评选，增强学生自信和竞争意识。为规范学生的养成教育，把素质教育落到实处，学校编印了《让习惯托起希望
素质教育目标体系》小册子，根据学生的认知情况，从
道德习惯、学习习惯、生活习惯
三个方面分年级设立了不同的素质目标体系，促进学生的规范养成。学校创设的闻乐而动
课间操
、两队走
、学生自我展示日
等，强化学生的行为习惯，体现了学校的素质教育。另外，利用国庆节等重大节日的教育契机，开展一系列学生喜闻乐见的活动，加强对学生的思想教育，引导学生牢记历史教训，继承优良传统，激发爱国热情，树立报国之志。三月份，学校承办了全市关心下一代
三项教育
活动现场会，学生的才艺展示、经典诵读得到了市关工委主任高惠民等与会领导的高度评价。
2、加强班队干部队伍建设，提高学生的管理能力。
坚持以少先队为主阵地，加强学生干部培训和指导，并以行为规范督查为载体，充分调动学生干部的工作积极性和主动性，努力提高学生自我约束能力和管理能力。10月份举行的向祖国敬礼，展雏鹰风采
大队干部竞选活动，展示了学生才华，提高了学生竞争意识，受到了家长的好评。
3、搭建成长平台，张扬学生个性。
学校以发展学生个性特长为突破口，培养学生良好的个性和各项特长，成立了电脑机器人、围棋、书法、乒乓球、管乐、美术等十余类兴趣小组，组建了
丝雨
少儿文学社
、枣庄日报小记者团
、电脑机器人制作室
、青少年科学工作室，为培养学生的兴趣特长提供了丰富而广阔的空间。通过组织学生进行古诗文诵读，手抄报比赛，课本剧展演，小小辩论赛等各种学生喜闻乐见的学习形式，拓宽学生学习的内容、形式和渠道，使学生在广阔的空间里学习、运用，丰富了知识，砥砺了能力。学校举行的书香伴我成长
国学大阅读活动，为学生终身发展奠定基础;学校创作的学生电子档案，在全市中小学中起到了示范辐射作用。现在，已有近1200名学生参加各种特长培训。五月份，学校代表队在山东省
银鹰杯
中小学电脑机器人竞赛中，获得机器人灭火赛二等奖、机器人足球赛三等奖。一年来，学生在国家、省市各级各类比赛中获奖高达600多人次，有效地促进了学生素质的整体提高。
4、建立健全安全管理体系，确保学校无安全隐患。
学校成立了安全领导小组，制定了一系列有关安全方面的规章制度，逐级签订安全目标责任书。安装了校园安全实时监控系统，杜绝校园重大安全事故的发生。六月份，学校承办了全市消防应急疏散演练现场会，师生的应急疏散演练得到了副市长吴承鉴、市人大第一副主任孙景瑞等领导的高度评价。此外，学校还加强了卫生安全工作，制定了应急预案，采取有效措施，防控
手、足、口
病及甲型H1N1流感等疫情的扩散，确保学生健康成长。副市长赵联冠、市中区区长朱国伟等领导来校检查甲型流感防控工作时，对我校的甲型流感防控工作所取得的成效给予了充分肯定。
5、开展
丝雨
行动，打造学校品牌
学校围绕
丝雨，先后开展了
爱我校园，情暖人间
、我爱社区，我爱我家
、保护环境，爱我东湖
、弘扬美德，关爱老人
小手拉大手
等一系列主题教育活动及社会实践活动。
丝雨
行动志愿者走进社区，洁净楼道，净化小区，告别白色垃圾，清除
牛皮癣
等公益性活动，为社区居民营造舒适、洁净的生活环境;走进敬老院、走进老年公寓，为老年人表演节目，清扫卫生，让爱心滋润到老人的心田;举行
爱我东湖，丝雨
邀您同行
公益广告语征集，并将征集到的公益广告语制作100块匾牌，安家落户在东湖公园，以唤起人们的文明意识，保护环境意识。为了让
丝雨
传递文明，奉献爱心，让更多的人加入到保护环境，爱我东湖的队伍中来。在迎祖国60华诞之际，庆东湖开园之时，在东湖公园举行了
丝雨
传递文明，落地润物无声
的授牌仪式，学生代表从市委宣传部副部长、市文明办主任于仁泉手中接过
丝雨
爱心文明匾牌。为了帮助陷入困境家庭的孩子，学校设立
丝雨
爱心基金，举行
丝雨
爱心基金募捐仪式，用募捐的丝雨
爱心基金救助患病的小学生
徐淑仪、李鑫垚，让他们在
丝雨
爱心基金的滋润下，早日康复，回到校园。目前，学校的丝雨
行动在社会上引起强烈反响，《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家新闻媒体相继报道，引
起了上级领导的高度关注和社会的认可。如今，丝雨
已经成为市区乃至全市的一个爱心、文明品牌。
三、加强常规管理，凸显科研特色，提升办学品位。
一年来，学校的课程开设严格按照《新课程标准》及枣庄市义务教育课程安排表来设置，实行国家、地方、学校三级课程管理制度，做到开齐课程、开足课时，积极推进课程改革，努力开发具有自身特色的校本课程，组织英语组骨干教师编写了一、二年级少儿英语校本教材。在强化教学常规管理，深化教学改革，努力提高教学质量的同时，学校不断创新教研活动模式，做到常规教研、特色教研齐头并进，多项结合，初步形成了具有***特色的教学管理模式，使学校的教学质量提高到新的起点。学校不断加强校园网建设，大力推行网络教研，并在全市率先建立了新世纪小学数学网络教研基地，积极开展远程教研，有效利用网络资源，取得了显著效果。同时，以课题研究为抓手，充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。一年来，学校有三项课题结题，并获省优秀成果一等奖;被全国
新课程有效课堂教学行动策略研究》课题组评为突出贡献单位;申报的教育科学
十一五
规划20XX滚动课题《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已被批准立项。同时，学校充分发挥示范辐射作用，采取
物质支援、教师支教、学生交流
等具体的帮扶措施，扎实开展城乡交流活动，促进城乡教育均衡发展。
四、加强硬件建设，夯实物质基础。
学校投资近148万元，加强学校的基础设施、设备更新以及功能室、信息化、网络化建设。增添了音乐、美术、体育等器材;购买了微机、图书;所有教室配备多媒体，实现了
班班通
全体教师人手一台笔记本电脑，为顺利通过省级规范化学校复验夯实了物质基础。
五、加强后勤管理，为学校快速发展提供保障。
我校认真抓好财务管理工作，严格执行财经制度和纪律，明确收费标准、收费时间和收费手续，实行收费公示制度，规范收费行为。充分地发挥有限经费的使用效益，保证了学校工作正常运转。并积极实行校务公开制度对于招生、收费、工程招标、财务管理等，都以不同等形式及时公布，做到公平、公正、公开。
一年来，学校获得国家、省、市、区各种组织奖励8项;获得
全国改革开放三十年基础教育成就30校
、山东省依法治校示范校
、山东省素质教育先进单位
、枣庄市第十届世界华人学生作文大赛先进单位
、市中区目标管理考核优秀基层单位
、市中区
三项教育
活动先进单位
、市中区平安市中建设先进单位
、市中区先进党支部
、市中区
天骄杯
少儿才艺大赛一等奖
、市中区素质教育先进单位
、市中区政风行风建设先进单位
、市中区师生美文诵读特别奖
等荣誉称号。12月16日，顺利通过了山东省规范化学校复验。
各位领导、老师们：过去的一年，学校各方面工作尽管取得了一些成绩，但与领导的要求和广大群众接受优质教育的要求还存有一定差距。在今后的工作中，我们将不断更新教育理念，加强责任意识，提高创新水平，推进素质教育，推动学校科学、民主、和谐发展。把***小学
这个品牌做的更响更亮!
篇八：领导班子工作总结
2023年度领导班子工作总结
2023年度，我们领导班子为推动公司发展做出了杰出贡献。带领全体员工一起，我们实现了航空航天事业的跨越式发展：
一、开拓市场，完成任务绩效。2023年度，我们领导班子以实干精神开拓海外市场，新增了印度和俄罗斯两个新市场，为公司贡献了大量营收。同时，我们还完成了国家规定的任务指标，增强了公司在行业中地位。
二、技术研发，深化公司文化。2023年度，我们领导班子积极推动公司技术研发，为航空航天事业做出了重大贡献。此外，我们积极引进先进管理理念，不断深化公司文化，增强了员工的职业道德，提升了工作效率，也为公司带来了良好的品牌声誉。
三、树立示范，推动发展。2023年度，我们领导班子通过出色的工作表现和担当精神，树立了良好的示范，增强了全体员工的领导力，激励大家勇于创新，共同推动公司发展，共创辉煌。
总之，2023年度，我们领导班子为推动公司发展做出了重大贡献，实现了航空航天事业的跨越式发展，为企业未来拓展发展，积极备战2024年展开新一轮振兴之旅，奠定了重要基础。2023年度，我们领导班子实现了航空航天事业的跨越式发展，通过开拓市场和完成任务绩效，新增海外市场，增强公司在行业中的地位；技术研发，深化公司文化，为航空航天事业做出
重大贡献；树立示范，激励员工勇于创新，为公司贡献良好品牌声誉。总之，2023年度，我们领导班子为推动公司发展做出了重大贡献，为企业未来发展奠定了重要基础，为接下来的新一轮振兴之旅做好准备。
