诸城市审计局2013年工作总结今年以来，审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，紧紧围绕市委市政府“一六五一”思路举措，坚持“三个一流”工作目标和“业务立局、素质强身”的发展主线，全面履行审计下面是小编为大家整理的【审计总结】诸城市审计局2013年工作总结【精选推荐】,供大家参考。
诸城市审计局2013年工作总结
今年以来，审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，紧紧围绕市委市政府“一六五一”思路举措，坚持“三个一流”工作目标和“业务立局、素质强身”的发展主线，全面履行审计监督职责，推动经济社会健康科学发展，各项工作均取得了较好的成效。全年共完成审计项目56个，查处违规资金45478万元，管理不规范资金259692万元，促进增收节支43146 万元，获得了潍坊市依法行政先进单位、诸城市百佳示范工会等荣誉称号，连续5年获得了省级文明单位的称号。
一、围绕中心，突出重点，依法履行审计监督职责
一是强化宏观决策落实情况审计，服务好市委市政府的战略部署。把推动市委市政府的政策措施贯彻落实作为审计监督的重要任务，参与政府招投标监督、潍坊市战略性投资考核认证，将招商与转调创工作作为审计工作的重点，不断加强对政策执行情况、财政专项扶持资金使用情况以及配套服务项目建设情况的监督检查，确保政策落实执行到位。
二是强化经济运行风险审计，全力维护经济安全。关注经济社会发展中的矛盾和风险，注重查找财政、财务管理、国有资产运营、计算机信息系统等方面的薄弱环节，参与了全国政府性债务审计、组织对政府部门出资成立的26户国有企业资产、负债、损益情况开展审计调查，对50个市直预算单位债务情况开展审计调查，对企业财务风险进行清理，对市高新技术产业园接管社区、村庄涉及资产债务等情况进行全面清查,对乡镇卫生院管理系统漏洞开展信息系统审计，构筑安全屏障，保障经济社会安全运行。
三是强化民生资金和项目审计，有效保障和改善民生。以“关注民生、保障民生、改善民生、促进和谐”为目标，加大对关系群众切身利益的各项支出的审计力度，参与了全省城镇居民医疗保险基金和新型农村合作医疗基金审计，对住房、农业、林业、水利、食品药品、农机补贴等资金进行了审计，突出文化惠民情况的审计，把公共文化资金、文化专项资金列入重点审计内容，重点组织对市图书馆、档案馆、文化馆、恐龙文化研究中心等7个文化机构进行审计，积极关注财政资金在公益文化领域的投入绩效，了解文化惠民工程的推进情况，助推城乡文化发展一体化深入开展。
四是强化财政一体化审计，推动优化公共财政资源配置的公平效率。按照“五结合”、“六统一”的财政审计一体化标准要求，不断深化对财政管理情况的审计，组织对财政、地税、国库和城管局、人防办等15个部门2012年度的预算执行情况进行了审计，选取制造业、交通运输、房地产等5个重点行业13家企业开展延伸审计，重点关注税收收入、非税收入、固定资产、政府融资，从机制体制层面提出防范风险的审计建议，推动把所有政府性收支都纳入预算管理，当好公共财政的“卫士”。
五是强化对权力运行的审计监督，促进领导干部科学履职尽责。按照中办国办和山东省出台的“经济责任审计实施办法”和“诸城市反腐倡廉协调领导小组”分工任务要求，不断强化领导干部的经济责任审计，加强沟通协调，督促落实整改，发挥好审计在干部监督方面的作用。坚持离任必审、突出任中审计，把贯彻落实中央改进作风八项规定、厉行勤俭节约相关要求作为审计的重点内容，关注会议费、招待费、出国费、公车购置费、发放补贴奖金、办公用房等情况，不断加大对领导干部“三权一廉”的审计力度，共组织完成领导干部离任审计20个，任中审计10个，查处违规资金1293万元，管理不规范资金24140万元，促进了领导干部守法守纪守规尽责。
六是强化政府投资审计，促进政府投资的规范科学。参与了140个政府招投标监督，涉及资金5.7亿元，对南湖生态区环湖南路工程、潍河右路空地绿化工程等14个政府投资项目预算执行情况进行审计，查处7个项目未进行招标，3个项目超概算投资金额1077万元，对湖东一路工程、乔有山流域土地综合整治项目开展跟踪审计，对大山环山路、一中校舍安全工程开展竣工决算审计，完善政府投资跟踪审计操作规程、政府招投标项目统计台账，强化对参与政府投资审计的中介机构的监督管理，健全“三级审核”制度，促进政府投资的规范科学。
七是强化内部审计的指导监督，提升经济健康运行水平。组织召开全市内部审计工作会议，加强内审法制建设和业务指导，印发内审工作要点，完善考核办法，对全市8家规模较大的民营企业内审情况开展调研，掌握经济运行情况，帮助企业规范内部管理，服务了经济发展大局，获得了潍坊市内审先进协会称号。
二、强化管理，注重创新，推进审计工作转型跨越发展
一是突出技术创新，强化信息化支撑。按照潍坊市局“一五一一工程”的部署，把信息化作为审计科学转型的重要抓手，加快推进信息技术在审计实务中的推广应用，加强审计信息化工作领导，健全信息化考核办法，打造审计专网、政务网、审计局门户网为一体的信息化平台，推进计算机审计数据库建设，完善经济责任审计管理平台，强化OA与AO的交互运用，开发计算机审计小模块，推动审计信息技术不断创新提高。今年以来，有11篇计算机实例获得审计署鼓励奖，4篇获得省厅应用奖，7篇获得省厅鼓励奖，3人荣获全国审计学会授予的计算机审计能手并入选计算机审计人才库，局机关荣获了潍坊市审计信息化先进单位。
二是突出项目化管理，强化管理支撑。按照“工作项目化、项目责任化”的要求，不断创新管理理念和方法，结合2013年度工作计划，归纳梳理32项工作实施责任制管理，精心筛选出7项有亮点、有特色的工作以“项目化”的形式重点推进，用立项的方式对工作进行重点管理，每项工作都明确目标任务、工作标准、分管领导、责任小组、工作方案、完成时限、考核办法，完善项目协调推进机制，对每项工作进展情况进行跟踪管理、专项督查，对工作不力、没有完成既定目标的追究责任，确保了各项工作有人管、有人干、争一流。
三是突出审计风险防控，强化质量支撑。强化“质量生命线”意识，针对审计存在的风险点，不断完善“项目负责制、分级复核制、质量评价制、责任追究制”的质量控制体系，所有项目全部实行审理制，审计通知书、审计方案、结论性文书、审理意见的采纳落实情况，全过程纳入审理台账，即时审理，即时反馈，对重点审计项目实时动态监控，严格限时办结，对审计质量定期抽查，加强业务指标考核和责任追究，最大限度减少审计质量缺陷，规避审计风险，确保审计质量水平，组织实施的诸城市2011年市级预算执行审计、潍坊高级技工学校诸城分校2011年度预算执行审计项目获得了潍坊市的表彰。
四是突出成果转化，强化资源支撑。以成果为导向，集中优势资源，重点投向成果高产的领域、项目，提升成果价值，放大成果效应。在项目选择上，围绕市委市政府的中心工作、人民群众关切的热点难点问题开展审计，力争一果多用；在人员组织上，对重点项目打破科室界限，整合力量、统筹安排，形成“拳头”集中发力；在项目实施上，围绕打造优秀审计项目来开展，推广多专业融合、多视角分析、多方式结合的审计模式，切实加大对体制机制制度问题的揭示和反映力度，为领导决策及有关部门完善制度提供审计依据。全年共提报审计情况、审计信息、审计专报110多篇，提出审计建议60多条，县级以上媒体采用推广90多篇，市领导批示11件次，推动市政府、主管部门和被审单位出台政策措施、健全管理制度20多项，其中：针对国有企业审计发现的管理体制、内控制度等方面存在的风险问题，向市政府提出审计建议，市政府主要领导高度重视，批示要求财政、监察、审计协调配合强化整改，促进市财政局专门出台了强化风险防控和监管的规定（诸财复字〔2013〕7号）；通过市直部门债务审计，市政府采纳审计建议专门以政府文件形式出台了《关于进一步加强市直部门政府性债务管理的通知》（诸政发〔2013〕34号），促进健全了债务管理的风险预警机制，彰显了审计“免疫系统”功能。
五是突出依法行政，强化法制支撑。以落实国务院“全面推进依法行政实施纲要”为目标，以保持“潍坊市依法行政示范单位”为抓手，不断加强依法行政的领导和考核，组织开展“制度完善年”活动，健全依法审计的制度体系，对审计规范性文件进行修订，完善了依法审计责任制办法、审计执法规程、审计限时办结办法等十几项制度，严格“定人、定岗、定职、定考评”目标责任制考核，确保审计人员依法独立履行职责。加强审计整改和结论落实，不断完善与纪检监察、组织人社、财政税务等部门的整改联动制度，对整改不及时、不到位的追究责任，增强审计的公信力和执行力，继续保持了“零投诉”、“零复议”、“零诉讼”。
三、固本强基，创先争优，为审计转型跨越发展提供坚实保障
一是以创建学习型机关助推人才队伍建设。以深入学习十八大、十八届三中全会精神为契机，扎实推进“素质提升年”活动，完善学习办法，严格学习制度，利用审计论坛、干部学习网、专家讲座、以审代训、选派培训等方式，强化全员培训；组织业务骨干从经济责任审计、预算执行审计、税收审计等方面进行专题培训，每个专题结束后进行全员考试，以考促学；对新进人员，实行帮扶学习，试用期满后进行述学述职汇报，合格后按期转正，激发了学习热情，提高了审计干部的综合素质和能力。目前，全局取得中级以上专业技术职称的已达到70%，取得本科以上学历的达到82%。
二是以作风廉政建设保障审计执行力。把作风和廉政建设作为基础性工作，贯穿于审计工作全过程，躬身践行群众路线，严格执行改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、和厉行节约等方面的要求，制定出台了“审计局改进工作作风密切联系群众的实施办法”，依托“民情台账”、领导干部活动日、第一书记、支部联建等工作，积极协调帮助联建社区办实事，密切干群关系。强化“廉政高压线”意识，严格审计“八不准”规定，制定完善了“廉政风险防控工作实施方案”、审计工作纪律等规定，全面推行“审前三项承诺”制度，充分发挥社会监督员职责，形成内外双向监督机制，筑牢廉政防线，确保审计干部一心干事，又一身干净。
三是以综合创建助推各项工作争一流。把各项创建工作作为提升审计形象的重要抓手，扎实推进综合创建上水平、争一流，积极弘扬审计核心价值观，参加全省青年审计论坛、全市演讲比赛、登山比赛等文体活动，组织精干力量编撰审计志，不断提升机关精神文明建设水平。全面加强机关平安创建、招商引资、计划生育、安全稳定、创卫等工作，确保各项工作争一流，树立好审计机关的良好形象。
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