篇一：领导班子讲党课计划
个人收集整理-ZQ总结一：书记讲党课活动总结
为了充分发挥各级党组织书记地表率作用，认真落实县委组织部《关于开展党组织书记讲党课活动地通知》地要求，我镇以保持党员地纯洁性和先进性、提升领导干部地思想政治素质为出发点，结合本镇实际，在全镇兴起宣传学习省第八次党代会、市第五次党代会和县委十次党代会精神地新热潮，从今年月初开始，我镇在全镇范围内组织开展了为期个月地“党组织书记讲党课”活动.此次活动中，全镇各级党组织书记共讲党课课时，约有人接受党课培训.通过活动地开展，进一步提升了广大党员干部和群众地思想政治素养，增强了全镇各级领导干部集中力量办大事、聚精会神抓落实地干事气魄和务实态度，营造了“讲党课、强素质、创先进、促发展”地良好氛围.
高度重视，精心部署
接到县委组织部《关于开展党组织书记讲党课活动地通知》地通知后，镇党委立即召开专题会议，研究部署活动地相关工作安排.镇党委特别重视此次讲党课活动，镇委书记书记**同志亲自安排，具体部署，狠抓落实，并亲自带头讲党课.会后，办公室制订了《**镇开展党组织书记讲党课活动地实施方案》，方案要求各党支部书记召集党员干部学习创先争优活动地相关文件和学习资料，学习省第八次党代会、市第五次党代会和县委十次党代会精神，要求摘抄笔记、撰写心得笔记等形式，形成了浓厚地学习氛围.
为开展好主题党课活动，要求参加讲党课地同志结合各自工作地实际，积极利用多种形式进行调查研究，各位参讲地同志积极组织有针对性地活动形式撰写党课教案，通过与同志们谈心谈话交流、走访群众等活动确定党课内容，使党课地设计极具针对性.
主题鲜明，层层落实
此次活动以引导全市党员干部实现“展现好地精神状态、培树好地工作作风、争创好地工作业绩”为活动目标，突出党课地针对性.充分发挥镇党委地模范带头作用，按照一级一级分层施教，在及时掌握党员地思想动态地基础上，广泛发动党员征集党课主题，分层授课，突出重点，内容上突出针对性.由镇党委书记为各支部书记讲，各支部书记再为普通党员讲，层层讲、层层听，使广大党员干部通过讲党课活动有受益得收获.各级党组织以增强党员党性修养，提升党员干事能力，改善党员作风形象为目标，围绕如何发挥党员地先进性和示范带动性，在讲党课活动中突出四个重点：一是突出宣讲党和国家地大政方针和法律法规，强化党员地大局意识和法制意识；二是突出学习党章和党地光辉历史，增强党员党性修养，强化党员地为民服务意识；三是突出与创业发展解决企业关注地热点问题相结合，强化党员地发展意识和干事意识；四是突出与搞好本职工作相结合，强化党员地责任意识和尽职意识.
通过此次“党组织书记讲党课”活动，全镇党员干部进一步统一了思想，提高了认识.大家纷1/5个人收集整理-ZQ纷表示，今后一定要将理论学习常态化，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立为人民服务地宗旨，扎实做好本职工作，争做自觉学习地表率、服务群众地表率、遵纪守法地表率、弘扬正气地表率，创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好地“五个好”先进基层党组织，为我镇地和谐发展而努力工作.
总结二：书记讲党课活动总结
按照县委组织部地安排部署，为认真学习贯彻关于保持党地纯洁性和先进性地要求，扎实推进领导干部思想政治素质提升工程，展现好地精神状态，培树好地工作作风，争创好地工作业绩，以优异地成绩向党地十八大献礼.我公司认真组织全体党员和入党积极分子扎实开展了党组织书记讲党课活动.
一、认真组织，精心安排
公司党委高度重视讲党课活动，专门召开党委会进行研究，并对活动做了精心组织，周密安排，广泛动员.决定按照公司各部门、各项目办、各下属企业地工作性质、作息特点，在天地时间内，选定三个周六完成三次党课讲座.上午党委书记讲党课，下午由各支部分别组织讨论.参加人员为全体党员、入党积极分子.并选定党委书记孙志军、副书记孔香玲作为党课宣讲人，孙志军两课，孔香玲一课.
二、精心选题，积极备课
为保证党课活动顺利实施，孙志军、孔香玲同志做为城投、园林地一把手，排除干扰，推掉应酬，扑下身子，认真对本单位工作性质、党员思想、工作作风进行了深入分析，找出存在地突出问题，最终确定把有作为有本领和加强纪律性做为本次宣讲地主题.主题确定后，两位领导同志根据讲课对象地特点，认真撰写党课教案，广泛查阅资料，采用通俗易懂地语言深入浅出地进行说理，使党课地内容极具针对性.
三、认真宣讲，效果良好
党委书记孙志军地讲课题目是《当一名有本领有作用地共产党员》和《加强纪律性革命无不胜》.副书记孔香玲地讲课题目是《做有觉悟地共产党员》.在宣讲过程中，由于组织得当，准备充分，讲课效果良好.全党委名党员和名入党积极分子全部参加，另外机关、开发公司、供水公司和二污地名职工也参加了学习.课堂秩序井然，大家仔细听讲，认真记录，各支部讨论热烈.通过此次讲党课活动，大家一致认为这次地党课讲得很好很有必要，表示一定要牢记服务地宗旨，学业务、长本领，加强组织纪律性，端正工作作风，扎实做好本职工作，创一流业绩，建精品工程、亮点工程，为党地十八大献礼，为肃宁地大发展、快发展，建设2/5个人收集整理-ZQ全省经济社会发展强县而努力奋斗.
总结三：书记讲党课活动总结
根据县加强基层建设年活动办公室《关于深入开展“党组织书记讲党课”活动地通知》要求，我乡认真开展了“党组织书记讲党课”活动，精心组织，统筹安排，制定《》跟据方案形成了层层落实，齐抓共管地良好局面.现将我乡地开展情况报告如下：
一、高度重视，精心组织.按照县加强基层建设年活动办公室要求，我乡高度重视此项活动，成立了乡党委书记为宣讲领导小组组长，包村干部及村党支部书记为成员地组织领导机构.同时要求各包村干部及村支部书记要把“党组织书记讲党课”活动作为一项政治任务来抓，精心制定宣讲提纲，坚持学后讨论，做到组织到位，责任到人.
二、统筹安排，周密部署.为丰富宣讲内容，我乡精心制定讲课提纲，以讲座和播放光盘相结合地形式进行宣讲.宣讲内容结合本乡实际，阐述了新时期如何做好基层群众工作及如何发挥基层党员先进模范带头作用等，共计讲课次数次，观看电教片场，受教人员余人.
三、认真学习，广泛讨论.在开展“党组织书记讲党课”活动中，我乡广大基层党员非常珍惜这次活动地开展，课上专心倾听，课后认真讨论，广大基层党员纷纷表示，此项活动很有意义，加强了党员之间地沟通和交流，拉近了距离，提高了基层党员干部学习地自觉性和主动性，切实增强基层党支部地战斗力和凝聚力.
通过此次活动地开展，全乡党员干部对党在新时期地路线方针有了更新地认识，转变了党员干部地工作作风，充分发挥党员地带头表率作用，为我乡地发展提供了有力地政治保证.
总结四：书记讲党课活动总结
为贯彻落实耒组通[]号文件精神，坚持和发挥党地独特优势，巩固创先争优成果，大力弘扬创先争优精神，进一步提升党员队伍素
质，引导广大党员加强党性锻炼，坚定理想信念，始终保持党地先进性和纯洁性，迎接党地十八大胜利召开，我办围绕“深化创先争优，做到六个必须”这个主题，结合二轻系统实际，扎实开展了“万名书记讲党课活动”，教育广大党员干部立足岗位，增强服务意识，切实保障和改善民生，在党员干部中产生了积极影响，成效
显著.现总结如下：
一、领导重视，高效有序.
3/5个人收集整理-ZQ我办领导班子高度重视“万名书记讲党课活动”，根据本单位实际，认真制定了
活动实施方案，行动迅速，以党委书记严少杰同志为主体，党委班子成员全程参与，通过党委抓支部，支部抓党员，纵向到底，横向到边，层层落实，责任到人，措
施到位.月下旬立即在系统内进行广泛宣传、动员、部署，让每一个党员干部都明确了这次活动地重要意义，增强了党课学习地自觉性.
二、准备充分，活教乐学.
我办党委班子成员按照分工，根据党员干部思想状况和工作实际，精心准备教案，选用鲜活地事例，深入浅出、循循善诱，灵活采用教学方法，把党地理论成果阐述得深刻透彻，党员干部乐于学习，提高了学习积极性.讲课率和参学率均达到百分之百.
月日下午，党委书记严少杰同志就如何增强服务意识、保障和改善民生，结合当前形势与二轻系统实际，深刻阐述了为人民服务宗旨地丰富内涵.号召党员干部牢
固树立为人民服务地人生观、价值观，立足岗位，转变作风，加强服务，践行“立党为公，执政为民”理念，深入贯彻落实科学发展观，用优异成绩迎接党地十八大
胜利召开.
三、主题鲜明，成效凸显.
我办这次“万名书记讲党课活动”，紧紧围绕“创先争优，做到六个必须”地主题，严书
记带头给机关党员干部、党支部书记、企业负责人、入党积极分子讲党课，行管办主任罗国利给工业硅厂党支部讲党课，副主任雷海飞给橡塑厂党支部讲党课.通过
学习、点评、测评，满意率分别达到百分之百.全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识.大家纷纷表示，今后一定要以创先争优活动为契机，全面贯彻落实科
学发展观，坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，扎实做好本职工作，争做自觉学习地表率、爱岗敬业地表率、服务群众地表率、遵纪守法地表率、弘
扬正气地表率，创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好地先进基层党组织，充分发挥党支部地战斗堡垒作用和党员地先锋模范作用.
四、创新机制，发挥长效.
学
习永无止境.“海纳百川，有容乃大”.我办不满足党课学习所取得地一时成效，创新机制，激励理论学习常态化，不断总结学习经验，巩固学习成果，牢固树立为
人民服务地宗旨意识，立足岗位，勤政、廉政，努力提升为人民服务地能力和水平，为我市经济社会又好又快发展努力工作.以高尚地思想境界、饱满地工作热情、务实地工作作风、更好地工作业绩，向党地十八大献礼.
4/5个人收集整理-ZQ总结五：书记讲党课活动总结
为了进一步贯彻落实创先争优、“为民服务零距离”、“三比三带三争当”创先争优主题实践活动，按照铜王直工发（）号文件要求，我我支部认真开展了“党委书记讲党课”活动.现将活动开展情况总结上报.
一、精心组织，广泛动员
局党支部领导干部把讲党课活动作为作风建设年活动地一项重要内容，高度重视，积极参与.在活动地第一阶段，支部对活动做了精心组织，周密安排，广泛动员，并将活动地覆盖面扩大到局机关所有干部职工.支部选定由交通运输局局长严锋同志作为党课宣讲人.
二、精心选题，积极备课
作
为党课宣讲人，严锋同志深感责任重大，在对本单位工作性质、党员思想、工作作风进行了深入了解，并认真分析了本支部和党员中存在地突出问题之后，最终确定
将党性修养问题作为本次宣讲地主题.主题确定后，严锋同志针对讲课对象地特点，认真撰写党课教案，广泛查阅资料，采用通俗易懂地语言深入浅出地进行说理.
三、认真宣讲，凝聚人心
月日，我支部组织党员干部参加党课宣讲活动.为了使活动覆盖范围更加广泛，意义更加深远，支部将活动扩大到整个局机关.包括党员在内地机关名干部
职工共同聆听了严锋同志做地以《讲正气，倡廉洁，促发展》为题地党课宣讲.听完宣讲后大家一致认为这次地党课讲得很好很有必要，及时指出了当前个别同志存
在地一些错误思想，对我区交通事业健康发展起到良好地促进作用，希望今后能多一些这样地宣讲.
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篇二：领导班子讲党课计划
【工作计划】
面对不断变化的形势和任务，以党的和--届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20--年支部拟开展以下主要工作：
一、加强理论学习，提高党性修养。
学习和宣传党的--大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设，提高管理绩效。
完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设，确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。
四、加大培训力度，提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、(20--年度村委会工作计划)出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理，提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育，做好典型示范。
加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优，以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式，加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体，夯实党建基础。
充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日，组织庆祝活动。
20--年是中国共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建党94周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。
关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。
一、学习目的以和--届四中全会精神为指导，紧密联系我处实际，认真学习党的群众路线教育实践活动的重要思想，了解当代政治经济、科技、法律等重大问题，学习党和国家的方针政策，不断提高科学判断形势能力，驾驭经济能力，应对复杂局面能力，依法行政和总揽全局能力，努力开创工作新局面。
二、学习主要内容
(一)根据上级要求以及我处的工作需要，20--年度理论学习的主要内容为：深入学习党的和--届四中全会精神，准确把握精神实质，并以此精神为指导，搞好我处的改革与发展。
(二)认真学习党的群众路线教育实践活动重要思想，通过进一步学习，要在联系实际，开拓创新，用其武装思想指导实践上取得新成效。
(三)学习中纪委全会精神,认真学习《在中纪委全会上讲话》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政建设有关规定，进一步增强廉洁自律意识，努力做好反腐倡廉工作。
(四)及时学习中央、河北省委、省政府及市委、市政府有关方针政策。学习住建部、省
住建厅、市住建局的有关文件，并结合实际，抓好贯彻落实。
(五)积极开展各专题的学习，进一步提高党员领导干部思想觉悟和道德修养，提高领导班子廉洁从政，为民务实的自学性，真正做到立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
(六)结合形势要求，适时邀请专家进行专题讲座。
三、学习方法、时间
(一)学习方法。主要采取个人自学和集中学习研讨相结合，通读文件与交流体会相结合,专题学习与辅导报告相结合的方法，力求做到多学一点，学深一些，学透一些。为增强学习效果和活力，可根据需要邀请专家作辅导报告，举办知识竞赛活动等。
(二)时间要求。原则上每季度安排一次集中学习交流，时间相对固定。
确立学习内容
1、政治理论学习
作为一名企业党员干部，时刻关注和了解党的最新理论知识，领会党章精神要求。不断提高党性修养，争做先锋模范。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。明确党员义务，努力为党旗争光。
2、基层党组织理论学习
学习《基层组织条例》，学习先进事迹和身边优秀共产党员经验，不断提高自己的道德修养，争做新时期优秀称职党员。
3、业务知识学习
作为一名企业党总支副书记，要认真学习党章和基层组织条例等理论知识，加强研究，提高自身业务水平。坚持做到干一行爱一行，干什么学什么，缺什么补什么。
4、实践锻炼学习
自己要深入实践，深入群众，虚心向老同志、老干部、老党员学习，作为从事党务工作的党员，一定要沉下去，深入到群众当中去，了解最新的形势和政策，不断努力学习，提高自身思想境界，增长自身才干。
采用多种学习形式
1、积极参加公司党委组织的学习活动和报告会。
在学习过程中认真做到有学习计划、学习笔记和学习心得等。
2、通过阅读文件、书刊和法律文书，不断增强自己的政治素养和理论水平。
总之，自己作为公司党总支的一份子，积极拓展自身的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，完成好市委市政府交给的各项工作，为更好更快的推动公司各项工作的发展，为党总支学习型党组织的创建活动贡献出自己的一份力量。
【工作计划】
中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。简洁文档网今天为大家精心准备了2021年党课计划，希望对大家有所帮助!
面对不断变化的形势和任务，以党的和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2021年支部拟开展以下主要工作：
一、加强理论学习，提高党性修养。
学习和宣传党的十七大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设，提高管理绩效。
完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设，确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全；编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。
四、加大培训力度，提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、（2016年度村委会工
作计划）出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理，提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育，做好典型示范。
加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优，以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度；结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀员。
八、创新学习形式，加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体，夯实党建基础。
充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日，组织庆祝活动。
2021年是中国成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建党94周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国的丰功伟绩，唱响好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。
关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾；有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合；有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。
为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和十八届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20__年党员学习教育计划。
一、指导思想：
认真贯彻落实党的和十八届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。
二、教育对象：全体党员干部
三、教育内容：
（一）继续深入学习党的和十八届六中全会精神。党的精神，尤其是十八届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。
（二）继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展
深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
（三）继续深入学习《党章》。继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。
（四）认真学习《中国共产党机关工作条例》《20__-20__年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。
（五）开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
四、教育方法和途径：
（一）创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历教育、函授教育、内部岗位培训等互相融合的全方位教育培训体系。
（二）做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。
（三）抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。
（四）加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。
（五）做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
五、保障措施：
（一）加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。
（二）大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。
（三）强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育活动效果。
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的__大提出的重要战略任务。为进一步做好公司党员教育培训工作，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为推动公司科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证，结合公司工作实际，现制定公司__年度党员教育工作计划如下：
一、指导思想
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以邓小平理?、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的__届六中全会精神和集团党建工作会议精神，以改革创新加强和改进公司党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用，适应公司科学发展上水平的新要求，适应党员队伍思想观念利益诉求发生的新变化，适应建设学习型党组织的需要。对公司党员队伍坚持以先进性建设和能力建设为主线，以中国特色社会
主义理论体系、党章学习和岗位能力提高为重点，围绕党的中心任务和公司发展战略全面开展好教育培训工作，全方位提高党员素质，为我公司的稳定发展提供有力的组织保证。
二、教育培训原则
在党员教育培训内容上，紧贴公司发展战略和党员实际，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、做表率，促进公司科学快速发展。重点把握以下原则：
1、坚持全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高整体素质。
2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。
3、坚持理论联系实际，学以致用的原则。从党员的实际?况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高政治思想素质。
4、坚持突出重点原则。围绕公司的中心工作，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。
5、坚持注重实效原则。认真掌握目前党员队伍的素质状况，坚持“实际、实用、实效”的原则，激发党员学习的内在动力和潜能。
6、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展教育系统党员培训。
三、教育培训形式和主要措施
在党员教育培训方式上，根据公司?各部门实际，坚持分层次全覆盖组织好党员教育培训。注意做到四个结合，即集中培训与分散培训相结合，讲座授课与参观考察相结合，统一授课与自学相结合，正面宣传与反面警示相结合。着重组织开展好党员领导干部教育培训，拟每月组织一次培训学习；支部结合实际举办好学习党的理论活动，认真开展好党员主题日教育活动和以争创“四好”班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的“争先创优”实践活动。
篇三：领导班子讲党课计划
迎接考验
抓住机遇
在脱贫攻坚中彰显组织担当
——“七一”领导干部集中讲党课讲稿提纲
（2018年X月X日）
XXX
按照省、市委统一部署，“七一”前后，全省各级党组织要集中开展一次讲党课活动。这既是坚持“三会一课”制度，健全和规范党内组织生活的重要内容，也是纪念建党97周年的重要举措。今天上午，市委召开了纪念建党97周年表彰大会。下午，我们机关党员干部集中在一起举行讲党课活动，非常必要、非常及时，也很有意义。当前，全省上下正在按照中央、省委的部署要求，全力以赴开展脱贫攻坚，这是最大的大局，中心的中心。组织工作是为党的中心工作服务的。这次党课，我着重围绕“党建助力脱贫攻坚”这一主题，谈一些思考和认识，与大家互相启发，相互共勉。
一、抢抓机遇，脱贫攻坚是场“大考”
脱贫攻坚既是一项轰轰烈烈的历史性工程，也是一项涵盖面很广的系统工程，更是一件件润物细无声的具体工作，对我们做好新时期的组织工作提出了新的更高要求。
第一、是对党员干部队伍的集中检阅。关键时候锤炼党性，关键时候也最能检验党性。脱贫攻坚战，是对每位干部的一次现实考验，是检验干部的“试金石”。一是对党员干部
政治品格的重大考验。对党忠诚、敢于担当，平常时候看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出，是党员干部必备的政治品格，是检验好干部的重要标准，更是每一位党员干部的时代责任。当前，多数基层干部都是“5+2”“白+黑”工作模式，全力以赴、全身心投入脱贫攻坚战。但是，也有部分党组织和党员干部在脱贫攻中充满“困惑”，产生一些莫须有的“忧虑”，有的等待“文件”，观望“解读”；有的臆断“标准”，盲目“识别”；有的帮扶“拍照”，驻村“走读”；更有甚者揣测“领导”，妄议“政策”，在微信圈里转发段子、表达不满等。这些现象，看似是因为政策领悟不透、工作作风不实，究其根源还是政治自觉不高、责任担当缺失。二是对党员干部公仆情怀的重大考验。市委书记XXX多次讲，脱贫攻坚是个良心活，把这项工作放在什么位置，是对各级党员干部宗旨意识、执政理念的检验检阅。在脱贫攻坚工作中，多数干部不怕困难、不讲条件，勇当“急先锋”和“排头兵”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动引领贫困群众脱贫致富奔小康。可以说，从扶贫一线传递出了广大党员干部的“公仆情怀”。然而，也有个别干部群众观念不强，为完成任务而扶贫，为提升满意度而工作，影响了干部在群众心目中的形象。比如，有的地方、一些干部为了完成任务而大量注水，很多贫困户“被增收”、贫困群众“被脱贫”，有的为了应付考核而不惜采取各种手段。根据有关通报，某地干部为应付检查，竟“潜伏”到贫困户家里“装儿子”替贫困户回答问题。但“演技”再好也难让百姓接受，“假儿子”一句虚伪的“妈”，叫得老太太变了
脸，气得小姑娘撇开了头。“装儿子”的这位干部，平时工作中没有把群众当父母，没有在心里和感情上认扶贫户当“妈”，扶贫工作落实不到位，等到验收时自作聪明临时认“妈”，既丢了自己面子，更寒了群众的心。另据通报，上级督导组在入户走访时，某低保贫困户反映，自己有病看不起，靠低保和亲友邻居的帮助生活，除享受低保政策外，没有任何其他增收帮扶措施，但当督导组问及对帮扶措施是否满意时，含泪下跪，无奈表示“满意”。这些问题，都是宗旨意识不强、群众观念淡化的表现，可以说是不听不知道、一听吓一跳，触目惊心、令人深思。三是对党员干部工作作风的重大考验。各级干部作为脱贫攻坚的组织者、执行者、实施者，其工作作风是关系成败的关键。在脱贫攻坚中，多数干部能坚持高标准、严要求，吃住在村、以村为家，率先垂范，有效推动了脱贫攻坚，让人民群众感受到党的温暖，涌现出了一批先进典型和感人事迹，如牺牲在驻村工作一线的第一书记XXX等。但是，也有一些干部与此相反。比如，有的“身在曹营心在汉”，工作多停留在文件上，平时到扶贫点也是瞄一眼就走，对扶贫点的贫困人口、致贫原因、脱贫门路等实际情况，多稀里糊涂，一问三不知；有的满足于“凑合着弄”，“差不多就行”，不愿触及深层问题，遇到难题就躲，见到困难就推；有的对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；有的只看减贫数量、不重脱贫质量，甚至弄虚作假搞“数字脱贫”，更有甚者挤占挪用、虚报冒领扶贫资金，等等。这样的问题之所以存在，既有建章立制不足的原因，但更多的是一些干部做事不认真、作风不扎实。
第二、是对基层党建成效的集中检阅。基层党组织作为党在基层的神经末梢，是脱贫攻坚的坚强前哨和坚固堡垒。近年来，通过持续实施强基工程，构建起以大投入、大培训、大服务等为主要内容的基层服务型党组织建设格局，有效解决了基层党建工作中一系列基础性、普遍性问题，推动了基层组织建设全面提升。但是，说一千道一万，基层党建工作抓得实不实、效果好不好，最终要靠服务发展的实际成效来检验。根据前段时间抽查暗访和省委组织部督导通报情况看，在脱贫攻坚过程中，我们的基层党建工作还有不少需要改进和加强的地方。集中表现在“三个有待提升”：一是政治引领力有待提升。政治功能是基层党组织之魂，是基层党组织保持正确方向和阶级属性的本质体现。毛泽东同志曾经说过，“所谓政治，就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的”。习总书记经常讲，民心是最大的政治。在脱贫攻坚中发挥好农村基层组织的政治引领功能，就是通过充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，带领群众脱贫致富奔小康，让广大群众知党恩、听党话、跟党走。但是，当前多数农村基层组织普遍存在着政治功能不强的问题。比如，在一些软弱涣散村，宗教势力蔓延，信教群众不断增多，不少群众对村级党组织不再信任、不再期待，信仰缺失，直接影响了党在群众中的威信。前不久，督导组在检查中发现，某县一贫困村村部隔墙有一家信教农户，院里旗杆上挂着一面旗子，上书四个大字“普天同庆”，这个旗
子比村支部院里的国旗挂的还要高。这说明什么？说明在一些群众的心目中，我们基层党组织的地位还没有宗教组织的地位高。大家作为组工干部，特别是作为一名党务工作者，这些问题应该引起我们深入反思。二是服务水平有待提升。服务功能是政治功能的基础和保障，只有强化服务功能，才能使政治功能发挥得更充分更有力。这些年，通过持续加强村级党群服务中心建设，狠抓村“两委”班子素质提升，规范村级服务群众工作机制，村级党组织的服务意识、服务能力有了较大提升。但对比脱贫攻坚这一新任务新要求，我感觉还存在有不少亟待加强和改进的地方。比如，从服务力量上看，一些村支部“带头人”作用发挥不明显，整体年龄比较老化，后继乏人现象比较突出，全市行政村中，党支部书记35岁以下的仅43人，50-70岁之间的2758人，70岁以上的65人；一些村“两委”班子不健全，长期配备不到位，班子内部不团结、搞内耗，工作思路不清、措施不得力，带领党员群众发展致富的思路不清；一些村党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不明显，党员年龄老化，新发展党员数量偏少，党员致富带富能力弱，开展结对帮扶多流于形式。从服务机制上看，部分村重大事项未运用四议两公开工作法或运用不规范，一些村干部对四议两公开工作法还存在不会用、不想用和不敢用的现象；党群服务中心作用发挥不明显，村干部值班制度落实不严格，活动场所开放程度低；党内活动开展不规范、不常态，形式大于内容。这些问题，很大程度上影响了村级党组织服务功能的有效发挥。三是基础保障有待提
升。在服务阵地上，前两年我们在全市开展了村级活动场所“清零”行动，但从脱贫攻坚暗访督导情况看，无活动场所现象依然存在；部分村级活动场所老化，设施破旧，面积不达标；有的村达到了“一厅五室”的标准，但利用率不高，一定程度上造成了资源浪费。在经费保障上，村级运转经费依然偏低，加上报刊征订、组干部补贴等支出，运转经费所剩无几，无法保证正常运转和服务群众需要；大多数村级集体经济薄弱，村“两委”无钱办事、无力为群众服务现象比较突出。这些问题，有的在脱贫攻坚工作中表现更为突出，必须引起我们高度重视。
第三、是对组织工作方法方式的集中检阅。通过脱贫攻坚，我们应该认真审视、对照反思组织工作自身需要改进和加强的地方。一是方法需进一步创新。由于基层党组织和党员队伍基数大，前些年，我们在示范带动上下劲较大，强村树典型，弱村搞帮扶，注重了抓“两头”，但在中间这个“大多数”上用力不够。比如，在这段时间的督导中发现，不少村级党组织问题比较突出，活动场所破败不堪，支部生活难以正常开展，而这些村往往都是位置偏远、道路不便，在以往的检查暗访中经常被“漏掉”。在党建品牌的创建上，一些地方在党建创新上不够聚焦、不讲持续，单向化、碎片化现象明显，甚至地方换一任领导就换频道、提新口号、搞花样翻新，急于出成效、创品牌，有虚浮化倾向。二是“短板”需进一步补齐。工作中的短板问题，在脱贫攻坚中体现尤为突出。在机关，尽管已经出台了“固本工程”实施意见，但对具体实施
上的督促指导还不够，仍然有不少单位落实基本党建制度不严格、不规范，抓党建的氛围不浓厚。一些机关党员干部对脱贫攻坚认识不高，片面认为是党委政府和有关部门的事情。比如，XX地在先后两次被点名通报批评的情况下，但依然我行我素，对上级工作部署不上心、不落实，受到严厉问责。在城市，这些年我们对社区党建抓的比较紧，出台了社区服务型党组织建设实施意见，拿出真金白银加大投入，城市社区建设日新月异，但是在统筹推进城市党建做的还不够。比如，流动党员管理、社区大党建格局、网格化管理等，都还需要下大功夫予以解决。在“两新”组织，通过这两年的努力，党组织组建率有了大幅提升，但与中央、省委全覆盖的要求还有很大差距，并且活动开展难、作用发挥不明显等问题比较突出。比如，不少督导组的同志们反映，在“千企帮千村”活动中，一些企业不够重视，没能按市委要求开展工作，帮扶力量不到位，帮扶措施不具体，活动流于形式。三是责任需进一步压实。总书记曾经指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。这些年，我们在强化党建工作责任上下了不少功夫，比如，建立了全覆盖的抓党建述职评议体系，不定期开展随机暗访督导等，层层压实责任，层层传导压力。但是在基层，一些党组织书记还没有像重视经济一样重视党建，抓工作时紧时松、韧劲不够，党建责任上紧下松、上热下冷现象依然存在。比如，如期实现脱贫目标，县乡两级党委政府和村“两委”班子
是主力主责主体，而驻村第一书记、驻村工作队员和万名帮扶干部是来“帮助”工作的，主要发挥指导、协调、扶持、督促等作用。但在实际工作中角色错位现象突出，驻村工作人员特别是第一书记在完成工作任务、承担工作责任上，往往被挺在前头。有的乡村干部认为扶贫工作是第一书记和驻村工作队的事，不同程度地存在“等、靠、推”思想。这些问题，在很大程度上制约和影响了脱贫攻坚的有效推进。
二、用心工作，努力交上合格“答卷”
上周召开的市委常委会，专题听取了党建工作汇报，就下步工作进行了安排部署。市委书记XXX强调，越是在发展的关键时期，我们越是需要加强党的建设，发挥好各级党组织的领导核心作用。面对脱贫攻坚这一“大考”，我们只有用心工作、担当作为，正视问题、迎难而上，才能向市委交上一份合格答卷，才能诠释组织部门的忠诚担当。下一步，还要在三个方面再“用用功、补补课”。
第一、立足“精兵强将”引领脱贫，打造善打胜仗的干部队伍。打赢脱贫攻坚战，实现全面小康，核心在党，关键在干部。一要注重改进作风。【宋朝有个叫王圭的，当了16年宰相，昏昏庸庸没有任何建树，只知道“取旨、领旨、传旨”，被人们讥讽为“三旨相公”。】现在我们有的干部也和网圭相似，工作虚浮，满足于参加会议、听上级要求、传达精神，工作只求“差不多”“过得去”。脱贫攻坚工作中存在的诸多问题，绝大多数都与干部作风浮漂、工作不落实有关。转作风、抓落实，就是要不折不扣落实好省委书记谢书记提出的“对标中
央、沉下身心、真抓实干、较真碰硬”16字要求。对标中央，就是要把中央决策部署落到实处，做到思想到位、行动对标，令行禁止、听从指挥。沉下身心，就是要牢固树立宗旨意识，真正把脱贫攻坚当成个良心活，扑下身子、付出真心，视群众为亲人。真抓实干，就是要摸清实情、拿出实招，脚踏实地干、扎扎实实做。较真碰硬，就是要敢担当、有作为，不能当推三阻四的“踢球干部”、害怕风险的“鸵鸟干部”、躲事避事的“泥鳅干部”，以较真促认真，以碰硬求过硬。下一步，要通过内部的纵向监督管理和外部的横向监督制约，促进党员干部以从严从实的作风做好脱贫攻坚工作。二是注重激励引导。【西方有则寓言故事，北风和太阳争论谁的能力更大。他们决定，谁能让行人脱下衣服，谁就赢了。北风一开始就猛烈地刮，路上的行人紧紧裹住自己的衣服，风刮得越猛，行人衣服裹得越严。太阳把温暖的阳光洒向行人，慢慢地，行人们开始汗流浃背，脱光了衣服，跳到了旁边的河里去洗澡。】对干部的日常管理也是同样道理，特别是在脱贫攻坚这种大战役中，不能只是一味地对干部提要求，更要营造一种主动作为的氛围，激发他们干事创业的激情和热情。把脱贫攻坚作为培养锻炼干部的“学校”，作为检验考察干部的“赛场”，在脱贫攻坚一线发现、识别“千里马”，真正让实干的人实惠，让吃苦的人吃香。再如，对先进典型、先进事迹要大张旗鼓地宣传，一方面发挥好示范带动作用，另一方面是给予先进典型应有的荣誉。今天上午，在市委庆祝“七一”表彰会上，我们就表彰了一大批在扶贫攻坚等表现突出的党员干
部。三是注重关心关爱。扶贫干部带着组织重托，带着贫困群众期待，放下机关的舒适工作，扛着责任和压力，给予他们政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，是组织部门的职责所在。组织部门作为干部之家，更应该让干部感受到家的温暖，在政治上给予关心、生活上给予关爱，帮助干部解决好工作生活中的实际困难，给他们“兜好底”，让他们无后顾之忧。比如，要经常性开展谈心谈话。以前我们是“不调整不谈话”，造成了对干部了解掌握不够，干部有困难也没地方倾诉。今后，我们在日常工作、调研座谈、督导暗访的时候，要积极主动地找基层干部谈心谈话，倾听他们的心声，了解他们的困难，能解决的及时帮助解决，即使暂时不能解决，也要让他们有一个倾诉的渠道。前不久，市里组织对市派第一书记进行了体检，各县区也对县派第一书记进行了体检。这种做法就很好，下一步，还要更加积极主动地关心他们的实际困难。“患难见真情”，只有在干部困难的时候及时给予帮助，才能不断增强组织的向心力、凝聚力，才能更好地引导干部相信组织、依靠组织，自觉地服从组织决定。
第二，立足“强基固本”推动脱贫，构筑坚强有力的基层组织。基层党组织作为脱贫攻坚中最前沿阵地的“基本作战单元”，只有充分发挥基层党组织“一线指挥部”作用，使之真正成为精准扶贫的攻坚堡垒，才能打好、打赢精准扶贫攻坚战。一要持续在强化政治引领上下功夫。XXX书记曾经说，从中央到地方，各级党组织都为群众办了很多实事、好事，老
百姓得到了不少既得利益，但是大多都是直接打进了群众的银行卡里，他们没有切身感受到农村支部为他们办的好事，缺乏应有的获得感。出现这种现象，从根子上讲，是我们基层党组织政治引领功能不强，老百姓不知道谁在为他们服务。政治功能不强，直接原因是基层组织建设不力，但主要原因是支部书记能力不强。比如，全市XX个软弱涣散村级党组织，大多数是因为支部书记缺失或能力不强。所以说，强化政治引领，建强基层堡垒，首先必须选准配强村书记。针对当前村支部书记年龄偏大等问题，要以明年村“两委”换届为契机，提前摸底、提前谋划，利用换届加强对村级班子结构的调整优化，通过吸纳返乡人才、致富能手、退复军人、大学毕业生等群体进入村“两委”班子，进一步优化村干部队伍特别是支部书记队伍年龄结构。要特别注重村“两委”班子建设，发挥好村级党组织在脱贫攻坚上的引领作用，探索“党支部+”的扶贫模式，实现扶贫产业发展到哪里，党组织和党的工作就覆盖到哪里。要持续深化拓展运用“四议两公开”法，特别是脱贫攻坚中的一些重大决策事项，都要通过“四议两公开”程序，以决策的公开透明、公平公正，推动扶贫政策落地见效。要着力激发党员的先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织引导党员与贫困户结对帮扶，通过党员承诺践诺，树立起先锋形象，让群众感受到信仰信念的力量。二要在持续强化服务功能上下功夫。党的十八大以来，从中央到地方各级党委，大力推进服务型、学习型、创新型党组织，服务型党组织建设取得了长足进展。在脱贫攻
坚中，要进一步加强基层服务型党组织建设，以市县乡村四级便民服务平台建设为重点，持续深化便民服务机制。在乡镇，我们按照中组部“把信息化手段与党建工作相结合”要求，已经试点建设了54个乡镇党群服务综合信息平台，开发设计了党建管理、便民服务、事件处理、平安综治、电子商务等多个功能模块，提高了党建工作的信息化水平。下一步，还要通过合理规划服务项目，进一步整合服务资源，拓宽服务范围，推动乡镇综合服务中心功能由单一向多元提升。三是在持续强化强化基层保障上下功夫。【大家知道，宗教势力拉拢群众的方式十分简单，就是在群众生病或者有困难的时候，让教会的“兄弟姐妹”带上一两百元去看望。“巧妇难为无米之炊”，基层组织干部经费不足，帮助群众有心无力，群众就很容易被教会感化成信徒。】所以，为基层组织提供必要的人、财、物保障，既是基层党组织开展工作的必要条件，也是我们落实党建责任的重要内容。在村级服务经费上，要逐步建立经费合理增长机制，在今年提升村（社区）支部书记报酬的基础上，对其他“两委”班子成员的报酬也要逐步提升，同时，要探索建立服务群众专项经费机制，增加村级服务群众专项经费，保证村基层党组织有钱办事。总之，通过各种途径强化基层基础保障，让基层组织有钱办事。
第三、立足“常态长效”保障脱贫，构建务实高效的制度体系。没有规矩，不成方圆。建立工作规范，强化执行落实，是加强组织部门自身建设的必然要求，也是推动党建与扶贫深度融合的基本保障。一要着力抓落实。当前，组织工作的形式任务和方式方法都在发生深刻变化，必须注重研究新情况新问题，运用创新思路和改革办法，推动组织工作在创新中发展。在工作的整体推进上，不但要抓好“两头”这个关键，更要突出抓好“中间”这个大多数。比如，在党建品牌塑造上，习近平总书记曾经指出：“有的地方抓党建，长期在几个点上打转转，甚至用拔苗助长的方式栽培典型，用开小灶、吃偏饭的方式催生典型，结果不仅不能以点带面，而且助长虚浮之风。”这也启示我们，对一些经过实践检验的好做法，要抓好拓展延伸和巩固提升，赋予时代内容，切实做到务实为本，提升整体功能，力争不断创出新的经验和品牌。二要着力补短板。大家都知道，一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于最短的那块，人们把这一规律总结为“木桶原理”，又称“短板理论”。那么在基层党建工作中要做到“容积”最大化，就要补齐“短板”，不能只抓“盆景”，不抓“森林”，只有这样，才能实现基层党组织服务能力的整体提升。那么，究竟怎么补？我觉得，首先是要建立台账，做到底数清。前面我们列举了当前工作中的一些短板，如机关党建、城市党建和两新组织党建等，当然，实际工作中并不止这些。对这些问题，要逐一建立起工作落实计划台账，定任务、定目标、定进度、定责任，实行动态管理。其次是分类指导，做到方法活。坚持分类施策，不能眉毛胡子一把抓。比如，针对村级组织运转经费“短板”，要严格按照市委确定的标准，督促各县区落到实处。对今年村（社区）支部书记报酬新标准执行情况，不少县区还没有落实。再次跟进
督查，做到措施实。就这些“短板”工作，要用钉钉子的精神，下大功夫、花大力气，决不能不能抓抓停停、断断续续，制定工作标准，明确阶段任务，逐一对账销号。三要着力强责任。实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，就无法确保工作落地见效。省委、市委分别出台了对市县和乡镇党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法，层层压实领导责任特别是“一把手”责任。作为组织部门，我们要按照考评办法，强化考核“指挥棒”作用，特别是要抓好乡镇党委书记和党务副书记这个群体，对脱贫攻坚中不履行职责，工作敷衍应付的，该约谈的约谈、该批评的批评、该调离的调离、该处分的处分，严规矩、压责任、树导向。同时，要落实好督导责任，细化分解任务，定期开展暗访督查。
同志们，打赢脱贫攻坚这场硬仗，组织部门责任在肩、责无旁贷，我们必须以高度的责任感和使命感，用心工作、务实重干，攻坚克难、奋发有为，为如期打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
篇四：领导班子讲党课计划
关于组织开展“百名书记讲党课”活动安排方案
廊坊市质量技术监督局安次区分局关于组织开展“百名书记讲党课”活动
安排方案
为深入推进学习型党组织建设，在全区兴起学习型宣传贯彻党的十七届六中全会、省八次党代会和市区五次党代会、市区“两会”精神的新热潮，按照市委宣传部要求，结合我局实际，决定在全局开展“百名书记讲党课”活动，现制定方案如下。
一、活动要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中全会、省八次党代会、市区五次党代会精神，紧紧围绕区委“壮大实力、务实基础、创新实干、务求实效”工作主线，通过开展“百名书记讲党课”活动，充分发挥全局领导干部的“引学”和“带学”作用，引导全局干部群众把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，为全面建设现代化强区新城，营造浓厚氛围。
二、主要内容
局党组特别是主要领导，要紧密联系全区经济社会发展和干部群众思想实际，结合本单位工作实际，深入生活、深入群众，紧紧围绕建设现代化强区新城的形势政策和目标任务、安次经济社会发展面临的重大问题、广大干部群众关心的重点问题进行宣传。
三、参讲人员
局党组书记李国彬同志。四、活动步骤
活动从2月初开始，3月底结束，主要分三个阶段进行。1实施阶段
结合我局工作实际，制定具体活动方案，精心确定讲课选题，组织主讲人讲课备课，确保活动高起点起步。
2集中讲党课阶段
由办公室安排，对讲课过程进行拍照，制作成视频光盘报区委宣传部备案。并在讲课活动过程中，要认真梳理干部群众关心的热点、难点问题。
3总结反馈阶段。
全面讲党课活动结束后，将讲课活动进行情况认真做总结，形成书面材料上报区委宣传部。
五、有关要求
组织开展“摆明书记讲党课”活动是一项重要的政治任务，一定要高度重视、精心组织、密切配合，确保活动顺利开展。
一是加强组织领导。主要负责同志要带头学、带头讲，高度重视、加强领导，形成活动总体方案，具体落实到人，责任到人，按步骤开展活动。二是加强监督检查。要加强对活动开展情况的自我检查，确保活动全面、顺利开展。
三是突出典型宣传。要注重培养、发现和宣传典型，及时总结上报先进典型和成功经验。
四是做好总结交流。及时总结成功经验，查找存在问题，改进工作方法，推动活动开展。
二一二年二月二十日
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碧塘乡“书记讲党课”工作实施方案
为充分发挥党组织书记在创先争优活动中的表率作用，扎实推进学习型党组织建设，根据市委组织部关于印发《郴州市“千名书记讲党课”活动方案》（郴组201*39号）要求和“党建主题活动月”工作安排，决定在全乡开展“书记讲党课”活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“创先争优”为主题，通过开展“书记讲党课”活动，将全乡党员干部的思想和行动统一，不断提升党员干部用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力，为实现碧塘科学跨越发展提供强有力的思想保证。
二、活动内容及形式
党课以讲座为主要形式，由各支部书记主讲，内容包括党章、党的十七大和十七届四中全会精神、科学发展观、创先争优活动以及我县推进“百亿投资计划”建设、科学跨越发展中的重大理论和现实问题。讲课内容要紧紧围绕当前我县经济社会发展形势4和广大党员、干部、群众最关心、最直接、最现实的利益问题进行调查研究、备课讲课。讲课可以区域、战线或支部等为单位，对象以党员为主，也可以吸收入党积极分子和社会各界党外人士参加。鼓励党员领导干部到党建联系点讲党课。
三、活动时间安排
“书记讲党课”活动主要集中在今年10-11月进行。大体分三个阶段：
（一）安排部署阶段（10月下旬）。各支部结合实际制定教案，明确讲课人员和讲课内容，编排讲课日程表。工作方案和讲课日程表在10月25日前报乡党委备案。
（二）组织实施阶段（11月上旬-12月中旬）。各支部集中组织开展书记讲党课活动。要从实际出发，创新方式方法，着力形成党组织书记主动讲党课、广大党员干部积极听党课的良好氛围。
四、有关要求
（一）加强领导。各支部要把“书记讲党课”活动作为创先争优的重要内容，并以此为契机建立“党组织书记讲党课”常态机制。（二）广泛宣传。要充分利用宣传标语和专栏等形式，大力宣传“书记讲党课”活动经验和成效。要善于发现典型，大力宣传典型，发挥好典型的示范、引导和带动作用，推动活动有序有效开展。
篇五：领导班子讲党课计划
安庆市司法局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案
根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见，为扎实推进我局学习实践活动开展并取得实实在在的成效，制定本实施方案。一、指导思想开展学习实践活动，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对全市司法行政工作实际，围绕“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的主题，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，着力解决影响和制约司法行政工作良性循环发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面的突出问题及人民群众反映强烈的突出问题，把保增长、保民生、保稳定的各项政策措施落到实处，为实现追赶跨越的目标，充分发挥司法行政机关职能作用。二、目标要求学习实践活动以全市司法行政系统各级领导班子和各级党员领导干部为重点，全体党员参加，努力达到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求。提高思想认识，就是要进一步增强全体党员、干部特别是领导干部的大局意识、责任意识，在推进司法行政事业科学发展的重大问题
上形成共识。解决突出问题，就是要着力解决影响和制约司法行政工作发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面及群众反映强烈的突出问题。创新体制机制，就是要切实发挥职能、改进作风、提高效率，建立健全体现科学发展要求、促进工作落实的规章制度及干部综合考核评价和选拔任用机制。促进科学发展，就是要把科学发展观的要求转化为推进司法行政事业发展的坚强信心、正确思路、落实能力、具体措施和自觉行动。三、主要原则在学习实践活动中，要把握好以下四个主要原则：一是坚持解放思想，把科学发展观的贯彻落实与司法行政机关的职能和服务大局的具体工作结合起来，坚持符合经济社会发展、符合自然规律、符合党的执政要求、符合实事求是的思想路线。二是突出实践特色，紧紧围绕“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的主题，确定活动的实践载体，把市委市政府的“保增长、保民生、保稳定”的要求落实到司法行政具体工作中。三是贯彻群众路线，认真听取党代会代表、人大代表、政协委员和基层群众的意见建议，努力解决群众反映强烈的突出问题，真诚接受群众的监督，以群众是否满意作为评价活动成效的重要依据。四是正面教育为主，认真开展批评和自我批评，实事求是查找存在的问题，认真分析产生问题的原因，进一步明确努力方向，激发党员干部的发展积极性和内生动力。四、要解决的重点问题（一）着力解决争先进位意识不强的问题。充分正确认识司法行政工作在推进依法治国和民主与法制建设及维护社会稳定中
的重要地位和重大作用，坚决破除“司法行政职能弱、手段软、难作为”错误认识，破除惧怕困难、因循守旧、墨守成规、不思进取的思想，着力解决等着上级给政策、给条件、给办法的消极依赖问题，着力解决沉溺于已取得的成绩、进取意识淡化、责任意识不强的问题，进一步振奋精神，适应时代的发展要求，努力提高业务技能，正确对待个人得失，增强主动性，以有为争有位，以作为和实绩显示司法行政工作特有的职能作用。（二）着力解决创新发展力度不够的问题。时代发展中的新情况新问题对司法行政工作不断提出新要求，开拓创新是司法行政事业发展的动力源泉。要切实解决少数单位和领导全局与局部关系摆得不正、思维方式不开阔的问题，切实解决不善于借助当地党委政府中心工作开展的有利时机去推进工作的问题，破除埋怨上级任务布置多、埋怨地方领导对司法行政工作不重视的不正确思想，摒弃按部就班、落实工作靠会议传达、不敢探索、不愿去闯的工作方式，真正解决好司法行政工作推进力度和发展速度跟不上形势发展需要的问题，要用新理念来谋划新思路、用新举措来应对新情况、用新办法解决新问题，推进工作机制和方式方法的创新。（三）着力解决服务保障举措不足的问题。为经济社会发展、维护社会政治稳定提供优质法律服务和有效法律保障，是司法行政工作的职能职责所在。要着力解决律师、公证和基层法律服务等法律服务行业中少数单位和个人对经济形势和政策变化不敏感，不能为高新产业积极提供及时有效法律服务，在新形势下为产业结构调整、提高企业防范风险提供法律帮助办法不多的问题。
着力解决少数法律服务机构和个人不重视农业发展、农民增收对法律服务需求，对农村改革、农村社会管理的法律服务不重视等问题。要不断拓展公益性法律服务领域，维护社会公平正义，为保增长、保民生、保稳定发挥司法行政工作的法律服务与保障的特有功能作用。（四）着力解决作风建设落实不力的问题。加强党性修养，树立良好作风，是努力营造推进科学发展的良好政治生态环境的必然要求。要着力解决司法行政系统中个别领导班子和少数领导干部对上级的重大决策、重要工作安排麻木不仁、等待观望、态度消极、被动应付的问题。着力解决机关效率不高，少数同志办事拖拉，大事做不来，小事不愿做等问题。着力解决少数法律服务机构和个人对党委政府中心工作不关心，企图摆脱司法行政机关的管理，对社会公益事业冷漠，只注重自身经济效益而忽视社会效益等问题。要以务实的工作作风和强有力的工作措施，确保司法行政工作职能充分有效地发挥。五、学习实践活动的方法步骤学习活动从现在起到今年8月底基本完成，分三个阶段进行。
（一）第一阶段：学习调研。从现在开始，到5月中旬结束。要重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，学好理论，深入调研，统一思想，转变观念。1、精心组织学习培训。要求是：第一，明确学习内容。主要是市委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案中规定的学习内容及市局党组根据实际需要而指定的学习内容。第二，保证学习时间。党组中心组集中学习不少于3次，各支部集中党员
集体学习不少于20小时。党组成员除参加中心组集体学习外，还应参加所在支部的集中学习。第三，创新学习形式。局党组主要领导主讲一次专题党课报告，组织一次学习实践活动征文，进行一次专题辅导深化对科学发展观的理解，举行一次学习心得交流汇报会，进行一次检验学习成果学习科学发展观的知识测试。要通过学习培训教育，切实增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。2、深入进行调查研究。紧紧围绕“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”这个主题，把市委市政府提出的积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的要求作为司法行政工作的重点要求，有针对性地选好调研课题，深入基层、深入群众进行认真的调研，精心选择正反方面的案例进行分析，形成有情况、有分析、有对策、有内容、有见解的高质量的调研报告。市局党组成员要带队调研，将调研与完善体制机制、解决实际问题结合起来，把深入调研的过程当作提高领导班子和领导干部分析问题和解决问题的能力水平、推进科学发展上水平的过程。3、深入开展大讨论。在组织讨论过程中，结合本部门本单位实际，引导党员、干部特别是党员领导干部，把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本部门、本单位的司法行政各项业务工作是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到为保增长、保民生、保稳定发挥司法行政职能作用进一步统一思想、提高认识。各级领导在大讨论中要带头发
言，敢于指出存在的问题与不足，同时采取多种形式将大讨论开展得有声有色、丰富多彩、富有成效。（二）第二阶段：分析检查。从5月中旬开始，到7月中旬结束。要重点抓好领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。
1、要精心组织召开领导班子专题民主生活会。按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧密联系领导班子作风建设的实际，做到“三对照三查找”：一是对照科学发展观的要求，认真查找在自觉运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；二是对照千亿安庆、活力安庆、和谐安庆、文化强市的战略目标，认真查找司法行政机关在工作思路、工作举措、工作绩效等方面存在的问题与差距不足；三是对照人民群众的新期待，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决，个人的事业心、责任心、宗旨意识、组织纪律观念等方面是否明显增强。民主生活会前认真准备，班子成员之间谈心交流、沟通思想；广泛征求基层、群众对班子和个人的意见；加强正面教育，重在分析问题、明确方向，不纠缠历史旧帐，不搞人人过关。2、要以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会。普通党员要按照科学发展观要求，结合岗位职责和个人实际，认真分析查找自身存在的差距和不足，做到“三查三看”：一是查思想，看服务发展、服务群众的态度是否热情；二是查工作，看执行党组决策和领导要求是否到位，能力和效率是否提高；三是查作风，看自我要求是否严格，是否有强烈的事业心和责任感，实绩是否
突出。3、要形成高质量的领导班子分析检查报告。市局党组班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映司法行政机关贯彻落实科学发展观的实际情况，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因，明确进一步做好工作的努力方向、发展思路、改进措施，并以适应方式听取各方面的意见，不断修改完善。4、要认真组织对分析检查报告的群众评议。市局党组班子分析检查报告形成后，要认真组织有较强议政能力的党代会代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表和服务对象代表进行评议，看领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行，并以一定的方式在一定范围公布，使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。（三）第三阶段：整改落实。从7月中旬开始，到8月底结束。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节，明确目标，落实责任，扎实整改，取得实效。1、制定切合实际的整改落实方案。整改落实方案以局党组分析检查报告为主要依据，做到“四明确一承诺”：明确整改落实的项目、明确整改落实的目标和时限要求、明确整改落实的具体措施、明确相关部门及领导的责任，并向党员和群众公布和承诺。2、切实解决一些突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是保增长、保民生、保稳定方面的突出问题、党员领导干部党性党风党纪方面
的突出问题；对一时解决不了的问题，应向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决；对虽已解决但效果不好、群众不满意的，重新整改。解决突出问题要实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义、短期行为和形象工程。3、着力建立健全一批体制机制。按照科学发展观的要求，认真清理现有的规章制度，切实做好修改和完善工作，努力构建充满活力、富有效率、有利于创新发展的体制机制；鼓励党员、干部建言献策，提出建设性的改进意见。4、组织进行群众满意度测评。学习实践活动基本完成时，根据具体情况，组织一定范围的群众对司法行政机关的学习实践活动情况进行满意度测评，并根据测评情况，进一步完善整改措施，进一步抓好落实。同时，要做好总结工作，巩固活动成果，并转化为长效机制，推动全市司法行政事业不断快速良性循环发展。六、基本要求（一）加强领导。一是市局成立学习实践活动领导小组，党组书记、局长郭盛传同志任组长，党组副书记、副局长丁延生同志任副组长，党组成员和县级干部为成员。小组下设办公室，由党组分管成员兼任办公室主任，从有关部门抽调精干人员组成综合组、材料组、宣传组做好学习实践活动的具体工作。二是明确工作职责，主要领导认真履行第一责任人的责任，分管领导具体负责，各办事机构明确工作职责和任务要求，以切实加强对活动的领导。三是建立领导班子成员联系点，努力把联系建成学习实践活动的示范点，发挥以点带面的作用。四是发挥党组成员表率
作用，带头认真学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头落实整改。同时，党组成员一般不安排外出活动。（二）精心组织。一是对各个阶段、各个环节的活动内容进行认真安排，每个阶段开始前都要召开动员大会，搞好思想发动；在一个阶段结束后要及时总结，并及时向市检查指导组进行报告，经审查同意后方可转入下一阶段活动。二是既抓好当前阶段、环节，又要注意超前谋划好下一步，使整个活动有机衔接、前后呼应，确保活动的整体效果。三是建立好群众代表队伍，从相关单位聘请群众代表积极参与市局的学习实践活动，及时向群众代表报送活动的相关材料，及时接受群众代表的监督。四是及时向市学习实践活动办公室和检查指导组报送活动简报、信息和材料，及时接受指导。五是发挥好机关党委、律师党总支和各支部的战斗堡垒作用，使全体党员按照统一部署，扎实开展好各项活动。六是设计活动载体，针对司法行政工作的特点，以活动载体为平台，力求活动取得实效。（三）抓好宣传。一是充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传司法行政系统学习实践活动的做法、经验、成效和先进典型，以促进活动的不断深入。二是在司法行政内外网站上设立网页，组织动员党员、干部积极参加网上讨论和交流。三是在局机关办公楼、直属律师事务所、公证处办公场所悬挂横幅标语，努力营造舆论氛围。同时，在局活动领导小组办公室悬挂活动的工作流程、工作机构职责任务的牌匾等，营造良好工作环境。（四）系统联动。全市司法行政系统在学习实践活动中，以
块为主，条块结合，全市各级司法行政机关党组切实抓好本单位的学习实践活动，按照要求成立领导机构和工作机构，根据自身实际制定活动的实施方案，落实各个阶段的活动内容。同时，市局党组将适时组织督查组到各司法局进行督查。各司法局应及时向市局报告本单位的学习实践活动情况及报送相关材料。（五）统筹兼顾。要正确认识和处理推进学习实践活动与做好司法行政各项业务工作的关系，要做到两手抓、两手硬、两不误、两促进，把全市在学习实践活动中即将开展的“整顿机关作风提高服务效能专项行动”、“项目建设及企业发展服务的专项行动”、“解决民忧改善民生专项行动”与司法行政工作的法律服务与保障职能结合起来，把干部职工在活动中迸发出的激情体现到具体的司法行政工作中，以达到学习实践活动的根本目的。10
篇六：领导班子讲党课计划
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
恭祝所有努力者
事业有成，步步高升！
党员领导干部上党课活动意见
汇报人：________________时
间：________________编
号：________________
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
根据县委宣传部《关于开展党员领导干部讲党课活动的实施意见》文件要求，充分发挥党员领导干部在引导广大党员加强党性锻炼、坚定理想信念等各方面的表率作用，在广大党员中营造抓学习、强素质、提能力、作表率的浓厚氛围。结合我镇实际，特制定本意见。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕工业强镇和全域旅游发展战略，以党的建设为引领，以讲党课为主要形式，以增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力为目的，动员全镇上下全面开展抓学习、作表率活动，把力量凝聚到推进“高铁新区、篁嘉园区、城东新区”三区建设上来，不断提升党员领导干部的执政能力和水平，为开启“十三五”征程、加快秀美建设提供坚强的思想保证和智力支撑。
二、活动对象
镇党政主要领导要为镇党委中心组及镇机关党员干部上一堂党课；分管领导要为所分管部门党员上一堂党课；联村领导要为所联系的村（居）党员上一堂党课，各基层党组织书记要为所在（总）支部的党员上一堂党课。授课对象以党员干部、入党积极分子、后备干部、妇女干部等为主。
三、活动形式
结合“七一”、党组织书记述职评议、党员评议等活动，以基层
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
党校和村（居）党员活动室为主阵地，以现场授课为主要形式，辅以互动交流、现场讨论等形式进行。
四、授课内容
1、加强中国特色社会主义理论体系的学习宣传。
2、加强思想政治、党性和法治教育。
3、加强社会主义核心价值观的培育。
4、加强革命传统教育和基本国情、省情、县情教育。
5、农村经营管理和法律法规知识等。
五、活动要求
1、高度重视，精心准备。党员领导干部上党课前要精心选题，认真备课，对授课内容进行认真筛选和修改，保证选题和内容既贴近授课对象工作实际，又贴近党员干部思想实际，既有宏观的指导性，又有现实的操作性。
2、材料整理，汇总上报。各党组织要在授课后及时将讲课人姓名、职务、讲课时间、内容及听课人情况进行登记（附表），并将现场照片等汇总报送县党政办。
3、广泛宣传，营造氛围。要大力宣传“党员领导干部上党课”活动经验和成效，充分发挥好典型的示范、引导和带动作用，推动活动有序有效开展。
