龙岗区交通局2006年工作总结2006年是实施“十一五规划”的开局之年，我局在区委、区政府的正确领导和市交通局的精心指导下，以十六届四中、五中、六中全会精神为指针，认真贯彻落实市委和区委的工作决策。以下面是小编为大家整理的【交通总结】龙岗区交通局2006年工作总结【范文精选】,供大家参考。
龙岗区交通局2006年工作总结
2006年是实施“十一五规划”的开局之年，我局在区委、区政府的正确领导和市交通局的精心指导下，以十六届四中、五中、六中全会精神为指针，认真贯彻落实市委和区委的工作决策。以实践“三个代表”重要思想为宗旨，以提高行政执行力为核心，以服务社会经济发展为着力点，以改革创新和治庸提能为动力，以实施“责任风暴”依法行政为保障，全面落实科学发展观，努力建设效益交通、和谐交通、文明交通，取得了显著的成绩。一年来，我局分别获得了市交通执法先进单位、市道路交通事故预防工作先进单位、区“四五”普法工作先进单位等13项荣誉称号，局党总支被评为龙岗区先进党（总）支部。
2006年工作总结
一、交通行政绩效凸显，行业管理水平提升
（一）加大行业管理力度，规范运输市场秩序
一是对全区2000多台长途进站的客运班车资料进行全面清理排查，完善档案管理，实现从源头加强长途客运市场的监管。二是以落实场站功能定位为契机，对公路客运班车、客运企业及进站班车严格考核，规范公路班车客运市场秩序。三是实施“阳光公交工程”，在全区公交站牌上用阶梯式价目表标明线路价格，使市民乘车能对所到站的票价一目了然，避免企业私自涨价、乱涨价行为。今年六月份在我区召开了现场会，全市推广“阳光公交工程”的经验。
（二）优化公共交通线路，增加公共交通运力
一是增加公交运力。我区42条中小巴线路自1997年公共中小巴淘汰减量实施八年来没新增一辆运力，运力和运量之间供需失衡的矛盾日益突出，通过积极向市政府争取，增加了中小巴运力111辆，进一步满足了我区群众的出行需求。二是认真抓好公交线路的调整工作。报请市局增设5条华南城至市区及周边地区的公交线路，进一步提高我区公交线路的覆盖率。三是力争完善公交网络。结合我区公交网络现状，积极向市交通局申报增设公交线路22条、新增大中巴运力386辆计划，缓解部分新建工业区、居民区市民出行难的压力。
（三）加强渡口渡船管理，整顿水运市场秩序
一是联合大亚湾海事处开展调查摸底，掌握了东部沿海12处临时码头和307艘载客船艇的海上运输市场基本情况。二是对取得道路运输经营许可证的三家企业开展了船舶注册登记、完善管理制度、组织专业人员进行业务培训。三是开展了水路运输行业检查工作，从源头上抓好海上安全生产事故防范关。
（四）信访民声工作到位，行业维稳措施得力
一是解决市民反映的热点难点问题。在全区开展了公交服务质量年、公交服务质量百日专项整治等活动，规范运输企业内部管理、提升公交服务水平；二是虚心接受广大市民的监督，对涉及公交服务方面的群众投诉或举报实实在在地做到了“件件有落实、事事有回音”，今年来共办理和回复群众提出的热点难点问题204件，民声热线51宗。三是进行《对话交通》活动，在深圳电台交通频率进行对话交通，与听众直接对话，听取市民对交通运输行业的意见和建议。四是采取得力措施化解社会矛盾，避免了多起“绿的”出租车司机集体聚集事件。同时能准确掌握行业不稳定因素，做到发现及时、信息准确、措施到位，确保了交通运输行业社会稳定工作。
（五）强力保障节日运输，圆满完成客运任务
努力从调查掌握旅客流量、完善售票服务、合理调度运力和全力保障安全四个环节下足功夫，确保“安全、顺畅、优质、有序”目标的实现。据统计，2006年春运发送班车45102班次，运送旅客41.4万人次；“五一”期间共发送车辆10213班（车）次，运送旅客13.19万人次；“十一”期间共发送车辆9836班（车）次，运送旅客12万人次。三个长节假期，累计发送总量比去年同期增长6%。 同时，圆满完成了春节火车票实行电话订票、送票上门的工作。
（六）加强规费征收工作，防止国家规费流失
严格执行收支两条线制度，认真做好规费征收工作。今年共征收规费3412.39万元，其中运管费1637.45万元，罚没款1774.94万元。与去年同期相比，征收总额增收0.18%。
（七）努力构建和谐社会，社区工作成绩突出
我局挂点社区为龙岗街道的龙东和同乐，为解决挂点社区群众出行需求，我局扶持资金50万元，帮助两个社区修通龙东社区大埔与同乐社区赖屋连接路段和同乐社区同庆路至深汕路间的断头路，不仅有效促进了社区的和谐发展，而且缓解了深汕路交通拥挤堵塞状况。同时，我们还扶持资金10万元，帮助同乐社区吓坑A区完善小区内的硬件设施，使吓坑A区小区管理达到院区式管理要求。
二、铁腕整治非法营运，确保运输市场秩序
（一）加强联合整治运输市场和打击非法营运的力度
在强化交通运输执法检查的同时，开展有针对性的专项联合整治行动，先后参与了联合整治校巴行动、专项整治泥头车行动、“百日行动”暨围剿街面犯罪、“粤鹰2”统一清查行动等联合整治行动；同时组织了12个整治小组及整治专业队，在全区范围内严厉打击非法营运蓝牌车、“黑中巴”及异地出租车驻点营运。清理了南约比亚迪、区人民医院、布吉荣超花园等地10多个蓝牌车聚集点，重拳打击了江西崇仁、惠州新圩籍多个黑中巴团伙。在经常遭遇暴力抗法事件、执法人员挨打、执法车辆被故意撞坏的情况下，我们不怕挨打挨骂，不怕威胁，加大打击各种非法营运活动，在查处非法营运车辆数量上创下历史新高。据统计，我局全年出动执法人员24500人次，开展专项整治行动39次，查处各类违章车辆10052宗，非法营运车辆3246辆，其中蓝牌车1814辆（摩托车736辆），异地出租车471辆，假冒出租车26辆，假（无）牌、假（无）证车辆199辆；今年来共销毁违法违章汽车305辆，有效净化了我区运输市场。
（二）开展专项整治公交市场执法行动
为维护公交市场秩序，我局在3月至5月期间对公交市场开展了综合整治百日行动，排查公交线路，监督公交车辆，维护公交市场秩序。据统计，共调查公交车辆1586辆/次，查处违章车辆113辆/次，查处越线营运的公交线路5条，越线行驶公交车12辆，公司非法营运中巴5辆。
（三）开展汽车维修市场专项整治行动
开展维修行业清查行动，据统计，整治行动共出动执法人员2678余人，检查维修企业1008家，查处无证和违法经营维修厂店515家，发出整改通知书139份。并对布吉河地段7家无证维修厂店进行了专项清理整治行动。
三、重点工程项目建设，协调管理有序推进
按照《龙岗区交通发展“十一五”规划》和《深圳市龙岗区公共交通规划》的相关要求，我们全力以赴抓落实，重点工程项目建设步伐有序推进。
（一）清平高速公路各项工程进展顺利
一是拉近龙岗区与特区内距离的清平路各项工程通过不断的努力，已进入了竣工验收、工程结算、产权移交工作，各项工程基本按计划完成。二是清平高速公路二期工程纳入深圳市外环高速公路（6号高速公路）的支线，完成了初步设计的编制和前期征地工作，开工建设工作正在稳步推进。
（二）做好交通网络规划建设的协调工作
我局作为龙岗区交通行政主管部门，积极参与重大道路交通网络规划建设的论证与协调工作。盐排高速公路，南坪快速路一期工程，布吉东西干道已竣工通车。配合205国道的市政功能改造及地铁3号线筹建的相关道路建设项目已陆续开展。
（三）清水河检查站工程建设管理与协调工作顺利开展
根据市政府工作安排移交我局负责建设的清水河检查站工程，我局草拟的《项目代建合同》已通过区政府审批，完成与华昱公司签约代建。我局作为建设单位，完成向规划部门申请办理用地审批手续，工程建设的各项准备工作进展顺利。
（四）公交场站建设计划启动实施
根据《龙岗区公共交通规划》规划布局的169个公交场站的计划和《深圳市2006年交通综合白皮书》要求我区年内落实29个公交场站的建设用地，并力争将杨美村、葵涌西、南澳迎宾路3个公交场站建成投入使用的要求。我局综合考虑现状情况，结合已编和在编的法定图则，完成了首期25个公交场站的申报用地手续，南澳迎宾路场站已开工建设，杨美村场站已完成环境评估，葵涌西场站已完成计划立项。
（五）交通配套设施不断完善
加快龙岗中心城区、宝龙碧岭高新片区和坂雪岗高新片区的交通信号灯、电子警察及道路标志标线等交通基础设施建设，完成了18个建设项目。敢于改革、勇于创新，采取“社会投资，授权经营”的投融资模式，吸引8家广告公司投资新建了50座公交候车亭，200个公交站牌，并在部分城市主干道试点建设30个的士停靠站。使公交配套设施更加完善，居民公交出行更为方便。
（六）交通综合整治计划得到落实，交通环境明显优化
根据《2006年龙岗区城市交通综合整治项目计划》，交通综合整治计划全面启动，各项工程按计划顺利推进，交通环境明显优化。一是全区26项交通拥堵点（段）整治项目已完成。二是38个道路交通安全黑点整治项目29个项目已完成任务， 4个项目已开展招投标工作，1个项目已下达投资计划，有4个项目与道路改造相结合暂未实施。三是实施布吉片区2006年度交通综合整治改善工程。目前各项工作正在推进，两个工作口的重点工程，已由布吉街道办实施，预计在春节前基本完成。四是实施打通断头路改善交通微循环工作，我局委托专业机构根据各街道上报的135条断头路的基础上，编制了《龙岗区断头路打通建设计划（2006-2007）》方案。今年打通断头路计划21条，区政府已批准实施，目前正在全面落实，要求春节前21条断头路要动工建设。
四、落实安全生产责任、强化安全生产监督
（一）加强安全生产宣传，安全生产责任制得到落实
一是按照行业安全生产目标管理办法，与各道路客货运输企业、汽车场站、危险化学品运输企业和各类维修企业签订2006年度《安全生产目标管理责任书》643份。二是制定了《深圳市龙岗区交通局安全生产责任制度》和《深圳市龙岗区交通局安全事故应急处理预案》。三是组织开展以“安全生产、国泰民安”为主题的第五届“全国安全生产月”活动，发放安全知识宣传资料1000多份。四是在全区范围内开展安全生产大检查和开展交通综合整治大行动。五是组织4S维修企业开展“3.15”消费者权益日的机动车义务检测活动，检测车辆20多辆，接待咨询130多人次，发放安全技术资料200多份。
（二）严格维修市场准入关，行业技术质量不断提高
一是严格把好汽车维修市场准入关，今年来，共办理各类业务171项，新增维修企业60家，变更30家，升级7家，增加经营项目3家，注销2家，对经营场地和技术条件达不到开业要求的270家企业进行劝退维修市场和重新登记。二是加强汽车维修行业计算机信息系统的管理，抽查检测站、维修企业的检测和维修技术情况，督促检查有二级维护资质的企业按规定程序作业，并定期跟踪检查。三是举办汽车维修业质检员技能竞赛，139人参加，15人被评为优秀技师。四是加强行业管理人员培训，组织运输系统企业负责人160人参加培训。
（三）从严从细抓安全生产，行业安全有保障
一是坚持每两个月组织一次客运场站交叉安全检查，每季度组织一次危险化学品运输企业安全生产交叉检查。二是严密组织部署春运、“五一”、“十一”黄金周的交通运输安全工作。三是严把危险品运输企业车辆年审关，注销或淘汰了审验不合格的车辆。四是加强对废气排放严重车辆的监督管理和对二级维护中不进行尾气检测企业的管理力度，配合环保部门开展“蓝天行动”，检查督促运输企业客运车辆过好环保关。五是对营运车辆综合性能检测站进行升级改造，提高检测站的技术水平，确保营运车辆的安全关。六是开展防止公交车司机疲劳驾驶的专项检查和道路交通运输安全隐患排查工作，致力消除潜在安全隐患。
五、加强党团组织建设，发挥先锋模范作用
（一）加强党的组织建设
我局党总支下设了三个支部，把支部设到交管所，从而加强基层的党建工作。党总支高度重视组织发展工作，发展党员把好培养、教育、考察三个环节，高标准、严要求，成熟一个，发展一个。一年来，3位预备党员按时转为正式党员，２位同志列为入党积极分子进行培养，5位同志向党组织递交了入党申请书。党总支和各支部通过举行“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”专题讲座，开展党、团知识学习月，纪律教育学习月，法规知识学习月和排头兵实践等系列活动，不断提高党员干部的政治素养。
（二）掀起 “八荣八耻” 学习高潮，树立正确的荣辱观
我局把“八荣八耻”的学习教育作为党员干部思想建设的重要内容，一是将“八荣八耻”挂在墙上，印发卡片带在身上；二是竖立“八荣八耻”广告牌；三是开展“八荣八耻”知识竞赛；四是参加“八荣八耻”小品比赛并获得银奖；五是邀请了深圳团校的教授做专题讲座，干部职工写出心得体会200余份；六是开展各种有益干部职工身心健康的文体活动。党员干部职工通过“八荣八耻”的学习，积极践行社会主义荣辱观，参加社会扶贫救困活动，帮助坑梓街道卢屋居委会贫困户卢水容一家渡过贫苦生活；扶持龙岗街道龙东、同乐居委会6户特困子女上学；捐款4万多元帮助灾区重建家园。团支部组织团员到区敬老院、福利院慰问老人和孤儿，捐赠款物5000余元。
（三）开展排头兵活动，做服务基层的表率
积极开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，面向基层，服务基层。开展“贴近实际、贴近群众、贴近基层的“三贴近服务”活动，行业管理实行一组成员一条工作线，抓好一个联系点，负责好一项重点工作，使每项工作有计划、有督办、有检查、有落实。开展“党员是尖兵，支部是堡垒”活动，实施“两挂钩”制度，由局领导分片挂钩联系区内客运企业，交管所领导挂钩联系辖区内客运场站。
六、强化责任治庸提能，行政效能不断提高
（一）建立“六个责任体系”、强化责任管理
我们把实施“责任风暴”、“治庸计划”与全局各项工作结合起来，强化责任管理。一是建立一把手负总责，分管领导分工负责，工作人员各负其责的责任体系。二是建立个人自评、单位综合评定、全局民主集中评审的业绩考评体系。三是建立以“三卡四挂钩”为主要内容的行业管理责任体系。四是建立分级负责、责任倒查的安全生产监管体系。五是建立以突发事件预防、应急处理机制为主体的行业维稳保障体系。六是建立多层次多方位多手段的工作督办督查体系。通过建立“六个责任体系”，提高了全体人员的工作积极性和责任感。如今年开展专项整治行动39次，查处各类违章车辆10052宗，是历年查处各类违法车辆最多、工作量最大的一年。
（二）抓好队伍建设，提高行政执行力
按照“政治坚定，纪律严明，业务精湛，作风优良”的要求抓好队伍建设。一是组织学习新党章和两个条例，提高工作人员执政为民的意识。二是开展践行“八荣八耻”活动，引导工作人员树立正确的荣辱观。三是围绕全局的中心工作，党组织和工、青、妇组织结合各自的工作特点，广泛开展“我是党员、向我看齐、从我做起”，“争优创优”，“巾帼文明示范岗”，“创建青年文明号”等系列活动。四是邀请了党校讲师、纪委领导为全体党员干部上党课，讲授法纪政纪知识和辅导学习江泽民文选。五是实行“双百分制”的行政效能量化考核机制。将综合类工作和业务类工作标准分均定为100分，逐项考核计分，对局各部门实行业务工作绩效量化考核。通过上述系列学习教育活动和科学的考核方法，促进了干部职工队伍整体素质提高，带动了全局行政执行力水平的提升。
（三）完善规章制度，提高廉政意识
按照市政府“1+6”文件精神，健全和完善了《龙岗区交通局行政过错责任追究办法》、《龙岗区交通局行政执法责任制》等50多项规章制度，用制度规范行政行为，从而使全局工作协调和谐运转。认真开展治理商业贿赂工作，把反腐倡廉寓于各项政策规章之中，使之形成不想腐败、不敢腐败，不能腐败的政务环境。
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