财政局工作总结7篇
财政局工作总结篇1
即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的十七大报告及十七届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量.
财政局工作总结篇2
20XX年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，区财政局认真贯彻落实区委、区政府决策部署及各级财政工作会议精神，统筹推进疫情防控、财政平稳运行两个重点，扎实做好“六稳”“六保”工作，努力实现年度预算目标。现将20XX年工作总结报告如下：
一、全力以赴、对上争取，“稳”的基础不断夯实
1.强化目标导向，稳定税源抓重点。召开了全区协护税工作会议，分类、分阶段下达税收工作目标任务，并做好督促指导，有针对性地做好税源培育和收入组织工作。出台了《梁溪区协护税工作奖惩办法》，强化目标考核，进一步提高各级各部门协税护税的积极性，及时传递共享涉税信息，提升税收协同征管效用。开展了点对点税源攻坚，加强沟通协调，深入挖掘重大税源。
2.强化专项行动，稳心留根促增长。推进异地企业清理、专业市场和综合体转化、连锁企业规范管理以及“个转企”等四大重点专项行动，有效堵塞了征管漏洞，取得了显著成效。
3.强化对上争取，稳固财源保增长。抢抓“积极财政政策加力提效”机遇，用足用好各级各类政策，积极开展对上争取工作，对推动全区经济社会发展及重大项目建设起到了重要的支撑作用。同时积极对上争取调库资源，有效弥补了正常税收缺口。
二、聚焦重点、精准发力，“保”的底线不断巩固
1.聚焦“三项机制”，着力保障疫情防控。1月下旬以来，根据疫情防控需要，持续加大资金投入，用于防控人员补助、防控设备和物资采购以及其他支出。同时，紧急下达中央和省防疫专项资金，切实保障基层防控资金需求。关心防疫一线，优先保障部门和基层街道社区疫情防控经费需求。加急下达医疗设备资金，落实新冠病毒核酸检测实验室经费，及时足额发放疫情防控期间低保对象、重残人员、社会散居孤儿、特困人员临时生活补贴和生活困难群众临时救助，保证困难群众的基本生活。开通绿色通道，优化审批流程，简化业务处理流程和手续，建立财库银协同工作机制，开通节假日期间紧急办理资金拨付业务通道，优先保障疫情防控资金及时快捷拨付。强化动态监管，疫情期间每日统计全区投入情况，及时掌握财政资金投入动态，加强资金跟踪监督问效，确保抗疫资金用在刀刃上。
2.聚焦“三项举措”，着力保障基层运转。优化转移支付结构，综合各街道管辖人口、面积、人均财力等因素，及时分配下达2020年基本财力保障奖补资金和特殊转移支付资金;及时结算2019年街道财力;提前拨付街道2020年财力，切实强化街道基本财力保障，缓解基层财政资金压力。
3.聚焦“两类政策”，着力保障居民就业。大力实施减负、稳岗、扩就业等积极的就业政策，落实两项补贴政策，促进困难失业人员再就业;出台稳就业保用工扶持政策，保障疫情期间各项稳岗稳就业补贴政策落实，支持和鼓励企业稳定职工队伍，改善就业创业环境。
4.聚焦“补齐短板”，着力保障基本民生。着力帮助生活困难人员脱贫解困，提高人均基本公共卫生服务经费标准，持续加大教育经费投入;持续完善养老服务体系建设，推进落实我区养老服务高质量发展三年行动计划，出台《梁溪区养老服务项目财政补贴办法》;进一步支持完善城市基础设施、改善居民居住条件、解决生态环境突出问题。
5.聚焦“纾困解难”，着力保障市场主体。落实税收减免、房租减免、所得税税率优惠、延长纳税申报等阶段性减税降费政策，注重检查纠偏“回头看”，督促和推动区各行政事业单位将减租政策落到实处，让实际经营者享受到政策。积极帮助受疫情影响较重的行业和企业渡过难关，支持企业复工复产。
6.聚焦“精准扶持”，着力保障产业链供应链稳定。聚焦贯彻新发展理念和推动高质量发展，结合落实中央和省市加大“新基建”投资的部署，推动产业转型升级，推进产业链供需对接，保障产业链供应链稳定，推动全区经济社会发展及重大项目建设。
三、锐意进取、主动作为，“管”的机制不断健全
1.把稳财政运行“一杆秤”。贯彻落实中央和省市关于强化厉行节约、政府带头过紧日子、勤俭节约办事业的要求，制订下发《区政府办公室关于优化支出结构带头落实过紧日子要求做好“六稳”“六保”工作的意见》(梁政办发[20XX]42号)文件，大力压减一般性支出及非急需非刚性支出，调整优化支出结构，强化预算刚性约束，全面实施绩效管理，确保财政政策和资金提质增效，促进财政平稳运行。
2.释放直达资金“加速度”。积极贯彻落实上级财政部门关于直达资金相关工作要求，成立领导小组、明确职责分工、压实工作责任，加速释放政策效应。加快资金拨付速度，确保资金流转顺畅、拨付快捷;加速资金使用进度，及时将资金拨付到最终收款人、直达市场主体和困难群众;加强资金监管力度，确保每笔资金流向明确、账目可查、直接惠企利民。
3.激发沉睡三资“新动能”。制订下发区级盘活“三资”专项行动方案，不断提高国有资金、资产、资源管理能力，促进财政收支平衡和隐性债务化解，为全区经济社会发展提供坚强保障和管理支撑。
4.优化政采营商“大环境”。持续开展清理政府采购领域妨碍统一市场和公平竞争规定工作，优化采购活动办事程序，加大政府采购助力脱贫攻坚力度，优化政采营商环境。
5.夯实财政监管“全域网”。进一步加强财政日常管理，扩大财政监管范围，通过完善预算执行动态监控机制，开展行政事业单位公务卡专项检查、银行账户规范行动、行政事业单位银行账户专项治理、“小金库”专项检查、清产核资盘亏资产“回头看”、财务人员业务培训等监管行动，确保财政资金安全、规范、高效。
四、党建赋能，红色引领，推动财政干部队伍建设
1.加强党风强廉政建设。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为构筑惩防腐 败体系的根本保证。年初研究确定财政局年度党风廉政建设责任清单，紧盯春节、端午等重要时间节点，及时提醒全局党员干部严格执行中央八项规定和省市区委十项规定，并开展内部监督检查。
2.加强干部理论学习。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推动党的建设高质量发展。积极推进学习强国平台运用，激发干部学习热情。
3.加强干部队伍建设。积极运用信息化手段推进党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度;深入联系开展共建活动，推动党员干部当好“服务员”、办好“暖心事”;围绕落实“六稳”“六保”要求，深入开展实地调研和走访服务工作，真心实意帮助挂钩服务对象纾困解难、出谋划策。
财政局工作总结篇3
近年来，在各级领导的高度重视和档案部门的指导下，我市财政系统本着“依法治档、强化基础、管理创优、利用创效”的档案工作目标，坚持把依法治档、服务财政中心工作作为搞好档案工作的核心来抓，健全档案机构和组织，完善档案规章制度，实现档案管理现代化，努力开发利用档案信息资源，目前，全市财政系统已经建立了综合档案室个（含市局），有专兼职档案员人，X年，市局机关综合档案室被评审认定为省一级目标管理单位，20xx年晋升为省特级。-20xx年，局属个二级单位、9个基层所档案管理被评审认定为省级目标管理单位，局机关及系统档案管理工作进一步规范化、标准化、现代化，较好地实现了档案工作为领导服务、为基层单位服务、为财政中心工作服务的宗旨，有力地促进了地方经济的发展和财政改革的深化。现将近年来我们所做的工作简要汇报如下：
一、强化领导，狠抓落实，档案组织管理不断健全
自20xx年我局档案工作升省特级之后，我们从档案利用的实践中充分认识到档案管理工作的重要地位和作用，为此，局党组高度重视档案管理工作，把档案管理工作作为提高机关工作效率和工作质量，搞好财政工作的一项重要内容来抓，通过近年来的常抓不懈，全员档案管理意识得以提升，档案管理体制得以健全，档案管理制度日趋严谨，使全局的档案管理工作取得了长足的进展。
一是加强档案工作的组织领导。针对近年来我市财政系统机构和人员特别是局党组成员变动较为频繁的实际情况，我们及时调整和充实档案管理工作的领导力量和组织机构。市局机关和局属二级单位都分别成立了由局长挂帅、分管副局长负责，办公室主任主抓的档案工作领导小组和档案工作鉴定小组，配备了专职或兼职档案管理员，明确了分管领导、责任部门和工作人员，对本系统的档案工作履行监督、检查和指导的职责，并坚持做到“三个纳入”：即将档案工作纳入领导议事日程，每年年初由分管负责人提出具体工作任务，局党组集体研究解决工作中的实际问题，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核；将档案管理纳入目标管理，局机关档案工作明确了保持省特级的目标，将其纳入日常工作考核，每半年检查落实；将档案工作所需要经费纳入机关财务预算，五年来用于规范档案管理工作的专项经费就达到万元，确保了档案工作各项管理措施的落实到位。
二是推进队伍建设。市局机关在编制十分紧张的情况下，为综合档案室配备了专职档案员，局机关各股室都调配了思想素质、文化素质较高，热爱档案事业的同志从事兼职档案工作，个市直局属二级单位全部配备了专职档案员名，形成了以市局综合档案室为龙头的全市财政系统“金字塔”式档案管理网络，在档案管理体制上实现了规范化管理。同时，我们还注意落实档案工作人员经济和政治待遇，保持档案工作人员的相对稳定。另一方面，我们还特别注重档案人员业务素质的提高。局里采取定期组织岗位培训，选送档案人员参加档案部门组织的专业培训，不断提高档案队伍的专业技术素质和整体管理水平。20xx年以来，先后组织全局专兼职档案员培训次，参加人员多人次；组织全系统专职档案人员参加档案部门和行业部门组织的业务培训及进修达人次。
三是强化责任意识。近年来，每年我们都通过多种形式学习宣传《档案法》、《xx省档案管理条例》、《xx省机关档案工作目标管理考评办法》等档案法律规章，使全局干部职工和档案工作人员充分认识到档案工作既是对历史负责、为现实服务、替未来着想的重要事业，也是适应社会主义市场经济形势发展变化的一项重要的系统工程。在实际工作中，我们通过普法学习、周四学习日不定期的组织档案知识讲座、答题测试等形式，讲解档案工作与财税征管、稽查等工作的联系，把档案工作贴近工作实际，把一年一度的档案归档工作变为日常工作，从而避免了以往那种年终突击整理档案的被动局面，有效提升了干部职工管理档案的责任意识。全系统各级领导也将档案工作抓在手上，使档案工作在整个财政工作中有了“位子”；各基层工作人员更是将档案用于日常管理活动中，利用档案提高工作效率已经成为基层财政干部的共识。
四是强化制度建设。为保证全系统档案工作的正常运转并形成良性循环，我们始终做到“三个坚持”：其一是坚持职能管理。为切实履行市局对二级单位的档案管理指导职能，每年，我局都要按照《档案法》的有关规定，由市局办公室对所属市直二级单位和市局机关各股室档案业务工作进行监督、指导和检查，严格文书处理和立卷标准，确保了文件材料的收集齐全。其二是坚持制度规范管理。在抓好档案法律法规宣传贯彻的基础上，我们依据《档案法》，结合《xx省机关档案工作目标管理考评办法》重新修订、补充完善了《档案工作管理规定》、《档案人员岗位制度》，《立卷归档制度》、《档案借阅保密制度》、《档案库房管理制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案利用统计制度》等一系列规章制度，从档案的收集、整理、立卷归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节均建立健全了完备的制度及措施，并将制度的落实情况纳入档案工作人员岗位责任进行考核，进一步规范了档案工作行为，使依法治档工作纳入了法制化的管理轨道；在完善档案室各项工作制度和档案管理制度的基础上，我们根据省、市档案局的规定和要求，结合实际，对各部门的工作职责、各门类档案的立卷分工、案卷整理标准、移交保管、开发利用等工作环节都做出了明确的规定和要求，并印发所属单位和部门执行，使全系统档案工作步入有法可依、有章可循的制度管理轨道。其三是坚持考核管理。近年来市局坚持实行每年一次的能级考核管理，考核内容涵盖了档案管理的方方面面，并以此加强对基层档案管理工作的检查指导，促进了基层档案管理的规范化。
二、加大投入，狠抓标准，档案基础设施建设不断完善
多年来局领导非常重视机关综合档案室的硬件投入，虽然局机关经费开支紧张，但是为了实现档案管理现代化，不断提高档案管理的水平，局机关每年有计划的投入相应的资金，改善基础设施条件，提高档案管理效率。一是建设高标准综合档案库房。升省特级之后，我局并没有放松对档案工作的投入，在建设有面积达157.7平方米的综合档案库房之外，另外安排了两间办公室作为档案办公和接待阅文室，从而保障了档案库房建设的高标准。同时，对荣誉陈列室斥资近3万元进行装修改造，配备2匹立式空调1台、计算机档案专用软件、扫描仪器，档案密集架7列21节，检索工具柜5个，办公用柜3个，去湿机1台，温湿度计、吸尘器各1个，并安装了铁门、双层防晒窗帘、水柱、干粉及二氧化碳三层次防火器材等，使库房档案管理做到了防盗、防光、防高温、防湿、防火、防尘、防鼠、防虫的要求，保证了档案资料安全保管，极大地促进了档案管理的现代化进程。
三、强健基础，狠抓规范，档案业务建设不断巩固
根据20xx年省特级考评组对我局档案业务工作的意见，近年来，我们积极采取措施，重点把好“五关”，强化档案管理现代化建设，多措并举提高档案管理质量。
一是把好“收集归档关”。按照新修订的“三合一”制度，各单位、各部门都一一明确了档案收集归档的范围和责任，各负其责收集相关档案，并按要求及时移交综合档案室。局综合档案室对照考评标准逐次逐条严抓枢组，尤其是在案卷规范上，组织人员集中力量对库藏全部档案逐卷逐条地进行检查和对照，将原有不规范的案卷全部打散后进行重新整理、分类、组卷、编目和装订，对案卷中极个别有三色笔等不耐久的文件材料，及时行进补签和抢救，先后完成规范各类案卷卷，声像资料册（件），更换案卷盒个，保证了案卷的质量，确保了入库档案的齐全完整合规。
二是把好“档案整理关”。在档案整理过程中，我们严格按照省、市档案局的有关规定和我局修订的“三合一”制度要求，对各种门类和载体的档案进行了科学分类。对于各科室、二级单位的各类档案，我们都严格按照国家有关档案工作的法律法规，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。同时，我们将人事档案与业务档案分离，由人事股负责，加强人事档案的保密性。经过近年来的建设，我局现已形成各门类档案卷（件），其中：文书档案卷（件）（永久卷（件），长期卷（件），短期卷（件）），会计档案室卷（永久卷、定期卷）；资料册；干部职工档案卷；声象档案册；实物档案件；电子档案件。编制了机关工作大事记、组织机构沿革、基础数据汇编、专题目录索引、全引目录等较为齐全的编研资料，做到组卷合理，排列有序，编目规范，实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。
三是把好“档案保管关”。五年来，综合档案室始终坚持做好库房温湿度记录，及时进行降温和除湿操作；坚持做好库房卫生，库房装具摆放整齐有序，库房内无霉变、虫咬和乱堆放杂物等现象；入库档案保管齐全完整，未出现丢失和损毁等现象。
四是把好“统计鉴定销毁关”。每年我们都要对入库档案进行清理核对，及时填报机关档案工作统计年报，并按时向档案主管部门报送。对省、市各级档案执法检查、调查、统计，均积极配合，按时完成有关工作要求，多次受到各级领导的好评。同时，我们认真做好到期档案的鉴定与销毁工作，对无保存价值的档案，由档案室列出清单，登记造册、经档案鉴定小组鉴定签字后，按规定进行监督销毁。
五是强化档案管理现代化建设。随着现代信息技术的发展，以往的档案管理手段显得相对滞后。在我市财政系统局域网建成开通之后，我系统的财税征管网、办公自动化网已经全部连接开通。如何将档案管理融入现代化科技之中，发挥科技优势，更快、更便捷地搞好档案服务，是我们面对的紧要问题。20xx年，我们以微机管理为突破，运用市档案局推荐的专用软件，对近5年来的各类档案的分类号、主题词、形成时间等输入了微机，并通过建立文档一体化计算机管理，将各类文书的收发、登记、运转、承办、借阅以及文件的收集、整理、立卷和归档等工作与档案管理、提供利用相互衔接，形成了一个有序的整体。目前，我们已经建立了财务收支、预算外资金、周转金使用、企业财务指标等8套财政数据库，完成了计算机辅助的档案管理系统，初步建成了数字化档案室，真正做到档案信息的远程传输和资源共享。
财政局工作总结篇4
20XX年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体总结汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的十七大报告及十七届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改善方案，采集作风，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
财政局工作总结篇5
全力抓好安全生产监管。牢固树立“人民至上，生命至上”安全生产理念，全面落实安全生产责任制，下面是星星阅读网小编为您推荐经济发展局（财政局）景区党工委、管委会年度工作总结。
今年以来，在景区党工委、管委会的正确领导下，经发局（财政局）紧紧围绕全山重点工作和中心工作，按照“起步就要提速、开局就要争先”的工作要求，主动作为，全力以赴，抓改革、推项目、促发展，全面完成了全年工作任务。现将2021年工作情况总结如下：
一、主要经济指标完成情况
2021年，景区共接待游客167.42万人，同比增长10.76%。预计实现经营收入18.01亿元，同比下降21.32%。上缴税收2.96亿元，同比增长6.86%；完成重点项目投资13.09亿元，占年计划12.6亿元的103.91%，同比增长14.06%，超年计划投资3.91个百分点。其中：市级重点项目完成投资4.41亿元，占年计划的100.22%，超年计划投资0.22个百分点；省级重点项目完成投资3.71亿元，占年计划的123.73%，超年计划投资23.73个百分点；完成预算收入2.30亿元，完成预算的75.03%，同比增加0.31亿元，增幅15.64%（其中：门、索票累计完成预算收入1.59亿元，完成预算的65.17%，同比增加0.33亿元，增幅25.71%）。完成预算支出3.35亿元，完成年度预算的76%，同比减少0.07亿元，减幅2.17%。其中，“三公”经费支出307.66万元，完成预算的49.01%，剔除公务用车购置费因素，较上年同期减少24.95万元，减幅11.21%。
二、重点工作推进情况
坚决扛牢疫情防控政治责任，强化单位责任和个人责任，组织引导全局干部职工做好个人防护，实现新冠疫苗应接尽接，按照疫情防控常态化工作要求，认真落实日常排查、离市报备审批等规定，同时，统筹疫情防控和经济社会发展，全力抓好重点项目推进、财政保障、政府采购、行业管理、安全生产、民生保障等各项工作。我局全年重点工作32项，其中市政府工作任务1项，管委会重点工作任务18项，局自身安排重点工作13项。截至目前，除管委会1项重点工作任务因疫情防控需要延迟至2022年开展，其余均已完成。
（一）攻坚克难，保稳促调，扎实推进“六稳”“六保”
抓实组织领导。结合2021年景区工作重点，拟定并印发《关于印发<风景区做好“六稳”落实“六保”工作安排>的通知》（管办﹝2021﹞33号），指导相关单位做好各项重点工作任务，并按季度督查工作进展。
推进项目建设。强化项目督查检查力度，及时分解下达风景区2021年重点项目投资计划和分月推进方案；严格执行领导联系项目制度、分级分类调度制度、督查通报制度等项目推进机制，召开景区项目谋划与推进工作会议，强化跟踪调度与协调服务，确保完成全年投资目标要求；做好项目协调服务，完成风景区森林扑火专业队伍基础设施及专业装备建设项目的立项可研审批、风景区污水处理站提标改造工程（二期）（三期）（四期）初步设计审批工作等，云谷索道下半段建设项目已顺利通过省发改委核准。完善“四送一服”重点项目联系包保机制，深入开展“千名干部驻企（项目）服务工程”，跟踪项目建设进展，梳理企业政策建议及诉求，及时协调跟踪服务。
拓宽资金来源。积极对上争取，全年管委会共对上争资到位4392.52万元，2020年东大门综合服务中心项目成功纳入政府专项债项目库；盘活存量资产，创新采用与银行合作的方式，筹措景区部分信息化项目建设资金3520万元。
坚持有保有压。严控非刚性、非重点项目经费支出，加大项目支出结构调整力度，切实将有限财力用在保运转、保工资、保非上不可的重大项目和重点保护管理任务上，全力以赴共渡难关、共克时艰，其中，松材线虫病防控2021年资金安排本级收入1640万元，2022年预算安排1500万元。
落实惠企政策。主动掌握2021年疫情防控期间阶段性减免企业社会保险费政策动态，积极宣贯“免申即享”政策，做好省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位相关工作；2021年景区社保补充医疗保险缴费基数保持不变，全年减轻企业负担约60万元。
（二）深化改革，规范管理，稳步开展财政工作
推进财政预算管理一体化改革工作。顺利完成单位基础信息和人员信息的录入、财政数字证书Ukey制作、项目库储备等前期工作。在新财政预算管理一体化平台中启动2022年度管委会部门预算编制工作，目前已顺利完成2022年预算“一上”申报及“一下”审核工作，正在开展“二上”申报工作。扎实推进预算执行试点工作，管委会10家预算单位全部纳入试点范围，实现预算执行试点全覆盖，为明年平台正式上线运行做好准备。
严格预算绩效管理。健全绩效管理制度体系，推动预算绩效管理扩围升级，先后印发《风景区管理委员会分行业分领域绩效指标和标准体系》《风景区管理委员会项目支出绩效单位操作规程》《风景区管理委员会项目支出绩效部门评价操作规程》等；组织对2021年25个项目预算执行进度和绩效目标实现程度实施“双监控”；完成2020年部门整体绩效和41个项目绩效自评工作，创新开展项目支出绩效部门评价；完成《风景区2020年度松材线虫病防控》《风景区2020年度智慧景区建设与维护》项目支出绩效评价报告，进一步强化预算绩效管理的责任约束；撰写《风景区管委会部门预算绩效管理调研报告》，并获得2021年全市财政系统调研报告征文优秀奖。
（三）内重谋划，外强沟通，持续推进交流合作
高质量完成“十四五”规划编制。及时成立规划编制工作领导小组和工作专班，聘请上海师范大学作为编写规划文本的第三方机构。规划稿历经九轮调整、充实、修改，已顺利通过市发改委组织的专家评审并经景区党工委会议审议通过，待市政府审议后正式印发并做好解读工作。
推进战略研究、品牌争创等工作。牵头起草的国家标准《旅游景区可持续发展指南》正式发布，编写完成《旅游景区自导式解说服务规范》初稿，撰写完成景区文创产业调研报告，起草《风景区特许经营管理办法》；牵头完成省研学旅游基地、避暑休闲旅游目的地申报以及市“平安景区”争创工作，相继被评为“省徽文化主题研学旅游示范基地”“省避暑休闲旅游目的地”；总结提炼风景区旅游可持续发展案例，初步入选世界旅游组织山岳可持续旅游发展优秀案例汇编；获得联合国教科文组织自然与文化遗产空间技术中心（HIST）颁发的“合作奖”。
充分发挥中国山岳旅游联盟秘书处职能作用。与轮值主席单位-千山管委会就举办2021年年会和承接2022年轮值主席单位等工作开展座谈交流，先后前往张家界、华山、武当山等地开展山盟“十四五”规划调研，初步完成宣传册中英文两版的更新编印，组织中国山岳旅游联盟成员单位、峨眉山、玉龙雪山参加中秋特别节目—《我们的节日·中秋节》诗会的录制。因疫情防控要求，经报国家文旅部同意，原计划10月召开的2021年（辽宁千山）年会顺延2022年召开。
持续深化国内外交流合作。持续推进南京大学国家公园生态系统教育部野外站建设；与世界旅游组织旅游可持续发展观测点管理与监测中心（MCSTO）续签第三轮观测点合作建设协议（2021-2025年），完成2021年观测站监测工作；与联合国教科文组织国际自然与文化遗产空间技术中心（HIST）对接继续举办联合国教科文组织名录遗产与可持续发展对话会；多次参加世界自然保护联盟（IUCN）、世界旅游组织（UNWTO）、亚太旅游协会（PATA）等国际组织会议，作为IUCN亚洲绿色名录自然保护地唯一代表应邀与非洲自然保护地进行经验分享，作为UNWTO旅游可持续发展中国观测点的唯一代表应邀发表题为《我们与观测站一起成长》的演讲；与中国人民大学团队开展访谈，介绍全球可持续旅游委员会（GSTC）与的交往情况，该团队以GSTC为研究对象的报告获第三届全国高校国际组织菁英人才大赛冠军。
（四）立足实际，强化服务，有效提供职能保障
强化资金审核。全年共审核预算项目81个，核定预算1912.49万元，核减279.35万元，核减率12.75%。完成采购项目59个，采购交易额2980.35万元，比预算资金节约71.68万元，资金节约率为2.35%。
认真开展统计工作。圆满完成各类统计直报和统计调查工作，定期分析上报各项统计指标，结合统计指标按月会同集团公司、股份公司做好全山经济运行形势预测分析等。
提升社保服务水平。严格落实身份置换退休人员待遇保障办法，全年发放养老补差待遇、福利待遇约1800万元。着力为民服务，将补充医保报销每月一次改为每月两次，全年共办理补充医保报销2100人次，费用约560万元。完成214名原景区企业临时聘用人员养老关系转移手续，涉及金额299.29万余元。
（五）聚焦安全，压实责任，深入开展行业监管
强化财政性资金监督。印发《关于进一步加强财务管理工作的通知》，完成2020年度风景区管委会内控报告编制工作，对各单位“三公”经费公示、各类收入审核及缴纳、内控制度执行等情况进行专项检查，推进管委会历年应收账款和垫付股份公司资金的专项审计，开展管委会经济合同合规性审核。
履行国有资产监管职能。首次组织开展管委会层面固定资产清查专项审计工作，清查盘点14家单位8848台（套）固定资产，并就盘盈资产、盘亏资产、损毁待报废资产、需进行账务调整的资产等四类资产分类提出处置意见；建立管委会固定资产内部调剂通道，固定资产采购资金节约率达20%以上；完成2020年度风景区管委会国有资产年报编报并通过审核，完成公安局、管委办、政治处、园林局等单位2009年以来新国线返还应急运力票款资金使用情况的汇总整理；完成《风景区管委会固定资产管理暂行办法》（修订稿）；续签《风景区门票授权经营管理补充协议》《应急保障和医疗救援综合服务协议》《风景区旅游专线服务协议》等。
全力抓好安全生产监管。牢固树立“人民至上，生命至上”安全生产理念，全面落实安全生产责任制，召开季度安委会会议，全山逐级签订安全生产目标管理责任书；认真组织开展复工复产、汛前、“两会”等专项安全检查，以及安全生产大检查，共发现隐患227条，已整改227项，整改率100%；以安全生产专项整治三年行动为总抓手持续开展安全生产大排查大整治大起底行动，组织各类安全应急预案实战演练99次；全面开展“安全生产月”系列活动，扎实推进安全宣传“五进”工作，全面解读《刑法修正案》、新的《安全生产法》等法律法规；顺利完成第一次全国自然灾害综合风险普查工作等。全年未发生一起安全生产责任事故。
做实做细旅游行业管理。完成市旅游景区质量等级复核自查与互查工作，景区内4家星级饭店顺利通过年度复核；建立“游”三级联建工作联系制度，实现居民社保卡“一卡通”三级应用功能；组织召开1+8协作机制全域旅游发展专项工作组会议，签定并推动《风景区与区全域旅游发展（文旅经济发展）协作联动工作协议》实施；完成第三届“春游江淮请您来”百家媒体旅游推介以及“文旅宣传片拍摄制作”项目采风，配合央视拍摄《榕知中国》泰语节目系列《走进风景区》，并在泰国全境TNN电视台及众多海外媒体播放；通过“中国旅游日”开展“坚决制止餐饮浪费行为”行动推进景区文明旅游；完成《风景区讲解指南》初稿，开展针对抖音直播的讲解员培训。
虽取得了一定的成绩，但仍存在不足。财政收支方面，受疫情反复影响，旅游经济“四项指标”（进山人数、总营收、财政收入、上缴税收）较去年有回升趋势，但较往年仍有较大差距，尤其是可用财力大幅缩减，财政收支平衡压力日益凸显；项目建设方面，部分新上项目进度较缓，目前，全年5个计划新开工市级重点项目仅开工2个，东大门综合服务中心、花山森林康养运动等项目受规划、用地等前期审批因素影响，相关工作推进缓慢。谋划项目不够深不够实，如太平索道改造，温泉休闲康养等谋划项目仍停留在概念性或方案设计阶段，前期工作不扎实、重大项目后劲乏力的问题比较突出。
财政局工作总结篇6
20xx年6月，我通过公司招聘进入了0000，经过半个月的学习和入职考核，我成为了公司的一员，在综合办公室担任行政文员一职。在此20xx年开年之际，我将我去年的工作情况向领导作出总结汇报。
一、20xx年工作回顾
作为行政文员，我的工作职责主要分为档案管理、向政府汇报项目进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。
1、档案管理。
随着资料数量增加，我建立了电子表格来记录资料的存放情况，各种资料分门别类更利于查询，资料的借出和签收也认真做好记录。不足之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料，应该经常整理，重复记忆，更熟悉地掌握资料。
2、向政府汇报项目进度
此项工作主要是围绕填报项目月报表和项目进度报表进行的，主要报送旅游局、县委、发改局和建设局。根据其他政府部门对项目进度的跟进情况，也向商务局、统计局、政府办等政府部门汇报项目情况。每月月底开展并完成这项工作。
3、文书拟写
主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主，根据党政机关公文写作方式为标准规范写作，我写过的公文都发给主任审阅，主任帮助修改，尽量使得行文措辞恰当，内容简洁，表意明确。作为文员，我还跟随主任参加公司每周例会，认真做好会议记录，会后拟写出会议纪要，并向同事传达会议精神，向总经理汇报会议内容。
4、办公室日常事务
办公室日常事务比较琐碎，不能系统概之，大的方面包括以下几方面：
1)订阅报刊杂志，每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管，以提供营销中心客户阅读。
2)确保公司各办公室饮用水正常供应。
3)办公室人员的工作总结表每周汇总给领导并每月存档。
4)公司来访人员及会议接待。
5)今年我公司变更了企业法人，我已将税务登记证及组织机构代码证变更完成。
二、20xx年工作展望
继续做好每周每月的各项工作，在今年3—6月完成公司证件的年检工作。在工作中，由于我的经验不足，思想不够成熟，专业水平欠缺还存在着许多问题，在新的一年里，希望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方，和办公室的各位同僚一起，继续团结奋进，做好办公室工作。
财政局工作总结篇7
时光飞逝，转眼间我已经在财政局愉快的工作了一年，在这一年的日子里，我和大家一齐学习共同进步。彼此建立了真挚的友谊，同时在实践中磨练了工作潜力，使我的业务水平有了很大的提高，当然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
一年来，在财政局领导的带领下，我以建立和谐彬县的重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕礼貌收费，求真务实，开拓创新，不断强化自己的工作潜力。从最初的不安和紧张，到此刻能够每一天从容的收费，熟练的操作。这样的经历对我以后工作的帮忙是很大的。同时，为我局完成全年征收任务，促进收费工作继续，快速，健康发展做出了应有的贡献。在思想上以高标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素，求真务实，较好的完成领导安排的各项任务。为收费事业尽心尽力，努力工作，主要状况汇报如下：
第一，收费工作方面――在开始的是收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练度工作。此刻随着彬县各项事业的日益发展，煤矿的车辆也日益增多，尤其是在炎热的夏季，我更要努力提高工作效率收好每一分钱，把工作做戏制作精，同时为了干好工作我时刻主意与同事的密切配合，遇到问题及时请示及汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率。随着时间的推移，上岗此数的增多，工作效率也大大提高了，业务更加熟练了。
第二，思想工作方面――俗话说：“活到老，学到老”，我一向在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快的适应社会发展的形势。透过阅览书籍，勇于剖析自己，提高自身素质。首先在思想上，主动加强对政治和业务知识学习。同时注重加强对外界时政的了解，透过学习，提高自己对政治的敏锐和鉴别潜力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非面前，能够始终持续清醒的头脑。其次实在行动上落实。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，对自己的本职工作进行了学习。注重加强理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，进一步加强自己的业务知识。
第三，日常生活方面――我严格要求自己，多干活少计较，做出表率，热心帮忙同志。为了我们能够有一个干净的生活环境，每次大扫除我都认认真真打扫，绝不偷懒。
第四，存在的问题和打算――尽管在经历过一些努力，我的业务水平比以前提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平。以后我会在工作中更加努力，在领导的带领下是自己的工作到达一个更高的层次。
20XX年，我局在工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心和支持的结果，是同志们配合，协助的结果，是全体人员团结一致，努力奋斗的结果。但是，我也认识到工作中还存在必须的问题：在礼貌收费，百元误差上，个人潜力还需要进一步加强，这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考，改善和加强，去创新并加以理解。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，成分发挥自己的特长为我局做出自己的贡献，坚决服从领导的指示和安排，认真做好本职工作，将工作做得更好。让彬县财政事业更加辉煌。
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