社区2023年工作总结一、重点工作推进情况（一）加强政治引领，筑牢党的建设根基。2023年度，*社区采取“点线面”相结合的形式，加强理论学习，提高政治水平：一是丰富学习方式。全面开展各类党委学习研讨活下面是小编为大家整理的社区工作总结,供大家参考。
社区2022年工作总结
一、重点工作推进情况
（一）加强政治引领，筑牢党的建设根基。2022年度，*社区采取“点线面”相结合的形式，加强理论学习，提高政治水平：一是丰富学习方式。全面开展各类党委学习研讨活动22次，其中集中学习7次，研讨活动5次、领导干部上党课2节，固定党日活动6期，召开党员大会2次；其中与成都高新区志愿者协会党支部联合开展的“我为成都添点绿，共建国家公园城市”植树节主题党日活动吸引了高新区以及天府新区30余家企业400多名志愿者参与。二是创新学习载体。突出线状工作，用活线上学习阵地，立足学习强国、青年大学习、*国际社区微信公众号等平台，发动广大党员干部积极参与线上学习活动，统一党员干部的思想；兴隆社区20余名党员年度积分1000分以上。三是形成良性互动。联合辖区企业共建“兴“四心”青年 助力产业社区高质量发展”D建品牌，在新区D建路演汇报中取得第二名的好成绩并积极申报成都市2022年度基层D建工作创新项目，目前项目正有序推进。
（二）突出具体任务，增强党的组织能力。2022年度，*社区统筹区域组织融入，育强队伍“示范引领”，严把入口提升质量：一是持续推进天府新区“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚及质量提升行动，新建企业支部12个，其中两新支部9个。二是积极开展党务工作突出问题对照JC自查行动，对自查中发现的3个问题及时上报街道并整改完成。三是着力提高党员队伍质量，目前按照程序有发展对象2人，入党积极分子4人。四是高标准优化D建阵地，按照上级要求，标准化完善社区党群服务中心标志建设以及内部建设，为推动“地企联建”提供阵地保障。
（三）履行主体责任，夯实党的作风建设。2022年度，*社区以推进新时代廉洁文化建设为抓手，切实营造风清气正的营商环境：一是狠抓作风建设，全面落实从严治党。建立健全社区纪委监督一体化工作机制和监督机制，抓活教育载体丰富多样；截至目前开展纪检监督40次，开展廉洁活动6次，创建“书记说廉”廉洁品牌活动，开展“周一廉洁文化早课堂”12期，引导全体工作人员坚定反腐必胜信念。二是严守工作纪律，规范权力阳光运行。重大工作及时汇报上级领导，重大决策通过居委及议事会集体讨论决定，重大事项全部进行公示说明；目前各保障资金项目及服务类项目均按程序进行。三是加强组织领导，促进意识形态提升。由党组织书记牵头制定两委班子、主要负责人及班子成员2022年度全面从严治党班子主体责任清单，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。四是关注“十大领域”，全面开展专项治理。全体工作人员梳理完善岗位二级风险点12条，完成专项监督4次；紧盯重点领域和关键环节，开展“阳光监督 码上举报”宣传活动5场，共计发放宣传资料400余份，张贴宣传海报30余份，聘请340名企业员工、热心群众为“监督员”，借助“码”上监督等形式，推动企业监督“触手可及”。
（四）践行群众路线，服务党的中心工作。*社区持续开展“我为群众办实事”活动，探索实施多元治理模式：一是D建引领社区治理多元融合。探索构建“议事会+联盟组织”居民融入治理模式，成立“儿童议事会”，吸引辖区54名儿童加入议事会、监事会、观察员，以构建“全域友好儿童型”社区为抓手，“以小手拉大手”促进社区和谐发展。协调推动“公共空间安装智能监控”等议题在社区落地。二是多方助力社会治理稳定有序。依托社区矛盾纠纷调解中心探索“一二三四五”工作模式，成立“竹林五贤工作室”，协助调解社区纠纷48余件，现场协调解决涉及农民工专项资金件53件，累计资金2031.86余万元，累计处理市长公开电话转办单743余件，实现矛盾化解社区处理成功率100%。2022年1月*社区被评为2021年省级“六无”平安村（社区）。三是服务优先民生保障有温度。办理退役军人优待证办理85人；开展元旦春节、端午节、儿童节、建军节、中秋节等节日活动22场，开展公益类线上线下活动15场，志愿者活动31场，新时代文明实践活动15场。*社区获评为2022年成都市慈善社区、2022年成都市健康社区。
（五）勇于创新担当，开创重点工作新局面。*社区在做好常规工作的同时，狠抓重点工作，坚持开拓创新：一是党旗领航企业服务全面开花。深化“三色专员”工作制度，定制社区服务清单，与企业共建服务一米阳光空间，提档社区共享食堂服务内容，解决高龄老人用餐问题，发掘企业骨干、党员、居民骨干加入“一米计划”，打通服务企业员工、居民“最后一米”。2022年上半年*社区企业服务专班累计处理解决企业各类问题892件。二是党旗飘扬疫情防控稳定有序。联合新经济局、辖区两新企业，组建疫情防控专班志愿者储备队300余人，2022年完成各类核酸检测200余次，共完成核酸检测289659人次，累计居家管控人员共1125人，为辖区110家企业，提供了疫情防控指导、处置及其他服务共1320件，有效保证了辖区300余家企事业单位正常上班秩序。三是突出重点青年工作初见成效。2022年*社区以建团一百周年为契机，坚持D建带团建，创新“双四心”工作法，通过建强凝心“青春网格”、引领同心“青春思想”、做优安心“青年服务”、贡献暖心“青年力量”四位一体工作模式，让辖区新青年、新职业青年群体积极融入社区。*社区便民服务中心被共青团成都市委命名为2022年度成都市青年文明号。
二、存在问题
2022年*社区坚持D建引领在各项工作的开展中取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是企业服务主动意识不够；二是D建联建共建的机制有待完善；三是需加大党员干部队伍监督管理；这些问题，都亟待我们在今后的工作中认真研究加以完善和着力改进。
2023年，我们将进一步深化作风建设、夯实思想基础；持续开展“湖畔先锋”党员示范行动，夯实组织基础；常态开展新时代文明实践活动，夯实群众基础；提高党员干部素质，加强党的建设，以推动高质量发展、创造高品质生活、实施高效能治理的战略谋划和务实举措，作答天府新区建设发展的时代命题。
